Как правильно сделать запись в трудовой книжке - 1180 советов адвокатов и юристов
Василий, добрый день.
С 1 сентября 2021 года начнет действовать новый порядок ведения трудовых книжек (утв. приказ Минтруда от 19.05.21 № 320 н). Старая инструкция утратила силу. Но основные положения (за некоторым исключением), сохранятся.
Все записи, в том числе и должность, вносятся на основании соответствующих приказов.
Т.е., как в соответствии со штатным расписанием, в приказе называется ваша должность, так её и должны внести в трудовую книжку. Как правильно зделать запись в трудовой электрогазосварщ на Сварочный аппарат автомат полуавтомат.
Василий, добрый день.
С 1 сентября 2021 года начнет действовать новый порядок ведения трудовых книжек (утв. приказ Минтруда от 19.05.21 № 320 н). Старая инструкция утратила силу. Но основные положения (за некоторым исключением), сохранятся.
Все записи, в том числе и должность, вносятся на основании соответствующих приказов.
Т.е., как в соответствии со штатным расписанием, в приказе называется ваша должность, так её и должны внести в трудовую книжку.
СпроситьЕсли нет никаких документов, то доказывать это сложно. В любом случае обращаться только в суд и устанавливать факт наличия трудовых отношений. Но это сложно сделать не имея никаких документов вообще. - свидетельскими показаниями - показания лиц, у которых работали, с кем работали, показания соседей по месту, где проживали, друзей, и т.д.; Можно подтвердить записью в трудовой книжке, трудовым договором... Добрый день, Татьяна. Вс очень просто. Попросите этого "частника" сделать гражданско-правовой договор на Севере. Ему это будет без разницы, а вам полезно. Я вышла на пенсию в 2013 г, по северному стажу 17,5 лет, так как у меня двое детей. Но на момент 01.01.2002 г. у меня прописка была в другом регионе. И мне посчитали пенсию с коэффициентом 1,2. С 1994 г по 2006 г, я работала в частной компании и не было отчислений. Как мне доказать, что я находилась на севере, но на момент 01.01.2002 г работала у частников?
Если нет никаких документов, то доказывать это сложно. В любом случае обращаться только в суд и устанавливать факт наличия трудовых отношений. Но это сложно сделать не имея никаких документов вообще.
Спросить
- свидетельскими показаниями - показания лиц, у которых работали, с кем работали, показания соседей по месту, где проживали, друзей, и т.д.;
Спросить
Добрый день, Татьяна. Вс очень просто. Попросите этого "частника" сделать гражданско-правовой договор на Севере. Ему это будет без разницы, а вам полезно.
СпроситьДа, можете, если отпуск будет минимум 14 дней, но с вами ещё должны будут полностью рассчитаться, закрыть трудовой договор и вернуть вам трудовую книжку с соответствующей записью. Увольнение генерального директора ООО по собственному желанию регламентируется ст. 279, 280 и другими положениями ТК РФ. Он может уволиться в любой момент, предупредив об этом собственников.
Для расторжения трудового договора с руководителем характерна особая процедура, отличающаяся от увольнения обычных работников.
Рассмотрим, как уволиться гендиректору, что для этого понадобится, что должны заплатить при увольнении, и возможно ли увольнение без назначения нового директора. Единственный учредитель ООО Администрация я ген директор по контракту на 3 года отработал 8 месяцев, написал заявление на отпуск с последующим увольнением, зарегистрировал в Администрации. Вопрос, могу ли я теперь просто уйти?
Увольнение генерального директора ООО по собственному желанию регламентируется ст. 279, 280 и другими положениями ТК РФ. Он может уволиться в любой момент, предупредив об этом собственников.
Для расторжения трудового договора с руководителем характерна особая процедура, отличающаяся от увольнения обычных работников.
Рассмотрим, как уволиться гендиректору, что для этого понадобится, что должны заплатить при увольнении, и возможно ли увольнение без назначения нового директора.
СпроситьЗдравствуйте. В соответствии с Правилами ведения трудовых книжек. Но эта запись не носит обязательный характер. Специалист по кадрам сделает это Уникально! Как внести запись об образовании на титульном листе трудовой книжки работнику - педагогу? Высшее образование по диплому, специальность - математика, физика. Квалификация - учитель математики и физики средней школы.
Каждый работодатель вносит сведения, касающиеся работы на его территории. Здравствуйте.
Речь идет о совместительстве, видимо? По Вашему желанию работодатель основного места работы может внести также и запись о работе по совместительству.
С уважением. Виктория, по вашему желанию допустимо. Постановление Правительства РФ от 10.07.2020 N 1017 (ред. от 22.02.2021) "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде". Работаю официально и устраиваюсь на вторую работу официально. Может ли работодатель на 2 месте записать в электронную трудовую книжку на какой я должности или на какой должности по совмещению. Допустимо ли это и как правильно?
Здравствуйте.
Речь идет о совместительстве, видимо? По Вашему желанию работодатель основного места работы может внести также и запись о работе по совместительству.
С уважением.
Спросить
Виктория, по вашему желанию допустимо. Постановление Правительства РФ от 10.07.2020 N 1017 (ред. от 22.02.2021) "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде".
СпроситьНомера документов не пишутся в трудовой книжке, только периоды учёбы, работы, службы в ВС. В трудовой книжке есть запись учёба в институте и служба в Армии, справа проставлен номер диплома, а номер военного билета нет, это было в 1992, нужно ли прописать отдельно службу в Армии с указанием номера военного билета.
Пока Вас не уволили с вынесением соответствующего приказа и внесением в трудовую книжку записи от увольнении, Вы не можете встать на учет в службу занятости населения. Сокращение штатов на предприятии. Прислали уведомление, что с 22.12.2021 сотрудников сокращают. Приказ о сокращении ещё не видели. Как грамотно вести себя в такой ситуации? Встать в ЦЗ и пол года голову морочить, чтоб получать зарплату от бывшего работодателя?
Пока Вас не уволили с вынесением соответствующего приказа и внесением в трудовую книжку записи от увольнении, Вы не можете встать на учет в службу занятости населения.
СпроситьДействующим законодательством с 2013 года учеба в пту не включается в стаж.
Но так как на период учебы действовали:
постановление Совета Министров СССР от 04.08.1956 № 1044 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» и отменившее его постановление Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», а также Закон РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (ст. 91).
Они предусматривали включение периода учебы в стаж.
Надо обратиться в пенсионный фонд с заявлением о включении в стаж этого периода, в случае отказа обжаловать в суде. У меня имеется запись в трудовой книжке учеба в ПТУ с 1979 по 1981 г, однако в общий стаж не посчитали, правильно ли?
Действующим законодательством с 2013 года учеба в пту не включается в стаж.
Но так как на период учебы действовали:
постановление Совета Министров СССР от 04.08.1956 № 1044 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» и отменившее его постановление Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», а также Закон РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (ст. 91).
Они предусматривали включение периода учебы в стаж.
Надо обратиться в пенсионный фонд с заявлением о включении в стаж этого периода, в случае отказа обжаловать в суде.
СпроситьАлександр, здравствуйте. А зачем обращаться с жалобой? Решить проблему можно по-другому. Нужно исправить запись в трудовой книжке. Обратитесь к работодателю, где допустили ошибку, отдел кадров внесет соответствующие корректировки. Удачи! Направьте заявление в отдел кадров соответствующего работодателя об устранении ошибки в трудовой книжке. Если сделали не правильную запись в трудовой. Куда обратиться с жалобой.
Александр, здравствуйте. А зачем обращаться с жалобой? Решить проблему можно по-другому. Нужно исправить запись в трудовой книжке. Обратитесь к работодателю, где допустили ошибку, отдел кадров внесет соответствующие корректировки. Удачи!
Спросить
Направьте заявление в отдел кадров соответствующего работодателя об устранении ошибки в трудовой книжке.
СпроситьЗавершить ни чего не нужно ктописал тот и завершает, вы можете ниже сделать свою новую запись поставив число дату и подпись. Меня зовут Светлана. Я специалист по кадрам. Мы приняли работницу, у которой в Трудовой книжке на титуле произведена смена фамилии, при этом на обложке запись подтверждающая смену фамилии не сделана, вернее сделано ее начало "Фамилия изменена на основании" и все. Она тогда работала в какой-то другой организации. Нужно ли завершать этот процесс. Кто должен это сделать? И чем это грозит данной сотруднице. Спасибо.
Завершить ни чего не нужно ктописал тот и завершает, вы можете ниже сделать свою новую запись поставив число дату и подпись.
СпроситьДобрый день!
Пишите жалобу в ГИТ. Требуйте от работодателя правильного оформления трудовой книжки ст 66 тК РФ.Нужно аннулировать запись об увольнении затем внести запись о приеме на работу и запись об увольнении. Если работодатель откажет-тогда жалуйтесь в инспекцию труда Работодатель все внесет и его еще оштрафуют по ст 5.27 КоАПРФ. Уволился с работы работодатель не сделал запись о приёме на работу а только запись об увольнении.
Требуйте от работодателя правильного оформления трудовой книжки ст 66 тК РФ.Нужно аннулировать запись об увольнении затем внести запись о приеме на работу и запись об увольнении. Если работодатель откажет-тогда жалуйтесь в инспекцию труда Работодатель все внесет и его еще оштрафуют по ст 5.27 КоАПРФ.
СпроситьВ трудовые книжки работников вносится запись о том, что организация реорганизована, со ссылкой на соответствующее решение его участников.
Представляется, что запись в таком случае может быть аналогичной записи о переименовании организации, пример которой указан в п. 3.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69. В частности, в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки следует указать, что организация такая-то с такого-то числа реорганизована в такую-то, а в графе 4 проставляется основание реорганизации — приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер. Как правильно оформлять запись в трудовой книжке сотрудника при реорганизации школы?
В трудовые книжки работников вносится запись о том, что организация реорганизована, со ссылкой на соответствующее решение его участников.
Представляется, что запись в таком случае может быть аналогичной записи о переименовании организации, пример которой указан в п. 3.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69. В частности, в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки следует указать, что организация такая-то с такого-то числа реорганизована в такую-то, а в графе 4 проставляется основание реорганизации — приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.
СпроситьЗдравствуйте! Запись в трудовой книжке сделайте в соответствии со штатным расписанием и заключенным трудовым договором, например: "Принят в... водителем грузового автомобиля по перевозке опасного груза", если так должность значится в штатном расписании и трудовом договоре. Как правильно делают запись в трудовую книжку водителя грузового автомобиля по перевозке опасного груза?
Здравствуйте! Запись в трудовой книжке сделайте в соответствии со штатным расписанием и заключенным трудовым договором, например: "Принят в... водителем грузового автомобиля по перевозке опасного груза", если так должность значится в штатном расписании и трудовом договоре.
СпроситьТо уже забота работодателя, как правильно. А что ваш ОК не знает как делаются правильные записи в трудовую книжку ст 66 ТК РФ. Виктор, наименование должности должно быть указано в соответствии со штатным расписанием, так как в еткс такой должности как водитель бензовоза нет. У нас в парке есть бензовоз, я езжу на нём, а в трудовой написано просто водитель, там же как то надо указать, на бензовозе вредность идёт. У меня такой вопрос, я работаю водителем бинзовоза, как павильно сделать запись в трудовой.
А что ваш ОК не знает как делаются правильные записи в трудовую книжку ст 66 ТК РФ.
Спросить
Виктор, наименование должности должно быть указано в соответствии со штатным расписанием, так как в еткс такой должности как водитель бензовоза нет.
СпроситьДобрый день!
Ему нужно подавать досудебную претензию работодателю, с требованием внесения изменений в запись. Мой сын работает машинистом автокрана в данной организации почти пять лет, но в трудовой записано, что работает водителем камаза. У сына уже было три года стажа по специальности машинист автокрана. У него самый высокий разряд. С учётом работы в данной организации у него должен быть стаж почти восемь лет. Он хочет увольняться. Как добиться, чтобы у него в трудовой была правильная запись. Руководство этой организации не хочет ничего исправлять.
Добрый день!
Ему нужно подавать досудебную претензию работодателю, с требованием внесения изменений в запись.
СпроситьВы ведёте электронные книжки, но Вас не научили? Печалька... Верно (По этому и спрашиваю ( При наличии двух работ (основная и по совместительству) В электронной трудовой книжке вноситься запись о переводе по совместительству или запись будет как обычная вторая работа или вообще не должна быть?
Пожалуйтесь в трудовую инспекцию. Здравствуйте. Вы можете написать письменное заявление с просьбой внести изменения в трудовую книжку, а если откажут, обязать через суд. Нужны ли для работодателя какие то письменные доказательства (или же опираться на какой то указ, что район где я работаю является районом крайнего севера) к моему заявлению на исправления в трудовой книжке. Просто не хочется ругаться с руководством, так как я еще работаю в этой организации. Но и не хочется терять тр.стаж. Я работаю в районе крайнего севера. А работодатель в трудовой оформил, как принят в район приравненный к району крайнего севера. И на мой вопрос, отвечает, что у нас все так приняты. Как мне заставить работодателя правильно переоформить запись в трудовой. Ведь я теряю 3 месяца в год северного стажа.
Здравствуйте. Вы можете написать письменное заявление с просьбой внести изменения в трудовую книжку, а если откажут, обязать через суд.
Спросить
Нужны ли для работодателя какие то письменные доказательства (или же опираться на какой то указ, что район где я работаю является районом крайнего севера) к моему заявлению на исправления в трудовой книжке. Просто не хочется ругаться с руководством, так как я еще работаю в этой организации. Но и не хочется терять тр.стаж.
СпроситьДобрый день!
Запись сделана правильно. При прохождении службы в правоохранительных и специальных органах в трудовую книжку вносятся сведения об стаже работы в этих органах, без упоминания о должностях и подразделениях на которых проходила служба. Данная запись вносится вместо отдельных записей о приеме и увольнении. (пп. "А" п. 21 ПП РФ от 16.04.2003 № 225). Допустимо, здесь прочтите:
https://79.мвд. рф/document/13695201 При увольнении из Управления МВД по собственному желанию достаточно ли такой записи - "Управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по Калининградской области (УМВД...)". Служил в органах внутренних дел Российской Федерации 06 (шесть) лет 10 (десять) месяцев 13 (тринадцать) дней. 21.04.02014 Пр. УМВД №440 л/с, 04.03.2021 Пр.ОБ ДПС №14 л/с от 04.03.2021" Командир ОБДПС Е.Г. Г... Вопрос: до этой записи нет записи о приёме и в конце нет записи об увольнении и ссылки на законодательные акты. Правильная ли запись сделана?
Добрый день!
Запись сделана правильно. При прохождении службы в правоохранительных и специальных органах в трудовую книжку вносятся сведения об стаже работы в этих органах, без упоминания о должностях и подразделениях на которых проходила служба. Данная запись вносится вместо отдельных записей о приеме и увольнении. (пп. "А" п. 21 ПП РФ от 16.04.2003 № 225).
Спросить
Здравствуйте.
Так и пишите согласно Трудовому кодексу, расторжение трудового договора по соглашению сторон и статью указываете. Занимала должность директора ООО, учредитель продал ООО, новый владелец уволил. Как правильно сделать запись в трудовой книжке?
Здравствуйте.
Так и пишите согласно Трудовому кодексу, расторжение трудового договора по соглашению сторон и статью указываете.
СпроситьДобрый вечер, указывают запись ту которая есть в штатном расписании организации. Но если у вас служебные обязанности с которыми вас должны под роспись ознакомить на вашу фактическую должность, то должны внести изменения в штатное расписание, а потом уже и в трудовую. Устроилась на работу в фирму диспетчером-медиком на выпуске водителей.
В трудовую книжку внесли запись только "Принята диспетчером". Должны ли при оформлении записи в трудовую книжку внести и сведения как о медработнике?
Добрый вечер, указывают запись ту которая есть в штатном расписании организации. Но если у вас служебные обязанности с которыми вас должны под роспись ознакомить на вашу фактическую должность, то должны внести изменения в штатное расписание, а потом уже и в трудовую.
СпроситьДоброй ночи, Дмитрий!
Сделайте из двух одну и оформляйте в электронном виде.
Решайте сами, в какую книжку переносить записи другой книжки.
Также нужно выбрать правильно совмещение или совместительство. Как внести вторую трудовую книжку из другого предприятия в дополнение к электронному виду основной трудовой книжки, отиенить электронную регистрацию или внести дополнение каким-то образом на портале госуслуг? Как внести вторую трудовую книжку из другого предприятия в дополнение к электронному виду основной трудовой книжки, отменить электронную регистрацию или внести дополнение каким-то образом на портале госуслуг? Две трудовые книжки пересекаются как заркгестрировать обе в электронном виде?
Доброй ночи, Дмитрий!
Сделайте из двух одну и оформляйте в электронном виде.
Решайте сами, в какую книжку переносить записи другой книжки.
Также нужно выбрать правильно совмещение или совместительство.
Спросить
Как внести вторую трудовую книжку из другого предприятия в дополнение к электронному виду основной трудовой книжки, отиенить электронную регистрацию или внести дополнение каким-то образом на портале госуслуг?
Спросить
У работника не может быть двух трудовых книжек - только одна. При работе по внешнему совместительству вторая книжка не заводится.
Спросить
Обратиться в кадровое подразделение по месту работы, сотрудники которого внесут соответствующие записи в ЭТК. В соответствии с положениями Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования», в сведения о трудовой деятельности работодатель обязан включить известную ему информацию о внешнем совместительстве работника.
СпроситьМожете допсоглашением изменить сроки договоров, продлить. Либо через увольнение, что не совсем удобно. Ту уже вам решать: переводит или нет на бессрочную работу. Все действия надо проводить с занесение в трудовую книжку. У нас малое предприятие, в связи с чем мы приняли несколько новых людей на работу по срочному трудовому договору (один год), через 1 месяц штат работников у нас увеличится и будет 45 человек. Надо ли переводить срочников на неопределенный срок путем заключения дополнительного соглашения или ждать истечение срока договора? Если надо проводить, надо ли делать запись в трудовую книжку, и если да то какую?
Можете допсоглашением изменить сроки договоров, продлить. Либо через увольнение, что не совсем удобно.
Спросить
Ту уже вам решать: переводит или нет на бессрочную работу. Все действия надо проводить с занесение в трудовую книжку.
СпроситьЗдравствуйте.
Нужно с уставом ознакомится. У на ООО возглавляет Президент. По Уставу на 10 лет Вот с 1992 года он в этой должности Каждые 10 лет переизбирается Нужно ли в трудовой книжке делать запись. Вопрос возник потому, что мы сейчас сдаем в ПФР от чет СЗВ-ТВ, где должны указать на последнюю да ту о приеме или переводе. Какую дату мне указать? Спасибо.
У вас изменились условия трудового договора? Работал по основному месту работы в компании А с 2008 года, там же трудовая. В 2017 устроился на работу по совместительству в компанию Б, но никаких записей в трудовую о этой работе не делал. В 2019 году уволился с основного места из компании А и продолжил работу в компании Б. По сути компания Б стала основной. Как нужно сделать запись в трудовую книжку о том, что работаю теперь в компании Б?
Здравствуйте Ольга! Запись должен вносить работодатель руководствуясь решением суда. В решении прописано как. Как правильно внести запись в трудовую книжку по решению кассационного суда?
Здравствуйте Ольга! Запись должен вносить работодатель руководствуясь решением суда. В решении прописано как.
Спросить
