Как оплачивается работа на больничном / Трудовое право - 960 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
Бабушке выдается больничный лист только при условии ее официального трудоустройства. То есть она должна работать в рамках трудового договора, а с ее заработка работодатель обязан производить отчисления в ФСС.
Также бабушка должна фактически осуществлять уход за ребенком, а не продолжать исполнять свои трудовые обязанности. Это значит, что если бабушка продолжает ходить на работу, то больничный ей не оплачивается.
Обратиться в детскую поликлинику. Дочь в больнице на сохранении (срок 5 недель). Внучке 2 года. Зять работает. Может ли бабушка взять больничный по уходу за ребенком? Если да, то куда обращаться? Спасибо.
Здравствуйте.
Бабушке выдается больничный лист только при условии ее официального трудоустройства. То есть она должна работать в рамках трудового договора, а с ее заработка работодатель обязан производить отчисления в ФСС.
Также бабушка должна фактически осуществлять уход за ребенком, а не продолжать исполнять свои трудовые обязанности. Это значит, что если бабушка продолжает ходить на работу, то больничный ей не оплачивается.
Обратиться в детскую поликлинику.
СпроситьЗдравствуйте.
Документом для выплаты пособия после увольнения является больничный лист, в общем случае сформированный в электронном виде. Работодателем оплачивается только первые 3 дня больничного по болезни или травме уволенного работника. Пособие за последующие дни назначает и оплачивает непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации. Здравствуйте!
Да, работник вправе получить выплату. Уволенному сотруднику обязаны оплатить больничный, если он заболел в течение 30 календарных дней после увольнения и не успел за это время устроиться на другую работу. Оплатят 60% заработка по нетрудоспособности независимо от страхового стажа. Я отработал менишь месяца и уволился, 15 числа. 16 числа сломал ногу, в больнице сказали что больничный должны оплачивать еще в течение 40 дней после увольнения. Это так?
Здравствуйте.
Документом для выплаты пособия после увольнения является больничный лист, в общем случае сформированный в электронном виде. Работодателем оплачивается только первые 3 дня больничного по болезни или травме уволенного работника. Пособие за последующие дни назначает и оплачивает непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации.
Спросить
Здравствуйте!
Да, работник вправе получить выплату. Уволенному сотруднику обязаны оплатить больничный, если он заболел в течение 30 календарных дней после увольнения и не успел за это время устроиться на другую работу. Оплатят 60% заработка по нетрудоспособности независимо от страхового стажа.
СпроситьЕсли работник заболел (получил травму) в период междувахтового отдыха, то больничный за этот период оплачивается в общем порядке. При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Следовательно в пересчет на нормальные условия труда, вы работаете без межвахтового отдыха. Следовательно оплата листа нетрудоспособности будет произведена. Я нахожусь на межвахтовом отдыхе. Завтра открываю больничный лист.. Работодатель мне его оплатит?
Если работник заболел (получил травму) в период междувахтового отдыха, то больничный за этот период оплачивается в общем порядке.
Спросить
При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Следовательно в пересчет на нормальные условия труда, вы работаете без межвахтового отдыха. Следовательно оплата листа нетрудоспособности будет произведена.
СпроситьДолжны оплатить Больничный лист оплачивается только по основному месту работы, при этом за расчёт берётся весь доход за предыдущие 2 календ.года, включая доход от работы по совместительству, иной оплачиваемый работе в случае предоставления вами соответствующих справок с суммой дохода по осн.месту работы Нахожусь на больничном на основной работе. Но являюсь членом УИК. На предстоящих выборах не могу работать? И оплатят ли мне, если не выйду на выборы?
Больничный лист оплачивается только по основному месту работы, при этом за расчёт берётся весь доход за предыдущие 2 календ.года, включая доход от работы по совместительству, иной оплачиваемый работе в случае предоставления вами соответствующих справок с суммой дохода по осн.месту работы
СпроситьНу только если у Вас оформлен больничный. Ольга, должен только при наличии листка временной нетрудоспособности. Здравствуйте.
Такое время оплачивается только, если оформлен больничный или посещение врача связано с беременностью.
В остальных случаях необходимо к работодателю обращаться с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и предъявить подтверждающие уважительные причины документы. То есть, возьмите у врача справку о посещении, чтобы предъявить ее работодателю.
С уважением. Должен быть лист нетрудоспособности (больничный).По другому Вам никто оплачивать не будет,но не забывайте-отсутствие на работе 4 и более часов это прогул. Должен ли работодатель оплачивать день, когда мне необходимо быть на приеме у врача в другом городе? И нужно ли подтверждать этот прием и какими документами?
Здравствуйте.
Такое время оплачивается только, если оформлен больничный или посещение врача связано с беременностью.
В остальных случаях необходимо к работодателю обращаться с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и предъявить подтверждающие уважительные причины документы. То есть, возьмите у врача справку о посещении, чтобы предъявить ее работодателю.
С уважением.
Спросить
Можете получить налоговый вычет на операцию [quote]Больничный не оплачивается.[/quote]
почему вас не оплачивается больничный, если вы работаете ?
Возмещение возможно получить только в том случае, когда заболевание или травма получены в результате работы и это документально доказано. как это не оплачивается? Вам платят денежное довольствие полностью.
Обратитесь с рапортом о предоставлении материальной помощи.
Возможно страховой случай у вас, узнавайте в больнице служебной и вам ВВК должны будут проводить для определения категории годности к службе. Работаю в гос. службе ФССП. Ушла на больничный, делала дорогостоящую операцию. Больничный не оплачивается. Могу ли я получить от службы какое-то возмещение за операцию?
Больничный не оплачивается.
почему вас не оплачивается больничный, если вы работаете ?
Возмещение возможно получить только в том случае, когда заболевание или травма получены в результате работы и это документально доказано.
Спросить
как это не оплачивается? Вам платят денежное довольствие полностью.
Обратитесь с рапортом о предоставлении материальной помощи.
Возможно страховой случай у вас, узнавайте в больнице служебной и вам ВВК должны будут проводить для определения категории годности к службе.
СпроситьSit500.2011, больничный за время отстранения от работы без сохранения заработной платы, не оплачивается. Статья 9 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ Работник отстранен от работы из-за несдачи экзамена по охране труда. Оплачивается ли листок нетрудоспособности на период отстранени?
Sit500.2011, больничный за время отстранения от работы без сохранения заработной платы, не оплачивается. Статья 9 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ
СпроситьЗдравствуйте.
Отпуск автоматически продлевается на те дни, на которые вам выдали больничный. Абз. 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ. Работодателя надо предупредить о болезни заранее: сообщить, что заболели и выйдете на работу не в понедельник, а, например, в четверг и принесете с собой правильно оформленный листок нетрудоспособности.
Больничный подлежит оплате. Да конечно, в этом случае и отпуск продляется и больничный конечно же оплачивается. Вот какое дело. У меня был ежегодный отпуск с 20.11.2023 по 21.12.2023. Но 19.12.2023 я заболела и до 29.12.2023 проболела. Продлят ли отпуск и оплатят ли больничный.
Здравствуйте.
Отпуск автоматически продлевается на те дни, на которые вам выдали больничный. Абз. 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ. Работодателя надо предупредить о болезни заранее: сообщить, что заболели и выйдете на работу не в понедельник, а, например, в четверг и принесете с собой правильно оформленный листок нетрудоспособности.
Больничный подлежит оплате.
Спросить
Да конечно, в этом случае и отпуск продляется и больничный конечно же оплачивается.
СпроситьТак поликлиника работала и вы поздно пришли? Или вообще не работала? О режиме работы сами должны узнавать, вас никто предупреждать не обязан Больничный был открыт с 29.12-03.01 пришла на прима 3, поликлиника была закрыта из-за праздников, меня не предупредили о сокращении дне, это нарушение? И как мне оплатят больничный? Если продлят вновь последующие дни оплатят по мрот?
Так поликлиника работала и вы поздно пришли? Или вообще не работала? О режиме работы сами должны узнавать, вас никто предупреждать не обязан
СпроситьЧто значит неоплачиваемые? Даже с учетом праздников окладниким получают полный оклад, а сдельщики дополнительную оплату. Больничный оплачивается исходя из КАЛЕНДАРНЫХ дней, поэтому ответ-да, должны оплатить за все дни, в том числе и выпадающие на выходные праздничные дни. Основание Федеральный закон 255-ФЗ статья 6 часть 1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности) На работе не оплачимые новогодним праздники, если я заболел оплатят ли мне больничный?
Что значит неоплачиваемые? Даже с учетом праздников окладниким получают полный оклад, а сдельщики дополнительную оплату. Больничный оплачивается исходя из КАЛЕНДАРНЫХ дней, поэтому ответ-да, должны оплатить за все дни, в том числе и выпадающие на выходные праздничные дни. Основание Федеральный закон 255-ФЗ статья 6 часть 1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности)
СпроситьОплачивается исходя из стажа работы и оплата за все дни, когда человек находился на больничном. Первые 3 дня оплачиваются за счет работодателя, остальные за счет средств СФР. Не важно как работает человек, сутки через двое, пять - два или день - ночь. Больничный лист оплачивается по количеству дней на нем проведенных. Как первые 3 дня больничного оплатит работодатель при графике работы сутки через трое?
Оплачивается исходя из стажа работы и оплата за все дни, когда человек находился на больничном. Первые 3 дня оплачиваются за счет работодателя, остальные за счет средств СФР. Не важно как работает человек, сутки через двое, пять - два или день - ночь. Больничный лист оплачивается по количеству дней на нем проведенных.
СпроситьДа, больничный лист оплачивается лицам, временно оформленным на весенне-осенние полевые работы, так как они являются застрахованными лицами по обязательному социальному страхованию. Размер пособия по больничному листу зависит от среднего заработка застрахованного лица за предшествующие два календарных года и процента замещения заработка в зависимости от стажа страхования. Для расчета пособия по больничному листу можно воспользоваться онлайн-калькулятором. Скажите пожалуйста оплачивается ли больничный лист лицам временно оформленным на весенне осенние полевые работы. Если да то в каком размере.
Да, больничный лист оплачивается лицам, временно оформленным на весенне-осенние полевые работы, так как они являются застрахованными лицами по обязательному социальному страхованию. Размер пособия по больничному листу зависит от среднего заработка застрахованного лица за предшествующие два календарных года и процента замещения заработка в зависимости от стажа страхования. Для расчета пособия по больничному листу можно воспользоваться онлайн-калькулятором.
СпроситьДанный вопрос законом не урегулирован. В силу ч. 2 ст. 81 ТК РФ порядок проведения аттестации устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.
Если по результатам аттестации сотрудник признан не соответствующим занимаемой должности, то в течение двух месяцев его необходимо перевести на другую работу. Если перевод невозможен, то в тот же срок сотрудник может быть уволен. По истечении двухмесячного срока расторжение трудового договора с сотрудником по результатам аттестации не допускается. Такое правило установлено пунктом 12 Положения, утвержденного постановлением от 5 октября 1973 г. Госкомтруда СССР № 267, ГКНТ СССР № 470. Я была на больничном более года. Могут ли мне продлить аттестацию? Будет ли это оплачиваться?
Данный вопрос законом не урегулирован. В силу ч. 2 ст. 81 ТК РФ порядок проведения аттестации устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.
Если по результатам аттестации сотрудник признан не соответствующим занимаемой должности, то в течение двух месяцев его необходимо перевести на другую работу. Если перевод невозможен, то в тот же срок сотрудник может быть уволен. По истечении двухмесячного срока расторжение трудового договора с сотрудником по результатам аттестации не допускается. Такое правило установлено пунктом 12 Положения, утвержденного постановлением от 5 октября 1973 г. Госкомтруда СССР № 267, ГКНТ СССР № 470.
СпроситьНет не правомурно Нет, неправомерно, больничный лист Вам должны оплатить Вообще-то, больничный оплачивает ФСС, а не работодатель... Поэтому, проверьте, устроены ли вы официально? Вероятно, что работодатель не хочет отправлять ваши сведения в ФСС. Устроились по трудовому договору? Кадровику можете сказать, чтобы изучала матчасть. 3 дня оплата работодателем, остальное СФР. Добрый день. Вы не всё сообщили я уверен. Скорее всего вы не выполнили требования законодательства и поэтому вам так сказали. Я думаю вы не предоставили листок нетрудоспособности работодателю и поэтому вам правомерно отказывают. Сделайте всё в соответствии с требованием законодательства и работодатель вам оплатит больничный. Устроилась на новую работу стаж непрерывный. Отработала 2 недели, пришлось взять больничный. Общий стаж 35 лет. на новой работе сказали, что больничный оплачиваться не будет. Правомерно ли это.?
Вообще-то, больничный оплачивает ФСС, а не работодатель... Поэтому, проверьте, устроены ли вы официально? Вероятно, что работодатель не хочет отправлять ваши сведения в ФСС.
Спросить
Кадровику можете сказать, чтобы изучала матчасть. 3 дня оплата работодателем, остальное СФР.
Спросить
Добрый день. Вы не всё сообщили я уверен. Скорее всего вы не выполнили требования законодательства и поэтому вам так сказали. Я думаю вы не предоставили листок нетрудоспособности работодателю и поэтому вам правомерно отказывают. Сделайте всё в соответствии с требованием законодательства и работодатель вам оплатит больничный.
СпроситьБольничный балет оплачивать организацией, с которой у вас заключён трудовой договор. Да, будет оплачиваемый на первой работе Больничный Вам оплатят в той организации, где Вы работаете по трудовому договору Хотелось бы узнать, я работающий пенсионер, хочу оформить самозанятость! Тогда мой больничный будет оплачиваемый на первой работе? Я с утра на госработе, а после обеда самозанята! Спасибо!
Так же как и обычно. Первые три дня работодатель, остальное СФР Добрый день! По общему правилу больничный (при условии, что он правильно оформлен) оплачивается исходя из среднего заработка, полученного работником за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. Для вновь принятого на работу сотрудника этот средний заработок может быть рассчитан исходя из выплат, полученных им у предыдущего работодателя (ч. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, далее – Закона N 255-ФЗ). Пожалуйста уволилась 1 г 10 месяцев назад, сейчас устроилась в эту же организацию и сразу заболела, как будут насчитывать больничный лист? Спасибо.
От вашего стажа и среднего заработка. Если величина стажа:
менее пяти лет, выплаты составят 60 % среднего заработка;
от пяти до восьми лет — 80 % среднего заработка;
более восьми лет — 100 % среднего заработка.
Стаж высчитывается по трудовой книжке, договорам, справкам или сведениям о перечисленной заработной плате из Фонда социального и пенсионного страхования.
СпроситьДобрый день! По общему правилу больничный (при условии, что он правильно оформлен) оплачивается исходя из среднего заработка, полученного работником за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. Для вновь принятого на работу сотрудника этот средний заработок может быть рассчитан исходя из выплат, полученных им у предыдущего работодателя (ч. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, далее – Закона N 255-ФЗ).
СпроситьВероятней всего вы не трудоустроены официально, поэтому обязанности нет предоставлять больничный лист Нужно предоставить документ По какому договору Вы работаете трудовому или гпх. При трудовом Вам нужно предоставить больничный лист и Вам его оплатят, при гпх больничные не оплачиваются Устроилась на работу как бы по договору, хотя я ни чего не подписывала. Нужно будет предоставить больничный лист?
Вероятней всего вы не трудоустроены официально, поэтому обязанности нет предоставлять больничный лист
Спросить
По какому договору Вы работаете трудовому или гпх. При трудовом Вам нужно предоставить больничный лист и Вам его оплатят, при гпх больничные не оплачиваются
СпроситьНет, не оплачивается. В период нахождения на работе в неоплачиваемом отпуске больничный лист не начисляется и не оплачивается. Здравствуйте.
Если это отпуск без сохранения заработной платы, то период нетрудоспособности в это время не оплачивается, к сожалению.
С уважением. Я - учитель, стаж 34 года. Нахожусь в академическом отпуске,-ушла на 1 год. Вопрос - оплачивается ли больничный лист?
Нет, не оплачивается. В период нахождения на работе в неоплачиваемом отпуске больничный лист не начисляется и не оплачивается.
СпроситьЗдравствуйте.
Если это отпуск без сохранения заработной платы, то период нетрудоспособности в это время не оплачивается, к сожалению.
С уважением.
СпроситьДоброе утро, оплачивается каждый закрытый больничный лист, первые три дня - работодатель, остальные СФР. В основном работодатель оплачивает либо в аванс либо в зарплату, уточните на работе как у Вас это происходит. Возможно и нарушение, не молчите, узнавайте. Была на больничном с 4.09 по 3.10. Один больничный закрыли 18.09 и продлили. Выплата от СФР первая уже пришла, а от работодателя за первые три дня нет. Подскажите как считается 10 дневный срок? С момента закрытия полностью больничного или с закрытия первого? Сам работодатель не отвечает на сообщения, после больничного уволилась. Спасибо за ответ
Доброе утро, оплачивается каждый закрытый больничный лист, первые три дня - работодатель, остальные СФР. В основном работодатель оплачивает либо в аванс либо в зарплату, уточните на работе как у Вас это происходит. Возможно и нарушение, не молчите, узнавайте.
СпроситьНалог оплачивает исполнитель. Больничный при работе по договору гпх не оплачивается. По договору гпх вам не должны оплачивать больничный... и другие налоги... вас развели... вместо трудовых отношений придумали другие... в суд на них подавайте! Кто оплачивает налоги по договору гпх? И что оплачивается по договору гпх работодателем. А то больничный мне не оплатили.
Налог оплачивает исполнитель. Больничный при работе по договору гпх не оплачивается.
Спросить
По договору гпх вам не должны оплачивать больничный... и другие налоги... вас развели... вместо трудовых отношений придумали другие... в суд на них подавайте!
Спросить
Продолжать накручивать неустойку - ст. 115 СК РФ, долбить приставов, преследуют пусть по административке и уголовке. Если ему назначили принудительные или исправительные работы, то они оплачиваются и с них должны удерживать алименты. Стоит взять копию приговора (в суде) и уточнить интересующую информацию у пристава. Приговор мог не дойти до пристава (или пристав в отпуске/на больничном/в декрете/не хочет работать) У быв. мужа долг по алиментам 97 тр. В июле 2023 встал на биржу труда. С июня 2023 завели уголовное дело по неуплате алиментов, 1 сентября вынесли приговор, что ему назначили не знаю, скорее всего работы. В июле пришли алименты 300 р с биржи и всё, больше ничего не приходило. Какие дальнейшие мои могут быть действия?
Продолжать накручивать неустойку - ст. 115 СК РФ, долбить приставов, преследуют пусть по административке и уголовке.
Спросить
Если ему назначили принудительные или исправительные работы, то они оплачиваются и с них должны удерживать алименты. Стоит взять копию приговора (в суде) и уточнить интересующую информацию у пристава. Приговор мог не дойти до пристава (или пристав в отпуске/на больничном/в декрете/не хочет работать)
СпроситьДобрый день!
Прерывание стажа не влияет на расчет больничного листа, при расчете больничного принимается во внимание заработная плата за 2 года предшествующих расчету больничного. Как оплачивается больничный если стаж был прерван на две недели? И нужно ли предоставлять справку с предыдущей работы и кому?
Добрый день!
Прерывание стажа не влияет на расчет больничного листа, при расчете больничного принимается во внимание заработная плата за 2 года предшествующих расчету больничного.
СпроситьТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу. Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Больничный после увольнения оплачивается в размере 60% от среднедневного заработка заболевшего при условии, что заболевание наступило в течение 30 дней после увольнения. Работник вправе обратиться за получением пособия в течение 6 месяцев с момента увольнения. Уволился по собственному желанию во время испытательного срока могу ли после увольнения предьявить больничный работодателю и в течении какого срока...?
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу. Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
СпроситьБольничный после увольнения оплачивается в размере 60% от среднедневного заработка заболевшего при условии, что заболевание наступило в течение 30 дней после увольнения. Работник вправе обратиться за получением пособия в течение 6 месяцев с момента увольнения.
СпроситьМожно, но неизвестно будет ли оплачиваться. Ознакомьтесь со ст. 6 закона 255-ФЗ об условиях оплаты. Возможно вам подойдёт пункт 7: "7. Пособие по временной нетрудоспособности в случае осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении выплачивается застрахованному лицу за весь период освобождения от работы по этой причине, включая время проезда к месту протезирования и обратно." Уже был на больничном в этом году 4 месяца, меняли сустав. Нужно менять второй можно в этом году ещё раз идти на больничный
Можно, но неизвестно будет ли оплачиваться. Ознакомьтесь со ст. 6 закона 255-ФЗ об условиях оплаты. Возможно вам подойдёт пункт 7: "7. Пособие по временной нетрудоспособности в случае осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении выплачивается застрахованному лицу за весь период освобождения от работы по этой причине, включая время проезда к месту протезирования и обратно."
СпроситьЗдравствуйте.
Несовсем понятен вопрос.
А что может быть или что бы Вы хотели что бы было?
14 дней без сохраанения зарплаты ст. 263 ТК РФ
Больничный оплачивается в зависимости от страхового стажа и расчитывается за два предыдущих года к году наступления больничного.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 03.04.2023)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Если вы будете в отпуске и возьмете больничный по уходу за ребенком, то отпуск продлеваться на количество дней больничного не будет. Здравствуйте. Имеете право, потом предоставите на работу листок нетрудоспособности и всё Если взять больничный сразу после отпуска и дополнительных 14 дней (как многод. Семья за детей), то что будет?
Здравствуйте.
Несовсем понятен вопрос.
А что может быть или что бы Вы хотели что бы было?
14 дней без сохраанения зарплаты ст. 263 ТК РФ
Больничный оплачивается в зависимости от страхового стажа и расчитывается за два предыдущих года к году наступления больничного.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 03.04.2023)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Спросить
Отпуск+ неопл.14 дней брала, после этого сразу можно выйти на больничный? Меня не уволят? Примут ли мой больничный?
Знакомая взяла больничный во время дополнительных 14 дней, ей начальница сказала, что если брать так больничный, то дополнительные 14 дней сгорают и она уже прогуливает работу, ей грозят уволить её.
Спросить
Если вы будете в отпуске и возьмете больничный по уходу за ребенком, то отпуск продлеваться на количество дней больничного не будет.
Спросить
Здравствуйте. Имеете право, потом предоставите на работу листок нетрудоспособности и всё
СпроситьЧитайте также:
- Увольнение с работы на больничном
- Работа на больничном оплата
- Больничный на двух работах
- Как взять больничный на работе
- Работа на больничном по уходу за ребенком
- Справка больничный на работу
- Как оформить больничный на работе
- Больничный в день выхода на работу
- Не выплата больничного на работе
- Как оплачивают больничный на работе
- Работа на больничном по беременности и родам
- Как брать больничный на работе
- Оплачивается ли больничный на работе
- Выход на работу после больничного
