Как получит отпускные и декретные / Трудовое право - 264 советов адвокатов и юристов
Отпускные работодатель обязан выплатить не менее, чем за 3 дня. Отпускные выплачиваются только перед отпуском, если вы успеете до декрета уйти в отпуск, то получите отпускные. Работаю в школе с 1.09.23, ухожу в декрет с 3.06.24 Основной отпуск начинается с 13.06.24, я не получу сейчас перед выходом в декрет за него отпускные?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201702/26/30x30/290572.jpg)
Отпускные выплачиваются только перед отпуском, если вы успеете до декрета уйти в отпуск, то получите отпускные.
СпроситьПраздничные дни продлевают отпуск, отчитаться правильное количество дней до декретный отпуска, они вам никак его не продлят и отпускные вы получите в полном объёме за количество дней, поэтому при смене работы в денежном выражении ничего не потеряете Работаю учителем. Собираюсь в конце июня в декретный отпуск. Перед ним хочу взять полный отпуск 56 дней. В дни отпуска попадают 9 мая и 12 июня - официальные праздники. Когда в этом случае пишется заявление? Можно ли уйти в отпуск на 2 дня раньше? Или нужно выходить на 2 дня позже из декретного отпуска? Если случится что место работы поменяется, где искать эти дни?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
Праздничные дни продлевают отпуск, отчитаться правильное количество дней до декретный отпуска, они вам никак его не продлят и отпускные вы получите в полном объёме за количество дней, поэтому при смене работы в денежном выражении ничего не потеряете
СпроситьДа, вы имеете право на получение всех выплат, включая заработную плату и отпускные, если вы уволитесь за месяц до выхода в декретный отпуск. Однако, стоит уточнить условия вашего трудового договора и законодательство вашей страны, так как они могут содержать специфические правила и положения относительно увольнения перед началом декретного отпуска. Нет, не получите Хотела бы узнать! Если я уволюсь с работы за месяц до выхода в декретный отпуск, получу ли я все выплаты?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202312/06/30x30/b0b96d81b094624bf20dc8abecdde8ab.jpg)
Да, вы имеете право на получение всех выплат, включая заработную плату и отпускные, если вы уволитесь за месяц до выхода в декретный отпуск. Однако, стоит уточнить условия вашего трудового договора и законодательство вашей страны, так как они могут содержать специфические правила и положения относительно увольнения перед началом декретного отпуска.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/09/30x30/2ccff50e7f83ee0b1c88d3dde401f640.png)
Уточните на работе, имеется ли хоть какой-то отпускной стаж для очередного отпуска. Если имеется - да, можете требовать на основании положений ст. 260 ТК РФ. Положен, согласно ст. 260 ТК РФ. Если в октябре 2019 я отгуляла весь ежегодный отпуск. В 2020 году в июле ушла в декрет. Подскажите, положен ли мне сейчас отпуск после выхода?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Уточните на работе, имеется ли хоть какой-то отпускной стаж для очередного отпуска. Если имеется - да, можете требовать на основании положений ст. 260 ТК РФ.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/07/30x30/2cd919eb3ed73d1ef71a70ff25cf6f2a.jpg)
Вера, можете уйти снова в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (ст. 256 ТК РФ). Ваше право уйти в отпуск до достижения ребёнком 3-х лет. Скажите, пожалуйста, вышла досрочно из декретного, отработала 7 месяцев, могу ли я получить отпускные и уйти снова в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Законно. Обсуждайте эти технические вопросы со своим финансовым управляющим. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко. Добрый день!
Можете!
Но можно и через расчётный счёт. На такие пособия нельзя обращать взыскание. Скажите пожалуйста могу ли я во время банкротство в процедуре реализации получить свои декретные отпускные через почту это законно?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201503/15/30x30/114482.jpg)
Законно. Обсуждайте эти технические вопросы со своим финансовым управляющим. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/07/30x30/29c2f7d49bb836157fedfad9cba7d287.jpg)
Добрый день!
Можете!
Но можно и через расчётный счёт. На такие пособия нельзя обращать взыскание.
СпроситьЕсли точно имеется хоть какой-то отпускной стаж (на самом деле по написанному Вами нельзя сделать хоть какого-то обоснованного вывода), тогда имеете, в рамках применения норм ст. 260 ТК РФ. Я учитель. Должна уйти в декрет 16 февраля. В текущем году я отгуляла отпуск 56 дней до 1 сентября. Могу ли я перед отпуском по бир рассчитывать на обычный отпуск?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Если точно имеется хоть какой-то отпускной стаж (на самом деле по написанному Вами нельзя сделать хоть какого-то обоснованного вывода), тогда имеете, в рамках применения норм ст. 260 ТК РФ.
СпроситьИмеете право на отпуск за фактически отработанное время. Чтобы получить отпускные, Вам надо уйти в отпуск, так не выплатят. Вы можете уйти в отпуск сейчас или после больничного по беременности и родам. Скорее всего лучше до больничного, так отпускные будут больше, но выясните этот вопрос в бухгалтерии. Устроилась учителем 17 ноября. 23 мая ухожу в декрет. Получу ли я отпускные?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202205/02/30x30/a36a1c1796dd5d10d79f35f742a464bd.jpg)
Имеете право на отпуск за фактически отработанное время. Чтобы получить отпускные, Вам надо уйти в отпуск, так не выплатят. Вы можете уйти в отпуск сейчас или после больничного по беременности и родам. Скорее всего лучше до больничного, так отпускные будут больше, но выясните этот вопрос в бухгалтерии.
СпроситьИмеете право, отпускные получите в размере среднего заработка. На работу устроилась 30.08.2021. с 18 апреля 2022 ухожу в декрет. Имею ли я право взять отпуск сейчас, проработав 6,5 месяцев? И в каком размере я получу отпускные?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/07/30x30/d1227cd9724f100b72505d2c06c97db6.jpg)
Заявление на отпуск пишется за 2 недели. Вы разве успеваете? А так да,могли бы взять. Проработала в детском саду год, отпуск не брала. Через неделю ухожу в декрет, могу ли получить отпускные до ухода в декрет?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202401/29/30x30/fb32678e0cccc0e612c145f27c59e94d.jpg)
Заявление на отпуск пишется за 2 недели. Вы разве успеваете? А так да,могли бы взять.
СпроситьВыплата компенсации за неиспользованный отпуск без увольнения возможна только, если у сотрудника есть дополнительный или удлиненный отпуск, превышающий 28 календарных дней. Я ушла в декрет в начале 2021 года. 2 января была крайняя смена (график 1/3). Соответсвенно в отпуске в 2021 году я не была. Положены ли мне отпускные за неотгуленный отпуск?
Здравствуйте!
Сразу после окончания декрета женщине полагается ежегодный оплачиваемый отпуск. Он предоставляется в количестве неиспользованных дней с учетом дней нахождения на больничном по беременности и родам.
Расчет оплаты отпускных производится следующим образом:
доходы, полученные за последние 12 месяцев / (12 * 29,3) * количество дней отпуска.
Если за последние 12 месяцев доход отсутствовал, учитываются доходы женщины за год до выхода в декрет. Как оплачивается не отгуленный отпуск после декрета.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202403/07/30x30/d1fba7ddb43017f5ddd6c4b88b6d4761.png)
Здравствуйте!
Сразу после окончания декрета женщине полагается ежегодный оплачиваемый отпуск. Он предоставляется в количестве неиспользованных дней с учетом дней нахождения на больничном по беременности и родам.
Расчет оплаты отпускных производится следующим образом:
доходы, полученные за последние 12 месяцев / (12 * 29,3) * количество дней отпуска.
Если за последние 12 месяцев доход отсутствовал, учитываются доходы женщины за год до выхода в декрет.
СпроситьДобрый день.
Нахождение работника одновременно в двух отпусках, предоставляемых по разным основаниям, законодательством не предусмотрено. Если Вы уже оформили отпуск по беременности и родам, то выгоднее использовать оставшуюся часть ежегодного оплачиваемого отпуска по своему желанию:
- сразу после отпуска по беременности и родам;
- по окончании отпуска по уходу за ребенком;
- в соответствии с графиком отпусков, утвержденным в организации, после выхода на работу из «детских» отпусков.
При предоставлении оставшихся дней очередного отпуска будут начислены отпускные за эти неиспользованные дни. Я работаю преподавателем. Ушла в декретный отпуск 2019. Пока я работала беременная ушла в отпуск. Отпуск у нас с 1 июля по 25 августа. А я ушла с 1 августа в декрет. Отпускные получила с 1 июля по 1 августа. Могу ли я получить отпускные с 1 августа по 25 августа? Или этот месяц вошла в декретый.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202211/14/30x30/ac95cbaff90027baa3607fee8bf06f11.jpg)
Добрый день.
Нахождение работника одновременно в двух отпусках, предоставляемых по разным основаниям, законодательством не предусмотрено. Если Вы уже оформили отпуск по беременности и родам, то выгоднее использовать оставшуюся часть ежегодного оплачиваемого отпуска по своему желанию:
- сразу после отпуска по беременности и родам;
- по окончании отпуска по уходу за ребенком;
- в соответствии с графиком отпусков, утвержденным в организации, после выхода на работу из «детских» отпусков.
При предоставлении оставшихся дней очередного отпуска будут начислены отпускные за эти неиспользованные дни.
СпроситьЗдравствуйте Олеся!
Выплаты произведут начиная с того периода, когда Ваш муж оформил заявление по уходу за ребенком. Олеся!
[b]Объясняю.[/b]
Муж уйти в декретный отпуск не может, это право жены, но он может оформить отпуск по уходу за ребенком.
Эта процедура носит заявительный характер. Т.е. как и любой отпуск он начинается со дня подачи заявления либо подписания приказа о предоставлении такого отпуска. И ни днем раньше. Соответственно отпускные ему выплатят только за тот период, когда он будет в отпуске.
То. что он фактически находился дома к юридической процедуре отношения не имеет. К тому же, начиная с рождения ребенка, он фактически находился дома, с работы он приехал с конце января и более там не бывал... Муж ушёл в декретный отпуск с 1 июля, а ребенок родился в феврале. Выплатят ли мужу на работе пособие за предыдущие месяцы (с 02 по 07) , если я ранее официально не уходила в отпуск и ежемесячное пособие по уходу за ребенком не получала? (муж работает на севере вахтами)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/09/30x30/2ccff50e7f83ee0b1c88d3dde401f640.png)
Здравствуйте Олеся!
Выплаты произведут начиная с того периода, когда Ваш муж оформил заявление по уходу за ребенком.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/09/30x30/2ccff50e7f83ee0b1c88d3dde401f640.png)
Олеся!
Объясняю.
Муж уйти в декретный отпуск не может, это право жены, но он может оформить отпуск по уходу за ребенком.
Эта процедура носит заявительный характер. Т.е. как и любой отпуск он начинается со дня подачи заявления либо подписания приказа о предоставлении такого отпуска. И ни днем раньше. Соответственно отпускные ему выплатят только за тот период, когда он будет в отпуске.
То. что он фактически находился дома к юридической процедуре отношения не имеет.
Спросить[b]конечно, по закону вам полагается отпуск с момента как вы трудоустроились, однако воспользоваться им можно по истечении 6 месяцев работы, при увольнении оплачивается отпуск с самого первого дня. т.е. если вы проработали 2 месяца и решили уйти вам все равно полагается расчет за неутоленный отпуск. Итог: вы имеете право пойти в отпуск по истечении 6 месяцев, или получить расчет отпускных при увольнении [/b] В сентябре 2018 года я устроилась в школу педегогом-психологом. В мае 2019 года я ушла в декрет. Секретарь говорила, что отпуск мне не положен, так как мало месяцев отработала, но я узнавала в других организациях, что если больше 6 месяцев отработала, то половину отпуска мне положено. Затем это как то забылось, декрет. Сейчас вышла с декрета с 1 июня 21 года. Скажите пожалуйста у меня сейчас есть возможность пойти в отпуск, в который я должна была пойти в 2019 году?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/29/30x30/83c0b3de90a4f169f7e228ddad502167.jpg)
конечно, по закону вам полагается отпуск с момента как вы трудоустроились, однако воспользоваться им можно по истечении 6 месяцев работы, при увольнении оплачивается отпуск с самого первого дня. т.е. если вы проработали 2 месяца и решили уйти вам все равно полагается расчет за неутоленный отпуск. Итог: вы имеете право пойти в отпуск по истечении 6 месяцев, или получить расчет отпускных при увольнении
СпроситьЗдравствуйте, Светлана. Возвращать ничего не нужно, если есть приказ.
1. Начнем с того, что если вам их начислили по приказу работодателя о ежегодном отпуске, а иначе быть не может, значит отпуск у вас был оформлен официально и отпускные выплачены на законном основании.
2. В этом случае течение предоставленного вам приказом отпуска по беременности и родам (начисляется по больничному листу) продлит течение ежегодного отпуска. Это все равно, что во время отпуска уйти на больничный.
3. В случае, если вам начислили отпускные после отпуска по беременности и родам, и оформили отпуск по уходу за ребенком, то отпуск по уходу за ребенком встроится в ежегодный отпуск, выйдете на работу чуть позже чем через 1,5 года-3 года.
4. Отпускные получить сейчас вам выгоднее, так как после отпуска по уходу за ребенком получите меньше. Были начислены отпускные по приказу в отпуск я не ходила а ушла сразу в декрет теперь пока не верну отпускные не выплачивают декретные правомерно ли это.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/15/30x30/87493ef662969e43a8e2df7b00c5b5fb.jpg)
Здравствуйте, Светлана. Возвращать ничего не нужно, если есть приказ.
1. Начнем с того, что если вам их начислили по приказу работодателя о ежегодном отпуске, а иначе быть не может, значит отпуск у вас был оформлен официально и отпускные выплачены на законном основании.
2. В этом случае течение предоставленного вам приказом отпуска по беременности и родам (начисляется по больничному листу) продлит течение ежегодного отпуска. Это все равно, что во время отпуска уйти на больничный.
3. В случае, если вам начислили отпускные после отпуска по беременности и родам, и оформили отпуск по уходу за ребенком, то отпуск по уходу за ребенком встроится в ежегодный отпуск, выйдете на работу чуть позже чем через 1,5 года-3 года.
4. Отпускные получить сейчас вам выгоднее, так как после отпуска по уходу за ребенком получите меньше.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Вам нужно перенести отпуск до периода временной нетрудоспособности по беременности и родам, либо после. В соотвествии со ст 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЗдравствуйте, вы можете выйти на работу на месяц позже, получите отпускные, но предварительно нужно будет написать заявление на отпуск. На данный момент я в декретном отпуске. Могу получить выплату за отпуск.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202104/07/30x30/a7043a97219c2a54b7b2394756f9dbba.jpg)
Здравствуйте, вы можете выйти на работу на месяц позже, получите отпускные, но предварительно нужно будет написать заявление на отпуск.
СпроситьЗдравствуйте, Мария!
Да, Вы имеете на это право. Я учитель, работаю второй год в школе, через неделю ухожу в декрет, перед декретом не брала отпуск. Могу ли я получить отпускные выплаты за не использованный отпуск, ведь учебный год ещё не закончился!?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201806/07/30x30/504583.jpg)
Каждый работодатель обязан выполнить данное требование своей сотрудницы. Исключением будут являться лишь особые случаи, при которых женщина ранее уже использовала положенный ей отпускной период полностью, а новый рабочий год еще не наступил.
Обязанность нанимателя предоставить ежегодный отпуск беременной женщине прописана в двух статьях ТК РФ – 122 и 260. Статья 122 ТК говорит о праве на отдых даже за неполный календарный год, а статья 260 ТК указывает, что получить дни отдыха будущая мама может до и после декрета.
Да, вы имеете право. Я военнослужащая. 2 марта 2021 г. Я ухожу в декретный отпуск. До этого времени, имею ли я право уйти в основной отпуск на 30 суток?
В строевой утверждают что нет, и рассчитывают что с 1 января 2021 г. По 2 марта мне положено 5 суток плюс дорога...
Каждый работодатель обязан выполнить данное требование своей сотрудницы. Исключением будут являться лишь особые случаи, при которых женщина ранее уже использовала положенный ей отпускной период полностью, а новый рабочий год еще не наступил.
Обязанность нанимателя предоставить ежегодный отпуск беременной женщине прописана в двух статьях ТК РФ – 122 и 260. Статья 122 ТК говорит о праве на отдых даже за неполный календарный год, а статья 260 ТК указывает, что получить дни отдыха будущая мама может до и после декрета.
Да, вы имеете право.
СпроситьЕсли у Вас официальный ТД на 0,5 ставки, то исходя из среднего заработка и получите отпускные по БиР. Мне 2 ноября уходить в декрет! Пошла узнать о выплате, сказали от официальной будут рассчитывать! А у нас на работе пол года на полную ставку оформляют, а полгода на 0,5! Как рассчитать выплату чтобы меня не обманули?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201912/27/30x30/b2ba8bc6b223563cf54e030921b0edca.jpg)
Если у Вас официальный ТД на 0,5 ставки, то исходя из среднего заработка и получите отпускные по БиР.
СпроситьХоть как увольняйтесь. При увольнении вам выплатят компенсацию за неиспользованные дни отпуска за все время, что вы работали в школе.
[quote]Ст. 127 ТК РФ. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. [/quote] У меня такой вопрос. Я работаю в школе уже 5 лет. В 2018 году ушла в декретный отпуск. Сейчас я вышла на работу, но из-за семейных обстоятельств вынуждена уволиться. Как мне правильно все оформить, чтобы получить отпускные за 2018 год?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202008/29/30x30/a0c59b4b19264a3dd2d3c49651225009.jpg)
Хоть как увольняйтесь. При увольнении вам выплатят компенсацию за неиспользованные дни отпуска за все время, что вы работали в школе.
Ст. 127 ТК РФ. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.Спросить
Если речь идет об отпуске по беременности и родам, то выплачивается соответствующее пособие по БиР, а не отпускные. Чтобы получить отпускные, нужно уйти в трудовой отпуск. ВЫ можете это сделать либо до отпуска по БиР, либо по окончании этого отпуска по вашему выбору. Я учитель, в мае ухожу в декретный отпуск, положены ли мне отпускные?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Если речь идет об отпуске по беременности и родам, то выплачивается соответствующее пособие по БиР, а не отпускные. Чтобы получить отпускные, нужно уйти в трудовой отпуск. ВЫ можете это сделать либо до отпуска по БиР, либо по окончании этого отпуска по вашему выбору.
Спросить2 отпуска сразу никто платить не будет. Если просите ежегодный отпуск, получите отпускные, но пособие на ребенка по уходу до 1,5 лет за этот период уже не получите значит. Я нахожусь в дикретном отпуске могу ли я после окончания взять ежегодный оплачиваемый отпуск. А после уйти по уходу и будет ли мой уход с рождения тогда выплачивается?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
2 отпуска сразу никто платить не будет. Если просите ежегодный отпуск, получите отпускные, но пособие на ребенка по уходу до 1,5 лет за этот период уже не получите значит.
СпроситьУволиться можете в любой момент, выплаты только отпускные; Виктория (9111. ру): Здравствуйте. Я три раза уходила из декрета в декрет. Сейчас третий раз в декрет ном отпуске. Могу ли я уволиться и пологаются ли мне какие то выплаты с работы при увольнении?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201703/27/30x30/300350.jpg)
Читайте также:
- Как получить декретные выплаты
- Если не работаешь как получить декретные
- Если не работаешь можно ли получить декретные
- Как получить декретные пособия
- Декретные пособия получить
- Не получил отпускные
- Получила отпускные и работала
- Как получить декретные на мужа
- Декретные отпускные
- Отпускные в декретном отпуске
- Как получить декретные если не работаешь официально
- Сколько я получу декретных
- Ип может ли получить декретные
- Как получить декретные если я ип
- Как получить компенсацию за отпускные