Как стаж влияет на больничный - 269 советов адвокатов и юристов
В настоящее время непрерывность не влияет на определение размера выплат, например, по больничному. Интересующие Вас сроки законом не предусмотрены. Помогите, пожалуйста, разобраться. Дело а том, что до недавнего времени я работала. 1 год. Сейчас не работаю и пока не планирую. Через какой период времени мой (пусть маленький) стаж не будет учитываться в общем стаже, если я выйду на работу когда-нибудь? Заранее благодарю!
Уважаемая, Мария! Нет не повлияет! Теперь учитывается страховой стаж, который просто суммируется. Влияет ли сегодня непрерывный стаж на оплату больничного листа? Я собираюсь переходить на новую работу. Со старого места работы я увольняюсь из отпуска, 26 июля (это последний день отпуска, заявление об уходе я буду писать на две недели раньше, как положено). На новое место работы я буду оформлена 1 сентября. Получается, что мой непрерывный стаж, который на этот момент составляет 7 лет, прервется. Повлияет ли это на выплату по больничному листу на новом месте работы?
Уважаемая, Мария! Нет не повлияет! Теперь учитывается страховой стаж, который просто суммируется.
СпроситьЭто не влияет на непрерывность. кроме того сейчас признак непрерывности утратил свое значение. С января т.г. при оформлении больничных учитывается страховой стаж, а не непрерывный. Как исчисляется непрерывный трудовой стаж? Прерывается ли он при переходе из негосударственного учр-ия в государственное?
Правомерны ли действия администрации, оплачивавшей пособие по больничному листу в 2005 и 2006 годах?
Незаконны. Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется исходя из продолжительности страхового стажа. Понятие непрерывного стажа в настоящее время не применяется, перерывы в стаже на размер пособия не влияют. Имею трудовой стаж с 1971 г. В течение 2002 г. уволился по собственному желанию 2 раза. На этом основании в 2005 г. и 2006 г. бухгалтерия предприятия оплатила мне 60% пособия по больничному листу.
Законны-ли действия администрации?
Спасибо. Игорь.
Незаконны. Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется исходя из продолжительности страхового стажа. Понятие непрерывного стажа в настоящее время не применяется, перерывы в стаже на размер пособия не влияют.
СпроситьУважаемая Елена,
в Вашем случае трудовой стаж не прерывался,т.к. время между увольнением и устройством на работу не превысило 3-х месяцев.
С уважением,Рывкин Вячеслав. Прошу подсказать, прервался ли мой неприрывный трудовой стаж для расчета больничного листа, если я в этом году увольнялась уже 2 раза: первый раз по собственному желанию, а второй-по соглашению сторон (п 1.ст.77, ст.78). Сейчас работаю в третьей организации. Перерывы при переходе с одной работы на другую не более 3-х дней. С уважением, Елена.
Уважаемая Елена,
в Вашем случае трудовой стаж не прерывался,т.к. время между увольнением и устройством на работу не превысило 3-х месяцев.
С уважением,Рывкин Вячеслав.
СпроситьЕсли между увольнение -приемом не более 3-х недель, то на больничный не влияет. В остальном - разницы нет. Но это не значит что в будущем законодатель не придумает для таких как Вы какую-нибудь каверзу (в отношении пенсии).
Желаю успеха! В связи со спецификой специальности, мне приходится менять работу с периодичностью примерно в один год. Обьясните мне пожалуйста, какие минусы возникают при частой смене работы, к примеру, 2 раза за год. Прерывается ли стаж? Как отражается на больничных/отпускных? Если увольняюсь по собственному желанию, переходя туда, где больше платят?
Если между увольнение -приемом не более 3-х недель, то на больничный не влияет. В остальном - разницы нет. Но это не значит что в будущем законодатель не придумает для таких как Вы какую-нибудь каверзу (в отношении пенсии).
Желаю успеха!
СпроситьУважаемая Елена,
неприрывный трудовой стаж (НТС) в настоящий момент имеет значение только для определения размера пособия по временной нетрудоспособности.
когда НТС свыше 8 лет - больничный оплачивается в размере 100%,
от 5 до 8 лет - 80%,
до 5 лет -60%
В соответствии с правилами исчисления НТС, по общему правилу:
"При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца"
Т.о. все зависит от формулировки причины увольнения.
С уважением, Меня интересует прерывается ли сейчас стаж. Хочу сделать перерыв между работами примерно в 2 недели. Чем это чревато и влияет ли на что-нибудь. Заранее спасибо.
Уважаемая Елена,
неприрывный трудовой стаж (НТС) в настоящий момент имеет значение только для определения размера пособия по временной нетрудоспособности.
когда НТС свыше 8 лет - больничный оплачивается в размере 100%,
от 5 до 8 лет - 80%,
до 5 лет -60%
В соответствии с правилами исчисления НТС, по общему правилу:
"При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца"
Т.о. все зависит от формулировки причины увольнения.
С уважением,
СпроситьАлександр, добрый вечер!
Нет, конечно, если в это время Вы состояли в фактических трудовых отношениях.
С уважением, Исключается ли период время нахождения сотрудника на больничном из стажа дающего право на отпуск. Срочно нужно. Спасибо большое, с уважением Александр.
Александр, добрый вечер!
Нет, конечно, если в это время Вы состояли в фактических трудовых отношениях.
С уважением,
СпроситьДело в том, что указанный вами стаж влиял лишь на расчет больничных листов.
Однако в соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ (Определение от 4 марта 2004 г. № 138-О). данный факт теперь и на это не влияет. Теперь многократное увольнение работника в течение календарного года его трудовой стаж не прерывает.
С уважением, Как повлияет на стаж работы двукратное увольнение по собственному желанию в течение одного календарного года? Есть ли какие-то еще последствия такого увольнения?
Дело в том, что указанный вами стаж влиял лишь на расчет больничных листов.
Однако в соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ (Определение от 4 марта 2004 г. № 138-О). данный факт теперь и на это не влияет. Теперь многократное увольнение работника в течение календарного года его трудовой стаж не прерывает.
С уважением,
СпроситьНепрерывный стаж имеет значение исключительно для исчисления пособия по временной нетрудоспособности (больничный). На исчисление пенсии это обстоятельство не влияет. Прерывание стажа зависит от оснований увольнения. В этом вопросе следует руководствоваться действующим в настоящее время Правилами, утвержденными Постановлением Совмина СССР от 13 апреля 1973 г. № 252.
С уважением, Скажите, пожалуйста, существует ли чейчас понятие "непрырывности стажа"? Через какой промежуток времени стаж считается прерваным? Как сказывается прерванный стаж на расчете пенсии в будущем. Для уточнения: непрерывный стаж исчисляется с 1985 года. Сейчас стоит вопрос об увольнении. Не знаю, как скоро смогу найти новую работу. Поэтому важен вопрос, стоит ли хотя бы фиктивно (но со всеми неоюходимыми выплатами) трудоустраиваться, чтобы стаж не прерывался или сейчас это не имеет значения. Заранее спасибо за подробный и обстоятельный ответ.
Непрерывный стаж имеет значение исключительно для исчисления пособия по временной нетрудоспособности (больничный). На исчисление пенсии это обстоятельство не влияет. Прерывание стажа зависит от оснований увольнения. В этом вопросе следует руководствоваться действующим в настоящее время Правилами, утвержденными Постановлением Совмина СССР от 13 апреля 1973 г. № 252.
С уважением,
СпроситьЗдравствуйте Татьяна!
прерывание трудового стажа влияет на оплату больничного листа, период, в течение которого трудовой стаж не прерывается должен быть не более одного месяца.
с уважением, Мой вопрос: влияет ли сейчас прерывание трудового стажа на размер оплаты по больничному листу и как? Какой максимальный срок между увольнением и трудоустройством допускается без прерывания стажа? С уважением, Татьяна.
Здравствуйте Татьяна!
прерывание трудового стажа влияет на оплату больничного листа, период, в течение которого трудовой стаж не прерывается должен быть не более одного месяца.
с уважением,
СпроситьЗдравствуйте Сергей!
в соответствии со ст. 2 Правил
исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при
назначении пособий по государственному социальному страхованию
(утв. постановлением СМ СССР от 13 апреля 1973 г. N 252):
При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, если иное не установлено настоящими Правилами и другими нормами действующего законодательства.
соответственно, период времени для перихода с одного места работы на другую в два месяца прерывает трудовой стаж.
Непрерывный трудовой стаж необходим для исчисления оплаты больничных листов и начисления размера пенсии.
с уважением, Считается ли прерванным трудовой стаж если между увольнением с одной и приемом на другую работу 2 мес.? На чем это может сказаться? Спасибо, С.
Здравствуйте Сергей!
в соответствии со ст. 2 Правил
исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при
назначении пособий по государственному социальному страхованию
(утв. постановлением СМ СССР от 13 апреля 1973 г. N 252):
При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, если иное не установлено настоящими Правилами и другими нормами действующего законодательства.
соответственно, период времени для перихода с одного места работы на другую в два месяца прерывает трудовой стаж.
Непрерывный трудовой стаж необходим для исчисления оплаты больничных листов и начисления размера пенсии.
с уважением,
СпроситьЗдравствуйте Алена!
длительность и непрерывность трудового стажа влияет на размер пенсии и на оплату больничного листа.
С уважением, На что, по нынешнему законодательству, влияет длительность и непрерывность трудового стажа?
Здравствуйте Алена!
длительность и непрерывность трудового стажа влияет на размер пенсии и на оплату больничного листа.
С уважением,
СпроситьНепрерывность трудового стажа учитывается при назначении и выплате пособий по временной нетрудоспособности (больничным).
С уважением, На что влияет прерывание общего трудового стажа?
Непрерывность трудового стажа учитывается при назначении и выплате пособий по временной нетрудоспособности (больничным).
С уважением,
СпроситьНет.
Правила
исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при
назначении пособий по государственному социальному страхованию
(утв. постановлением СМ СССР от 13 апреля 1973 г. N 252)
"5. При расторжении трудового договора беременными женщинами и матерями, имеющими детей (в том числе усыновленных или находящихся под опекой или попечительством) в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста". Прерывается ли трудовой стаж для расчёта выплат по временной нетрудоспособности (больничный) если в общем трудовом стаже есть перерыв более 3 лет, но у работницы есть ребёнок в возрасте до 14 лет?
Нет.
Правила
исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при
назначении пособий по государственному социальному страхованию
(утв. постановлением СМ СССР от 13 апреля 1973 г. N 252)
"5. При расторжении трудового договора беременными женщинами и матерями, имеющими детей (в том числе усыновленных или находящихся под опекой или попечительством) в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста".
СпроситьУважаемая Людмила!
Если Вы увольняетесь переводом, то прерывания трудового стажа не происходит В связи с реструктуризацией предприятия пришлось писать завления об увольнении и о переводе в другую организацию (оставаясь при этом на том же "рабочем месте").
Теряю ли я в оплате больничного листа, если дважды в год увольнялась по собственному желанию? Прерывается ли стаж? Людмила.
Уважаемая Людмила!
Если Вы увольняетесь переводом, то прерывания трудового стажа не происходит
СпроситьНикак.
Положение
о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию
(утв. постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6)
(извлечение)
(с изм. и доп. на 15 апреля 1992 г.)
" 44. Пособие по беременности и родам выдается в размере 100 процентов заработка, в том числе и в случае назначения пособия в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, по решению совета профсоюзов". Как влияет стаж работы на оплату больничного листа по беременности и родам?
Никак.
Положение
о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию
(утв. постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6)
(извлечение)
(с изм. и доп. на 15 апреля 1992 г.)
" 44. Пособие по беременности и родам выдается в размере 100 процентов заработка, в том числе и в случае назначения пособия в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, по решению совета профсоюзов".
СпроситьЗдравствуйте, уважаемая Н.В. Да, перерыв в стаже влияет на оплату больничного. При увольнении по сокращению непрерывный стаж сохраняется 3 мес., затем прерывается. Работа по договору подряда по общему правилу в непрерывный стаж не входит. После того, как стаж прервался, он начинает исчисляться заново при устройстве на работу по трудовому договору.
Таким образом, если непрерывный стаж - 8 лет и более - оплата больничного 100%;
если от 5 до 8 лет - 80%;
если менее 5 лет - 60%.
С уважением. У меня такой вопрос. В октябре 1994 г я была уволена по сокращению штатов. С 1 февраля 1995 г я устроилась на новую работу сначало по договору-подряда, а с 1 июня меня зачислили в штат. Скажите, пожалуйста, перерыв в стаже влияет на начисление денег по больничному листу? (я работаю с 1981 года) Все дело в том, что на одной работе мне начисляли 100% больничный, а два года назад я перешла на новую работу, а мне там больничный стали счтитать 60%. Кто из них прав.
Здравствуйте, уважаемая Н.В. Да, перерыв в стаже влияет на оплату больничного. При увольнении по сокращению непрерывный стаж сохраняется 3 мес., затем прерывается. Работа по договору подряда по общему правилу в непрерывный стаж не входит. После того, как стаж прервался, он начинает исчисляться заново при устройстве на работу по трудовому договору.
Таким образом, если непрерывный стаж - 8 лет и более - оплата больничного 100%;
если от 5 до 8 лет - 80%;
если менее 5 лет - 60%.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте, Светлана. Общий трудовой стаж влияет, в первую очередь, на возникновение права выхода на пенсию (наряду с возрастом) и на размер пенсии. Например, для получения полной пенсии по старости необходим общий стаж мужчинам 25 лет, женщинам - 20. Кроме того, от него зависят некоторые льготы, например, присвоение звания "Ветеран труда" и т.п.
Непрерывный трудовой стаж в настоящее время влияет на размер пособия работнику по временной нетрудоспособности (по больничному листу). При стаже более 8 лет полагается пособие в размере 100% ср. заработка, от 5 до 8 лет - 80%, менее 5 лет - 60%.
С уважением. Объясните, пожалуйста, на что влияют общий трудовой стаж и непрерывный трудовой стаж? Спасибо.
Здравствуйте, Светлана. Общий трудовой стаж влияет, в первую очередь, на возникновение права выхода на пенсию (наряду с возрастом) и на размер пенсии. Например, для получения полной пенсии по старости необходим общий стаж мужчинам 25 лет, женщинам - 20. Кроме того, от него зависят некоторые льготы, например, присвоение звания "Ветеран труда" и т.п.
Непрерывный трудовой стаж в настоящее время влияет на размер пособия работнику по временной нетрудоспособности (по больничному листу). При стаже более 8 лет полагается пособие в размере 100% ср. заработка, от 5 до 8 лет - 80%, менее 5 лет - 60%.
С уважением.
Спросить
