Как не платить налоги за сотрудника - 138 советов адвокатов и юристов

Ровно столько, сколько исчислит Ваш бухгалтер. ДД!Сколько нужно платить налог за ИП если оно временно не функцианирует и сотрудников не имеется.

Нет, налог платить вам не нужно. А что касается выписки, таково требование. Вы можете потребовать выдачи копии договора о дарении квартиры благотворительному фонду с записью о цели дарения и информацией о фонде-получателе. Возможно, сотрудники МФЦ хотят, чтобы у вас была копия документа для вашего собственного информирования или для вашего личного архива. В любом случае, вам имеет право на получение копии договора, если вы являетесь стороной в данной сделке. При дарении кв благотв. Фонду в Мфц сказали прийти за выпиской, только зачем она мне, если налог мне платить не надо?

Странно ...

Вы за дарение ничего платить не должны,кому бы вы не дарили . Даритель никогда НЕ платит налоги Либо вы не поняли сотрудника ИФНС,либо сотрудник вас в заблуждение вводит.

Если вы как мама подарили своему сыну долю, то ваш сын ничего не обязан платить как и вы.

Если же ваш муж подарил пасынку долю, то парень обязан заплатить налог с подарка, т.к. он не является сыном мужчины, посторонний ему человек. Если супруг выделил долю,то конечно налог платить надо, если вы, Ничего не платите. Помогите пожалуйста разобраться. Мы с супругом имеем квартиру в общей долевой собственности. У меня есть сын от первого брака, не усыновленный моим нынешним супругом. Мы выделили ему долю в квартире, и налоговая говорит теперь, что мы за дарение доли должны заплатить налог. А как же дарение между близкими родственниками не облагается налогом?! Ведь собственники мы оба, и имеем равные права?!

Здравствуйте!

Так как оплачиваете Вы, комиссию возьмут с Вас. Оплатите по кьюар коду, так будет лучше.

Не забывайте нажимать спасибо за ответ юриста :) Добрый день, Фируза

Требования не правомерны. Сотрудники автосалона Вас могут только попросить об оплате наличными или по QR коду. Вы вправе отказаться. Согласно п. 1 ст. 851 Гражданского кодекса РФ в случаях, предусмотренных договором банковского счета, клиент оплачивает услуги банка по совершению операций с денежными средствами, находящимися на счете.

Вот и пусть платят, Вы то почему их издержки должны покрывать. Так они еще что придумают, мол нам налог надо оплатить, кассира нашего, бухгалтера.. В автосалоне при попытке купить машину картой по безналичному расчету, с меня требуют оплатить комиссию за эквайринг. Аргументируя тем, что не они же должны платить за меня, а в случае, если не хочу платить, то нужно поменять форму оплаты на наличные или по кьюар коду. Правомерны ли действия сотрудников автосалона?

Нет там никакого подвоха, работодатель предлагает ему самому платить за себя налоги и отчисления в СФР. Здравствуйте. Не имеет право требовать. Вас не хотят устраивать по трудовому договору скорее всего Не хотят на Вас тратиться по отчислениям по з/пл. Выберите нормальную контору. Будете не работать, а оказывать услуги При трудоустройстве на фирму, начальство требует от сотрудника иметь статус самозанятого. Что это значит? В чем подвох?

Самозанятый и ИП - это два разных статуса, которые имеют свои отличия. ИП - это физическое лицо, которое занимается предпринимательством для получения прибыли. Самозанятый - это человек, который работает в одиночку, без найма сотрудников. Он выбирает налоговый режим НПД, что означает налог на профессиональный доход. Этот режим экспериментальный, его создали для поддержки микробизнеса, он действует всего несколько лет, но показал измеримые результаты. Самозанятый не обязан платить страховые взносы, а ИП ежегодно осуществляет отчисления за себя в фиксированных размерах Чем отличается смозанятый ИП от просто ИП?или это одно и то же

А Вы не верьте словам-то! Потребуйте от УО ссылку на законодательный акт. Да и какое отношение имеет СМКД к УО?! Коли именно собственники помещений решили установить вознаграждение Председателю СМКД и определили размер такого вознаграждения, то эти же собственники и должны определить порядок выплаты такого вознаграждения, А Председатель САМ обязан разбираться с ФНС, он же не в штате УО. Ничего УО не должна, так как между Председателем СМКД и УО НЕТ трудового договора в соответствии с которым УО обязана бы была осуществлять соответствующие выплаты в бюджет. Вы не сотрудник УК и как им за Вас платить то? Я являюсь председателем совета дома, и получаю за это зарплату. За моё вознаграждение мы голосовали домом, существует протокол. Со своей зарплаты я оплачиваю лично 13% подоходный налог. Наш дом обслуживает управляющая компания. Со слов УК с 1.01.2024 г управляющая компания должна оплачивать сама с моей зарплаты 43% налог. Сюда входят 13% подоходный и 30 % НДФЛ. ВОПРОС-законно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый день!

Если работодатель не исполнил свою обязанность налогового агента и не уплатил за Вас налог, сделать это должны Вы (пп. 4 п. 1 ст. 228 НК РФ). Вам нужно сходить в налоговую и разобраться с этим вопросом, либо написать жалобу на действия сотрудников налоговой инспекции, пояснив, что НДФЛ был с Вас удержан, но не перечислен работодателем - налоговым агентом в бюджет Если удерживал, то Вы платить не должны. Направьте ответ на требование в свою налоговую и жалобу в вышестоящий налоговый орган. Налоговая прислала требование оплатить НДФЛ, я работал на одном предприятии, работодатель удерживал из зп НДФЛ и получается его не перечислял. Что делать? Имеет право налоговая требовать НДФЛ с меня, ведь его обязан платить работодатель?

От имени компании задавайте свои вопросы в раздел "VIP-вопросы" Надо заключить соответствующий договор на этот случай. Для этого надо его разработать. Это поможет Вам сделать юрист. А не проще оформить с сотрудником займ и пусть берет и реализует за свой риск в этом случае вы получаете за работу ваших денег, работник за свою, каждый платит налог, можно дать сотруднику приобретенный товар на реализацию, но риски лягут на вас за это и маржа ваша, а вы извините хотите и рыбку съесть и... Ситуация такая: есть сотрудник, который хочет купить товар от имени компании, обязуется его продать. Как работодателю себя обезопасить на тот случай, если сотрудник не продаст товар?

Какое приложение/акт можно подписать, чтобы все не подданное сотрудник выкупил?

Или он должен купить от своего имени, а мы с ним заключить договор займа или передачи денег?

Это ваше право. Сообщайте, запрета на это не имеется. Сергей, это не только Ваше право, но даже и обязанность. Сделайте это. Удачи. Будьте здоровы. Сергей вы можете поступить как считаете нужным в этом вопросе, ваше право. Откуда у Вас такая информация? В открытом доступе ее нет. За разглашение налоговой тайны сотрудника ИФНС могут привлечь к уголовной ответственности 2—4 ст. 183 УК РФ. Хочу сообщить в налоговую инспекцию о том что мой арендодатель не платит налоги от сдачи двух квартир в Люберцах

Здравствуйте. Они обязаны за вас платить и это указывается в договоре МВД будет исчислять налог 13% и платить за вас в налоговую

заранее согласуйте с МВД, арендная плата о которой вы договорились, включает налог или МВД налог уплачивает сверху.

От налоговой к вам претензий не будет, т.к. МВД должно уплачивать за вас, как физ. лицо, налог Для Вас это ничем не чревато, Вы можете сдавать квартиру в аренду Если я сдам в аренду квартиру сотруднику полиции и заключу договор с МВД как физлицо, сем это для меня черевато? И как они проводят 13 процентов налога?

Нет, на заправках запрещено находиться несовершеннолетним, и вообще посторонним лицам, не являющимся сотрудниками заправки. Запрещено

1 - на заправке вообще мыть нельзя, это надо делать на специально оборудованных площадках. Требование безопасности.

2-с любого дохода граждане РФ должны платить налоги. Значит, за детей должны платить налоги их законные представители - родители. На основании чего они это будут делать - надо оформить ИП, самозанятым и тп.

То есть просто так у нас в стране, да и в любой другой тоже, нельзя зарабатывать деньги - все должно быть оформлено. Можно ли мыть фары и стекла на заправке, за деньги, детям?

Которым нет 14, ведь статьей это не запрещено.

Здравствуйте Екатерина. Налоговые каникулы — это полное освобождение от налога для новых ИП. Другими словами, это ставка УСН или патента в размере 0%. Узнать о каникулах можно в разделе «Особенности регионального законодательства» на сайте налоговой.

Если вы попали в местный список, важно, чтобы доход от указанного вида деятельности был не меньше 70%. Если условие выполняется, уведомлять налоговую не нужно. Вы просто не платите налог первые два года и в случае с УСН сдаёте нулевые декларации.

Налоговые каникулы не освобождают от страховых взносов за ИП и обязательных платежей за сотрудников.

Не важно, что за месяц. Важен год регистрации ИП. Именно год - это отчётный период по налогам для ИП. Имею ли я право на налоговые льготы, если ИП открыто за 1 месяц до введения налоговых льгот?

Ни каких льгот не положено, кроме налогового вычета из зарплаты работающего родителя. Это стандартный вычет на детей. Каждый месяц работодатель отчисляет за работника, от зарплаты сотрудника сумму вычета на ребенка и с оставшейся суммы платит 13% НДФЛ. После вычета сумма налога к уплате становится меньше и работающие родители получат больше денег на руки. Какие льготы положены для семей с 2 детьми. Выплаты и т. Д.

Ирина, добрый день! В случае, если Вы, действительно, работаете неофициально, работодатель не платит за вас никаких налогов, соответсвенно подоходному налогу взяться неоткуда. В тоже время нужно понимать, что такой произвол-обратная сторона неофициального трудоустройства. Взыскать деньги, которые работодатель уже удержал, будет проблиматично.

Если ответ был полезен, не забывайте оставлять отзыв. Имеет ли прави работодатель выщитывать подоходный налог с неофициально трудоутроенного сотрудника?

Добрый день.

Ваше положение существенно не изменится.

Регистрируетесь в качестве ИП. Налоговый режим остается, отчетность не сдаете (ФНС "видит" Вас через приложение), страховые взносы не платите, в ПФР платите добровольный взнос.

Но: нельзя совмещать деятельность на НПД с другой, которая под НПД не подпадает и нанимать сотрудников.

Сможете открыть в банке расчетный счет, станет более выгодно работать с юр.лицами, легче перейти на другой режим при превышении лимита (например на УСН 6% вместо НДФЛ 13%). Спасибо большое за ответ!

А можно ещё уточнить

Если я перейду на ИП на НПД

И заплачу страховой взнос в ФСС в 2022 году,

Я получу декретные выплаты в 2023 году? Я сейчас оформлена как самозанятая.

Если перейду на ИП на НПД

Что изменится для меня в плане налогов и отчётности, да и вообще, в целом?

Спасибо за ответ.

Здравствуйте!

Это мошенники 🤷🏻‍♂️ Не нужно ничего платить. Тем более система больше не работает в РФ, ничего отправить Вы не сможете. Деньги то я получил. Надо их декларировать? Надо ли платить налог на доход за перевод из США в 1000 долларов по системе Вестрн юнион от Фонда экстренной помощи в поддержку сотрудников франшизы американской компании, переболевших ковид 19?

То что они самозанятые не препятствует вам оформить с ними трудовой договор со всеми отчислениями по закону, или заключить договор гражданско-правового характера об оказании услуг. На все детские учреждения требуется лицензия и. Оформить сотрудников возможно по трудовому договору или можете включить их в договор аренды, если статус самозанятых. Здравствуйте Юлия!

Статус самозанятого не препятствует заключению трудового договора, но в этом случае вы обязаны будите платить все взносы и налоги за работников. Если оформите договор об оказании услуг, то налоги будут платить самозанятые. ИП арендую помещение под детский центр. (работаю пака сама). Хочу взять на работу пару педагогов... как оформить с ними трудовые отношения если они самозанятые? (Лицензии нет).

Если с Вами заключен трудовой договор, то Вы обязаны предупредить работодателя о своем намерении уволиться за две недели и отработать эти две недели до увольнения. Если вы были оформлены официально, то нужно. Для официального трудоустройства предоставляется трудовая, и Wildberries сейчас официально не устраивает, то есть налоги за сотрудника не платит, а просто отправляет электронный договор согласие. Устроилась в Wildberries, подписывала электронный договор, из документов предоставляла только паспорт и Снилс, при увольнении нужно ли отрабатывать две недели или можно встать и уйти?

Доброго дня! Когда работники первого ИП работают у второго ИП, а взносы за них платит первый ИП, означает, что первый ИП оказывает второму ИП услуги или выполняет работу силами указанных сотрудников. Существует в настоящее время договор аутстафинга, по которому один ИП может предоставить свой персонал другому ИП. Это особые отношения, которые не предусмотрены ни Трудовым кодексом, ни Гражданским. А налоговые органы рассматривают эти договоры, как фактическую схему уклонения от уплаты налогов и взносов в фонды. Здравствуйте. Это называется Аутстаффинг – это временное усиление собственной команды сторонними специалистами, не требующее оформления их в свой штат, а аутсорсинг – передача каких-либо задач своей компании сотрудникам другой. Но в любом случае это не должно быть безвозмездно между ИП 1 и ИП 2. Может ли ИП 1 предоставить безвозмездно другому ИП 2 своих работников? ИП 1 сам платит зарплату и сам сдаёт налоги, но работают они по факту у ИП 2

Светлана,

Подарить без налогообложения вы можете не более 4 000 рублей.

С суммы подарка свыше этого лимита нужно заплатить НДФЛ 13 процентов. Но страховые взносы платить не нужно

Ценный подарок, врученный сотруднику является его доходом в натуральной форме и облагается НДФЛ. При этом налог на подарок надо уплачивать только с суммы стоимости, превышающей 4000 рублей (п. 28 ст. 217 НК РФ). Выдаются подарки к новому году работникам, за счёт профсоюзных взносов. Нужно ли их облагать НДФЛ? Показывать ли в справке 2 НДФЛ?

Здравствуйте. Вернуть 13%-то есть подоходный налог можно только в случае, если Вы его платите, то есть получаете зарплату с отчислением этого налога. Так как Вы не работаете, налог не платите, то его и не с чего возвращать. Здравствуйте!

Условием получения вычета является наличие налогооблагаемого дохода, поэтому Вы не можете. Подробнее Вы можете ознакомиться со следующей публикацией: Можно ли получить социальный вычет по НДФЛ на обучение в автошколе? - https://www.9111.ru/questions/7777777771254775/ Привет! Мне сказали, что подадут в суд на меня за мошеннические действия, в договоре с центром занятости мы это подписывали. Ст 159 ук рф. Ты должна была сняться с учета, а потом идти в автошколу! Это мне ответили сотрудники ЦНЗ. Я состою в центре занятости как безработная и пошла на курсы вождения в автошколу, могу ли я вернуть 13%?

Приходно-расходная смета утверждается на общем собрании СНТ (Федеральный закон от 29.07.2017 N 217-ФЗ), соответственно, кого нанять (сторожа, управляющего, электрика, уборщика) тоже решается на собрании. Нанимать можно по трудовому договору, по гражданско-правовому, на патентной форме налогообложения, самозанятых (в двух последних случаях копии подтверждающих документов о регитстрации должны СНТ предъявить). Если СНТ платит налоги за работников, то они тоже в смете отражаются. Здравствуйте, принимаете на работу на общих основаниях - бухгалтер проводит налоги как за всех сотрудников. Нет, не должен. Может быть самозанятым, если не состоял в трудовых отношениях с СНТ в течение последних двух лет. Может ли председатель СНТ нанять по трудовому соглашению управляющего и какие налоги должен он платить. Должен ли он быть самозанятым?

Здравствуйте.

В законе не предусмотрено неофициального оформления. Если Вы принимаете работника, то обязаны платить за него все налоги и взносы.

Конечно, Вы можете рискнуть и заключить с сотрудником "устный" договор (то есть, не оформлять его официально, как Вы говорите). Если не будет проверки или работник сам не пожалуется в случае его необходимости, то ответственности можете избежать. Ну, например, женщина может забеременеть, ей нужны будут выплаты, в этой ситуации она сможет легко Вас "сдать".

Можно заключить гражданско-правовой договор на подмену, если "сотрудник" будет сам ИП или самозанятый. Но здесь есть тоже подводный камень. При проверке может быть предъявлено, что отношения по гражданско-правовому договору являются фактически трудовыми. Такие механизмы существуют и ими часто пользуются проверяющие инстанции. Как ИП без работников оформить сотрудника на подмену на несколько часов в день, на несколько дней в месяц, не оформляя официально.

Здравствуйте Эдуард.

Устроить можно по совместительству

ТК РФ Статья 282. Общие положения о работе по совместительству. Спасибо. А как ИП платит налог за такого сотрудника и какую минимальную оплату труда можно выставить данному сотруднику? Я ИП, как мне можно устроить человека удаленно на не полный рабочий день, если у человека уже есть основная работа, то есть это будет вторая официальная работа. И как это можно сделать так, чтобы платить как можно меньше налогов за такого сотрудника?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение