Как посчитать общий стаж / Трудовое право - 173 советов адвокатов и юристов

40 % от среднего заработка.

Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Помогите посчитать сколько составит сумма декретных в 2017 году, если общий заработок за 2015 и 2016 год составил 600000, больничных не было, в 2016 году 5 месяцев не работала вообще.

Доброе утро, обучение на дневном отделении в Вузе входит в общий трудовой стаж, поэтому при начисление пенсии вам посчитают его обязательно.

Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤

На текущий момент сумма пенсии складывается из фиксированной части пенсии которая составляет 4805 руб 11 коп и суммы пенсии, состоящей из количества баллов накопленных на лицевом счёте,умноженных на стоимость одного балла. Стоимость баллы на текущий момент составляет 78, 58 руб.

Как посчитать балы, если общий стаж 35 лет.

Доброго Времени суток!

НЕобходимо обратиться в ПФР с заявлением о предоставлении пенсии - ТАМ вам ВСЕ посчитают

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Здравствуйте, стаж для выхода на пенсию считается календарный и в льготном исчислении. Для того чтобы уйти на пенсию и быть пенсионером МВД Ваш стаж в льготном исчислении должен быть не менее 20 лет. Сходите в свои кадры они Вам посчитают Ваш стаж.

Любовь, добрый вечер!

Только если дети недееспособны или иждивенцы, за дееспособных совершеннолетних детей надбавки не предусмотрено. Возможен только перерасчет пенсии, если вышли до 2015 года, согласно п.3 ст.12 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, так как с 2015 года в страховой стаж включают отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, за каждого ребенка, но не более 6 лет в общей сложности автоматически. Обращайтесь в пенсионный фонд по месту жительства.

Всего Вам наилучшего!

Здравствуйте.

Делают перерасчет пенсии тем, кому при ее назначении не были посчитаны годы отпуска по уходу за детьми. Вам нужно обратиться в ПФ со свидетельством о рождении детей.

Добрый день. Не совсем понятен ваш вопрос. В частности не понятно сколько вы учились в техникуме. Необходимо посчитать аашь общий трудовой стаж и посмотреть чем он подтверждён. Могу сказать точно, что при общем страховом стаже в 25 лет из которых 12,5 лет это военная служба, военнослужащий имеет право на получение пенсии в соответствии с Законом РФ от 12.02.1993 г. N 4468-I.

Все что вы заработаете к моменту выхода на пенсию учтут на сумму балолов влияет и стаж и ваши пенсионные отчисления а точную сумму баллов можете посмотреть в личном кабинете на сайте пф рф и заодно проверить все ли там верно в плане стажа и заработка.

Валерий Павлович, если в течении всего года ваша зарплата была 1 МРОТ Вам начисляется 1 балл,2 МРОТ-2 балла и т.д.но не более 10 баллов за год. Удачи и добра!

Меня интересуют баллы только за неполный 2017 г. При зарплате на 19.09.17 г. в общей сумме 930000.00 руб. По предыдушему периоду работы, до 2017 г. баллы посчитаны. Валерий Павлович

Больничный оплатят на общих основаниях исходя из вашей средней зарплаты за последние два года. Вам оплатят больничный, даже если за последние два года вы не имели заработка, но в этом случае пособие посчитают из МРОТ (7 500 рублей)

В отделе кадров сказали что года можно заменить только на основной работе, а по совместительству нет, будут рассчитывать только из заработанных 7 месяцев, правы ли они?

Вам нужно обратиться в ПФР по месту жительства, подсчитает ваш инспектор, поскольку много нюансов по принятому закону 400-ФЗ.

Если Вы не являетесь государственным или муниципальным служащим, то Вас изменения в пенсионном законодательстве относительно возраста назначения пенсии не коснулись, пенсия будет назначена в 50 лет при условии, что будет достаточно стажа работы в РКС или местности, приравненной к РКС, и общего страхового стажа (ст.32 ФЗ "О страховых пенсиях").

Если вы не знаете когда вы должны были пойти на пенсию, то откуда Мы это можем знать, не зная кем и где вы работали и сколько лет, Наталья. Вы хоть чуть чуть думайте, когда вопросы задаете.

Добрый день! Вам необходимо обратиться в пф к специалисту по оценке пенсионных прав застрахованных лиц для уточнения даты выхода на пенсию. Всего доброго!

В РК трудовой стаж для исчисления пенсии учитывается только до 1 января 1998 года. Касательно работы в противочумном учреждении, законодательством при включении в общий стаж работы в данном учреждении предусмотрено льготное исчисление стажа – в двойном размере. Следовательно, период работы по 31.12.1997 года будет учтен в двойном размере. Исходя из указанных дат можно посчитать.

Добрый день. Вам все правильно посчитали. Годы учёбы не будут входить в ваш стаж на военную пенсию. Если желаете, можете написать жалобу в прокуратуру

Период учебы с отрывом от производства в страховой стаж по закону не засчитывается. К страховому стажу относятся только те периоды работы, в течение которых за работника уплачивались взносы на пенсионное страхование.

День добрый, на размер пенсии влияет заработная плата, общий трудовой стаж и пенсионные накопления, и мы расчетом не занимаемся, можете в инете на калькуляторе посчитать.

Вы берите эти года и смотрите в интернете среднюю заработную плату по рф в этот же период и выволите соотношении вашей заработной платы к зарплате по стране. Оптимальный вариант 1.2. на сайте пф оф есть сведения о том какой это коэффициент сейчас. Справку о заработке в пф рф отнесите при назначении пенсии ее примут во внимание.

Марина. Декретные выплаты считает бухгалтер. Юристы этим не занимаются.

У Вас что, до 16.06.2016 года вообще никакого стажа нет?

Удачи Вам. Анна Титова.

Для расчета декретных применяется не один год а два года поэтому ваш период значения иметь не будет, расчет декретных вам произведет бухгалтерия по наииболее выгодному варианту.

В расчёт пособия берутся выплаты, облагаемые взносами ФСС за 2015 и 2016 годы. Если в пересчете на каждый месяц этого периода общая сумма заработанного будет менее МРОТ, то посчитают по МРОТ. 2017 год в расчёт не берётся если отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу начинается в этом году.

Существует онлайн-калькулятор расчета ежемесячного пособия по уходу за детьми. Он размещен на официальном сайте ФСС и поможет посчитать выплату самостоятельно наиболее точно. Мы же не знаем общей суммы ваших заработков за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска. И не все периоды и выплаты включаются в него.

Да, такая практика есть.

Например:

Подробнее ➤

Здравствуйте Ирина. Ветеранами труда являются лица: 1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;

За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении 2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. (пп. 2 в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ) 1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

По данному вопросу имеется положительная судебная практика. Если остальные требования ст. 7 ФЗ «О ветеранах» от 12.01.1995 N 5-ФЗ выполнены, то указанная юбилейная медаль дает право на присвоение звания «ветеран труда». По данному вопросу имеется положительная судебная практика. Если соцзащита откажет Вам, то имеете полное право обжаловать их решение в суде.

Пример судебной практики, один из самых последних:

[/quote]

Судья Сысоева Т.В. дело № 33-212/2016

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Йошкар-Ола 4 февраля 2016 года

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл в составе:

председательствующего Соснина А.Е.,

судей Юровой О.В. и Клюкиной О.В.,

при секретаре Матвеевской А.И.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл на решение Йошкар-Олинского городского суда Республики Марий Эл от 11 ноября 2015 года, которым постановлено:

признать незаконным отказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл в присвоении Руфову А.Н. звания «Ветеран груда»;

обязать Министерство социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл присвоить Руфову А.Н. звание «Ветеран труда»;

взыскать с Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл в пользу Руфова А.Н. понесенные по делу судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере

рублей, по оформлению доверенности в размере рублей.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Марий Эл Клюкиной О.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Руфов А.Н. обратился в суд с иском к Министерству социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл о признании незаконным отказа в присвоении звания «Ветеран труда». В обоснование заявленных требований указал на то, что обратился в Управление социальной защиты населения и труда в городе Йошкар-Ола с заявлением о присвоении ему звания «Ветеран труда», предоставив для этого необходимые документы, в том числе юбилейную медаль «100 лет профсоюзам России», которой он был награжден за многолетнюю активную работу в профсоюзах. Однако ответчик посчитал, что данная награда не относится к ведомственным знакам отличия в труде и не может служить основанием для присвоения звания «Ветеран труда». Данное решение истец считает незаконным, ущемляющим его права, противоречащим действующему законодательству.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе Министерство социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл просит решение суда отменить, принять по делу новое решение, которым отказать Руфову А.Н. в удовлетворении исковых требований. Приводит доводы о том, что юбилейная медаль

«100 лет профсоюзам России», которой был награжден истец, не является ведомственным знаком отличия в труде. Кроме того, в период награждения медалью Руфов А.Н. не состоял в штате Федерации Независимых Профсоюзов России, в связи с чем подобное награждение нельзя рассматривать как награждение ведомственным знаком отличия в труде.

В отзыве на апелляционную жалобу представитель истца Свинина А.А. приводит доводы в пользу постановленного решения, просит оставить его без изменения, апелляционную жалобу ответчика – без удовлетворения.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, заслушав объяснения представителя Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл Сагнеевой Е.В., поддержавшей доводы апелляционной жалобы и просьбу об отмене решения суда, Руфова А.Н., его представителя Колиной Л.С., просивших решение суда оставить без изменения, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда, предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Статьей 1 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ

«О ветеранах» предусмотрено, что с учетом заслуг по защите Отечества, безупречной военной службы, иной государственной службы и продолжительного добросовестного труда устанавливаются следующие категории ветеранов: ветераны Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий на территории СССР, на территории Российской Федерации и территориях других государств (далее – ветераны боевых действий), ветераны военной службы, ветераны государственной службы, ветераны труда.

В соответствии с пунктом 1 статьи 7 указанного Федерального закона ветеранами труда являются лица, имеющие удостоверение «Ветеран труда»; награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (пункт 4 статьи 7 названного Федерального закона).

Согласно Порядку присвоения званий «Ветеран труда», «Ветеран труда Республики Марий Эл» и выдачи соответствующих удостоверений, утвержденному постановлением Правительства Республики Марий Эл

от 7 ноября 2006 года № 227, звание «Ветеран труда» присваивается,

в частности, лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости (25 лет для мужчин и 20 лет для женщин) или за выслугу лет. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», подают в орган социальной защиты населения по месту жительства, уполномоченный по приему документов на присвоение званий «Ветеран труда» и выдаче соответствующих удостоверений, документы, подтверждающие: награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде; трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

Как установлено судом и следует из материалов дела, Руфов А.Н. имеет общий трудовой стаж по состоянию на – 27 лет

02 месяца, то есть необходимый для назначения пенсии по старости. Указанная пенсия ему назначена с.

Из обстоятельств дела усматривается, что Руфов А.Н. с года по год осуществлял деятельность председателя профсоюзного комитета. Согласно записи в трудовой книжке истца, приказом от он уволен в связи с избранием на должность председателя профсоюзного комитета. Республиканским комитетом профсоюза работников здравоохранения внесена запись о принятии Руфова А.Н. переводом в связи с избранием на выборную должность председателя профсоюзного комитета республиканской больницы,

Руфов А.Н. уволен с должности в связи с переводом в

Государственное учреждение «Республиканская клиническая больница Республики Марий Эл».

от имени Федерацией независимых профсоюзов России Руфов А.Н. награжден юбилейной медалью «100 лет профсоюзам России», что подтверждается удостоверением к юбилейной медали, подписанным Председателем ФНПР Ш., выпиской из протокола Пленума республиканского комитета профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации, посвященного 100-летию отраслевого профсоюзного движения, 15-летию профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации и 85-летию профсоюзов Республики Марий Эл от.

Из Положения о Медали ФНПР «100 лет профсоюзам России», утвержденного постановлением Генерального Совета ФНПР от 24 ноября 2004 года №7-8 следует, данная медаль учреждается генеральным Советом ФНПР для награждения членов профсоюзов за конкретный вклад и достижения во всех областях, связанных с защитой трудовых прав, укрепления правопорядка и законности, обеспечения стабильности в обществе; медалью награждаются члены профсоюзов, общественные, государственные деятели России, а также профсоюзные лидеры зарубежных стран.

Приказом Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от Руфову А.Н. отказано в присвоении звания «Ветеран труда» по причине отсутствия оснований.

Разрешая заявленные требования, суд пришел к правильному выводу о том, что медаль «100 лет профсоюзам России» по своим критериям может быть признана ведомственным знаком отличия, поскольку присвоена истцу за многолетний добросовестный труд в профсоюзных органах по защите социально-трудовых прав работников соответствующей отрасли. При этом суд обоснованно указал, что определяющее значение для разрешения вопроса о присвоении гражданину звания «Ветеран труда», имеет критерий продолжительного добросовестного труда, то есть получение награды за трудовую деятельность гражданина. Труд, в том числе продолжительный и добросовестный, подразумевает трудовые отношения, возникшие между работодателем и работником на основании трудового договора и по должности, которая предусмотрена в штатном расписании (штате организации (учреждении и т.д.). Руфов А.Н. работал в должности председателя профсоюзной организации Государственного бюджетного учреждения Республики Марий Эл «Республиканская клиническая больница» более 9 лет, с по год. Запись о его работе в данной должности содержится в трудовой книжке.

Удовлетворяя требования, суд также руководствовался правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации о необходимости соблюдения принципа равенства в сфере пенсионного обеспечения, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, сформулированной в Постановлении от 3 июня 2004 года

№ 11-П, а также сослался на письмо Министерства труда Российской Федерации от 7 октября 1998 года № 5635-КС «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда», на основании которого до июня 2008 года (то есть до момента, когда названное письмо было отозвано письмом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации письмом от 02 июня 2008 года № 3854-ЮВ), гражданам, имеющим награды Федерации Независимых Профсоюзов России, соответствующими органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации присваивались звания «Ветеран труда».

Кроме того, судом учтено, что за работу в должности председателя профсоюзного комитета Руфову А.Н. ежемесячно выплачивалась заработная плата, начислялись отпускные, что подтверждается расходными кассовыми ордерами, платежными ведомостями за период с по год.

Согласно справке, подписанной председателем первичной профсоюзной организации Государственного бюджетного учреждения Республики Марий «Республиканская клиническая больница» профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации в период с января года по июль года с заработной платы Руфова А.Н. были произведены отчисления во внебюджетные фонды (ПФР, ФСС, ФФОМС) и удержан налог на доходы физических лиц.

При таких обстоятельствах судебная коллегия полагает, что судом первой инстанции были исследованы все юридически значимые по делу обстоятельства и дана надлежащая оценка собранным по делу доказательствам, в связи с чем решение суда первой инстанции является законным и отмене не подлежит.

Соглашаясь с выводами суда, судебная коллегия отмечает, что доводы апелляционной жалобы не содержат каких-либо новых обстоятельств, которые не были бы предметом исследования суда первой инстанции или опровергали выводы судебного решения, по существу повторяют позицию, положенную ответчиком в основу отказа истцу в присвоении звания «Ветеран труда», в связи с чем, оснований для удовлетворения жалобы не имеется.

В соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации законность и обоснованность решения суда проверены исходя из доводов апелляционной жалобы.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Йошкар-Олинского городского суда Республики Марий Эл от 11 ноября 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл – без удовлетворения.

Председательствующий А.Е. Соснин

Судьи О.В. Юрова

О.В. Клюкина [quote]

С уважением, Мизанов О.О.

Мы не занимаемся проверкой правильности начисления пенсий. Если Вы считаете, что пенсию Вам посчитали неправильно или не учли стаж работы - обратитесь в вышестоящий пенсионный фонд, укажите конкретно с чем Вы не согласны, а не общей фразой и они проведут проверку.

Ответ понятен. Спасибо за внимание. Можно вообще не работать и столько же получать. Для меня это нонсенс, но увы, зависит это не от нас. Еще раз спасибо. С уважением Раиса Серова.

Здравствуйте,

Можете возражать и написать жалобу в вышестоящий пенсионный фонд и потребовать перерасчета и проверки начисления пенсии

Желаю Вам удачи и всех благ!

Вам однозначно нужно делать перерасчёт в ПФ должны были выбрать года и посчитать пенсию правильно она должна быть конечно больше 8800

Здравствуйте!

Как посчитать стаж, если были небольшие перерывы и 3 мес и 7 месяцев?

Из общего стажа вычитайте периоды, когда не работали (3 и 7 месяцев).

Здравствуйте, Нина. Необходимо написать соответствующее заявление в ПФ.

Федеральный закон "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ.

Доброго времени суток. Этот вопрос вы можете уточнить записавшись непосредственно на прием в ПФР вашего региона. Также на этом сайте можете воспользоваться платной услугой, тогда вам посчитают размеры и проведут правовой анализ. Удачи вам.

Я живу на Украине, а Вы "Федеральный закон "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ."

Пособие начисляется за все дни нетрудоспособности в зависимости от общего страхового стажа (до 5 лет - 60 %, от 5 до 8 - 80%, 8 и более лет-100%) от средней заработной платы, полученной в двух календарных годах, предшествующих году наступления нетрудоспособности. Если в эти периоды не было фактически начинённой заработной платы, то посчитают из расчёта МРОТ за каждый месяц.

На размер пенсии влияет общий трудовой стаж, з/п и пенсионные накопления--есть специализирующиеся в области пенсионного законодательства юристы-обращайтесь к ним.

Как и всем, пособие начисляется из расчёта среднего заработка, рассчитанного по выплатам за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности в, в том числе и у другого работодателя с учётом общего страхового стажа. Если фактического заработка в ютом периоде не было то посчитают из расчёта минимального размера оплаты труда за каждый месяц.

Такие сведения вы подавать должны, если это прописано в вашей должностной инструкции. Вам необходимо посчитать общий и спец. Стаж на основании записей в трудовой книжке, для этого есть специальные программы, вам остается лишь внести в нее данные.