Как оформить больничный после увольнения - 280 советов адвокатов и юристов
Едва ли Вы сможете оформить доверенность. нотариус доверенность не заверит. Если ваша жена на больничном листе, то с увольнением пока притормозите. Нотариус доверенность заверит, если вы сами придёте к нему в кабинет и это нотариус вашего района, сначала расскажите а потом узнаете его мнение. Жена получила 1-вую группу инвалидности после двух инсультов. Частично может разговаривать но писать и читать не не может. Чтоб ей уволится с работы так так она не в состоянии работать и не бегать по всему заводу при оформлении увольнения хочу сделать доверенность чтоб пройти процедуру увольнения за неё. Подскажите как лутьше сделать? Спасибо.
Ваш руководитель имеет право отменить ваше увольнение, если это произошло по его инициативе. Однако, если вы уже оформили больничный лист на период после даты предполагаемого увольнения, вам придется обратиться к врачу, чтобы перенести дату начала больничного на более поздний срок. В этом случае, вам нужно будет предоставить вашему руководителю новую медицинскую справку с измененными датами. Если больничный попал на период отгулов, что агулы должны перенести Я оформил увольн тельный, и через 4 дня взял больничный, сегодня руководитель пишет что он отменил мой увольнительные и нужно будет оформить его по новой с новыми датами, законно ли это?
Ваш руководитель имеет право отменить ваше увольнение, если это произошло по его инициативе. Однако, если вы уже оформили больничный лист на период после даты предполагаемого увольнения, вам придется обратиться к врачу, чтобы перенести дату начала больничного на более поздний срок. В этом случае, вам нужно будет предоставить вашему руководителю новую медицинскую справку с измененными датами.
Спросить
Никто точно знать не может, выйдите вы на работу или нет в итоге. После лечения бывает и выздоравливают. Значит мед заключение о проф непригодности оформили после закрытия больничного. Сотрудник мвд находился на больничном 6 месяцев, при увольнении на пенсию по здоровью ему сообщили. Что сделают перерасчет и вычтут за секретку. Знали что человек по здоровью уже не выйдет на работу. Почему не вычитали сразу?
Никто точно знать не может, выйдите вы на работу или нет в итоге. После лечения бывает и выздоравливают. Значит мед заключение о проф непригодности оформили после закрытия больничного.
СпроситьЕсли вы закрываете ИП,то конечно можете уволить эту девушку по пункту 1 статьи 81 ТКРФ В связи с ликвидацией организации можно уволить любого сотрудника. Расстаться с работником можно, даже если он находится в отпуске или на больничном (ч. 6 ст. 81 ТК). Оформить увольнение в данной ситуации можно в том числе сотрудницам, которые находятся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком (ст. 261 ТК). Девушка работала у ИП. Ушла в декретный отпуск. Отпуск до 1,5 закончился. Заявление на отпуск до 3 лет не писала. ИП закрывается могу ли ее уволить без несогласия
Если вы закрываете ИП,то конечно можете уволить эту девушку по пункту 1 статьи 81 ТКРФ
Спросить
В связи с ликвидацией организации можно уволить любого сотрудника. Расстаться с работником можно, даже если он находится в отпуске или на больничном (ч. 6 ст. 81 ТК). Оформить увольнение в данной ситуации можно в том числе сотрудницам, которые находятся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком (ст. 261 ТК).
СпроситьСотрудник может договориться с начальством, что отработка не нужна. Отдельное письменное соглашение об этом не заключают.
Происходит это так. Работник пишет заявление и просит уволить его, например, сегодня или завтра, а руководитель в резолюции пишет, что согласен. Заявление отправляют в кадры, и увольнение оформляют в день, который согласовали стороны. Добрый день!
Если договорится с работодателем не получается, а в силу требований ст. 80 ТК РФ
[quote]Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели[/quote]
Вы можете написать заявление на увольнение, после чего оформит лист нетрудоспособности (больничный) на 13 дней. При этом последний день работы будет днем выхода на работу. Хочу уйти с работы, но не хочу отрабатывать 2 недели, как законно можно уйти Так же будет отпуск через 4 недели, но хотел бы получить за него, а не уйти во время отпуска
Сотрудник может договориться с начальством, что отработка не нужна. Отдельное письменное соглашение об этом не заключают.
Происходит это так. Работник пишет заявление и просит уволить его, например, сегодня или завтра, а руководитель в резолюции пишет, что согласен. Заявление отправляют в кадры, и увольнение оформляют в день, который согласовали стороны.
Спросить
Добрый день!
Если договорится с работодателем не получается, а в силу требований ст. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели
Вы можете написать заявление на увольнение, после чего оформит лист нетрудоспособности (больничный) на 13 дней. При этом последний день работы будет днем выхода на работу.
СпроситьМожете, если сможете доказать незаконное увольнение. - ст. 55, 56 ГПК РФ Работал в колонии официально, потом у меня обнаружили туберкулез, работодатель уволил меня днем раньше по ст. 81 п 14 тк рф. И больничный лист мне не оформили. Могу ли я через суд потребовать выплаты за 8 месяцев которые болел?
Да, имеете право получить пособие... Да, так как не прошло 30 дней с даты увольнения. Больничный будет выплачен не в полном объеме, а в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника (п. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ о социальном страховании). Если вы не устроились на новую работу, то прежний работодатель должен оформить ваш больничный, направить в ФСС сведения и вы получите выплату.
В течение 30 дней после увольнения имеете право.
[u]С Уважением! [/u] Уволилась 29.08.2023. Ушла на больничный 11.09.-22.09. Должны ли выплатить больничный?
Да, так как не прошло 30 дней с даты увольнения. Больничный будет выплачен не в полном объеме, а в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника (п. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ о социальном страховании).
Спросить
Если вы не устроились на новую работу, то прежний работодатель должен оформить ваш больничный, направить в ФСС сведения и вы получите выплату.
В течение 30 дней после увольнения имеете право.
С Уважением!
СпроситьМожно уйти на больничный в принципе.
Если официально работает год и уволится, то на бирже будут платить максимальное пособие, возможно оформят досрочный выход на пенсию. Здравствуйте. Зайдите на госуслуги, там ответы на подобные вопросы есть. Супруге 1 год до пенсии. Работает. Случилась проблема с коленным суставом. Фактически выполнять работу не в состоянии. Через месяц будет операция. Если уволиться с работы и стать на биржу занятости какая сумма будет ей выплачиваться и какое время. Спасибо за помощь.
Можно уйти на больничный в принципе.
Если официально работает год и уволится, то на бирже будут платить максимальное пособие, возможно оформят досрочный выход на пенсию.
Спросить
Здравствуйте!
Если экс-работник заболел в течение 30 дней после увольнения, больничный должен быть оплачен.
Пособие за первые три дня болезни выплачивает последний работодатель, за остальные дни, начиная с 4-го дня нетрудоспособности, — Фонд социального страхования. Такая ситуация, если человек был уволен 13.06.2023 года, он оформил больничный 10.07.2023 будет ли оплачен больничный ФСС?
Здравствуйте!
Если экс-работник заболел в течение 30 дней после увольнения, больничный должен быть оплачен.
Пособие за первые три дня болезни выплачивает последний работодатель, за остальные дни, начиная с 4-го дня нетрудоспособности, — Фонд социального страхования.
СпроситьНаправьте заявление об увольнении по почте после окончания отпуска;
на 14 дней можно оформить больничный; Как преподавателю уволиться в отпуске из техникума и сохранить отпускные? Я в отпуске с 1 июля по 25 августа. Отпускные выпоатили.
Направьте заявление об увольнении по почте после окончания отпуска;
на 14 дней можно оформить больничный;
СпроситьУволившись по возрасту, сотрудник имеет право на оплачиваемый больничный так же, как и работники, которые расторгли договор на других основаниях.
Больничный лист от пенсионера должен быть принят бывшим местом работы, если дата его открытия приходится на срок не позднее 30 дней после дня увольнения.
В таком случае, если сотрудник ушел с работы и после этого в течение месяца заболел, ему положено социальное пособие по нетрудоспособности. В течение 30 дней после прекращения трудовых отношений работодатель обязан выплатить сотруднику, который уже не работает в фирме, компенсацию по больничному листу. Здравствуйте. Конечно вы как и любой сотрудник имеете право на оплачиваемый больничный Можно ли после расчета, в связи с уходом на пенсию, оформить больничный лист?
Уволившись по возрасту, сотрудник имеет право на оплачиваемый больничный так же, как и работники, которые расторгли договор на других основаниях.
Больничный лист от пенсионера должен быть принят бывшим местом работы, если дата его открытия приходится на срок не позднее 30 дней после дня увольнения.
В таком случае, если сотрудник ушел с работы и после этого в течение месяца заболел, ему положено социальное пособие по нетрудоспособности.
Спросить
В течение 30 дней после прекращения трудовых отношений работодатель обязан выплатить сотруднику, который уже не работает в фирме, компенсацию по больничному листу.
Спросить
Неправильно формулируете. Если сотрудник после увольнения взял больничный в течение 30 дней, то ему обязаны оплатить его. Не в течение 30 дней происходит оплата, там иные сроки и порядок, в зависимости от продолжительности болезни
СпроситьИменно это я и имела ввиду, Евгения Александровна. У меня лично была такая ситуация после увольнения. Единственное, что оплата больничного листа была уже не 100%, а меньше.
СпроситьНу, почему же иной? Если в течении 30 дней после увольнения был взят больничный лист?
СпроситьСроки выплат какие? Вы пишете 30 дней? Вы пишете обязан оплатить, то есть произвести оплату в период 30 дней. Сроки неправильные. Не оплачивают в период 30 дней больничный. Срок оплаты больничного после его получения работодателем иной!
СпроситьЯ вообще не написала о сроках выплаты больничного листа. Я написала о том, что после увольнения можно взять больничный лист в течении 30 дней и его оплатит работодатель. У меня в жизни у самой была такая ситуация. После увольнения я заболела через несколько дней и взяла больничный лист. Мне этот больничный лист оплатили. Более того, когда нашу структуру ЦБ РФ ликвидировали, одна из работниц была на больничном и ей в течение 6 месяцев этот больничный оплачивали. И запись в трудовой книжке при увольнении в связи с ликвидацией была датой окончания больничного листа. Но, ей оплачивали больничный лист 100%, так как он был взят до даты официальной ликвидации структуры, в которой мы работали.
СпроситьЗдравствуйте. Конечно вы как и любой сотрудник имеете право на оплачиваемый больничный
Спросить
Вопросы увольнения по собственному желанию в связи с больничным и расчета авансом - что нужно знать.
Обязан. % числа может оформить увольнение, т.к. Вы указывали эту дату. Окончательный расчет согласно ст.84.1. ТК РФ в последний день - день увольнения.
Или по согласованию с директором. Уволить вас должны после окончания больничного. Оснований для выплаты расчета ранее не имеется 18 мая 2023 г. написала заявление об увольнении по собственному желанию (в заявлении указана дата увольнения 5 июня) . 25 мая ушла на больничный до 8 июня. Может ли работодатель уволить меня как указано в заявлении (5 июня) и выдать расчёт в аванс (приблизительно 26-29 мая)?
% числа может оформить увольнение, т.к. Вы указывали эту дату. Окончательный расчет согласно ст.84.1. ТК РФ в последний день - день увольнения.
Или по согласованию с директором.
Спросить
Уволить вас должны после окончания больничного. Оснований для выплаты расчета ранее не имеется
СпроситьНаправляйте заявление почтой заказным письмом с уведомлением и описью вложения, либо телеграммой. Согласно ст 80 ТК РФ течение срока предупреждения об увольнении по собственному желанию начинается [b]на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.[/b] По ТК РФ вы должны известить работодателя за две недели до увольнения;
подали заявление (через отдел кадров или направили по почте, заказной корреспонденцией) - и все (вы главное известили);
теперь можете хоть больничный брать на оставшиеся дни - работодатель обязан вас уволить на "14 день" Написали заявление на увольнение. Начальник сначала не хотел подписывать так как день отработки был написан 3 дня. Заявление было переписано, дней отработки в нем было указано 14.Что делать если работодатель не захочет ёго подписывать?
Направляйте заявление почтой заказным письмом с уведомлением и описью вложения, либо телеграммой. Согласно ст 80 ТК РФ течение срока предупреждения об увольнении по собственному желанию начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
СпроситьПо ТК РФ вы должны известить работодателя за две недели до увольнения;
подали заявление (через отдел кадров или направили по почте, заказной корреспонденцией) - и все (вы главное известили);
теперь можете хоть больничный брать на оставшиеся дни - работодатель обязан вас уволить на "14 день"
СпроситьПосле окончания больничного вы должны написать заявление на продление отпуска. Заявление на увольнение пишется за 14 дней до дня окончания отпуска. Хочу уволиться с работы, но в данный момент находясь в отпуске заболела и взяла больничный. С какого числа оформлять увольнение если не знаю сколько продлиться больничный и в последующем и отпуск?
После окончания больничного вы должны написать заявление на продление отпуска. Заявление на увольнение пишется за 14 дней до дня окончания отпуска.
СпроситьЕсли прошло больше месяца с даты увольнения, то никто не оплатит.
Если меньше месяца, значит в отдел кадров или бухгалтерию бывшего работодателя обратитесь. А если я уволюсь по собственному желанию, по состоянию здоровья 2.03.23,а в радиологию лягу 16.03.23, оформят ли мне больничный через бывшую организацию? Заранее благодарю. Скажите пожалуйста, кому и куда я должна сдавать больничный, если с прежнего места работы я уволилась месяц тому назад? Мне уже никто не оплатит больничный?
Если прошло больше месяца с даты увольнения, то никто не оплатит.
Если меньше месяца, значит в отдел кадров или бухгалтерию бывшего работодателя обратитесь.
Спросить
А если я уволюсь по собственному желанию, по состоянию здоровья 2.03.23,а в радиологию лягу 16.03.23, оформят ли мне больничный через бывшую организацию? Заранее благодарю.
СпроситьДа, можете уйти второй раз, если болеете и врач больничный лист Вам оформит.
Пенсионер какой? По старости? Выслуге? Инвалидности? Сколько угодно раз можете уходить, законодательство это никак не ограничивает. Пенсионер по старости. Ушел на пенсию в 55 лет. Имею ли я право уйти на больничный второй раз в течение месяца после увольнения? Я пенсионер Андрей Евгеньевич.
Можно, если в ином месте работаете. Тогда иной работодатель и оплатит. Можно ли оформить больничный лист если прошло больше 30 дней после увольнения и оплатит ли ФСС?
Всё зависит от диагноза и вашего состояния здоровья. Можно уточнить у непосредственного командира. Если Вы проходите срочную службу, то приказ об увольнении с военной службы должен быть издан в день поступления в воинскую часть утверждённого заключения ВВК.
Если вы военнослужащий по контракту, тогда вам до исключения из списков личного состава части необходимо оформить больничный. И вы можете уехать за пределы части. Но больничный закрывать придется. После приказа. А приказ ждать придется вовсе не неделю. Обратитесь в отдел кадров вашей части. Дело в том, что документы из ВВК идут очень долго. Пусть ваши кадровики решают вопрос. Не стоит просто сидеть и ждать. Обычно направляю им заявление - прошу Вас сообщит о дате и номере исх. направления заключения ВВК для утверждения. Через неделю две жалобу, на не предоставление ответа. Меня комиссовали. Где мне ждать приказа в части или дома?
Всё зависит от диагноза и вашего состояния здоровья. Можно уточнить у непосредственного командира.
Спросить
Если Вы проходите срочную службу, то приказ об увольнении с военной службы должен быть издан в день поступления в воинскую часть утверждённого заключения ВВК.
Если вы военнослужащий по контракту, тогда вам до исключения из списков личного состава части необходимо оформить больничный. И вы можете уехать за пределы части. Но больничный закрывать придется. После приказа. А приказ ждать придется вовсе не неделю. Обратитесь в отдел кадров вашей части. Дело в том, что документы из ВВК идут очень долго. Пусть ваши кадровики решают вопрос.
Спросить
Не стоит просто сидеть и ждать. Обычно направляю им заявление - прошу Вас сообщит о дате и номере исх. направления заключения ВВК для утверждения. Через неделю две жалобу, на не предоставление ответа.
СпроситьНа данный момент ФСС оплачивает больничный лист напрямую работнику. Можно позвонить в ФСС, и уточнить, как будет производится оплата, если на счет умершего в банке, придется их получать через нотариуса, оформив вступление в наследство. Но возможно деньги передадут близким родственникам умершего.
Работодатель должен выплатить близким родственникам окончательный расчет при увольнении. Чувствуется у вас какая-то проблема её надо решить. ФСС оплачивает больничный лист напрямую работнику. Когда будет произведена выплата по больничному, если муж уволился с 4 октября, 12 октября попал в больницу, был открыт б/л, закрыт 1 ноября в связи со смертью. В электронном виде б/л был отправлен работодателю, а потом его должны были перевести в ФСС. Один вопрос: когда и куда будут перечислены деньги, ведь зарплатная карта мужа теперь заблокировала, я правильно понимаю?
На данный момент ФСС оплачивает больничный лист напрямую работнику. Можно позвонить в ФСС, и уточнить, как будет производится оплата, если на счет умершего в банке, придется их получать через нотариуса, оформив вступление в наследство. Но возможно деньги передадут близким родственникам умершего.
Работодатель должен выплатить близким родственникам окончательный расчет при увольнении.
Спросить
Задним числом вам не оформят больничный сейчас. Открыть больничный задним числом можно в нескольких случаях:
[quote]на основании сигнального листка со скорой помощи; после посещения врачом пациента на дому.
[/quote] Я уволился с работы 3 октября а в больницу попал 10 октября с разрывом мышцы на правой руке была операция через 3 дня выписали и сказали наблюдатся у травматолога 3 месяца выписка после операции есть на руках а больничный я не брал потому что не знал что его могут мне оплатить что делать подскажите пожалуйста.
Задним числом вам не оформят больничный сейчас. Открыть больничный задним числом можно в нескольких случаях:
на основании сигнального листка со скорой помощи; после посещения врачом пациента на дому.Спросить
Договаривайтесь с работодателем. Вы вообще не оформили больничный или за этот день? Мне 18 лет. Я устроился работать в макдоналдс по приглашению товарища. Прошёл стажировку и заболел, больничный не оформил. Мне грозит увольнение по статье за прогул. Что мне делать, что бы избежать проблем с дальнейшим трудоустройством? Телеграмм: https://t.me/GHOSTFACE_96
Индексация пенсии производится после увольнения. Т.е после приказа работодателя о вашем увольнении. Не повлияет, если Приказ об увольнении с 30 сентября. Работающий пенсионер уволился 30 сентября 2022 года. С 3 октября по 14 октября оформил больничный лист. Повлияет ли больничный на индексацию пенсии с 1 октября.
Индексация пенсии производится после увольнения. Т.е после приказа работодателя о вашем увольнении.
СпроситьВы не уточнили про период некоторого времени.
Если в течении месяца после увольнения вы оформили больничный лист, то оплачивает его работодатель и ФСС. У меня есть вопрос. Я уволился с работы. Спустя некоторое время после увольнения я получил травму и сначала лечился в больнице, потом дома. Положены ли мне какие-то денежные выплаты от прежднего работодателя, от фонда социального страхования или какой-либо другой организации, кроме пособия по безработице. Спасибо.
Здравствуйте. Если вы планируете уволиться после выхода с больничного, то конечно он оплачивается. Здравствуйте.
Да, будет оплачен. Больничный лист, оформленный в течение 30 дней после увольнения, оплачивается работодателем по месту последней работы. Тем более что уволиться вы хотите после больничного. Конечно будет оплачен. Не ясен термин "рассчетаться". Если это "уволиться", то это всё по договоренности с работодателем. И здесь его слово, каким числом вас уволит по собственному в течении 14-дневного срока, когда вы должны были уведомить о своём уходе с работы. Добрый день. Если вы планируете уволиться после выхода с больничного, то конечно он оплачивается. Всего Вам наилучшего, желаю успехов! В данный момент я нахожусь на больничном, но после больничного хочу расчетаться в связи с семейными обстоятельствами, будет ли мне оплачен больничный?
Здравствуйте. Если вы планируете уволиться после выхода с больничного, то конечно он оплачивается.
Спросить
Здравствуйте.
Да, будет оплачен. Больничный лист, оформленный в течение 30 дней после увольнения, оплачивается работодателем по месту последней работы. Тем более что уволиться вы хотите после больничного.
Спросить
Не ясен термин "рассчетаться". Если это "уволиться", то это всё по договоренности с работодателем. И здесь его слово, каким числом вас уволит по собственному в течении 14-дневного срока, когда вы должны были уведомить о своём уходе с работы.
СпроситьЗдравствуйте.
1. После прекращения трудового соглашения с работодателем и наступления травмы после увольнения больничный вам компенсируется если медицинские документы были оформлены в течение 30 дней с момента расчета с прошлым работодателем, в данном случае-расчет больничного - 60% от среднего заработка.
Важно иметь в виду следующее:
Больничный лист нужно предоставить в течение полугода с момента его оформления, иначе выплата не будет произведена.
Бывшим труженикам коллектива компенсируют больничный лист только в том случае, если на момент болезни они не получили работу у другого нанимателя.
2. По страховкам дебетовых карт возможны страховки на деньги, находящиеся на карте, но не на ваше здоровье. У меня такой вопрос если я уволился 27 дней назад и сегодня сломал ногу. Какие варианты получения средств на проживание вообще возможны? Постановление на биржу? Или любые другие подскажите. И есть ли такие банки которые при оформлении дебетовой карты допустим оформляли страховку?
Здравствуйте.
1. После прекращения трудового соглашения с работодателем и наступления травмы после увольнения больничный вам компенсируется если медицинские документы были оформлены в течение 30 дней с момента расчета с прошлым работодателем, в данном случае-расчет больничного - 60% от среднего заработка.
Важно иметь в виду следующее:
Больничный лист нужно предоставить в течение полугода с момента его оформления, иначе выплата не будет произведена.
Бывшим труженикам коллектива компенсируют больничный лист только в том случае, если на момент болезни они не получили работу у другого нанимателя.
2. По страховкам дебетовых карт возможны страховки на деньги, находящиеся на карте, но не на ваше здоровье.
СпроситьЧитайте также:
- Оплатят ли больничный после увольнения
- Выплата больничного после увольнения
- Увольнение работника после больничного
- Больничный после увольнения на ребенка
- Можно ли после увольнения взять больничный
- Какой оплаты больничного листа после увольнения
- Оплата больничного листа после увольнения
- Как оплатить больничный лист после увольнения
- Больничный по уходу за ребенком после увольнения
- Оплачиваемый больничный после увольнения
- Больничный лист после увольнения по собственному
- Пойти на больничный после увольнения
- Больничный лист после увольнения по собственному желанию
- Больничный после увольнения по сокращению
