Как уволить получившего инвалидность / Инвалидность - 289 советов адвокатов и юристов

Все вопросы о назначении инвалидности решает специальная комиссия, МЭС, направление на неё вам следует получать у вашего лечащего врача! Если Вас интересует пенсия по инвалидности по линии Минобороны, то к ним надо и обращаться за ее назначением, а в случае отказа, а так и будет, обращаться в суд, просить назначить экспертизы, чтобы установить т связь между болезнью, полученной во время службы в армии, и инвалидностью. Дела такого рода сложные, результат будет зависеть от экспертиз. Я уволен из вооружённых сил в 1982 году по статье 59, пункт "б" по состоянию здоровья с выслугой 25 лет. Могу ли я оформить инвалидность связанную с болезнью, которая была у меня при увольнении и какова будет моя пенсия? Мне 82 года.

Добрый день. Военную пенсию ему уже не дадут. Служить не разрешат. Если бы он ушел со службы по инвалидности, то он бы смог получать военную пенсию по заболеванию, полученному при прохождении военной службы. Мой муж прапорщик запаса уволился по состоянию здоровья, ЦВК вынесла категорию "В".у него продолжительность службы 13 календарных лет и 17,6 в льготном исчеслении. До 20 лет ему не хватило 3 года на пенсию. Сейчас он оформляет 2 группу инвалидности. Может ли он уйти на военную пенсию всвязи со здоровьем или ему нада дослужить 3 года до пенсии?

Добрый вечер, Николай.

Не совсем понятен Ваш вопрос. Ставка подоходного налога составляет 13%. Но есть и права на стандартные налоговые вычеты, они разные. Зависят от детей, семейного состояния, наличия инвалидности и др. Чтобы получить налоговый вычет нужно написать заявление в бухгалтерию с приложенными документами. Здравствуйте! Согласно ст.217 Налогового Кодекса освобождаются от налогообложения суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом [b]трехкратный размер среднего месячного заработка [/b]или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Я работал на железной дороге 21 год по кол договору мне положено 3 оклада, до 2017 года​ подоходный налог с этой суммы невзымался. Как берется налог в 2017 году?

Здравствуйте! Ели при ВВК будет установлено, что боезнь была приобретена вов мермя прохождения службы, у вас появиться право на получение страхового возмещения. При прохождении ВВК Вам установят категорию годности к военной службе. Если установят категорию В или Д, Вы будите уволены в связи с заболеванием, полученным в период прохождения военной службы. А страховым случаем является установление инвалидности, вследствие заболевания полученного в период прохождения военной службы. Я военный, который увольняюсь. В последнее время появились боли в спине. Если проходить ВВК и выявится болезнь что делать? Положены ли компенсации?

Здравствуйте. А в чем неправильность? Она получила доход (материальную помощь). С дохода уплачивается подоходный налог 13%

Материальная помощь не облагается налогом, если её размер не превышает 4000 рублей, выданной помощи за отчётный период на одного сотрудника, который был уволен в связи с выходом на пенсию по возрасту или по инвалидности

7000-4000= 3000*13%=390 руб. Все правильно. Неработающий пенсионер получил материальную помощь 7000 рублей в профсоюзной организации на приобретение слухового аппарата на предприятии, где работал до пенсии, добровольно платит профвзносы в профсоюз в размере 130 рублей, заставляют подать декларацию и уплатить налог в размере 390 рублей, правомерно ли это. Пенсионерке 80 лет какой спрос с пожилого человека, как она должна подать декларацию, помоему это не правильно. Спасибо.

Мне дали инвалидность 3 группы рабочую с применением легкого труда, имеет ли право работодатель меня уволить?[quote][/quote]

К сожалению работодатель может вас уволить, если у него отсутствуют рабочие места с легким трудом. Я была устроена на работу временно на период декретного отпуска, проработала 2 года, при мед. осмотре на предприятии у меня обнаружили рак, я лечилась 5 месяцев, сейчас мне дали инвалидность 3 группы рабочую с применением легкого труда, имеет ли право работодатель меня уволить?

[quote]Я хотела бы узнать. Могут ли уволить если у человека есть группа по инвалидности?

[/quote]

Если человек продолжает нормально исполнять свои обязанности то нет.

Если конечно у вас ни 1 и не 2 группа, т.к. по определению эти группы НЕ рабочие.

Если вы получили инвалидность на работе вам должны выплатить компенсацию. Я хотела бы узнать. Могут ли уволить если у человека есть группа по инвалидности?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

---Здравствуйте, в принципе вы никак не докажете причинно следственную связь с его службой. Это просто нереально сделать. При отсутствии ранения или травмы на службе. Уволить не просто могут, а обязаны, но он может получить и оформить группу инвалидности. Удачи Вам, и всего хорошего. Могут уволить по болезни, но в этом случае, скорее всего, он получит инвалидность. Доказать связь между работой и полученным заболеванием можно только при помощи судебно-медицинской экспертизы.

Вот такая у Вас ситуация. Имейте ввиду, что эпилепсия - это только синдром, видимо, серьезное заболевание мозга есть. Медики будут разбираться. Не переживайте. Мой муж полицейский. У нас трое детей. До пенсии остался 1 год. Недавно у него случился первый приступ эпилепсии. Могут его уволить? Если да, то можно доказать, что приступ случился из-за его работы и уйти досрочно на пенсиию?

Все, кто может претендовать на льготы при поступлении, указаны в федеральном законе «Об образовании».

Это лица, победившие в предметных общероссийских и международных олимпиадах по определенным предметам. Перечень олимпиад дающих льготы при поступлении 2015;

дети-сироты;

люди I и II групп инвалидности, а также дети-инвалиды;

лица, участвовавшие в военных действиях и контртеррористических операциях и получившие травмы и заболевания, непосредственно связанные с прохождением службы;

военнослужащие, уволенные в запас;

дети лиц, которые погибли в контртеррористических операциях и военных действиях.

Если Вы относитесь к какой-либо категории, то Вам положены льготы. Телеуты. Их льготы в учебных заведениях.

Здравствуйте. Уволить можно только при наличии оснований по ст. 81 ТК РФ

Удачи Вам и всего доброго, обращайтесь к юристам нашего сайта ещё, если возникнут вопросы. Если работник не предоставил группу инвалидности, то это не является основанием для его увольнения. Уволить можно только в случае если работник полностью признан неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

А порядок этот установлен Приказом Минздравсоцразвития России от 02.05.2012 N 441 н "Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений". У нас работник получил 3 группу инвалидности и не собирается нести справку МСЭ. Что делать? На эту должность срочно нужен человек, а как этого уволить?

Добрый день. Все зависит от причины инвалидности. Есть заболевания, при которых нет срока давности. По общим основаниям вы можете получить выплаты только за последние три года, при условии соответствующего документального оформления. Уволен со срочной службы в 1995. признан ввк-да заболевание получено во время прохождения воинской службы. Уволен со снятием с воинского учёта. в 2005 году признан инвалидом 3 гр. формулировка-заболевание получено во время прохождения воинской службы. Не получал ни каких страховых выплат и компенсаций. Вопрос-какие выплаты возможно получить в этой ситуации. Заранее спасибо.

«Вторая пенсия» военным пенсионерам назначается при следующих условиях:

- установление пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии силовых ведомств;

- наличие минимального страхового стажа, не учтенного при назначении пенсии по линии силового ведомства (иными словами стаж на «гражданке»). В 2016 году он составляет 7 лет, ежегодно увеличивается на 1 год до 15 лет в 2024 году;

- достижение общеустановленного возраста выхода на страховую пенсию (для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет). Я отрабатал в ОВД 12,5 лет, был уволен, могу ли я получать пенсию по достижению предельного возраста, точнее если у меня будет ещё 12,5 лет стажа гражданского по смежному, льготная выслуга 14,8 лет.

ДА, конечно - ВЫ имеете право на смешанную пенсию. Я отрабатал в ОВД 12,5 лет, был уволен, могу ли я получать пенсию по достижению предельного возраста, точнее если у меня будет ещё 12,5 лет стажа гражданского по смежному, льготная выслуга 14,8 лет.

---Здравствуйте, но не факт что вы пройдёте медкомиссию. Нет вас однозначно не примут на работу с таким диагнозом. Удачи Вам и всего хорошего. Здравствуйте, Сергей! Да, по закону запрета нет. Если будете оформляться официально, то от врача потребуется разрешение на работу. Его выдают на год. Иначе, при первой же проверке, Вас уволят, а работодателя оштрафуют. У меня 2 группа инвалидности состою на учете в Пнд-аутист. Предлагают работу системным администратором в бюджетной сфере. Возможно ли это по закону? Работу я потяну

Ну а почему нет мед заключение и можете работать. У меня 2 группа инвалидности состою на учете в Пнд-аутист. Предлагают работу системным администратором в бюджетной сфере. Возможно ли это по закону? Работу я потяну. Заранее спасибо.

Изучите ИПР, лицо может быть признано инвалидом I группы по критериям способности к общению и обучению третьей степени, а способность к трудовой деятельности будет первой или второй степени.

Поэтому возможность работы определяется не по группе инвалидности, а по программе реабилитации инвалида и по критерию степени способности к трудовой деятельности. Без согласия работника - нет, в указанном случае. Трудовым законодательством подобного основания увольнения просто не предусмотрено. Муж работает сварщиком 2 года назад повредил ногу сейчас хромает неделю назад дали 3 группу инвалидности на работе сказали увольняйся. Они имеют право уволить? Спасибо.

---Здравствуйте, вы больше ничего не придумали? Его поставят на учёт в ПНД, и могут уволить по состоянию здоровья, но не факт что он получит группу инвалидности. Удачи Вам и всего хорошего. Это не основание для увольнения с работы. Но забрать на обследование в психоневрологический интернат, а затем поставить на учет вполне могут. Одно к другому ну никак не соотносится. Уволить человека за попытку суицида незаконно. Вряд ли его признают психически больным, если просто произошло внешнее воздействие (стресс, нервный срыв, травма). Если необходимо, то предложат обратиться к психотерапевту. Причем здесь пенсия? Пенсия выплачивается в том случае, если больной признан судебно-психиатрической экспертизой недееспособным или у него тяжелое течение психического заболевания. Если человек на рабочем месте попытался покончить жизнь самоубийством и не получилось, уводят ли его с работы? А если да, то будут ли ему платить пенсию, так как все произошло на рабочем месте и во время работы?

[quote]Я получил производственную травму, мне дали инвалидность могут ли меня уволить с работы?[/quote]

Могут, если по состоянию здоровья невозможно выполнение трудовых обязанностей. Я получил производственную травму, мне дали инвалидность могут ли меня уволить с работы?

Доброго времени суток. Нет, в данной ситуации при наличии оснований предусмотренных другой нормой ТК РФ - работодатель должен уволить при предоставлении справок и заключени МСЭ уволить в связи с получением инвалидности, т.е. по обстоятельствам не зависящим от воли сторон. Модно конечно по собственному - но если он обжалует то будет прав. [quote]"Какие выплаты производить?"[/quote]

Здравствуйте! Татьяна, получит окончательный расчет. Компенсацию за неиспользованный отпуск-и все, никаких больше выплат не предусмотрено.

Удачи Вам и добра! Работник написал заявление на увольнение с формулировкой "Прошу уволить в связи с переходом на пенсию на 2 гр. инвалидности". Увольнение производить на основании п.3 ст.77 по собственному желанию? И какие выплаты, кроме компенсации за неиспользованный отпуск, ему необходимо еще произвести? Спасибо заранее за ответ!

[quote]Врачи говорят что мне дадут инвалидность, на заводе мне сказали что если дадут инвалидность то меня уволят (сократят)

Подскажите как можно сейчас уволится (сократиться) чтобы получить денежные средства?[/quote]

увольнение по сокращению происходит по инициативе работодателя--обязать ни как не может.

Стаж маленький поэтому сумма б/л маленькая, б/л считают исходя из з/п за 2014 и 2015 гг. Меня зовут Никита я бы хотел у вас проконсультироваться и надеюсь что вы мне поможете!

16.07.2016 я получил серьезную травму пролежал 2 месяца в больнице и по сей день нахожусь на больничном!

Работаю я на АО "Евраз ЗСМК" который находится в городе Новокузнецке!

Я отдаю все больничные листы на оплату, на что завод переводит мне 5-6 тыс рублей за полный месяц больничного!

Стаж 1 год!

Врачи говорят что мне дадут инвалидность, на заводе мне сказали что если дадут инвалидность то меня уволят (сократят).

Подскажите как можно сейчас уволится (сократиться) чтобы получить денежные средства?

Если заболевание ваше получено в результате военной службы то вам положены выплаты по увольнении и страховка - пишите рапорт.

Если же заболевание вы получили самостоятельно не по вине военного училища то уволят с выплатами без страхования - на гражданке приобретете инвалидность и положенные льготы Я курсант 3 курса военного училища. Сегодня отчислен в связи с признанием ВВК (ЦВК) ограниченно годным к военной службе по состоянию здоровья. Могу ли я обратиться в суд с исковым заявлением о возмещении какой-либо денежной компенсации по утраченному здоровью во время службы (учебы)?

---Здравствуйте, подайте заявление и на сертификат. возможно быстрее его получите. Удачи Вам и всё у Вас получится. что значит ждать долго. в соответствии с законом "О статусе военнослужащего" вам положено жилье или жилищная субсидия. нода смотреть ваши документы. там много факторов от чего зависит. от первого контракта. офицерского звания и т.д. и если уволили по состоянию здоровья без жилья нарушение. можно через суд попробовать решить вопрос. но это лучше очно обсуждать Уволился в запас по состоянию здоровья, выслуга в календарях 20 лет, получил 3-тью группу инвалидности (заболевание связано с прохождением воинской службы), на постоянный учёт нуждающихся по жилью стал 1.03.16,служебного жилья на момент увольнения не имел, место для проживания выбрал г.Москва. На данный момент проживаю в съёмном жилье. В ЮжРегионЖилье говорят, что жильё надо ждать очень долго. Подскажите пожалуйста, что делать и как быть? Спасибо огромное!

Здравствуйте! могут уволить, если не смогут предоставить легкий труд. Муж получил травму позвоночника на призводстве дали 3 группу инвалидности. Работа тяжёлая лёгкого труда нет могут его уволить.

Это нужно уточнять в ВУЗе куда будете поступать. Везде по разному. Законодательно это не регламентировано. Льготы при поступлении устанавливает каждый ВУЗ самостоятельно Поэтому вам следует получить информацию на счет этой льготы конкретно в вашем ВУЗе Добрый день,

Все, кто может претендовать на льготы абитуриентам при поступлении, указаны в федеральном законе «Об образовании». Это:

- лица, победившие в предметных общероссийских и международных олимпиадах по определенным предметам;

- дети-сироты;

- люди I и II групп инвалидности, а также дети-инвалиды;

- лица, участвовавшие в военных действиях и контртеррористических операциях и получившие травмы и заболевания, непосредственно связанные с прохождением службы;

- военнослужащие, уволенные в запас;

- дети лиц, которые погибли в контртеррористических операциях и военных действиях. Имеют ли льготы при поступлении в ВУЗ лауреаты Премий Правительства Российской Федерации для поддержки талантливой молодежи.

Здравствуйте! не можете, а получить страховую выплату - можете. Уволить вас по состоянию здоровья без вашего согласия могут только в том случае, если вы занимаете должность рядового (сержантского) состава, в ином случае увольнение по категории "В" - это ваше право. Выплата страховой суммы от продолжения военной службы, либо увольнения никак не зависит. Выплачивается в любом случае. Я прапорщик с категорией "в" могу служить дальше. Хотелось бы ссылку на закон где написано, что инвалидность основание для увольнения. Я военнослужащий, получил в период прохождения службы категорию"В", а за тем инвалидность 3 гр. Могу ли я получить страховую выплату и продолжить службу? Будет ли ее размер зависить от того останусь служить или нет? Спасибо!

Дмитрий,полученное заболевание в период военной службы в перечень страховых случаев не включено. Страховку можно будет получить в том случае, если в связи с полученным заболеванием и операцией Вам будет установлена инвалидность. Решать вопрос о получении группы лучше в период прохождения военной службы. Обратитесь в мед службу для выдачи Вам направления на МСЭ.

Если вас уволили, то Вы можете рассчитывать только на получение двух окладов в связи с увольнением Здравствуйте!

ВАМ положена выплата - 50000 руб.

УДАЧИ ВАМ Если вы были уволены по состоянию здоровья - выплата 50000 рублей, если в течение года после исключения из списков части вам присвоена инвалидность выплата в зависимости от группы инвалидности от 500 000 рублей до 1500 000 рублей При прохождение срочной службы был удален желчный пузырь, положена ли компенсация и в каких размерах?

Изучите ИПР, лицо может быть признано инвалидом I группы по критериям способности к общению и обучению третьей степени, а способность к трудовой деятельности будет первой или второй степени.

Поэтому возможность работы определяется не по группе инвалидности, а по программе реабилитации инвалида и по критерию степени способности к трудовой деятельности. Я получила 2 группу инвалидности не рабочую остаётся ли рабочее место за мной или меня сразу уволят.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение