Как правильно оформить больничный лист / Трудовое право - 164 советов адвокатов и юристов
Да, согласно нормам трудового права, отпуск продлевается на количество дней временной нетрудоспособности, которые имели место в период отпуска. Главное - иметь правильно оформленный больничный лист. С моим очередным отпуском (42 дня) совпал больничный (23 дня). Могу ли я продлить отпуск на те дни, что были по больничному?
Да, согласно нормам трудового права, отпуск продлевается на количество дней временной нетрудоспособности, которые имели место в период отпуска. Главное - иметь правильно оформленный больничный лист.
СпроситьДобрый день! Вам необходимо будет представить больничный лист, а пока Вы болеете, составьте заявление в суд об этом и просите отложить рассмотрение дела до Вашего выздоровления. У меня было назначено заседание суда на 5 мая, 4 мая я позвонила и сообщила помощнику судьи, что заболела. Какие документы мне потом представить и как написать заявление или ходатайство об отложении рассмотрения?
Доброго времени суток. Больничный лист оформлен правильно. Выход на работу согласно графика установленного в организации. При пятидневке-10 мая. У меня такой вопрос: Больничный лист бы закрыт 5-ого мая, а выход на работу 6-ого мая но этот день выходит выходной и соответственные остальные дни выходят праздничные дни когда же выходить на работу. И правильно ли оформлен больничный лист.
Доброго времени суток. Больничный лист оформлен правильно. Выход на работу согласно графика установленного в организации. При пятидневке-10 мая.
Спросить---Здравствуйте, больничный лист правильно оформлен, празднуйте (если работаете не в графике) и выходите на работу после праздников. Удачи Вам, и всего хорошего. :sm_ax: Здравствуйте!
Больничный оформлен правильно. С 6 мая можно выходить на работу в соответствии с Вашим графиком работы. Если на Вашем предприятии с 6 по 9 мая выходные дни, то и Вы отдыхаете. На работу Вам нужно выходить 10 мая. Если у Вас иной график работы, то выходите на работу по Вашему графику. Больничный лист бы закрыт 5-ого мая, а выход на работу 6-ого мая но этот день выходит выходной и соответственные остальные дни выходят праздничные дни когда же выходить на работу. И правильно ли оформлен больничный лист.
---Здравствуйте, больничный лист правильно оформлен, празднуйте (если работаете не в графике) и выходите на работу после праздников. Удачи Вам, и всего хорошего. 
Здравствуйте!
Больничный оформлен правильно. С 6 мая можно выходить на работу в соответствии с Вашим графиком работы. Если на Вашем предприятии с 6 по 9 мая выходные дни, то и Вы отдыхаете. На работу Вам нужно выходить 10 мая. Если у Вас иной график работы, то выходите на работу по Вашему графику.
СпроситьИ после увольнения можно подать иск, важно только его правильно оформить и собрать все необходимые доказательства. Всего доброго! Добрый день, можно и после увольнения если нет намерения продолжать работать. Обращайтесь на личную консультацию могу помочь с составлением иска и представить ваши интересы. Здравствуйте Любовь! Если не намереваетесь продлять больничный лист и далее продолжать работать-можете подать заявление после увольнения. Главное, грамотно составить исковое заявление. Обращайтесь, поможем. Я на больничном последний день, подавать иск на взыскание за пречиненный вред здоровью нужно пока я работаю или после увольнения тоже можно?
И после увольнения можно подать иск, важно только его правильно оформить и собрать все необходимые доказательства. Всего доброго!
Спросить
Добрый день, можно и после увольнения если нет намерения продолжать работать. Обращайтесь на личную консультацию могу помочь с составлением иска и представить ваши интересы.
Спросить
Здравствуйте Любовь! Если не намереваетесь продлять больничный лист и далее продолжать работать-можете подать заявление после увольнения. Главное, грамотно составить исковое заявление. Обращайтесь, поможем.
СпроситьЗдравствуйте.
Если Вы оформлены официально (запись в трудовой, заключение трудового договора), то тогда Вам опалят больничный.
В данном случае видимо Вас не приняли официально, значит тут на усмотрение работодателя. Доброго времени суток!
Если с Вами не заключали трудовой договор, не делали запись в трудовой книжке - можете просто стать и уйти в любой момент. Но тогда Вы не получите никакие выплаты. Если Вы намерены добиваться положенных выплат - Вам придется в судебном порядке доказывать факт наличия трудовых отношений.
Удачи Вам и всех благ! При трудоустройстве на работу я написала только заявление, сказали что официальное трудоустройство будет через три месяца. Проработав три недели я пошла на больничный. 1) Оплатят ли мне больничный лист? 2) Как правильно уволиться в этой ситуации?
Здравствуйте.
Если Вы оформлены официально (запись в трудовой, заключение трудового договора), то тогда Вам опалят больничный.
В данном случае видимо Вас не приняли официально, значит тут на усмотрение работодателя.
Спросить
Доброго времени суток!
Если с Вами не заключали трудовой договор, не делали запись в трудовой книжке - можете просто стать и уйти в любой момент. Но тогда Вы не получите никакие выплаты. Если Вы намерены добиваться положенных выплат - Вам придется в судебном порядке доказывать факт наличия трудовых отношений.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте, Роман
Как правильно оформить больничный, знает лечащий врач.
А вы, что конкретно хотите?
Желаю Вам удачи и всех благ! Особенно ни чего по-моему не надо придумывать. Место работы указать то, где работали до месяца назад. Обращаетесь в прежнюю организацию и фиксируете сдачу этого листа нетрудоспособности например заказным письмом с описью. Копии у себя оставляете. Здравствуйте! Оплата производится, если уволенный сотрудник заболел в течение 30 дней после прекращения трудовых обязанностей. После увольнения пособие за больничный выплачивается в размере 60 %, независимо от стажа. Здравствуйте. Ваш бывший работодатель обязан оплатить Вам больничный лист, если Вы заболели в течение 30 дней со дня увольнения. Заполняйте больничный в таком же порядке, как и при работе в организации. Как правильно оформить больничный после увольнения.
Здравствуйте, Роман
Как правильно оформить больничный, знает лечащий врач.
А вы, что конкретно хотите?
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьОсобенно ни чего по-моему не надо придумывать. Место работы указать то, где работали до месяца назад. Обращаетесь в прежнюю организацию и фиксируете сдачу этого листа нетрудоспособности например заказным письмом с описью. Копии у себя оставляете.
Спросить
Здравствуйте! Оплата производится, если уволенный сотрудник заболел в течение 30 дней после прекращения трудовых обязанностей. После увольнения пособие за больничный выплачивается в размере 60 %, независимо от стажа.
Спросить
Здравствуйте. Ваш бывший работодатель обязан оплатить Вам больничный лист, если Вы заболели в течение 30 дней со дня увольнения. Заполняйте больничный в таком же порядке, как и при работе в организации.
СпроситьДобрый день! Согласно ст.277 ТК РФ обратитесь к работодателю.
[quote]Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
[/quote] Доброго времени суток! Для оформления производственной травмы работодатель обязан организовать комиссию. Ваша задача-взять больничный лист по временной нетрудоспособности в связи с производственной травмой. Я получил травму спины находясь на работе. Как мне правильно оформить производственную травму и в какие сроки.
Добрый день! Согласно ст.277 ТК РФ обратитесь к работодателю.
Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.Спросить
Доброго времени суток! Для оформления производственной травмы работодатель обязан организовать комиссию. Ваша задача-взять больничный лист по временной нетрудоспособности в связи с производственной травмой.
СпроситьЗдравствуйте! Если по пути, а не на территории работодателя, или при поездке транспортом работодателя, то такая травма не будет признана производственной. Обратиться для начала за медицинской помощью, попросить лечащего врача в мед. карточке подробно описать произошедшее с Вами с указанием пути следования и период времени, оформить больничный лист. Также обратиться с заявлением к работодателю с указанием произошедшего и просьбой оформить акт о производственной травме. Как правильно оформить производтственную травму, если она произошла по пути на работу.
Здравствуйте! Если по пути, а не на территории работодателя, или при поездке транспортом работодателя, то такая травма не будет признана производственной.
Спросить
Обратиться для начала за медицинской помощью, попросить лечащего врача в мед. карточке подробно описать произошедшее с Вами с указанием пути следования и период времени, оформить больничный лист. Также обратиться с заявлением к работодателю с указанием произошедшего и просьбой оформить акт о производственной травме.
СпроситьЗдравствуйте, Ирина
Именно в декрет отправить раньше нельзя. Отпуск по беременности и родам и его сроки указаны в больничном листе
До декрета возьмите очередной отпуск, как вариант
Желаю Вам удачи и всех благ! Начальник хочет отправить в декрет на месяц раньше, это возможно? И как правильно оформить, что б потом мне не сказал что я месяц гуляла.
Здравствуйте, Ирина
Именно в декрет отправить раньше нельзя. Отпуск по беременности и родам и его сроки указаны в больничном листе
До декрета возьмите очередной отпуск, как вариант
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьОтпуск Вам будет продлен на срок, указанный в больничном листе. Отпускные за отработанный период при этом не уменьшаются. Не болейте. Заболела гриппом, хочу пойти на больничный, работаю в доу, стаж работы более 10 лет, на больничный хочу пойти сегодня, в четверг, а с понедельника у меня отпуск, не уменьшатся ли у меня отпускные?
Общие шаблоны и образцы вы можете найти в интернете, если хотите юридически правильный и грамотно оформленный документ, конкретно для Вашей ситуации - обратитесь к любому юристу на сайте. Составление документов - платная услуга. Добрый день!
Образцы есть в интернете. Составление жалобы это платная услуга. Если Вам требуется помощь в составлении жалобы, то Вы можете обратиться к любому юристу на сайте, написав ему личное сообщение.
Удачи Вам! Жалобу в трудовую инспекцию составляйте в произвольной форме.
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами (ст. 183 ТК РФ). Мне не выплатили два больничных листа за декабрь 2016 года. Листы сданы во время! Как правильно составить жалобу заявление в труд инспекцию.
Общие шаблоны и образцы вы можете найти в интернете, если хотите юридически правильный и грамотно оформленный документ, конкретно для Вашей ситуации - обратитесь к любому юристу на сайте. Составление документов - платная услуга.
Спросить
Добрый день!
Образцы есть в интернете. Составление жалобы это платная услуга. Если Вам требуется помощь в составлении жалобы, то Вы можете обратиться к любому юристу на сайте, написав ему личное сообщение.
Удачи Вам!
Спросить
Жалобу в трудовую инспекцию составляйте в произвольной форме.
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами (ст. 183 ТК РФ).
СпроситьДобрый вечер. Данные сведения Вам не предоставят по электронному запросу или запросу, направленному по почте. Обратитесь в розыск, сотрудники полиции имеют право делать такие запросы. Как правильно написать заявление в детскую поликлинику Украины, чтобы получить выписку из больничного листа и всех сделанных прививок моему несовершеннолетнему сыну из больницы. Как правильно оформить письмо? Можно ли на адрес электронной почты детской поликлиники? Или сразу на несколько адресов? Если в электронном виде то кого необходимо поставить в копию, чтобы точно ответили? Дело в том, что я не знаю где стоит на учете в больнице мой сын и стоит ли вообще. Моя жена увезла сына на Украину и не показывает мне его. Обращался в органы опеки Украины, но они не отвечают на официальные письма. Заранее благодарен.
Добрый вечер. Данные сведения Вам не предоставят по электронному запросу или запросу, направленному по почте. Обратитесь в розыск, сотрудники полиции имеют право делать такие запросы.
СпроситьВам его закроют в той поликлинике, где открывали. Они подтверждают тот факт, что в данный период времени вы болели, они вас лечили и можете приступать к работе с такого-то числа. В вашей ведомственной поликлинике больничный не выдавали, они не знают о том, что вы болели. Уточните в ОК необходимо ли подтверждать больничный в вашей ведомственной поликлинике, возможно у них есть какие-то дополнительные указания на этот счет. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь! Доброго времени суток! Больничный лист нужно закрывать там где он был открыт. В ведомственную поликлинику вы не обращались, а потому и больничный они закрыть вам не смогут. Я являюсь сотрудником полиции, обратился в государственную больницу (так как поднялась температура) оформили больничный (лист нетрудоспособности), а где мне его закрывать? В поликлинике МВД? или там же где открывал? А потом заверять в поликлинике МВД.
Вам его закроют в той поликлинике, где открывали. Они подтверждают тот факт, что в данный период времени вы болели, они вас лечили и можете приступать к работе с такого-то числа. В вашей ведомственной поликлинике больничный не выдавали, они не знают о том, что вы болели. Уточните в ОК необходимо ли подтверждать больничный в вашей ведомственной поликлинике, возможно у них есть какие-то дополнительные указания на этот счет. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
Спросить
Доброго времени суток! Больничный лист нужно закрывать там где он был открыт. В ведомственную поликлинику вы не обращались, а потому и больничный они закрыть вам не смогут.
СпроситьЗдравствуйте,
Все правильно Вам говорят. Государство у нас 2 пособия сразу не платит. ПОэтому выбирайте, либо пособие по беременности и родам, либо пособие по уходу на первым ребенком.
Отпуск по уходу за ребенком можно оформить на другого работающего члена семьи
Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте! Получите письменный ответ и обжалуйте его в прокуратур. Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично. Хотелось бы узнать теперь от вас правы ли в бухгалтерии или нет?! И так: мне сейчас платят ежемесячные пособия за первого ребёнка до 28.02.17, я опять в положение и ушла с декрета в декрет, в итоге 05.12.16-24.04.17 я получила больничный лист и отправила его в бухгалтерию на получение денег, тут мне звонят и говорят, что надо выбирать вам либо вы получаете ежемесячные либо вы выбираете расчеты по больничному листу, почему так? Мне за больничный лист ничего не выплатят тогда?
Здравствуйте,
Все правильно Вам говорят. Государство у нас 2 пособия сразу не платит. ПОэтому выбирайте, либо пособие по беременности и родам, либо пособие по уходу на первым ребенком.
Отпуск по уходу за ребенком можно оформить на другого работающего члена семьи
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте! Получите письменный ответ и обжалуйте его в прокуратур. Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
СпроситьСообщите в травм пункте о травме по дороге на работу, затем сообщите об этом работодателю и он обязан это зафиксировать и провести расследование. Удачи Вам и всего самого наилучшего. У вас, к сожалению, не "производственная травма", а обычная бытовая
Понятия " производственной травмы" вообще не существует в российском законодательстве. Правильно это называется-
Статья 227 ТК РФ. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету.
Ваша травма не относится к несчастному случаю на производстве. Как правильно оформить больничный лист по производственной травме? По пути на работу упала и сломала ребро за 30 мин. До начала рабочей смены.
Сообщите в травм пункте о травме по дороге на работу, затем сообщите об этом работодателю и он обязан это зафиксировать и провести расследование. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
Спросить
У вас, к сожалению, не "производственная травма", а обычная бытовая
Понятия " производственной травмы" вообще не существует в российском законодательстве. Правильно это называется-
Статья 227 ТК РФ. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету.
Ваша травма не относится к несчастному случаю на производстве.
СпроситьОбращайте в поликлинику и там Вам выдадут больничный лист, никакого иного порядка не существует. Удачи вам и всего всего самого самого. Здравствуйте, согласно действующего российского законодательства, а также подписанных между Россией и Белоруссией международных соглашений, граждане Республики Беларусь, работающие на территории России на основании трудового договора, в случае заболевания имеют те же права, что и граждане России. Поэтому Вам надо в общем порядке обратиться в соответствующую поликлинику и оформить больничный лист.
Для решения Вашего вопроса необходима грамотная юридическая помощь. Всегда рад помочь! Я гр Белоруссии, имею вр регистрацию, работаю по труд договору. Заболел! Как правильно оформить больницный?
Обращайте в поликлинику и там Вам выдадут больничный лист, никакого иного порядка не существует. Удачи вам и всего всего самого самого.
СпроситьЗдравствуйте, согласно действующего российского законодательства, а также подписанных между Россией и Белоруссией международных соглашений, граждане Республики Беларусь, работающие на территории России на основании трудового договора, в случае заболевания имеют те же права, что и граждане России. Поэтому Вам надо в общем порядке обратиться в соответствующую поликлинику и оформить больничный лист.
Для решения Вашего вопроса необходима грамотная юридическая помощь. Всегда рад помочь!
СпроситьНужно было брать отпуск, когда закрыли Вам больничный лист (дородовый, послеродовый периоды) и до того, как оформили отпуск по уходу за ребёнком. Сейчас либо прерывайте отпуск по уходу за ребёнком и оформляйте ежегодный, либо используете после выхода на работу по окончании отпуска по уходу за ребёнком. По Вашему желанию. Доброго времени суток!
Во время отпуска по уходу за ребенком взять очередной отпуск у Вас не получится - два отпуска одновременно не предоставляются. А вот сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком Вы вправе использовать очередной отпуск.
Удачи Вам и всех благ! Ситуация такова: 4 года назад я устроилась на работу, сейчас нахожусь в декретном отпуске, до 3-х-лет ребенка. Имею 30 неиспользованных дней отпуска. Подскажите как правильно и когда мне лучше взять отпуск, сейчас или, когда дочке исполниться 3 года? Очень надеюсь на вашу помощь и заранее спасибо.
Нужно было брать отпуск, когда закрыли Вам больничный лист (дородовый, послеродовый периоды) и до того, как оформили отпуск по уходу за ребёнком. Сейчас либо прерывайте отпуск по уходу за ребёнком и оформляйте ежегодный, либо используете после выхода на работу по окончании отпуска по уходу за ребёнком. По Вашему желанию.
СпроситьДоброго времени суток!
Во время отпуска по уходу за ребенком взять очередной отпуск у Вас не получится - два отпуска одновременно не предоставляются. А вот сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком Вы вправе использовать очередной отпуск.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьПравильно Вам бухгалтер сказал, больничный лист по беременности выплачивается независимо от пособия по уходу за ребёнком. Удачи Вам и всего самого наилучшего. На выбор. Если оформили отпуск по БиР, то выплата пособия по уходу прекращается. Если организация оплатит лишнее, то вам придется вернуть, если конечно работодатель сможет доказать, что это счетная ошибка. В противном случае, ЗП не может быть взыскана. Ст. 137 ТК РФ. У меня такая ситуация:
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, и сейчас получаю больничный в связи со второй беременностью. На просторах интернета читала, что могу получать одно пособие на выбор - либо по беременности и родам, либо по уходу за ребенком до 1,5 лет. А бухгалтер мне сказала, что выплатят и то и то. Кто прав? Что должны оплатить? И если организация оплатит мне лишнее, я должна буду по закону это возвращать? Это же их ошибка будет. Или тут уже дело совести - верну или нет.
Заранее спасибо за ответ!
Правильно Вам бухгалтер сказал, больничный лист по беременности выплачивается независимо от пособия по уходу за ребёнком. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
Спросить
На выбор. Если оформили отпуск по БиР, то выплата пособия по уходу прекращается. Если организация оплатит лишнее, то вам придется вернуть, если конечно работодатель сможет доказать, что это счетная ошибка. В противном случае, ЗП не может быть взыскана. Ст. 137 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
Если ребенок родился в январе, то прибавляйте к этому 2,5 месяца (70 дней больничного после родов). Пособие начинают выплачивать после окончания больничного листа. Все правильно у Вас рассчитали и выплатили. Скажите, пожалуйста, как должны выплачивать пособия по уходу за ребёнком до 1,5 года? Я-работающая. Мы рождены в январе, больничный лист заканчивался в мае. я на работе писала заявление с мая и получала пособия с мая. в июле нам было 1,5 года, а в сентябре я получила пособие. Сейчас не получаю. Тогда мне надо было писать с февраля? Потому что я получала только 1 год и 2 месяца, а не полтора?
Здравствуйте.
Если ребенок родился в январе, то прибавляйте к этому 2,5 месяца (70 дней больничного после родов). Пособие начинают выплачивать после окончания больничного листа. Все правильно у Вас рассчитали и выплатили.
Спросить[i]"могу ли я находясь на Б\Л взять очередные 21 день, темболее они по графику,."[/i] взять отпуск вы можете, правильно всё оформив на работе...
"[i] чтобы не потерять место"[/i] - какое место? Здравствуйте! Если, как ВЫ написали [quote]и отпуск закончился[/quote],то можете взять по согласованию с работодателем.
Если же отпуск по графику, то можете взять ст.123 ТК РФ. Летом с 06.06 я пошла в отпуск потом попала на операцию и Б\Л, между лечениями у меня протекал отпуск, потом я приносила Б\Л и отпуск закончился, на сегодняшний день у меня остался не отгулянный отпуск за этот год - 21 день, а лечение займет около 2 месяцев, чтобы мне не брать дни за свой счет т.к. не всегда могут открывать длительный Б\Л, могу ли я находясь на Б\Л взять очередные 21 день, темболее они по графику, чтобы не потерять место.
"могу ли я находясь на Б\Л взять очередные 21 день, темболее они по графику,." взять отпуск вы можете, правильно всё оформив на работе...
" чтобы не потерять место" - какое место?
СпроситьЗдравствуйте! Если, как ВЫ написали
и отпуск закончился,то можете взять по согласованию с работодателем.
Если же отпуск по графику, то можете взять ст.123 ТК РФ.
СпроситьСоставление документов услуга платная к ходатайству приложите фотографию Вашего больничного листа Как по злектронную почту писать о моем болезни, и по уважителном причине, отсуствать о судебном заседание которое должен состоясть 8 сентября.
И б/л оплатят и уволят --должны выдать ТК в день увольнения. Написал заявление на увольнение по собственному желанию с 25.08.2016, за неделю до этой даты ушел на больничный, требуют принести обходной лист, могу ли я принести его после окончания больничного или можно вообще его не приносить и забрать трудовую книжку и как меня рассчитают и будет ли оплачиваться больничный после даты увольнения?
Требуйте выдать больничный и по основному месту работу и по совместительству Я работаю на основном месте работы 30 лет и 1 год по совместительству в другой организации. Как мне правильно оформить больничный лист, чтобы получить выплаты с учётом всех заработков? Если больничный лист будет предоставлен только по основному месту работы, то по совместительству будет прогул. Как поступить правильно?
Здравствуйте! Да, правомерно, больничный предоставляется в случае болезни детей. здравствуйте!Да,правильно.Больничный выдается ,если дети больны.Вы можете оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5лет на время больничного супруги. У меня двое маленьких детей. 2-7 года и 1-4 года. Жену положили в больницу. Правильно-ли мне отказали в выдаче больничного листа по уходу за детьми?
Здравствуйте! Да, правомерно, больничный предоставляется в случае болезни детей.
Спроситьздравствуйте!Да,правильно.Больничный выдается ,если дети больны.Вы можете оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5лет на время больничного супруги.
Спросить
