Как уведомить работника о сокращении штата

178 ответов адвокатов и юристов

Кочетков Александр Владиленович
Подписчиков 125524
12.09.2025, 13:53
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 193.7М

Законные способы увольнения без «отработки»: юридические тонкости

Краткое содержание: 1. Введение 2. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим о таком интересном вопросе, как увольнение без «отработки». Смотрите, в народе сложилось понятие, как «отработка», но в юридическом смысле это неправильно.
Подробнее
0
25 комментариев
Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 2110
22.07.2025, 07:48
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 68.7М

«Суд восстановил на работе москвичку, уволенную из-за нейросетей» — разбираемся, как все было на самом деле

На днях все СМИ растиражировали новость, которая подана как «первая в своем роде»: в Москве женщину уволили из-за того, что ее работу якобы полностью заменил искусственный интеллект. Звучит эффектно и «хайпово».
Подробнее
-1
6 комментариев
Кнутас Людмила Викторовна
Подписчиков 3180
21.01.2025, 13:03
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 52.6М

Вправе ли работодатель уволить по сокращению штата предпенсионера

Вступление и поступивший вопрос Как уже писала ранее, азы правовой грамотности должны быть в голове у каждого работника. Так, работодателю будет сложнее ущемить в правах и навязать свою единоличную волю, в том или ином правовом вопросе.
Подробнее
-4
33 комментария
Захаров Иван Олегович
Подписчиков 1593
29.11.2024, 14:03
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 6488

Какие последствия могут возникнуть для сотрудника при увольнении по инициативе работодателя?

Увольнение по инициативе работодателя может иметь несколько серьезных последствий для сотрудника: Финансовые трудности: Потеря работы часто приводит к снижению дохода и трудностям с оплатой текущих расходов.
Подробнее
0
0 комментариев
Александр
Подписчиков 17
16.11.2024, 10:47
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 681

Как защитить свои права при увольнении?

# Как защитить свои права при увольнении? Увольнение – это всегда стрессовый процесс, который может сопровождаться нарушением ваших прав. Знание трудового законодательства поможет вам защитить свои интересы и избежать несправедливого обращения.
Подробнее
0
2 комментария
Кочетков Александр Владиленович
Подписчиков 125524
19.03.2024, 13:20
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 193.7М

Самая частая ошибка граждан при увольнении: полезная информация

Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том, какую ошибку люди допускают при увольнении с работы и чего нельзя делать. Увольнение – это всегда неприятная вещь, коснуться может каждого.
Подробнее
-2
37 комментариев
Каневский Сергей Владимирович
Подписчиков 3116
16.02.2024, 18:06
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 788.7к

Создание профсоюза как способ защиты в трудовом споре

Добрый день, уважаемые друзья! Одним из эффективных способов защиты трудовых прав является создание первичной профсоюзной организации (ППО). ППО предоставляет дополнительную правовую защиту для работников и накладывает на работодателя некоторые обязательства.
Подробнее
-4
28 комментариев
Марина
Подписчиков 6662
02.05.2023, 14:33
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 67.8М

Увольнение по статье: что значит «уволить по статье», какие последствия это может повлечь для работника и когда увольнение незаконно

Многие сталкиваются в своей жизни с такой ситуацией, когда начальник предлагает им написать заявление об уходе по собственному желанию, а в случае отказа угрожает уволить по статье.Причины, по которым можно уволить по статье По российским законам любой гражданин может уйти с работы,
Подробнее
0
0 комментариев
Примак Дмитрий Алексеевич
Подписчиков 308
21.03.2023, 06:35
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 288

В течение многих лет компания Google была любима как работодатель. Затем она уволила тысячи людей по электронной почте

Утром 20 января один из сотрудников Google был вынужден позвонить в службу технической поддержки, получив необычное сообщение об ошибке при попытке войти в свою рабочую систему. Менеджер другого сотрудника был в отпуске, поэтому им не к кому было обратиться, когда поползли слухи об увольнениях.
Подробнее
0
1 комментарий
Raitis Romanovs
Подписчиков 2
12.01.2023, 18:46

Пять крупных технологических компаний, которые начали массовые увольнения в 2022 году

Как и большинство компаний, технологические компании в этом году также пострадали от глобального экономического кризиса, который, по мнению многих экспертов, вызван российско-украинской войной и влиянием Covid-19.
Подробнее
0
0 комментариев
Кочетков Александр Владиленович
Подписчиков 125524
07.09.2022, 16:41
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 193.7М

Заключение договора с самозанятым

Краткое содержание: 1. Введение. 2. Понятие самозанятый. 2.1. Правовая нормативная база. 2.2. Кто может применять НПД. 2.3. Налоговые ставки. 2.4. Регистрация самозанятым. 2.5. Ограничения для самозанятых.
Подробнее
0
68 комментариев
Царенко Светлана Васильевна
Подписчиков 3358
02.08.2022, 13:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 9757

Трудовое право: разбор наиболее частых нарушений – что необходимо знать работникам в 2022 году?

Знание своих трудовых прав помогает чувствовать себя увереннее в любых спорных ситуациях. Нарушений трудового права происходит огромное количество, и зачастую данные нарушения допускают сами граждане, не зная и не понимая своих прав.
Подробнее
-3
431 комментарий
Бабкин Михаил Александрович
Подписчиков 67781
14.06.2022, 13:32
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 26М

Работникам грозят массовые сокращения в 2022 году - как защититься от произвола работодателя?

В связи с экономическими сложностями, с которыми столкнулось наша страна, многие эксперты прогнозируют в скором времени массовые сокращения работников. Пока ситуацию удается сдерживать, но тенденция уже наметилась, так как гораздо больше обращений стало по поводу предстоящих сокращений.
Подробнее
-12
117 комментариев
Михалева Наталья Сергеевна
Подписчиков 244
03.06.2022, 13:16

Судебный прецедент по трудовому спору

Это интересный судебный прецедент по трудовому спору работника с работодателем о порядке увольнения, выплаты выходного пособия и заработной платы и в случае, если заработная плата ниже прожиточного минимума.
Подробнее
0 комментариев
Екатерина
11.04.2022, 11:52

Что делать если вас решили уволить или уже уволили.

Ситуация в стране меняется, кто-то закрывает предприятия, кто-то набирает персонал. 🔸 О сокращении работник должен быть уведомлен за 2 месяца как минимум - иначе штраф ст. 5.27 КоАП РФ. 🔸 Согласно статье 256 ТК РФ,
Подробнее
0
0 комментариев
Юридическая Консультация "E911 Group"
Подписчиков 17437
07.04.2022, 15:09
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 11.5к

Увольнение по сокращению штата в 2022 году: обязательные выплаты и компенсации работнику от работодателя

В этой статье мы подробно остановимся на правах и обязанностях сторон (работодателя и работника) в процессе сокращения штата. Кроме того, вы найдете здесь же видеоверсию публикации. В 2022 году многие предприятия и частные компании столкнулись с проблемой кадров.
Подробнее
-1
31 комментарий
Анастасия
Подписчиков 210
02.02.2022, 20:41
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2294

Могут ли сотрудника уволить из-за болезни без больничного листа?

Конфликты сотрудника и работодателя часто сопровождают трудовые отношения. В этом материале поговорим о производственных конфликтах, связанных с нетрудоспособностью сотрудников, из-за которой они не в состоянии выполнять свои трудовые обязанности.
Подробнее
1 комментарий
Анастасия
Подписчиков 210
02.02.2022, 20:41
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2294

Могут ли сотрудника уволить из-за болезни без больничного листа?

Конфликты сотрудника и работодателя часто сопровождают трудовые отношения. В этом материале поговорим о производственных конфликтах, связанных с нетрудоспособностью сотрудников, из-за которой они не в состоянии выполнять свои трудовые обязанности.
Подробнее
-2
1 комментарий
Ваганова Ирина Станиславовна
Подписчиков 18480
31.01.2022, 18:34
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 36.4к

Возраст, порядок и права: всё о том, как выйти на пенсию в 2022 году

В этом году продолжает действовать переходный период по повышению возраста, дающего право на пенсию по старости. Несмотря на то что с января он вырос еще на год, а общее увеличение составило уже четыре года,
Подробнее
-3
3 комментария
Москвитина Валентина Витальевна
Подписчиков 27709
11.01.2022, 11:11
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 31.4М

Сколько окладов выплачивают при сокращении и как рассчитать выходное пособие

В стране сложная экономическая ситуация, потому часто фирмы закрываются, а их сотрудники попадают под сокращение. Что положено при сокращении работника в 2022 году, компенсационные и порядок их начисления.
Подробнее
-1
1 комментарий
Татьяна Дмитриевна
Подписчиков 27618
11.12.2021, 13:59
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 189.8М

Повышение пенсий детям-инвалидам в 2022 году: льготы, индексация социальной пенсии, ЕДВ, НСУ, свежие новости об изменениях и новых льготах

У детей-инвалидов есть право на получение социальной пенсии. Назначают её на срок, в течение которого ребенок признан инвалидом, или до достижения им 18-летнего возраста. Индексация пенсии детям-инвалидам в 2022 году С 1 апреля 2022 года,
Подробнее
-4
70 комментариев
Сафронов Ярослав Валерьевич
Подписчиков 2868
09.12.2021, 17:13
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 23.4к

Страх руководителя или как не стать жертвой субсидиарной ответственности

ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» №127-ФЗ от 26.10.2002 г. предусматривает не только возможность освобождения от кредиторской задолженности физических и юридических лиц, но и позволяет взыскать дебиторскую задолженность,
Подробнее
0
2 комментария
Степанов Евгений Сергеевич
Подписчиков 10879
06.12.2021, 08:10
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 465.5к

Какие пенсии, выплаты, пособия и льготы положены детям-инвалидам и их родителям в 2022 году: есть изменения и новые льготы

Информированием о льготах, которые предоставляются родителям детей-инвалидов, начислением и предоставлением части этих льгот занимаются службы социальной защиты населения. По закону, ребенок-инвалид — это лицо с нарушением здоровья и стойким расстройством функций организма.
Подробнее
0
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских