Как рассчитывается отпуск / Трудовое право - 5470 советов адвокатов и юристов

У нас в "астраханьэнерго"начальник ввел обязаловку поголовно всем с 16 по 26 число каждого месяца ходить по потребителям на ксп ходим по адресам одним и темже народ злится многие не пускают доходит до того что в неделю к ним могут зайти 2-3 раза приотказе начальник грозит увольнением.

Помогите разобраться.

1. Ситуация-В августе 2013 года мне была начислена премия в сумме 300 000,00 руб. за 2012 год. Увольняюсь 22 августа 2014 г.

(расчетный период август 13-август 14).

Должна ли она учитываться при расчете среднего заработка? (премия за 2013 год не выплачивалась).

В 2-НДФЛ она отображена под кодом 2000

Работадатель объяснил, что в расчет она не входит, поскольку премия выплачена за 2012 год, однако фактически она начислена в августе 2013.

В разных источниках пишут по разному. Прошу по воз-ти сослаться на той иной регламент где это указано.

Заранее спасибо,

Михаил.

Если военнослужащий берет квартиру по военной ипотеке в регионе, в котором, он служит (например в Москве и области), лишают ли его служебной квартиры или нет? И самое главное, в каких законах или правовых актах это определено. Напишите обязательно в каком законе это прописано (если могут лишить служебки)

Общий трудовой стаж у меня 2,5 года но за это время я поменяла несколько работ промежуток от увольнения до устройства не превышал одного двух месяцев, На последнем месте работы работаю с декабря 2019 до настоящего времени, хотелось бы узнать как мне будут начислять декретные? Только с последнего места работы, Или с других тоже при предъявления тех или иных справок? Спасибо за ответ.

Интересует пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Я ИП на УСН без работников, в фсс не платила за себя... сейчас ребёнку исполнилось 2 года (рождён 17.05.2019 г.), могу ли я расчитывать на выплаты по уходу до 1,5 лет, если сейчас сделаю взнос в ФСС?

Муж работал в командировке 2,5 месяца. При начислении отпускных зарплата за эти 2,5 месяца не вошла в расчет. Правомерно ли это?

Я работаю по срочному трудовому договору с 15 июня 2017 г по 31 декабря 2017 г 6 в этот период я ухожу на больничный, при расчете больничного мне не берут в расчет выходные дни. Правильно это?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, по рождению ребеночка какие документы оформляются? На пособие? Муж официально не работает? Какие положены выплаты? Я работающая.

Скажите пожайлуста размер пенсии по инвалидности 2 группы со всеми надбавками в Москве и размер пенсии по потере кормильца в Москве? А так же размер пенсии ребенка инвалида детства до и после 18 летия в Москве?

Нахожу противоречивые данные. На сайтах пишут одно, а люди получают совсем иные суммы.

Какие выплаты положены при сокращении и как будет расчитываться средняя заработная плата, если 6 месяцев на предприятии была однодневная рабочая неделя, но в связи с тем, что зарплаты не выплачивалась несколько месяцев, я написала заявление о прекращении работы в связи с задержкой и невыплатой ЗПи вообще не выходила на работу.

У меня такой вопрос. Я работаю на Московской железной дороге, в конце мая 2018 года будет 10 лет и должен получить за преданность компании. Если я уволюсь раньше мая, я получу за преданность компании или уже нет? При сокращении знаю выплачивают если даже не хватает до 10 лет, а вот если сам увольняешься? Может кто подскажет.

Бюджетное учреждение получило грант "на увеличение стимулирующей части оплаты труда". Должны ли учитываться суммы выплат работникам при расчете отпускных? Спасибо!

У меня есть племянница 13 лет. Сегодня она заболела, ждём врача на дом. Могу ли я попросить листок нетрудоспособности по уходу за ней. Биологические родители не участвуют в жизни ребёнка с рождения. За 13 лет я такой больничный ни разу не брала. Отпрашивалась у заведующей, чтобы сходить к врачу. Теперь новый начальник-отпроситься не могу.

Являюсь инвалидом и ветераном труда. Получая ЕДВ (как инвалид), на какие льготы могу рассчитывать ещё (как ветеран труда) по Законодательству Свердловской области?

Общий официальный стаж работы у девушки 1,5 года, на новом месте она работает с 22.01.18 г. Уходить в декрет числа 20-21.02.18 г. Вопрос: Положены ли ей пособия по беременности и родам (декретные выплаты)? Спасибо.

Скажите пожалуйста считается ли в стаж уход за ребёнком до 1.5 лет если в этот период ты не работал официально? Я многодетная мать 4 детей. На момент 2 беременности работала официально но, пришлось уволиться практически сразу на ранем сроке. Последняя многоплодная беременность тоже работала официально и после родов два месяца ещё получала пособие с работы, но потом меня попросили уволиться что мне пришлось и сделать. Очень интересует 6 лет стажа за детей по 1.5 года на каждого учитывают только если я бы находилась в декрете официально? Или в любом случае?

Как получить ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком, если муж официально не работает, а я работала до выхода в декрет. Муж должен просто встать на учёт в бирже труда? Или взять справку что в течение 12 месяцев не стоял на бирже и не получал пособие? Как действовать? И если муж не работает официально?

Уволился 5 сентебря 2017 г. Но расчёт по увольнению не получил так же как и зарплату за август и ха медкомиссию. Что нарушает данная организация и на что я могу с ссылаться.

При расчете среднего заработка по проф. Заболеванию, последний месяц не берут т.к. он неполный, но туда включили компенсацию за отпуск и компенсацию за работу в Р.К.С., но по закону эти категории должны входить в средний заработок. Как быть?

Я являюсь инвалидом 3 гр военная травма если я не встал в очередь на жилье до 01 01 2005 г что тогда.

Вопрос по новой выплате на ребенка до 1,5 лет. (Президент выплата)

Я не замужем, рождение ребенка планируется в конце января 2018 г. Имею ли я право на эту выплату?

Имеет ли она отношение к старому пособию-40%от заработка или это дополнительная выплата

Спасибо.

Я работающий пенсионер, инвалид третьей группы первой степени. Сейчас нахожусь на больничном более 200 дней по травме не связанной с инвалидностью. Врачи говорят, что прогноз благоприятный, комиссия МСЭ разрешила продлить б/лист, но на работе мне сказали, что не имеют права оплачивать более пяти месяцев, ссылаясь на Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 355-ФЗ, статьи 6, пункта 3.

Правомерно ли это?

С уважением, Евгений.

Здравствуйте! Подскажите как и где расчитать дикретные с точностью? Отношение с работодателем испорчено и не думаю что выплатят как пологается! Куда обратиться за достоверной информацией о сумме? И в какой срок должны выплатить я в дикрете с 10 октября 2017 выплат всё то нет?!

Являюсь военнослужащим, службу прохожу в пограничных войсках, служба проходит так, что за 2015 г. имею переработку 150 суток, соответственно учет служебной нагрузки ведётся и фиксируется как положено командиром подразделения, но все же переработка есть. На предоставление этих дней отдыха, в первом квартале 2016 г. был написан рапорт, на что последовал отказ, причина нет возможности предоставить выходных, этот рапорт зарегистрирован и находится в секретариате. Вопрос следующий, сейчас меня переводят служить в другой регион, с исключительным из списков части, мной написан рапорт на предоставление этих дней отдыха, либо денежную комненсацию в связи с переводом к новому месту службы, на этот рапотр вновь последовал ответ возможности предоставить выходные нет, а денежная компенсация не положена. Скажите как правомерно поступить в данной ситуации, и как все-таки добиться предоставления выходных?

Скажите пожпожалуйста, сколько с места работы я должна получать декретных за второго ребенка? Два года работы в этой организации будет только в августе! Окладная часть состовляет 23 тыс, мне пришло первый раз 1900 декретный, это нормально?

Я живу в Кировской области г.Уржум, я инвалид с детства 3 группа. Слышал такую информацию, что выдают 1 миллион рублей инвалидам с детства третьей группы, если это так, то куда обратится?

ПФ отказал в назначении пенсии (11 лет мес.,5 дней-12,340 баллов). Расчёт по ст.30 п.4 закон 173- (18,85 =34,27*55%

660,00=18,85+0,00+0,00+641,15

Пропорция неполное Стажа (факт./треб.) - 11/2/5/20/0/0=0,55902778

Пенсионный капитал-26766,25=210,00*228*1.00000000*0,55902778

Сумма валоризации-30057,52= 150287,59* (10%+10%)

150287,59+30057,52=180345,02:228:64,10=12,34 балла.

Не хватило до 13,8-2,6 балла. Но я не увидела в этом расчёту 1,5 балла за одного ребёнка!? Сказали, что всё учли! Но,когда учитывают уход за ребёнком, то из общего стажа убирают эти 1,5 года! Правильно. Тогда стаж у меня не 11 лет 2 мес.,5 дней, а семье на 1,5 года. Но этого хватит для выхода в 2018 году. Мне лучше уменьшить стаж, но дополнить 1,5 балла или это невыгодно!? Помогите рассчитать баллы с 3 чётом ухода за ребёнком и уменьшения стажа! Закончила работать 16.12.1991 г. Спасибо.

У нас ИП. При расчете больничного по МРОТ ФСС заставляет его снижать якобы у нас неполный рабочий месяц. Хотя у нас полный рабочий день, работают по сменно 2 через 2 по 11 часов, иногда получается месяц меньше нормы а иногда больше. Правильно ли требует ФСС.

Работаю в компании, которая имеет магазины во многих городах росиии, если в нашем крае запретят работу торговых центров, где находится мое место работы, скажите могу ли я уйти на больничный? У меня есть показания у врача для того чтобы уйти на больничный, так как я беременна и есть осложнения. Оплачивается ли больничный во время простоя?

Возможно ли моей организации не вводить меня в простой чтобы я смогла пойти на больничный?

И как оплачивают простой в случае введения ограничительных мер на нашу сферу?

Работаю дежурной по станции, работа сменная (день и ночь). Ввиду нехватки кадров постоянно перерабатываю, из-за чего высокий средний заработок. Недавно узнала, что беременна. Если я перейду на легкий труд или буду вырабатывать норму только в дневные смены, я потеряю в зарплате или можно претендовать на сохранение среднего заработка?

Какие выплаты положены работающему пенсионеру при сокращении штата, в случае ликвидации предприятия, расположенного в районе приравненном к Крайнему Северу?

Вчера выдали расчетки по заработной плате: так как в октябре 5 недель мне прошло 5 дней по уходу за ребёнком-инвалидом, сменщице проставили 5 дней подработки. Но по закону положено 4 дня. Что теперь делать? Так как руководитель на каждый день по уходу за ребенком-инвалидом на сменщицу издаёт приказ о подработке. Спасибо.

Ситуация такая: работаю в школе, у нас есть своя Бухгалтерия. ЗП у нас выплачивается в 2 этапа: аванс и зарплата. За сентябрь месяц система мне насчитала лишние деньги. В бухгалтерии сказали, что в октябре система сделает пересчёт и просто вычтет эту сумму из общей ЗП. Сейчас мне заплатили аванс (40 тысяч), предположительно в ЗП будет выплачен либо 0, либо тысяч 10. Может ли работаешь так выплачивать? Чтобы аванс был больше основной ЗП? Заранее спасибо!

Я устроилась на работу на 5 месяце беременности ничего не сказав руководству. Через месяц у меня потребуют санитарную книжку и медосмотр. Я планирую проработать 2 месяца и уйти в декрет. Подскажите имею ли я право не пройти медосмотр и уйти сразу в декрет? НЕ уволят ли меня за непрохождение? Выплатят ли за эти 2 месяца мне декретные?

Я с Мытищи, не одобряют путинские из-за то что нет дохода за 19 год у меня, я числилась на работе но не получала зарплату так как была в отпуске за свой счёт есть справка что я была в отпуске, сок защита говорит, что такую справку они могут сделать в подземке!

Имею ли я право на выходное пособие, если я нахожусь на больничном по беременности и родам (полностью оплачен работодателем)?

Компания официально ликвидируется, работников уведомили за два месяца. Этот срок подходит к концу и вот-вот начнутся увольнения и выплаты выходных пособий. Остальным работникам сказали, что они получат выходное пособие в размере среднего заработка, и имеют право получить второе, если принесут справку с биржи труда. Мне такого не говорят) могу ли я тоже получить эти выплаты?

Добрый вечер, подскажите пожалуйста, ежемесячное пособие, по уходу за ребенком до полутора лет, на работе, начинается с момента подачи заявления или с рождением ребенка?

Как при увольнении расчитываются Отпускные: по-прежнему за весь год или по-среднему за оставшееся отработанное время, если с начала года я ещё проработала 4,5 месяца? Спасибо.

Моя знакомая пошла оформлять детские пособие на ребёнка в МФц, и ей отказали, сказали что у нее есть ИП, имеют ли право отказывать или нет?

Организация ликвидирована 31.12.2014 но денег для выплат выходного пособия нет что делать? СЕсли встать на учет в центр занятости будут ли мне платить первые 3 месяца?

Паспортист нашего небольшого ТСЖ работал по совместитеьству, на собрании решили заключить договор с соответствующей паспортной службой и сократить ставку паспортиста, нам так намного выгоднее. Паспортиста предупредили не за 2 месяца, а за один. Кроме того оказалось, что основного места работы у неё уже нет, оттуда она ушла на пенсию, мы об этом не знали, т.к. трудовой у нас не было и она об этом не сообщала. Какие выплаты мы обязаны ей произвести.

Пенсионер. Получил уведомление на увольнение по сокращению штата. Если уволиться раньше срока указанного в уведомлении, что могу потерять?

На данный момент я нахожусь на втором месяце беременности. Наша организация закрывается т.е нас увольняют и на следующий день принимают в другую организацию. В первой организации 12 октября будет 2 года, как я работаю. Но уволят нас раньше т.е у меня не будет 2 года. Подскажите, как это все отразиться на начислении декретных? Что можно сделать?

Добрый день! Кадровик заставляет сотрудников заполнять личные карточки Т 2,это работа сотрудника или кадровика? И второй вопрос, что из обязательного должно быть заполнено?

Какое максимальное количество рабочих часов в неделю или в месяц может требовать отработать руководство от сотрудника следственного комитета у которого в контракте прописан ненормированный рабочий день

У меня такая ситуация, в 2011 году в конце июля ушла в декрет с третьим ребенком, работала, зарплата за последние 3 месяца (май июнь июль) была 28 тыс, до этого 6000 руб. по истечении декретных 140 дней я уволилась по собственному желанию и пособие до полутора лет я получаю в собесе. В конце марта 2013 заканчивается 1,5 года и у меня есть возможность устоится на 30000 руб, но по моим подсчетам в мае я должна уйти в декрет четвертый раз, как подсчитать размер декретного пособия? Или мне лучше уже сейчас устроится на работу не дожидаясь 1,5 лет?

Я работаю на одном месте (федеральном учреждении) почти 4 года, хочу сменить место работы и уйти в декретный отпуск. Сколько мне надо отработать на новом месте, что бы получить декретные и повлияет ли это на их размер?