Как написать заявление на работу в школу - 271 советов адвокатов и юристов
Да, работа должна войти в стаж. А вы не надейтесь на ПФ, они много не дадут.
Надо самому проверять, что учли в льготный стаж, а что нет. Можете уже сейчас написать заявление о льготном стаже, чтобы это проверить. В СЕРЕДИНЕ УЧЕБЫ В ВУЗЕ В 1983 ГОДУ БЫЛ НАПРАВЛЕН ДЕКАНАТОМ В СЕЛО НА 2 МЕСЯЦА ПОРАБОТАТЬ В ШКОЛЕ. В СИЛУ ТОГО, ЧТО ТРЕБОВАЛСЯ УЧИТЕЛЬ ЗАКОНЧИТЬ ГОД И НЕДАВНО, ВСПОМНИВ ЭТОТ ФАКТ, ОБРАТИЛСЯ ЗА ПОДТВЕРЖДЕНИЕМ, ИМЕЮ НА РУКАХ СПРАВКУ О ЗАРПЛАТЕ. ПРИКАЗ, МОГУ ЛИ Я РАСЧИТЫВАТЬ, ЧТО ЭТИ МЕСЯЦЫ И УЧЕБА ПОСЛЕ ЭТОГО СТАЖА МОЖЕТ ЗАСЧИТАТЬСЯ И ПОДЛЕЖАТЬ ПЕРЕРАСЧЕТУ ПО 3. ПУНКТУ? Хоть на немного, но пенсия прибавится. Обращался в ПФР, но от туда молчок. СПАСИБО за консультацию заранее.
Да, работа должна войти в стаж. А вы не надейтесь на ПФ, они много не дадут.
Надо самому проверять, что учли в льготный стаж, а что нет. Можете уже сейчас написать заявление о льготном стаже, чтобы это проверить.
СпроситьАкадемический отпуск возможен только обучающемуся вам просто должны предоставить отпуск за свой счет. Отпуск за свой счёт возможен, но работодатель его Вам предоставлять. Академ отпуск берут студенты в учебном заведении. Вы должны написать заявление на отпуск за свой счёт. Оксана, добрый день!
Согласно ст.335 ТК РФ Вы как пежагогический работник имеете право взять длительный отпуск до 1 года при стаже педагогический деятельности каждые 10 лет. При этом согласно Приказу №664 от 31.05.2016 г. за Вами сохраниться место работы и рабтодатель не может Вас уволить по своей инициативе, за исключением ликвитации. Надо смотреть колл. Договор и Устав школы. Хочу взять академический отпуск на год. Т.к. ищу работу в другом городе. Но хочется подстраховаться, на случай, если не получится. Работаю в школе. Есть ли у руководства основания мне отказать?
Академ отпуск берут студенты в учебном заведении. Вы должны написать заявление на отпуск за свой счёт.
СпроситьОксана, добрый день!
Согласно ст.335 ТК РФ Вы как пежагогический работник имеете право взять длительный отпуск до 1 года при стаже педагогический деятельности каждые 10 лет. При этом согласно Приказу №664 от 31.05.2016 г. за Вами сохраниться место работы и рабтодатель не может Вас уволить по своей инициативе, за исключением ликвитации.
Спросить
Здравствуйте Галина!
Трудовой кодекс обязывает работодателя при 8 часовом рабочем дне предоставлять работникам обеденный перерыв, который не включается в рабочее время.
Вы можете написать заявление на отказ от этого перерыва пои сокращении общей продолжительности рабочего времени. Здравствуйте, Галина! Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или [b]по соглашению между работником[/b] и работодателем (ст. ст.102, 108 ТК РФ). При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется [b]по соглашению сторон[/b]. Таким образом, урегулировать Ваш вопрос возможно, обратившись к работодателю. Я работаю заместителем директора по УВР. Имею ли я право отказаться от перерыва на обед, если режим моей работы не позволяет мне уходить со школы, и уходить домой раньше на час?
Здравствуйте Галина!
Трудовой кодекс обязывает работодателя при 8 часовом рабочем дне предоставлять работникам обеденный перерыв, который не включается в рабочее время.
Вы можете написать заявление на отказ от этого перерыва пои сокращении общей продолжительности рабочего времени.
Спросить
Здравствуйте, Галина! Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем (ст. ст.102, 108 ТК РФ). При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон. Таким образом, урегулировать Ваш вопрос возможно, обратившись к работодателю.
СпроситьДействия вахтера законны, если например школа открывается в 8 утра, то раньше никого не пустят, это внутренний распорядок работы школы. Добрый день! Эля, считаю, что действия вахтера как минимум бесчеловечные. Все образовательные учреждения открываются не за 5 минут до начала занятий и преподаватели некоторые приходят за час. Предлагаю написать заявление на имя директора с описанием ситуации и принятием мер, чтобы ребенка пускали в здание. Напомните им, что школа несет ответственность за безопасность ребенка по дороге в школу. Ребенок приезжает в школу за час до начала уроков, т.к. маршрутный автобус ходит четыре раза в день, но вахтёр в школу не пускает и ребенок час стоит на улице на холоде, имеют ли на это право?
Действия вахтера законны, если например школа открывается в 8 утра, то раньше никого не пустят, это внутренний распорядок работы школы.
Спросить
Добрый день! Эля, считаю, что действия вахтера как минимум бесчеловечные. Все образовательные учреждения открываются не за 5 минут до начала занятий и преподаватели некоторые приходят за час. Предлагаю написать заявление на имя директора с описанием ситуации и принятием мер, чтобы ребенка пускали в здание. Напомните им, что школа несет ответственность за безопасность ребенка по дороге в школу.
СпроситьАнна, здравствуйте!
ВЫ, не можете забрать документы, так как вам нет 18 лет.
А вот ваши родители вправе написать заявление, так как являются вашими законными представителями.
Нет никакой уголовной ответственности, родители имеют преимущественное право перед всеми лицами на образование своих детей.
В соответствии со ст. 63 СК РФ,
[quote]Родители имеют преимущественное право на обучение и воспитание своих детей перед всеми другими лицами.[/quote]
[u]Надеюсь, мой ответ оказался для Вас полезным.
[/u]
Всех благ Вам! Мне 16,я закончила 10 классов, не хочу идти в 11 класс, хочу пойти на работу, но деректор не хочет отдавать документы, говорит что до 18 лет я обязана учиться, родители не против что я ухожу, что сказать деректору, как разрешить этот вопрос, будет ли какая-нибудь уголовная ответственность для родителей, помогите пожалуйста.
Анна, здравствуйте!
ВЫ, не можете забрать документы, так как вам нет 18 лет.
А вот ваши родители вправе написать заявление, так как являются вашими законными представителями.
Нет никакой уголовной ответственности, родители имеют преимущественное право перед всеми лицами на образование своих детей.
В соответствии со ст. 63 СК РФ,
Родители имеют преимущественное право на обучение и воспитание своих детей перед всеми другими лицами.
Надеюсь, мой ответ оказался для Вас полезным.
Всех благ Вам!
СпроситьОтрабатывать не надо. Сейчас пишите заявление и отдавайте под входящий или заказным письмом. Пишите, что просите уволить с 24 августа. Добрый день. Вы можете написать заявление на увольнение уже сейчас и максимум через две недели вас должны уволить. Отпуск войдет в срок отработки. Работаю учителем в школе, отпуск до 24 августа. Сегодня поступило предложение перейти работать с 1 сентября в другую школу. На предыдущем месте нахожусь просто в отпуске, а не в отпуске с последующим увольнением, т.к. в начале лета увольняться ещё не планировала.
Есть ли возможность написать заявление на увольнение сейчас, находясь в отпуске? Есть ли возможность уволиться вместе с окончанием отпуска 24 августа, ибо до конца отпуска чуть больше недели? Или необходимо отрабатывать 2 недели? В новую школу необходимо трудоустроиться 30-31 августа, накануне 1 сентября.
Заранее спасибо.
Отрабатывать не надо. Сейчас пишите заявление и отдавайте под входящий или заказным письмом. Пишите, что просите уволить с 24 августа.
Спросить
Добрый день. Вы можете написать заявление на увольнение уже сейчас и максимум через две недели вас должны уволить. Отпуск войдет в срок отработки.
СпроситьРекомендую написать заявление главврачу с просьбой о пересмотре Вашего дела и направлении Вас на комиссию. Вам обязаны дать письменный ответ. Попытайтесь попасть на прием к главврачу. В случае, если он будет отрицательный, вы ищите адвоката/юриста, составляете исковое заявление, собираете документы, в том числе заключение независимой экспертизы, и подаете в суд. Независимую экспертизу может провести частный дипломированный психолог-эксперт при медицинских учреждениях со специализацией «клиническая психология», поскольку для медицинских учреждений это является важным моментом. У меня сын учился в коррекционной школе 8 вида как можно снять диагноз. В больнице он пролежал а диагноз все равно не снимают. Сыну 25 лет и на работу комиссию не подписывает психиатр.
Рекомендую написать заявление главврачу с просьбой о пересмотре Вашего дела и направлении Вас на комиссию. Вам обязаны дать письменный ответ. Попытайтесь попасть на прием к главврачу. В случае, если он будет отрицательный, вы ищите адвоката/юриста, составляете исковое заявление, собираете документы, в том числе заключение независимой экспертизы, и подаете в суд. Независимую экспертизу может провести частный дипломированный психолог-эксперт при медицинских учреждениях со специализацией «клиническая психология», поскольку для медицинских учреждений это является важным моментом.
СпроситьВероника, Доброго дня Вам.
Это не законно. Его не могут попросить уволить, увольнение можно оспорить в судебном порядке, могут только отстранить от работы, если он работает в сфере услуг.
Пусть пишет все разговоры с работодателем на телефон.
С уважением. Добрый вечер! Предлагаю не писать, если есть основания для обязательной его вакцинации - именно законные основания, то его просто отстранят от работы. А если нет, то на этом и успокоятся. Я не правельно написала, заставляют написать заявление на отпуск за свой счёт,он работает водителем экспедитором. Так а на что жить, детей кормить, в школу соберать? Голова кругом. Муж по своим причинам не будет делать прививку. Сегодня вызвали на работе и сказали что он работает до 15 июля а далее заставляют писать заявление за свой счёт,его работа это единственный доход семьи, я жена не работаю, имеем двоих несовершеннолетних летних детей. Что делать? Как поступить?
Вероника, Доброго дня Вам.
Это не законно. Его не могут попросить уволить, увольнение можно оспорить в судебном порядке, могут только отстранить от работы, если он работает в сфере услуг.
Пусть пишет все разговоры с работодателем на телефон.
С уважением.
Спросить
Добрый вечер! Предлагаю не писать, если есть основания для обязательной его вакцинации - именно законные основания, то его просто отстранят от работы. А если нет, то на этом и успокоятся.
Спросить
Я не правельно написала, заставляют написать заявление на отпуск за свой счёт,он работает водителем экспедитором. Так а на что жить, детей кормить, в школу соберать? Голова кругом.
СпроситьОн не обязан это делать - писать заявление на отпуск за свой счет. Смотрите комментарий выше.
СпроситьУголовная отвественость грозит директору. Административная ответственность и штраф. Но я думаю, что директор ваш не такой глупый, как может показаться на первый взгляд. У Вас есть право написать и подать заявление о приёме на работу в данное учебное заведение. На сегодняшний день это штраф 30 тыс. рублей в соответствии со ст. 12.31.1 КоАП РФ. А как именно директора привлечь могут? А как именно директора привлечь могут? А как именно директора привлечь могут? Я работал механиком в школе. Недавно уволился. На моё место больше нет кандидатуры. Что грозит директору школы, если автобус будет выпущен без осмотра механика и отсутствие подписи о выпуске автобуса?
Административная ответственность и штраф. Но я думаю, что директор ваш не такой глупый, как может показаться на первый взгляд.
Спросить
У Вас есть право написать и подать заявление о приёме на работу в данное учебное заведение.
Спросить
На сегодняшний день это штраф 30 тыс. рублей в соответствии со ст. 12.31.1 КоАП РФ.
Спросить
Михаил Николаевич, когда будут осуществлены данные действия и когда в ходе проведенной проверки будут установлены признаки преступления в данных действиях и факты нарушения выпуска на маршрут автобуса. Если данные случаи уже имели место, обратитесь с заявлением в полицию, для рассмотрения обстоятельств по существу.
Делайте выводы.
СпроситьВозьмите отпуск по уходу за ребенком, пробудете в нем небольшой отрезок времени, в период которого напишите заявление на увольнение, а 20 августа спокойно выходите в другую школу на работу. По трудовому кодексу РФ запуск по уходу за ребенком Вы праве прервать в любое время. Я работаю в одной школе с 2013 года и на данный момент нахожусь в декрете до 20 июня плюс есть 28 дней неотгуленного отпуска. Но собираюсь уволиться и устроиться в другую школу, в которую возьмут только с 20 августа. Если написать заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением у меня всё равно получится перерыв в работе чуть больше 20 дней. Как-то это повлияет на мой дальнейший педагогический стаж и выслугу лет? или не стоит прерывать стаж.
Возьмите отпуск по уходу за ребенком, пробудете в нем небольшой отрезок времени, в период которого напишите заявление на увольнение, а 20 августа спокойно выходите в другую школу на работу. По трудовому кодексу РФ запуск по уходу за ребенком Вы праве прервать в любое время.
СпроситьА почему должны брать? Чем регламентирована обязанность образовательного учреждения брать ребенка в лагерь? Вот правила этого документа и читайте, там всё написано. Работа летних школьных лагерей регламентируется местными актами, те это акты, которые сама школа и создает. Естественно плохое поведение может быть указано, как основание для отказа в приеме. Если Вы хотите разобраться в ситуации - обратитесь с письменным заявлением к директору школы где попросите письменно разъяснить, по какой причине вашего ребенка ФИО не приняли в летний школьный лагерь. В письменном ответе они должны сослаться на нормативный акт, которым предусмотрено пребывание детей в лагере, а во-вторых, разъяснить причину: если было плохое поведение, то этот факт должны были как то зафиксировать. Если такой акт есть пусть предоставят вам копию. Не берут ребенка в школьный лагерь, матевируют плохим поведением. Законно ли?
А почему должны брать? Чем регламентирована обязанность образовательного учреждения брать ребенка в лагерь? Вот правила этого документа и читайте, там всё написано.
Спросить
Работа летних школьных лагерей регламентируется местными актами, те это акты, которые сама школа и создает. Естественно плохое поведение может быть указано, как основание для отказа в приеме. Если Вы хотите разобраться в ситуации - обратитесь с письменным заявлением к директору школы где попросите письменно разъяснить, по какой причине вашего ребенка ФИО не приняли в летний школьный лагерь. В письменном ответе они должны сослаться на нормативный акт, которым предусмотрено пребывание детей в лагере, а во-вторых, разъяснить причину: если было плохое поведение, то этот факт должны были как то зафиксировать. Если такой акт есть пусть предоставят вам копию.
СпроситьПо желанию матери работодатель обязан установить неполную рабочую неделю или неполный рабочий день (статья 93 ТК РФ). Для этого необходимо написать соответствующее заявление. Женщина сама определяет режим своей занятости. Если у нее есть дети до 14 лет, то работодатель не может в этом отказать. Главное, чтобы профессия позволяла устанавливать иной график. Например, вы можете работать 5/2 с 8:00 до 16:00 или понедельник, среда, пятница с 9:00 до 18:00, вариантов масса. На отпуск и трудовой стаж данный режим работы никак не влияет. Имею ли я право на пятидневную рабочую неделю, имея ребенка дошкольного возраста и работая в школе? Спасибо!
По желанию матери работодатель обязан установить неполную рабочую неделю или неполный рабочий день (статья 93 ТК РФ). Для этого необходимо написать соответствующее заявление. Женщина сама определяет режим своей занятости. Если у нее есть дети до 14 лет, то работодатель не может в этом отказать. Главное, чтобы профессия позволяла устанавливать иной график. Например, вы можете работать 5/2 с 8:00 до 16:00 или понедельник, среда, пятница с 9:00 до 18:00, вариантов масса. На отпуск и трудовой стаж данный режим работы никак не влияет.
СпроситьНеля!
Перевод на другую работу от одного работодателя к другому возможна на основании ст. 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение ТК РФ
[quote]По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается [/quote] Здравствуйте, нужно написать заявление об увольнении, каждая школа является самостоятеным юридическим лицом. Я техника в школе. Хочу поменять школу ближе к дому. Мне надо писать заявление об увольнении?
Неля!
Перевод на другую работу от одного работодателя к другому возможна на основании ст. 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение ТК РФ
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращаетсяСпросить
Здравствуйте, нужно написать заявление об увольнении, каждая школа является самостоятеным юридическим лицом.
СпроситьОбратитесь в ПФ,там указаны периоды Вашей работы и льготнон или нет исчисление. Все зависит от того попадает ли ваша школа и преподавательская деятельность в соответствующие перечни, указанные в нормативных актах, а также в какие годы и на какую ставку вы работали. Вам нужно сформировать в пенсионном фонде макет пенсионного дела. А лучше напишите заявление и сдайте документы за назначением досрочной пенсии по старости. Вам ответят что нужно доработать или назначат полагающуюся льготную пенсию. Кроме того для начала через ГОСУСЛУГИ запросите Сведения из своего лицевого счета застрахованного лица где будут отражены ваш общий и льготный стаж. Возможно прийдется отстаивать свои пенсионные права через суд. Работаю в детской школе искусств преподавателем, общий трудовой стаж 27 лет. Имею ли я право на льготную пенсию?
Все зависит от того попадает ли ваша школа и преподавательская деятельность в соответствующие перечни, указанные в нормативных актах, а также в какие годы и на какую ставку вы работали. Вам нужно сформировать в пенсионном фонде макет пенсионного дела. А лучше напишите заявление и сдайте документы за назначением досрочной пенсии по старости. Вам ответят что нужно доработать или назначат полагающуюся льготную пенсию. Кроме того для начала через ГОСУСЛУГИ запросите Сведения из своего лицевого счета застрахованного лица где будут отражены ваш общий и льготный стаж. Возможно прийдется отстаивать свои пенсионные права через суд.
Спросить
На основании какого документа я могу отказаться от участия в проведении ЕГЭ в качестве организатора?
Для отказа от участия в ЕГЭ вам достаточно написать заявление на имя заведующего ГОРОНО (поскольку организатором экзамена является ГОРОНО, а не руководство вашей школы), поскольку не существует в природе документа, который обязывает вас в обязательном порядке к участию в любой форме при проведении ЕГЭ. На основании ст.60 ТК РФ.
Если вы не хотите быть организатором ЕГЭ или ГИА, просто не давайте свое согласие.
[quote]Статья 60 Трудового кодекса РФ. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными закона
[/quote] На основании какого документа я могу отказаться от участия в проведении ЕГЭ в качестве организатора?
Для отказа от участия в ЕГЭ вам достаточно написать заявление на имя заведующего ГОРОНО (поскольку организатором экзамена является ГОРОНО, а не руководство вашей школы), поскольку не существует в природе документа, который обязывает вас в обязательном порядке к участию в любой форме при проведении ЕГЭ.
Спросить
На основании ст.60 ТК РФ.
Если вы не хотите быть организатором ЕГЭ или ГИА, просто не давайте свое согласие.
Статья 60 Трудового кодекса РФ. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договоромСпроситьЗапрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными закона
Здравствуйте.
Какие есть доказательства? Добрый день!
Это не законнно, пожна написать зачвление о клнвете в полицию. Добрый день!
Пишите досудебную претензию директору школы.
Это очень серьезное обвинение, которое может сказаться на отношении педагогов к вашему сыну. Можете пригрозить заявлением о клевете. Обычно этого достаточно, чтобы охладить горячие головы в лице завучей по воспитательной работе и классных руководителей-недоучек. Моено сына в школе обвиняют в употреблении наркотиков и угрожают заявить в милицию и поставить на наркоучет. Из за того что на видео они 5 человек зашли в кабинуу туалета.
Добрый день!
Пишите досудебную претензию директору школы.
Это очень серьезное обвинение, которое может сказаться на отношении педагогов к вашему сыну.
СпроситьМожете пригрозить заявлением о клевете. Обычно этого достаточно, чтобы охладить горячие головы в лице завучей по воспитательной работе и классных руководителей-недоучек.
СпроситьВы можете написать заявление на неполный рабочий день согласно ТК РФ Статья 93. "Неполное рабочее время"
Но тогда и заработок ваш будет соразмерен часам действительно отработанным.
Данный порядок советую произвести путем написания заявления на имя директора школы в двух экземплярах (один оставляете себе). Где просите все что вам требуется, и указываете основания (наличие двух несовершеннолетних детей, длительное время на дорогу от сада до работы и т.д и т.п.)
Основное что у вас дети до 14-ти, в принципе по закону можно другого и не указывать, на ваше усмотрение. Выхожу из декрета по исполнению ребенку полутора лет, работаю в школе в Москве, учителем, выхожу 1 марта, 2 детей, 4,5 и 1,5, устраиваю их в сад, сад работает с 7:00, попросила, что бы в школе мне поставили уроки с 10:00, т.к не буду успевать, работа далеко от сада, имеет ли право работодатель отказать?
Вы можете написать заявление на неполный рабочий день согласно ТК РФ Статья 93. "Неполное рабочее время"
Но тогда и заработок ваш будет соразмерен часам действительно отработанным.
Данный порядок советую произвести путем написания заявления на имя директора школы в двух экземплярах (один оставляете себе). Где просите все что вам требуется, и указываете основания (наличие двух несовершеннолетних детей, длительное время на дорогу от сада до работы и т.д и т.п.)
Основное что у вас дети до 14-ти, в принципе по закону можно другого и не указывать, на ваше усмотрение.
СпроситьТо о чем вы спрашиваете ни каким законом не урегулировано Подобные критерии разрабатываются и утверждаются исключительно локальными нормативными актами ст.8 ТК РФ вашей школы Если на уровне вашей школы руководство решило: публикацию в электронном журнале не учитывать в качестве критерия-то здесь нет нарушения. А в какой форме мы должны ей написать ответ на ее письменное заявление, пересмотреть ее оценочный лист по критерию " Публикации работ учителей в методических изданиЯх"? Законно ли у нас убирают из критериев на стимулирующие выплаты публикацию в электронном журнале? Работаю в в школе, учитывают только публикации в печатном издании?
То о чем вы спрашиваете ни каким законом не урегулировано Подобные критерии разрабатываются и утверждаются исключительно локальными нормативными актами ст.8 ТК РФ вашей школы Если на уровне вашей школы руководство решило: публикацию в электронном журнале не учитывать в качестве критерия-то здесь нет нарушения.
Спросить
Это решает руководитель, если вы в группе риска. Я учитель начальных классов. Мне 65 лет. меня отправили на самоизоляцию. Могу ли я по собственному желанию написать заявление о выходе на работу?
Здравствуйте!
Статьей 335 ТК РФ установлено право педагогических работников образовательных учреждений на длительный (сроком до одного года) отпуск, который должен предоставляться не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления такого отпуска определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения. В связи с этим указанный отпуск может предоставляться и чаще. Аналогичное положение содержится в п. 5 ст. 55 Закона РФ "Об образовании".
Также можете посмотреть Приказ Минобразования РФ от 07.12.2000 N 3570, которым утверждено Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года. Имеет ли право зам директора школы по УВР на годовой отпуск? За сколько дней до начала отпуска нужно написать заявление?
Здравствуйте!
Статьей 335 ТК РФ установлено право педагогических работников образовательных учреждений на длительный (сроком до одного года) отпуск, который должен предоставляться не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления такого отпуска определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения. В связи с этим указанный отпуск может предоставляться и чаще. Аналогичное положение содержится в п. 5 ст. 55 Закона РФ "Об образовании".
Также можете посмотреть Приказ Минобразования РФ от 07.12.2000 N 3570, которым утверждено Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года.
СпроситьВы занимаете должность заместителя директора по совместительству на основании заключенного с вами трудового договора. Любой трудовой договор, в том числе трудовой договор, который заключен для работы по совместительству, может быть расторгнут по инициативе работника (статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации).
Для этого, Вам необходимо написать заявление директору школы об увольнении вас по собственному желанию с должности заместителя директора. Отказать в удовлетворении вашего заявления об увольнении с должности заместителя директора ваш директор не вправе. Имеет ли право директор школы отказать в заявлении об освобождении от занимаемой должности? Я работаю учителем и заместителем директора по совместительству. Нахожусь на пенсии. Хочу уйти с должности заместителя. Директор не отпускает. Что делать?
Вы занимаете должность заместителя директора по совместительству на основании заключенного с вами трудового договора. Любой трудовой договор, в том числе трудовой договор, который заключен для работы по совместительству, может быть расторгнут по инициативе работника (статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации).
Для этого, Вам необходимо написать заявление директору школы об увольнении вас по собственному желанию с должности заместителя директора. Отказать в удовлетворении вашего заявления об увольнении с должности заместителя директора ваш директор не вправе.
Спросить
Нет. зачем им туда письма писать. Алеся, заявление по какой конкретно причине написали? Я подала заявление в милицию на сожителя, скажите пожалуйста придет письмо мне на работу и ребёнку в школу.
Напишите заявление в полицию. Главное добиться работы полицейских. Вечером шел из магазина через территорию школы в вечернее время примерно в 18:30. В это время мной было замечено, что мужчины выгуливают собак бойцовской породы на территории школы в хоккейной коробке. И не редко они выбегали за нее. Собаки гуляют без намордника и поводка. Сегодня на меня кинулась одна из них. Я хозяину сказал почему пёс без намордника на что он просто промолчал и даже не подозвал собаку. Она от меня отошла потом опять подбежала и кидалась. Я ему сказал, что вызову полицию на что он мне вызывай и нацепив поводок удалились. После всего этого я успокоился и вспомнил что на этот участок в школе смотрят две камеры. Хочу узнать - как можно их грамотно наказать?
Добрый день,
уточните пожалуйста Ваш вопрос. "Акамический" это значит академический? Если "да", то академический отпуск предоставляется не учителям, а студентам по месту обучения, а не работы. Из него можно выйти досрочно, написав соответствующее заявление. Учитель хочет взять акамический отпуск на один год. Может ли он вернуться на работу до истечения срока отпуска. Что делать с замещающим его учителем.
Добрый день,
уточните пожалуйста Ваш вопрос. "Акамический" это значит академический? Если "да", то академический отпуск предоставляется не учителям, а студентам по месту обучения, а не работы. Из него можно выйти досрочно, написав соответствующее заявление.
Спросить
Здравствуйте, зачем нужна доверенность? Например, для оказания медицинской помощи необходимо подписывать добровольное информированное согласие на медицинское вмешательство. Подписать его может только законный представитель. Это утверждено ч. 2 ст. 20 Федерального закона № 323-ФЗ от 21.11.2011 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
Родители могут оформить письменную доверенность, согласно которой представлять интересы их ребенка, сможет бабушка (или другой родственник). Нотариальное заверение не требуется. То есть вы можете самостоятельно составить доверенность на бабушку для посещения мед. учреждения, либо написать заявление в сад или школу о том, что приводить и забирать ребёнка будет бабушка, они обычно сами предлагают заявления, где можно вписать кому вы доверяете забирать ребёнка. Я постоянно на работе бабушка занимается воспитанием ребенка нужна доверенность.
Здравствуйте, зачем нужна доверенность? Например, для оказания медицинской помощи необходимо подписывать добровольное информированное согласие на медицинское вмешательство. Подписать его может только законный представитель. Это утверждено ч. 2 ст. 20 Федерального закона № 323-ФЗ от 21.11.2011 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
Родители могут оформить письменную доверенность, согласно которой представлять интересы их ребенка, сможет бабушка (или другой родственник). Нотариальное заверение не требуется. То есть вы можете самостоятельно составить доверенность на бабушку для посещения мед. учреждения, либо написать заявление в сад или школу о том, что приводить и забирать ребёнка будет бабушка, они обычно сами предлагают заявления, где можно вписать кому вы доверяете забирать ребёнка.
Спросить
