Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Как добиться отпускных / Трудовое право - 41 советов адвокатов и юристов

Как правильно уволиться и добиться выплаты задолженной зарплаты и отпускных?

Обращайтесь с иском в суд, но никто неофициальные выплаты платить Вам не будет против свой воли. Как правильно уволиться, если работодатель задерживает выплату серой зарплаты с марта 2015 г. Так же имеется не отгуленный отпуск. Как правильно сделать, что бы выплатили долги и отпускные. Спасибо.

Как можно добиться правды от руководителя и бухгалтера о заработанной плате, о начислении отпускных?

Это все должно предоставляться перед каждым получением з/п или отпускных.Советую написать жалобу в государственную трудовую инспекцию и продублировать в прокуратуру, ну или для начала попросить по хорошему, а уж потом жалобы. Как можно добиться правды от руководителя и бухгалтера о заработанной плате, о начислении отпускных?

Как добиться проиндексированной зарплаты от работодателя и правильно расчитать оплату отпускных при увольнении

Обратитесь к юристу. По интернету такие вопросы не решаются.Формулы расчетов довольно сложные, самостоятельно исковое заявление в суд вы не составите. Мой тел. 8-987-87-16-309. Вопрос: Как заставить работодателя проиндексировать зарплату в соответствии с нормами и как правильно расчитать оплату отпускных, расчета? Уволили без оснований по статья 81 часть 1 п.7.

Проблема выплаты отпускных - что делать, если работодатель отказывается выплатить?

Нет, нельзя, ни в коем случае!!! Если не выплатит, то через суд. Как бухгалтер, Вы должны знать оценку таким действиям - это кража...

Соблюдайте законодательство, если хотите добиться в суде своих законных выплат ! Я работаю в фирме главным бухгалтером два года 6 месяцев. 20.06.2015 я увольняюсь. За время работы у меня скопилось 70 дней отпуска, директор не собирается вообще ничего выплачивать. Могу я деньги перечислить самостоятельно на зарплатную карту, поставив его в известность, или этим я нарушу закон? Как мне быть.

Проблемы с оплатой учебного отпуска - как добиться справедливости?

Отпускные начисляется исходя из з/п за последнее 12 месяцев. Здравствуйте.

Вам обязаны по окладу оплатить Вопрос про оплату учебного отпуска. Оканчиваю 3 курс в бюджетном гос. учреждении, аккредитованное. Получаю первое высшее, заочно. Вообщем по трудовому кодексу положена оплата по среднему. На сессию отпускают, но заявление на оплату учебного отпуска подписывают на минимальную оплату. Верней оклад с надбавкой, но зарплата сдельная получается 5500 за месяц. После учебного отпуска месяц сидишь без денег, т.к. премии и доп. оплату не начисляются. Возникла проблема с деньгами, грозит отчисление с универа за не уплату. Работу поменять не так просто, но хочется справедливости. За прошлые учебные отпуска я могу добиться перерасчета и доплаты по среднему заработку? Бросать учебу не хочется.

Работала в организации 9 месяцев. Уволилась 4 февраля 2015 г., и до сих пор не могу добиться выплаты отпускных. Что делать?

4 мая 2015 года у вас истекает срок исковой давности для обращения в суд с иском о взыскании отпускных.

Можете, конечно, обратиться в Комиссию по трудовым спорам, но особо помощи от них не ждите, постарайтесь не пропустить срок и/давности. Работала в организации 9 месяцев. Уволилась 4 февраля 2015 г., и до сих пор не могу добиться выплаты отпускных. Что делать?

Отпускные не выплачивают - как добиться своих прав?

Обратитесь с жалобой в инспекцию труда. Это серьезное нарушение. Мужа оправили в отпуск, неделя прошла, а отпускных до сих пор нет и не известно когда будут, что можно предпринять, чтобы выплатили отпускные.

Безвыездно лишен оплачиваемого отпуска - как претензией переговорами добиться компенсации от работодателя?

Как можно вручить ему претензию до обращения в суд?

А смысл этой претензии?

Дать вашему работодателю возможность заволокитить возмещение, а потом в суде заявить о пропуске вами срока на обращение в суд?

Запомните, - у вас со дня увольнения всего три месяца на обращение в суд с иском о компенсации отпускных. Ст. 392 ТК РФ.

После этого можете забыть о деньгах. Посоветуйте, как быть. Работал официально оформленным 5 лет, 10 мес и 2 дня. В течении всего времени работы мне не был предоставлен оплачиваемый отпуск. На момент увольнения работодатель отказался возместить мне компенсацию за не предоставленные отпуска. Как можно вручить ему претензию до обращения в суд?

Я работаю официально на предприятии. За 4 года я не получала отпускных. Как мне добиться чтобы платили. К кому обратиться?

Обращайтесь в прокуратуру - удивительно как вы так работаете 4 года .... Я работаю официально на предприятии. За 4 года я не получала отпускных. Как мне добиться чтобы платили. К кому обратиться?

Возможность увольнения и выплаты отпускных после 11 месяцев работы в ПТУ

В любом случае Вам обязаны выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. А заявление на отпуск с последующим увольнением Вы напишите и добейтесь его регистрации в делопроизводстве. Устроился на отработку (год) после ПТУ прошло 11 месяцев. Хочу идти в отпуск но недают. Можно ли мне уволится без штрафа из ПТУ? И выплатят ли мне отпускные? И обязаны ли мне дать отпуск?

Скажите пожалуйста, имею ли я право требовать отпускные, если работала год и два месяца неофициально, а два месяца официально?

Отпуск вы можете получить не ранее чем через 6 месяцев после трудоуствройства. неофициально не является работой Здравствуйте, Елена.

В некоторых случаях неофициальное трудоустройство может быть приравнено к официальном -если Вам удастся доказать факт работы. Обычно такие вопросы решаются в судебном порядке. Будьте уверены, что после такого суда отношения с работодателем будут напрочь испорчены. Так что добиться отпуска возможно, но стоит ли - такой ценой? сколько Вы после этого проработаете в том же месте ? Скажите пожалуйста, имею ли я право требовать отпускные, если работала год и два месяца неофициально, а два месяца официально?

Проблемы с выплатой отпускных в моей фирме - советы и возможные решения

Алиса, Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании этих денег. Конечно Вам кадровики, бухгалтера и начальство будет говорить, что Вы ничего не добьётесь, им же не надо это... Фирма, в которой я работаю отказывает в выплате отпускных, мотивируя тем, что она отменила все выплаты в том числе и больничные, кроме зарплат. И еще знаю, что они выплачивают сотрудникам выборочно. Кадровик говорит куда-то обращаться безполезно, потеряю больше чем получу. Так лт это? Каждые полгода подписываем уведомления об отпуске, но отпускных не получаю. Как добиться выплаты отпускных? Спасибо большое!

Могу ли я потребовать чтобы мне насчитали отпускные по беременности и родам по зарплате указанной в договоре, а не по ее половине?

Потребовать то-можете, но захочет ли работодатель. Через суд добьетесь. В августе я ухожу в декретный отпуск. С начала 2012 года мне уменьшили официальную зарплату вдвое, предупреждения не было и я ничего не подисывала. На руках у меня трудовой договор с нормальной зарплатой. Могу ли я потребовать чтобы мне насчитали отпускные по беременности и родам по зарплате указанной в договоре, а не по ее половине?

У меня вот такой вопрос: я работал торговым представителем 1.5 года собирал оплату от клиентов по доверенностям!

Через суд можно добиться признания факта трудовых отношений, а значит выплаты отпускных, морального вреда, неустойки за задержку оплаты труда. А вот в отношении собранных денег - это уже мошеничество и будут иски от людей и они их выиграют. Лучше обратиться к хорошему юристу. У меня вот такой вопрос: я работал торговым представителем 1.5 года собирал оплату от клиентов по доверенностям! Однажды я узнал что мне нашли замену, на просьбу дать мне расчет мне сказали верни доверенности а потом только расчет, но я не согласился и что бы подстраховаться я собрал деньги с клиентов в размере 23000 т.р.!после этого мне насчитали расчет в размере 10000 т. р.!меня это не устраивает и мне работодатель сказал что обратиться в милицию. Если я не верну разницу! Материальный договор я подписывал но официально устроен не был! как мне быть?

В приказе поставили отпуск за свой счет и не выплатили отпускные.

Здравствуйте, Наталья !

1. Возьмите Трудовой кодекс, полистайте его пару вечерков и найдете ответы на свои вопросы...

2. Обратитесь к юристу конкретному, сообщите ему всю информацию, а он Вам уже после этого рекомендует целый юридический сценарий, как Вам добиться своего, а заодно и "шефа" проучить, что бы он соблюдал статьи 122, 123 Трудового кодекса РФ.

3. Напишите жалобу в Федеарльную инспекцию труда...

Удачи Вам. Тут все зависит от того как вы оформляете переписку с руководством вашей компании. Написала заявление на очередной оплачиваемый отпуск. В приказе поставили отпуск за свой счет и не выплатили отпускные. Как добиться выплаты?

Как добиться оплаты фактического рабочего времени при работе на ИП?

Уважаемая Евгения.

Да, возможно.

Вам только следует доказать факт сверхурочной работы.

Обратитесь с жалобой по указанному вами факту в Государственную инспекцию по труду в вашем регионе и прокуратуру по месту нахождения работодателя.

В качестве подтверждения вашей сверхурочной работы подойдут любые доказательства: свидетельские показания, ведомости с джатой приёмки товара, ценники на товар подписанные вами с печатью собственника товара, копии накладных о приёмке товара, любые распоряжения отданные Вам письменно (командировочные, отпускные и т.п.) Работаю больше года у ип. Фактически сутки через сутки, а по договору 8 часов. Возможно ли добиться оплаты фактически отработанного времени? Спасибо!

Администратор печатает сообщение