Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Как будут начислять декретные при выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет и последующем

Все на Ваше усмотрение. Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года. Если в этот период Вы находились на больничном по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком (даже если Вы при этом работали неполный рабочий день), Вы можете заменить эти года на предыдущие. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Меня просят выйти на 0.5 ставки. В феврале иду снова в декрет. Как будут начислять мне декретные? Выгодно ли мне выходить на работу или я много потеряю?

Скажите пожалуйста я работаю третий год з/п составляет 7000 т. Сколько я получу декретных?

Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года. Калькулятор данных пособий есть в интернете. Скажите пожалуйста я работаю третий год з/п состовляет 7000 т. Сколько я получу дикретных?

Я нахожусь в декретном отпуске. Моему сыну 1 год. Я беременна вторым. Как мне будут рассчитывать декретные на второго ребенка?

Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет также будет рассчитываться исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года. Те года, в которых Вы находились на больничном по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, Вы можете заменить на предыдущие. Я нахожусь в декретном отпуске. Моему сыну 1 год. Я беременна вторым. Как мне будут рассчитывать декретные на второго ребенка?

Как расчитать БиР при отсутствии отработанных двух лет перед декретом на второго ребенка?

Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года. Те года, которые Вы находились в отпуске по уходу за ребенком, можете заменить на предыдущие. Если менять не на что, то Вам рассчитают по МРОТ. Как будет производится расчет БиР (по какой формуле или принципу) на планируемого второго ребенка, если на работу я устроилась в октябре 2012 года, в мае 2013 ушла в декрет, в апреле 2015 досрочно вышла на работу на пол ставки до декабря! С декабря 2015 оплачиваемый отпуск на первого ребенка заканчивается! В октябре этого года планируем второго, тоесть в мае 2016, я снова уйду в декрет! Как будет расчитаваться БиР если нет вообще отработанных 2 х лет.

Влияет ли переход на не полный рабочий день на начисления пособий при уходе в декрет?

Если она уходит на больничный по беременности и родам в 2016 году, то, конечно, повлияет, поскольку больничный по беременности и родам будет рассчитываться исходя из ее средней заработной платы за предыдущие два календарных года. Женщина работает в компании, сейчас находится в состоянии беременности. В ноябре уходит в декрет. Ссылаясь на ч.1 ст.93, она написала заявление на не полный рабочий день. В отделе кадров ей сказали, что тем самым она теряет офиц. З/п, а следовательно в начислениях для пособия. Слышали, что сокращенный рабочий день не влияет на начисления пособий, отпускных и т.д. Подскажите пожалуйста, где правда?! Если можно, без длинных ссылок на статьи, а просто и доходчиво.

А как же то, что работник имеет право в течении двух лет где работал, уйти в декрет. Или я что то путаю?

Кто Вам такое сказал?! Вы точно что-то перепутали. Если Вы уволились (даже будучи беременной) и не работаете, то пособие по беременности и родам Вам не положено и оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Вы сможете оформить в соцзащите в минимальном размере.

Если работаете, то Вам положено пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, и рассчитываться данные пособия будут исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года. А как же то, что работник имеет право в течении двух лет где работал, уйти в декрет. Или я что то путаю?

Каков размер начисления по беременности и родам при условии официального трудоустройства в октябре 2014 года и

Здравствуйте!Да,скорее всего размер пособия по БиР будет рассчитан из МРОТ и составит 27,8 т.р.,т.к пособие рассчитывается из з/п за 2013-2014г.г. В каком размере мне будут начислены средства по беременности и родам, если офицально я была принята на работу в октябре 2014 года, до этого времени работала в других организациях не официально. А в октябре 2015 я выхожу в декрет. Очень переживаю каков будет размер данной выплаты. Родные успокаивают тем что меньше минимума мне не могут заплатить вне зависимости от того сколько я работаю.

Вопросы о выплатах и выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком

Вам также должны выплатить пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вам нет смысла выходить на работу. Несколько месяцев даже при повышенной заработной плате Вам никакой погоды не сделают, поскольку данные пособия рассчитываются исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года. Вам есть смысл выйти хотя бы на несколько дней на работу, чтобы получить пособие по беременности и родам, после чего снова можете выходить в отпуск. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Окончание отпуска июнь 2016 года, сейчас беременна вторым. На какие выплаты можно рассчитывать? И стоит ли выйти на работу? За время, когда находилась в декрете было повышение оклада и зп.

Сколько будет дородовые и после родовые выплаты стаж с 21.04.2014 д/ отпуск с 03.08.2015 при з/ платы 15000-18000 т.р.

Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года. Расчет данных пособий есть в интернете. Те месяцы, которые Вы не работали, возьмутся по нулям. У Вас пособия будут рассчитаны за период 2013-2014 года. У Вас всего общая сумма дохода составляет примерно 126 000 руб. В итоге у Вас получается меньше МРОТ, поэтому Вам рассчитают по МРОТ. То есть получите минимальное пособие по беременности и родам в размере 27 455 руб. И пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будете получать в минимальном размере: на первого ребенка - 2 718,34 рублей, на второго ребенка - 5 436,67 рублей. Сколько будет дородовые и после родовые выплаты стаж с 21.04.2014 д/ отпуск с 03.08.2015 при з/ платы 15000-18000 т.р.

Вопрос о выплате больничного по беременности и родам - возможно ли получить компенсацию только за два года?

Да, это так. Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года. Те года, которые Вы находились в отпуске по уходу за ребенком, можете заменить не предыдущие. Первый больничный лист был в ноябре 2012 года, расчет оплаты больничного листа был проихзведен за 12 календарныз месяцев, что привело к увелечению пособию, в ноябре 2014 года вышла на работу, в сентябре 2015 года открываю больничный лист по беременности и родам, уточнила в бухгалтерии своей компании, говорят выплаты возможны только из расчета двух лет (2010,2011 год). Так ли это? Спасибо.

Начисление выплат и необходимые документы при последующем декретном отпуске

Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года. Те года, которые Вы находились на больничном по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, Вы можете заменить на предыдущие. Для оплаты больничного необходим только больничный. Для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет необходимо представить копии свидетельств о рождении обоих детей, справку с места работы отца ребенка о том, что он не получал данное пособие. Если находишься в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и уходишь в очередной декретный отпуск как правильно начислять выплаты и какие документы необходимы.

Как и куда обратиться для получения справки о зарплате и выплат в декретном отпуске за период работы в другом городе?

Запрашивайте справку по форме 182н. Только смысл? Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года, то есть если Вы уходите на больничный по беременности и родам в 2015 году, то расчет будет за 2013-2014 года и никак раньше. Я хотела бы узнать, можно ли (и как) сделать запрос в компанию, в которой я работала с 12.2009-по 08.2011 год, чтобы мне предоставили справку по нужной для случая форме (и какой) на то,чтобы мне выплачивали первые 1,5 года в декретном отпуске именно по их справке (там официальная зарплата больше), но работала я в другом городе.

Получаю декретную ставку и собираюсь уходить в декрет

Здравствуйте. Вас могут уволить сразу же после рождения ребенка. Пособие по беременности и родам на этой работе получите, пособие по уходу за ребёнком - нет. Как меня могут уволить сразу после рождения если я еще 70 дней буду на больничном?

Разве могут увольнять, когда находишься на больничном?

И как рассчитывается пособие по уходу за ребенком для неработающих? Работаю на декретной ставке. Сама беременная и ухожу в декрет с 09.10.2015. Примерная дата родов назначена на 16.01.2015. Деретница на чьем я месте собирается выйти на работу с нового года. Положено ли мне в таком случае пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и как оно будет расчитываться?

Через какое время после сдачи листа нетрудоспособности выплатят дородовое пособие? И какой его размер?

Здравствуйте! Расчет пособия в течение 10 дней,выплата в ближайший после этой даты день выплаты заработной платы.

Размер пособия зависит от среднемесячной заработной платы за 2 предшествующих года. Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года. После получения больничного у работодателя есть 10 дней для его расчета. После этого в ближайший день выдачи заработной платы работодатель обязан его оплатить. Через какое время после сдачи листа нетрудоспособности выплатят дородовое пособие? И какой его размер?

Различие в оплате декретного отпуска при выходе на прежнюю и новую работу - государственное учреждение vs. работа у частного лица

Будет если разный размер заработной платы, поскольку пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года. Первому ребенку 3 года, нужно выходить на прежнюю работу (гос. учреждение) ,в планах второй ребенок! Будет ли как-то различаться оплата декретного отпуска если выйти на старую работу от тех выплат, если выйти на другую (к частнику по трудовой)

Схема расчета декретных выплат и пособия по уходу за ребенком - стаж работы, стаж обучения и учитываемые периоды

Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года. Если возьмете с прежнего места работы справку по форме 182н, то этот доход также будет учтен при расчете пособий. У Вас пособие по беременности и родам будет рассчитано исходя из Вашей заработной платы за 2013-2014 года, а расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет будет рассчитан за 2014-2015 года. Схему рассчета декретных выплат и пособия по уходу за ребенком. Работаю с 01.09.13 года, стаж непрерывен, в декрет иду в ноябре 2015 г. Есть еще стаж около полугода в 2013 году с февраля по август, но там я работала по другой специальности и книжку трудовую оттуда не забирали, на последней работе заводили трудовую новую. И входит ли в стаж обучение в интернатуре в медицинском университете, там платилась стипендия. Спасибо.

Начисление выплат по больничному листу при выходе из декрета и предыдущей отсутствии на работе - особенности

В этом случае два предшествующих года за которые рассчитывается средний заработок для пособия можете заменить на более ранние , на которые не приходился ни отпуск по беременности и родам, ни отпуск по уходу за ребенком. Ст. 14 ФЗ 255. Скажите, как будут начисляться выплаты по больничному листу, если я только что вышла из декрета и отработала одну неделю. Меня не было 4 года и 7 месяцев. В этой организации я работаю 7 лет и 10 месяцев.

Уровень выплат безработным беременным и после рождения ребенка - все, что вам нужно знать

До рождения ребенка - никаких. После рождения сможете оформить единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет в минимальном размере в соцзащите, если Вас признают малоимущей.

Если Вы работаете, то пособие по беременности и родам, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года. Расчет будет исходя из официальной заработной платы. Если я безработная забеременею, какие выплаты у меня будут до рождения ребёнка и после? И еще. Сколько мне нужно проработать в организации, чтобы мне платили детские после рождения ребенка? Мне предлагают работу 6 тыс оклад, на руки 15, от какой суммы будет идти отсчет выплат? Заранее спасибо!

Оплатит ли пособие по беременности и родам только основное место работы в дневной школе или

1. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет можно работать на условиях неполного рабочего времени (совместительство как раз и предполагает такой режим). Основное место работы или другое - закон не ограничивает.

2. Пособие по БиР рассчитывается исходя из среднего заработка за два предыдущих года. Если Вы два предыдущих года работали на обеих этих работах , то пособие по БиР назначаются по всем местам работы (ч. 2 ст. 13 255-ФЗ). 1. Можно ли находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет выйти на работу по совместительству в вечернюю школу, если основное место работы - дневная школа?

2. При получении пособия по беременности и родам оплатит его только дневная школа (основное место работы) или и вечерняя тоже (работа по совместительству)?

Вопросы о начислении пособий и уведомления работодателя при выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком

Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года. Те года, которые Вы находились на больничном по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, Вы можете заменить на предыдущие года.

За три дня должны предупредить работодателя о своем выходе на работу, но желательно, конечно, пораньше. На следующий день. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Выход на работу 10 октября. На тот момент у меня будет 3 месяц новой беременности. Следовательно до следующего отпуска надо тработать 4 месяца. Подскажите как будут начисляться пособия если отработанно будет только 4 месяца. И долдна ли я уведомлять работодателя о выходе на работу и когда необходимо выйти в день рождения ребенка или на следующий день?

Планируем второго ребенка после окончания декрета с первым - вопросы о работе и оплате

Вы можете предоставить справку от врача о том, что Вам положен легкий труд и работодатель обязан Вас на него перевести. Заработную плату при этом он не вправе уменьшать. Больничный по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года. Те года, которые Вы находились на больничном по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, Вы имеете право заменить на предыдущие. Сейчас нахожусь в декретном по уходу за первым ребенком, закончится он 16.01.2016. На данный момент планируем второго, то есть при выходе после декрета с первым до 3 лет, беременность будет со вторым +-5 месяцев. 1.нужно будет выходить на легкий труд, работаю на заводе машинистом крана до выхода в декрет со вторым?

2.как будут оплачивать легкий труд и потом больничный лист и декретные потом?

Как будет рассчитываться декретный и пособие при отсутствии работы в течение 4 лет после первого декрета?

Здравствуйте.

Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.) Интересует такой вопрос, я ушла в первый декрет в 2011 году, расчет брала за один год, т.к. за два года получалось в два раза меньше, но тогда я на это имела право. Когда ребенку исполнилось 3 года, я ушла в отпуск без содержания еще на год, сейчас снова ухожу в декрет, то есть фактически я не работала 4 года. Как мне сейчас буду рассчитывать декретные и пособие по уходу за ребенком. Могут ли мне выплатить ту же сумму что и на первого, или все таки будут брать расчет за два года, тогда за какие? Ведь как я слышала что давность не более трех лет должна быть! Спасибо!

Как будет начисляться декретные пособия при совмещении работы с разной заработной платой?

Пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года. Возьмите у прежнего работодателя справку по форме 182н, чтобы Ваша заработная плата с прежнего места работы была учтена при расчете пособия. Добрый день, Наталия Николаевна!

Если Вы уходите в отпуск по беременности и родам в 2015 года (затем и в отпуск по уходу), то для расчета автоматически принимаются два предыдущие года - 2014 и 2013. Вы можете заменить их на другие (полные календарные года) года, в которых заработная плата была выше. 2015 год, к сожалению, в эти расчеты не попадет. Скажите пожалуйста Я работала 5.5 лет на одном месте официальная зп составляла 6000 остальная чёрная. Будучи на 3 месяце беременности устроилась на новую работу с белой зарплатой в 21 тысячу. Как будут начисляться декретные за последние 2 года или сюда войдёт и моя белая зарплата с нового места работы?

Вопросы о декретных начислениях и средствах по уходу за ребенком до 1,5 лет при наличии второго ребенка

Да, работодатель обязан оплатить больничный по беременности и родам. Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года. Те года, в которые Вы находились на больничном по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, можете заменить на предыдущие. Я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, ему сейчас 7 месяцев, жду второго, дата родов сентябрь 2016 года. Положены ли мне декретные начисления и как они будут рассчитываться, и как будут рассчитываться средства по уходу до 1,5 лет за второго ребенка.

Как рассчитываются декретные и пособие на ребенка при увольнении перед беременностью?

В расчет будут браться 2014 и 2015 год - если вы работали в данный период времени Если на момент беременности Вы будете нетрудоустроена - больничный лист по беременности и родам Вам оплачиваться не будет. Пособие по уходу за ребенком будете получать в соц. защите - минимальное, в фиксированной сумме.

Законодатель не случайно защищает беременных от увольнения по инициативе работодателя - поскольку в этом случае они теряют материальную поддержку практически полностью. Я бы хотела уволиться перед беременностью (до этого многолетний непрерывный стаж работы), в связи с этим вопрос: как мне будут рассчитаны декретные и пособие на ребенка до 1,5 лет? Как положено, за 2 предудщих года (скажем, декрет я оформляю в 2016, значит, расчет по 2014+2015), или как безработной, по минимуму?

Как рассчитывается пособие по беременности / Законы и прочие темы - 750 советов адвокатов и юристов