Как выплачивается декретный отпуск / Трудовое право - 1600 советов адвокатов и юристов
Нет, такая компенсация выплачивается только при увольнении. При уходе в декрет, возможно получить компенсацию за неотгуленный отпуск?
Трудовой кодекс гласит, что, находясь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, можно работать НЕПОЛНОЕ ВРЕМЯ, а еще можно трудиться дистанционно (см. ч. 2 ст. 93, ч. 3 ст. 256 ТК РФ). При этом право на получение детского пособия сохраняется.
График работы в декрете устанавливается по обоюдному согласию работницы и работодателя. При неполном времени это может быть неполный день или неполная неделя, а также их комбинация.
Поскольку работающая мама будет получать и зарплату, и пособие, а пособие выплачивается ФСС, нужно избегать злоупотреблений. Сокращение рабочего дня должно объективно высвобождать время на малыша. Если это будет 15–30 минут в день или даже час, соцстрах может отказать в пособии. Я в данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Нашла подработку по договору, но со всеми отчислениями в пенсионный и налоговую. Могут ли мне перестать платить ежемесячное пособие по уходу за ребёнком?
Трудовой кодекс гласит, что, находясь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, можно работать НЕПОЛНОЕ ВРЕМЯ, а еще можно трудиться дистанционно (см. ч. 2 ст. 93, ч. 3 ст. 256 ТК РФ). При этом право на получение детского пособия сохраняется.
График работы в декрете устанавливается по обоюдному согласию работницы и работодателя. При неполном времени это может быть неполный день или неполная неделя, а также их комбинация.
Поскольку работающая мама будет получать и зарплату, и пособие, а пособие выплачивается ФСС, нужно избегать злоупотреблений. Сокращение рабочего дня должно объективно высвобождать время на малыша. Если это будет 15–30 минут в день или даже час, соцстрах может отказать в пособии.
СпроситьЗдравствуйте. Да, за период отпуска по беременности и родам выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск из расчета 2,33 дня за каждый месяц. Да, при увольнении положена данная компенсация из расчёта 2.33 дня за каждый месяц соответственно. Сотрудница находится в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Решила уволиться. Положена ли ей компенсация за период нахождения в дородовом отпуске (140 дней). Как рассчитать её при увольнении? Спасибо.
Да, при увольнении положена данная компенсация из расчёта 2.33 дня за каждый месяц соответственно.
СпроситьКонечно, нет и не может быть никаких запретов на этот счет.
Удачи. Уйти то может, только самозанятому никто декрет не оплатит, он работает сам на себя. Добрый день, конечно можно уйти в декрет, но декретные вам не выплачиваются. Самозанятая может уходить в декрет?
Уйти то может, только самозанятому никто декрет не оплатит, он работает сам на себя.
Спросить
Добрый день! Да, можно, но только за ту часть ежегодного оплачиваемого отпуска, которая превышает 28 календарных дней ежегодно (кроме случаев увольнения). При увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Скажите пожалуйста я работаю в организации аграторг, ушла в дикрет этого года в феврале а запланированный отпуск стоит в личном кабинете с 25 марта этого года могу ли я получить компенсацию за этот отпуск?
Добрый день! Да, можно, но только за ту часть ежегодного оплачиваемого отпуска, которая превышает 28 календарных дней ежегодно (кроме случаев увольнения). При увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска.
СпроситьЗдравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, но не более двух лет, в связи с запретом непредставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, согласно ст.124 ТК РФ.
Доброго Вам дня. Жена находится в декретном отпуске почти 4 года, непрерывно (с начала с первым ребенком, сейчас со вторым - разница в возрасте 1.5). Сейчас иностранная компания, где работает супруга, уходит из России, соответственно, все сотрудники сокращаются. У жены еще остался не отгуленный ежегодный отпуск за прошлые года. Как должен быть компенсирован неотгуленный отпуск? И полагаются ли еще выплаты супруге при ликвидации организации? Заранее спасибо!
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, но не более двух лет, в связи с запретом непредставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, согласно ст.124 ТК РФ.
Доброго Вам дня.
СпроситьДобрый день. Пособие по уходу за ребенком получает только тот родитель, который фактически находится в данном отпуске. Соответственно, вы не сможете получать пособие с работы Вашего супруга. Ваш супруг может уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, но пособие в размере 40% от заработной платы выплачивается только до достижения ребенком 1,5 лет. И что вы позволите мужу сидеть в отпуске за 40 % ЗП, когда он сейчас получает...? Может ли мой муж, сотрудник мчс уйти в декретный отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет?! И могу ли я получать пособие до 1,6 лет с его места работы?
Добрый день. Пособие по уходу за ребенком получает только тот родитель, который фактически находится в данном отпуске. Соответственно, вы не сможете получать пособие с работы Вашего супруга. Ваш супруг может уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, но пособие в размере 40% от заработной платы выплачивается только до достижения ребенком 1,5 лет.
Спросить
При увольнении по собственному желанию никакой компенсации не выплачивается. Только зарплата, которую вы заработали на момент увольнения, и выплата за неиспользованный срок отпуска. Отработала 5 мес и ушла в декрет, декрет подходит к концу хочу уволиться. Будет ли мне какая то компенсация при увольнении.
Только зарплата, которую вы заработали на момент увольнения, и выплата за неиспользованный срок отпуска.
СпроситьДобрый день. Пособие по беременности и родам выплачивается только официально трудоустроенным в период соответствующего отпуска. Единовременное помобие при рождении ребенка и пособие по уходу до 1.5 лет вы сможете получить и не работая. Работаю у ИП с 2018 года, если меня уволят и после увольнения узнаю что беременная (так как планируем), получу ли я декретные после увольнения?
Добрый день. Пособие по беременности и родам выплачивается только официально трудоустроенным в период соответствующего отпуска. Единовременное помобие при рождении ребенка и пособие по уходу до 1.5 лет вы сможете получить и не работая.
СпроситьЗдравствуйте. Если директору выплачивалась зарплата и были отчисления в фсс, то может получить пособие по беременности и родам. Директор собралась в декрет, она является единственным учредителем, в данном случае ФСС будет ли выплачивать за декрет, пособие при рождении, пособие до 1,5 лет? Или лучше уволить и принять нового директора, а ей оформить все пособия через соцзащиту?
Добрый день
Да,вы имеете право на это пособие.
[quote]8. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего,
проходящего военную службу по призыву
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается:
- матери ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву по достижении ребенком военнослужащего, возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву;[/quote] А это иное обстоятельство, так как эта выплата неработающим и не имеющим дохода, а вам обязан платить пособие работодатель. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, ребёнку 2 месяца, мой муж находится на срочной военной службе по призыву, имею ли я право на пособия по уходу за ребёнком жене военнослужащего?
Добрый день
Да,вы имеете право на это пособие.
8. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего,Спроситьпроходящего военную службу по призыву
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается:
- матери ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву по достижении ребенком военнослужащего, возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву;
А это иное обстоятельство, так как эта выплата неработающим и не имеющим дохода, а вам обязан платить пособие работодатель.
СпроситьЗдравствуйте, Юлия!
Зависит от суммы дохода. Если я нахожусь в декретном отпуске и получаю путинское пособие до 3 лет. И я хочу выйти на работу мне автоматически перестанут выплачиваться эти выплаты?
Здравствуйте. Пособие по беременности и родам выплачивается только женщине. Муж эти выплаты получить не может. Декретные это оплата листка нетрудоспособности на 140 дней, когда женщина готовится стать матерью и восстанавливается после родов. Неработающим женщинам лист нетрудоспособности не положен. Отпуск по уходу за ребенком оплачивается работающему в том случае, если он вынужден оставить работу, чтобы ухаживать за ребенком. Единственное, что может получить Ваш муж - это единовременное пособие на рождение ребенка. Может ли получить муж декретные не уходя в отпуск? Если жена не работает.
Декретные это оплата листка нетрудоспособности на 140 дней, когда женщина готовится стать матерью и восстанавливается после родов. Неработающим женщинам лист нетрудоспособности не положен. Отпуск по уходу за ребенком оплачивается работающему в том случае, если он вынужден оставить работу, чтобы ухаживать за ребенком. Единственное, что может получить Ваш муж - это единовременное пособие на рождение ребенка.
СпроситьНа подачу заявления на пособие есть срок 6 месяцев, в течении этого времени вы можете подать заявление в любое время, и получить деньги за все месяца, что вам не выплачивалось. Если подать после полугода, то оплатят с момента подачи заявления. Ушла в декрет 16 августа 2021 г.больничный лист до 2 января так как праздники на отпуск по уходу до 1.5 лет могла написать только с 10,но у мужа справку запросили и она делается 2 недели. Вопрос. Пособие будет пне назначено с момента окончания больничного т.е со 2 го числс или только с момента написания заявления? И если я напишу в конце месяца получается что потеряю часть пособия?
На подачу заявления на пособие есть срок 6 месяцев, в течении этого времени вы можете подать заявление в любое время, и получить деньги за все месяца, что вам не выплачивалось. Если подать после полугода, то оплатят с момента подачи заявления.
Спросить[quote]Пособие выплачивается только за время фактического пребывания в декретном отпуске. Если будущая мама оформит больничный лист и продолжит работать, то вместо пособия будет получать заработную плату. Пособие можно получить только за те дни, когда женщина фактически была в декретном отпуске. Даже если она работает неполный день или на полставки, выплаты ей не положены. Выплату возобновят, когда женщина перестанет работать и выйдет в отпуск[/quote]
Отсюда: https://www.gosuslugi.ru/situation/birth/maternity_benefits Встала на учёт в 11 недель. Сейчас беременность 32 недели. Если подать заявление на выплату пособия деньги придут только за январь и февраль?
Пособие выплачивается только за время фактического пребывания в декретном отпуске. Если будущая мама оформит больничный лист и продолжит работать, то вместо пособия будет получать заработную плату. Пособие можно получить только за те дни, когда женщина фактически была в декретном отпуске. Даже если она работает неполный день или на полставки, выплаты ей не положены. Выплату возобновят, когда женщина перестанет работать и выйдет в отпуск
Отсюда: Подробнее ➤
СпроситьПо-идее до 1,5 лет выплачивается 40% от заработка. Поэтому не может быть выплат 0 рублей. Здравствуйте, напишите заявление работодателю, пусть официально ответят почему не могут произвести налоговый вычет. Пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет[b] не облагаются НДФЛ.[/b]
поэтому и вычета нет. Я мама 3 детей в декретном отпуске. Могу ли я получить налоговый вычет с работы? Мне сказали на работе что я как 1,5 года сижу в декретном отпуске у, вас доход ноль был с работы и не получится. Это так?
Здравствуйте, напишите заявление работодателю, пусть официально ответят почему не могут произвести налоговый вычет.
СпроситьДа, принципиально это возможно, поскольку ТК РФ не устанавливает запретов на поощрение, в том числе в виде денежной премии, сотруднице, находящейся в декретном отпуске. Юлия, вы же не работаете. А премия выплачивается по итогам года тем сотрудникам, которые реально работали, находились на рабочих местах. Премия вам не положена. Я ушла в декрет в январе 2021 года сейчас нахожусь по уходу за ребёнком, на работе будет премия, должны ли мне дать премию.
Да, принципиально это возможно, поскольку ТК РФ не устанавливает запретов на поощрение, в том числе в виде денежной премии, сотруднице, находящейся в декретном отпуске.
Спросить
Юлия, вы же не работаете. А премия выплачивается по итогам года тем сотрудникам, которые реально работали, находились на рабочих местах. Премия вам не положена.
СпроситьДобрый день! Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком. Пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Декретный отпуск был до 21 сентября 2021 г. С этого числа записала заявление на отпуск, чтобы получить отпускные деньги. Закончился отпуск 15 ноября. Записала заявление на получение ежемесячной выплаты по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Будут ли выплачивать мне ежемесячные по уходу за ребёнком за октябрь, если я была в отпуске?
Добрый день! Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком. Пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
СпроситьЗдравствуйте. Нет не должен. Пособие по уходу выплачивается до полутора лет. У меня такой вопрос, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, ребёнку исполнилось 1,6 лет,. Должен ли работодатель выплачивать уход за ребенком до достижения им возраста 3 лет.? Ребёнок рождён в 2020 году.
Декретные выплачиваются исходя из заработной платы за предыдущие два года работы. Если вы в декрет уходите в 2022, то декретные рассчитываются из размере заработной платы за 2020-2021 г. Обращайтесь в отдел кадров. Такая ситуация уволилась с работы по собственному желанию, в течении какого времени я должна устроиться на работу чтобы не потерять непрерывный стаж? И на что он влияет? Повлияет ли на выплату декретных в будущем?
Декретные выплачиваются исходя из заработной платы за предыдущие два года работы. Если вы в декрет уходите в 2022, то декретные рассчитываются из размере заработной платы за 2020-2021 г.
Спросить
Если вы уволитесь то вам не будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком, потому что такое пособие выплачивается при нахождении в отпуске по уходу за ребенком ст 256 ГК РФ.Вам ни в коем случае не нужно увольняться После ежегодного отпуска вы можете оформить декретный отпуск ст 255 ТК РФ а затем отпуск по уходу за ребенком ст 256 ТК РФ. Никакого начисления нем последует с работы, после вашего увольнения. Работаю в бюджетной организации 4,5 года, с января планирую увольняться, если вдруг пойду в декрет в 2022 году, то как будет начисляться выплата перед уходом в декретный отпуск и сами декретные, которые до 1,5 лет выплачиваются? И какой вариант с выплатами будет, если я не буду увольняться, а пойду в отпуск летом (как все учителя), а затем декрет будет?
Если вы уволитесь то вам не будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком, потому что такое пособие выплачивается при нахождении в отпуске по уходу за ребенком ст 256 ГК РФ.Вам ни в коем случае не нужно увольняться После ежегодного отпуска вы можете оформить декретный отпуск ст 255 ТК РФ а затем отпуск по уходу за ребенком ст 256 ТК РФ.
СпроситьЕсли соответствуете параметрам, оговоренным в законе - как и везде, по усыновленным делям, равно как и по родным, такое пособие выплачивается везде, оно федеральное.
Федеральный закон "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей" от 28.12.2017 N 418-ФЗ. В Хабаровском крае в 2021 году, если усыновить ребенка старше 3 х месяцев, положен ли декретный отпуск до 3 х лет, и есть ли ежемесячные выплаты на ребенка в этом случае? Я работаю, хочу усыновить, но увольняться и терять работу не могу.
Если соответствуете параметрам, оговоренным в законе - как и везде, по усыновленным делям, равно как и по родным, такое пособие выплачивается везде, оно федеральное.
Федеральный закон "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей" от 28.12.2017 N 418-ФЗ.
СпроситьВычета - не будет. За указанный период - выплачивается пособие, заработная плата, как бы она ни исчислялась - не платится. СПО, МО
Добрый день! Подскажите, пожалуйста по следующей ситуации. С апреля ухожу в декретный отпуск, бОльшая часть часов приходится как раз на время с апреля по июль. Будет ли вычет из заработной платы? Или этот вопрос надо уже сейчас с руководством обговаривать?
Вычета - не будет. За указанный период - выплачивается пособие, заработная плата, как бы она ни исчислялась - не платится.
СпроситьЗапросите через мфц. МФЦ здесь ни причем. Стимулирующие выплаты выплачиваются согласно коллективного договора. Это - внутренний документ вашего техникума. Вы имеете право его изучить. Почитайте раздел, в котором сказано о стимулирующих выплатах. И еще: за период, когда вы не работали, а находились в декретном отпуске вам выплачивать стимулирующие никто не будет. Вы же не работали. А эти выплаты только если работник работает выплачиваются. Начнете работать - будете получать. Меня зовут Надежда. Я вышла на работу после декретного отпуска. Работаю преподавателем в техникуме. Можно ли сохранить стимулирующие выплаты после декрета. Я написала заявление, но подписать не хотят, говорят не положено.
МФЦ здесь ни причем. Стимулирующие выплаты выплачиваются согласно коллективного договора. Это - внутренний документ вашего техникума. Вы имеете право его изучить. Почитайте раздел, в котором сказано о стимулирующих выплатах.
СпроситьИ еще: за период, когда вы не работали, а находились в декретном отпуске вам выплачивать стимулирующие никто не будет. Вы же не работали. А эти выплаты только если работник работает выплачиваются. Начнете работать - будете получать.
СпроситьЗдравствуйте. Ну так вы не работаете, логично, что и премия не полагается. К тому же она не предусмотрена для всех, таков закон. Обращайтесь в бухгалтерию по месту работы. В смысле не положена, до этого в двух декретах выплачивалась, а сейчас нет? И непонятно почему не положена только тем кто вышел в декрет до сентября 2020 года. На данный момент в декрете с 28.09.2020. Сегодня коллеги получили премию ко дню воспитателя. Почему нас декретниц лишили премии, законно ли это?
Здравствуйте. Ну так вы не работаете, логично, что и премия не полагается. К тому же она не предусмотрена для всех, таков закон.
СпроситьВ смысле не положена, до этого в двух декретах выплачивалась, а сейчас нет? И непонятно почему не положена только тем кто вышел в декрет до сентября 2020 года.
СпроситьПорядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе премий,
определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда (может, положение о премиях) своего работодателя.
Спросить
