Коллегу в декретный отпуск / Трудовое право - 419 советов адвокатов и юристов

Такая ситуация. Нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет, который заканчивается 14 сентября. Предприятие в котором я работала признано не состоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство. 15 сентября я пойду на работу и какие дальнейшие мои действия? Писать заявление на увольнение по собственному желанию я не хочу...

Будет ли учтено в суде, что мать с которой проживает ребенок от первого брака (на которого подается на алименты) находится в декрете и последующим отпуском по уходу за вторым ребенком во втором браке… получается что мать не может в полном объеме нести содержание на первого реьнка.

Моя коллега уходит в отпуск перед декретным отпуском. На время отпуска обязанности хотят возложить на меня без приказа и доплаты. Регламентируя тем, что в моей должностной инструкции прописаны обязанности всех сотрудников отдела.

Какие у меня есть права?

Заранее благодарю за помощь!

У меня куча долгов в мфо, потреб кредит в Сбере и карта в тинькофф,. Потреб и кредитку я плачу исправно. Но на мфо у меня уже нет денег. Я в декретном отпуске. Попала в долговую яму. Мысли дурацкие лезут. Пишут кредиторы угрожают, звонили уже на работу, пока до родных не дошло, но гразяться. Банкротство наверное мне не подойдет. Есть ли возможность рефинансирования через суд? Или еще какие то варианты? Подскажите!

Я работала заместителем и ушла в декрет, а сейчас я вышла из декретного отпуска (ребенку 2 года 1 месяц) и мне объявили, что моей должности нет и предложили мне занять другую должность специалиста на время декретного отпуска, я отказалась.

Нахожусь в декрете по уходу до 1,5 лет ребенку 6 месяц Хочу выйти на свое рабочее место. На полный день. Вопрос такой сохранится ли частично пособие? Могут ли меня поставить в другое место на моем работает другой человек! И последние могу ли я опять если что уйти в отпуск по уходу не уволят ли меня?

Нахожусь в декретном отпуске (ребенку 2,2 года). Компания прислала досудебную аретензию, что при входе счетной ошибке ошибочно перечислила за 1,5 года 280 000 руб. и просит вернуть в 15 дневный срок или обратиться в бухгалтерию за графиком погашения, либо компания обратиться в суд. Бухгалтер совершивший ошибку уволилась еще до ее выявления (не правильно прочитала заявление: я в отпуске по уходу за вторым ребенком, а не двумя). Факт ошибки обнаружился спустя 4 месяца с момента последней выплаты и выявила ФСС. Я не работаю и в ближайший год не планирую. Такой суммы у меня нет. Вопрос:

1. Нужно ли соглашаться на возврат средств (свою вину в случившимся не вижу)?

2. Какие в такой ситуации должны быть мои действия? Доводить ли дело до суда?

Работаю учителем начальных классов. Ушла в декрет, а на моё место вышла учительница из своего декрета. Но не на своё место, где работал временный работник, а на моё. Скоро и мне выходить из декрета. Могу ли я рассчитывать на своё место?

До декретного отпуска я работала заместителем управляющего магазином в одном магазине одной фирмы, но на мое место взяли человека. Могут ли после декретного отпуска меня не взять обратно в этот магазин, а перевести в другой, либо предложить мне работу в этом магазине, но на другую должность, ниже чем была?

У меня ребёнок 3 года. Декретный отпуск закончен в конце мая. Работодатель попросил выйти раньше, проработала уже 2,5 месяца. Сейчас мне настоятельно «советуют» найти другую работу, иначе подставят и уволят. Стаж работы на этом предприятии 20,5 лет. Никаких нареканий по работе нет. Несколько раз награждали, как лучшего работника. Год назад премия. Какие у меня права в этом вопросе? Могут ли меня уволить? Как подстраховаться от подставления? Могу ли я рассчитывать на увольнение по соглашению сторон, что для этого нужно делать и на какие компенсации я могу рассчитывать?

Ситуация такова-я была устроена по срочному трудовому договору, вышла в декрет, и по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку на данный момент 8 месяцев. На днях-17 мая мне позвонил работодатель и сообщил что нужно прийти написать заявление по собственному желанию на увольнение, так как у меня срочный договор. Я по глупости конечно же написала заявление задним числом, т.е 18 мая я его писала. Теперь возник вопрос-Правомерно ли было меня увольнять? И как мне теперь быть?

Хотела бы узнать, мне с 15 сентября предстоит уйти на больничный по беременности и родам, могу ли я например с 1 октября устроиться временно в другую организацию с занятостью 1,5 часа в день 6 дней в неделю? Не отразится ли это на выплату мне декретных и заносится ли эта запись в трудовую? Или просто по договору оформляется?

Мой муж является сотрудником МВД, у них сейчас глобальное сокращение. Могут ли его сократить, если он является единственным кормильцем, у нас многодетная семья и я сейчас нахожусь в декретном отпуске?

Такой вопрос. Я нахожусь в декрете до 24 сентября 2017 (до 3 х лет) и мне в бухгалтерии сказали чтобы я написала заявление на увольнение по собственному желанию т.к. фирма переходит к другому юридическому лицу и мне потом самой надо будет искать свою трудовую книжку и кто будет выплачивать и будут ли вообще выплачивать декретные пособия никто не знает.. И еще один нюанс... я сейчас на 20 неделе беременности, то есть из декрета в другой декрет хотела уйти... предложили после увольнения устроиться на биржу труда))) Что делать в такой ситуации? Знаю что не имеют права уволить. И какие справки у них взять если что?

Ситуация такая: сотрудник ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, на ее место на время декретного отпуска взяли другого сотрудника. К моменту выхода на работу первого сотрудника, уходит в декретный отпуск замещающий сотрудник. Как быть в такой ситуации? Мы ведь не имеем права уволить второго сотрудника? Спасибо!

Я являюсь директором ООО и единственным учредителем с 24.12.2013 г. открыто и деятельность пока не вела тесть сдавала нулевую отчетность в ноябре 2014 г. забеременела 2-м ребенком сейчас нахожусь на 35 недели беременности мне выдали в ЖК больничный и справку о постановки до 12 недель на учет по беременности. Сама себе выплотить я не могу декретные 70 дней до родов 70 дней после родов тк.я даже не успела открыть расчетный счет и дальше пока деятельность вести не смогу временно буду находиться в отпуске по уходу за 2-м ребенком. В фсс меня футболят потому что я не платила им отчисления. Что мне теперь делать очень нуждаюсь в этих деньгах даже по минимуму. Закрыть ооо возможности нет да и смысла тоже надеюсь по выходу из декретного отпуска работать. Помогите пожалуйста разобраться а то скоро я рожу!

Муж единственный кормилец в семье. Ему 26 лет. Я не работаю, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Я не работала и не работаю. Ребенку 1 год. Доход в семье - только зарплата мужа. Могут ли его уволить?

Что делать, если находясь в декретном отпуске, фирма, в которой работала, объявила себе банкротом?

Здравствуйте. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Узнала, что фирму, где я работаю, собираются объявить банкротом. Какие должны быть мои действия?

Сейчас я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (срок декрета истекает в августе 2009 года). Я работаю в московской фирме, которая открыла в нашем городе (СПб)-филиал. Но с 1 окт. объявила о ликвидации предприятия и все мои сотрудники вынуждены были написать заявления об увольнении по собственному желанию. Мне из Москвы они прислали заявление о переводе меня на занимаемую должность, т.е в Москву. Вот уже 2 месяца мне задерживают выплаты по декретному отпуску, ссылаясь на аресты по счетам. А сегодня мне пришло эл.письмо о том, что дела фирмы очень плохи и лучше если я напишу по собственному желанию, иначе я могу не получить свою трудовую книжку. Понимаю, что закон на моей стороне. Если я напишу заявления, то могу лишиться выплат по декретному отпуску?

Я находилась в декретном отпуске, за мной осталось рабочее место, в даный момент мне предложили в этой же организации другую должность на время пока человек находится в декретном отпуске до трех лет. остается ли мое предыдущее место, когда человек выйдет на свою должность? Какая статья?

Я работаю участковым педиатром в муниципальной поликлинике. В настоящее время собираюсь выйти из декретного отпуска на работу (через 3 года декрета).

Скажите, пожалуйста, меня должны взять на тот же участок, с которого я ушла в декрет? Или могут перевести на другой? Но тогда условия труда должны быть не хуже?

На чём, по закону, я имею право настаивать? Спасибо.

Помогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации. Мой муж в первом браке находился 4 года. За это время у них родилась дочь. Также он в этот период приобрел дом и постепенно его достраивал. В этом доме кроме моего мужа никто прописан не был. Ребенок также прописан не был (жена и ребенок прописаны у ее матери) Собственником является он один. Когда муж приобрел дом, жена находилась в декретном отпуске. Затем они развелись. На суде материальных претензий его жена не имела. В счет погашения алиментов (о чем есть договор заверенный нотариусом) он приобрел однокомнатную квартиру. Мой муж уходя из дома позволил ей там жить. Прошло 13 лет. Все это время она проживала в этом доме. Сейчас муж хочет продать дом. Его бывшая жена требует половину от суммы продажи и подала заявление в суд на раздел имущества. Имеет ли она право на подобные требования? И на что она еще имеет право претендовать? С благодарностью, Ирина.

Главного бухгалтера приняли на работу в 2009 году в 2010 году она ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет затем до 3 лет. Во время её отпуска была проведена налоговая проверка, где были выявлены многочисленные ошибки и где во время ее рабоыты не была сдана бухгалтерская отчетность в налогую, что повлекло за собой многочисленные штрафы и пени. Может ли работодатель наказать главного бухгалтера по выходу ее из декретного отпуска и как правильно это сделать и на какие законы ссылаться?

Нахожусь в декретном отпуске по достижению ребёнком 3 лет. Через 10 дней декрет заканчивается. На работе предложили мне 3 варианта: 1 по соглашению сторон с выплатой среднего заработка за 2-3 месяца...2 вариант: по сокращению, но не отрабатывать 2 месяца, т.к. Работы нет для меня... и третий вариант-Найти самой себе у них Работу в интернете. Этот вариант отпадает сразу. Как будет начисляться расчёт по первым двум пунктам?

Скажите пож. на работе сокращение. У меня двое детей 3 года и 7 лет. В браке официально. Работаю 3 месяца, до этого была в декретном отпуске. До декрета проработала 8 месяцев. Коллега стаж имеет 7-8 лет. Каковы мои шансы остаться?

Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, ребёнку 1 год 10 месяцев, работала врачом до декретного. Меня отозвали на курсы усовершенствования. Должны ли мне оплатить курсы (то есть начислить заработную плату)? Заранее спасибо!

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске в связи с рождением второго ребёнка, оформлена официально и со своей работы я получаю пособие по уходу за ребёнком в размере 5000 тыс. рублей до 1.5 лет, подскажите если я сейчас открываю ИП на своё имя, что произойдёт с этим пособием? Снимут его вообще или урежут на 50%? или есть другой исход этой ситуации?

Я инвалид 3 группы имею двоих несовершеннолетних детей, в данный момент в декретном отпуске, что мне полагается, все начисления, живу в городе Вологда.

Работодатель уволил меня «по соглашению сторон», пока я нахожусь в декретном отпуске. Никакого заявления мною написано не было. Подскажите, пожалуйста, алгоритм дальнейших действий с моей стороны, для восстановления на рабочем месте.

Получала уведомление о сокращении (без даты) пять с половиной лет назад. С тех пор была в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком два раза подряд. Сегодня вышла на работу. Договорились о сокращении с сегодняшнего дня. Нахожусь шесть часов на рабочем месте. Приказа еще так и не получила. Должны ли мне защитать сегодняшний день рабочим и оплатить. Не теряет ли в этои случае своей силы уведомление? Или приказ просто будет с завтрашнего дня?

Я работаю врачом на ставку. Моя коллега беременна, часто уходит на БЛ, меня заставляют за нее вести прием в мое основное время, но не оплачивают дополнительно. Правомерно ли это?

Я являюсь сотрудником полиции в должности следователя. В настоящее время нахожусь в декретном отпуске, через три месяца выходить на работу. Последние три месяца меня и детей не оставляет в покое бывший гражданский муж, приходит пьяный выносит двери, угрожает расправой, на днях пробил голову моей матери. Неоднократно вызывали полицию забирают и через два часа он снова под дверью еще в большей ярости. Сегодня ко мне пришли мой начальник, инспектор ОДН и кадровичка и сообщили, что если ситуация в моей семье будет протекать в таком же русле меня уволят. Не понимаю в чем моя вина я сама жертва, а они вместо того чтобы помочь дать совет просто ставят перед фактом.

У меня долги в 12 МФО. Я в декретном отпуске. Платить нечем. Никто из родных не знает. Как справиться с этой ситуацией, не затрагивая никого из окружения родных.

Я мать-одиночка, нахожусь в декретном отпуске, получаю пособие по уходу за ребенком, квартира в ипотеке (кредит на мне). Могу ли оформить субсидии на оплату ЖКУ или из-за ипотеки нельзя? Платежи превышают 22%.

Дочь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Внуку 10 мес. зять просит развода. Вопрос по разделу имущества. В браке 1.5 года. Зять 3 месяца назад оформил по дарственной землю на себя. Деньги одолжили мы (родители). до брака зять взяли кредит машину и мотоцикл. А после свадьбы дочь взяла кредит на себя и закрыли кредит зятя. Получиться вернуть деньги при разводе? Спасибо.

Нахожусь в декретном отпуске с третьим ребенком (не работала никогда). Муж работал в полиции и его уволили по состоянию здоровья. Он был единственным кормильцем в семье. Правомерно ли его увольнение в данной ситуации и какие действия нам предпринять? Спасибо.

Хочу подать на развод, на алименты (на содержание сына, ему 7 месяцев) и на свое содержание (до исполнения ребенком 3 лет, так как сижу с ним в декретном отпуске) муж денег не дает вообще. У мужа своя фирма, но он сказал что принесет в суд бумагу о з-п в 5000 руб. Как мне правильно подать эти документы? В фиксированной сумме? И может быть вы мне вышлите образцы документов на алименты и мое содержание! БОЛЬШУЩЕЕ ВАМ СПАСИБО!

Прожила с гражданским мужем три года, имею от него ребенка (ему 10 месяцев), который записан на меня, есть анализ днк, подтверждающий его отцовство. Хочу подать на алименты Еще я слышала что он должен обеспечивать и меня, пока я нахожусь в декретном отпуске, если это так, то подскажите пожалуйста с чего мне начать и куда обратиться?

Я госслужащая, работаю секретарем судебного заседания, сейчас в декретном отпуске. Хочу сейчас устроиться на вторую работу (находясь в декрете), не связанную с юриспруденцией, то есть интересы не пересекаются. Могу я это сделать? Могу ли это сделать, не ставя первого работодателя в известность, по второй трудовой книжке? Или обязательно уведомлять? Или вообще обязана уволиться?

Могу я взять ипотеку, находясь в декретном отпуске, живу с мужем, брак не зарегестрирован, у нас двое детей. Ипотеку хочу оформить на себя, а приобретаемую квартиру сдавать, а не жить в ней, тем самым выплачивать ипотеку. Проживаем мы в уже имеющейся квартире.

Я в декретном отпуске, ребенку 1,6. Должность мою бухгалтера сокращают 1 сентября, а мне предложили выйти на работу 31 августа, а 1 сентября подписать уведомление о сокращении и 2 сентября снова уйти по уходу за ребенком до 3 лет. Имеют ли право.

Я оформляю декретный отпуск, но соцстрах отказывается принимать мои доходы за 14 год, в связи с тем, что после перехода Крыма в состав Росии, в организации некоторое время действовали украинские печати! Правомерно-ли это? И что делать? Спасибо!

Ситуация - я отпуске по уходу до 3 лет в ноябре отпуск заканчивается.

Но еще во время отпуска по БИР говорили что выходить некуда всех будут сокращать.

Но тогде сразу после того как перестали платить пособие до 1,5 - то можно было уйти по соглашению с выплатой 2 окладов.

А сейчас оказывается, что сокращать просто так не будут. Всех заставляют выйти на раоту, отработать 2 месяца а уж потом сокращение-ест но это для того чтобы писали по собственному и чтобы контора ничего не платила.

В связи с этим вопрос на самом деле так может быть?

Или все таки есть какой то путь не выходить но и получить по сокращению пособие?

Дело в том что именно то мое добеременное место - его нет. сотрудниц просто выводят заниматься бумажной работой, и выживают - по словам тех у кого отпуск раньше кончился ( ( ( ( (нервы трепать не хочется, но и уходить без выплат тоже не хочется...

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет (4 мес. ребёнку). Меня вчера вызвали на работу и под давлением заставили подписать заявление на перевод на другую должность с меньшим окладом и в другой отдел, в связи изменением штатного расписания. Попросили заявление датировать 08.09.числом и тут же дали соглашение и приказ на подпись. Я подписала. Вечером я написала заявление об отзыве своего заявления ссылаясь на неправильна дату написания и на Письмо Министерства труда от 2019 года. Заявление отправила на электронную почту. Правомерны их действия будут, если мне откажут в отзыве заявления? Спасибо

Я замужем, беременна и имею одного ребенка в возрасте 9 лет также от мужа. Муж ушел к другой. На мне три потребительский кредита, взятые в браке. Муж не содержит и не помогает с августа месяца, одни обещания, он уехал работать на север и со мной не желает общаться. Что мне делать в этой ситуации, через месяц я ухожу в декретный отпуск и не могу содержать ребенка, себя и оплачивать кредиты.

В браке был взят кредит для приобретения машины. С мужем разошлись в июне 2016, в сентябре 2016 официально развелись. Весь кредит оплачивала сама. Машиной которая была преобретена на эти деньги по настоящее время пользуется бывший муж. Могули я через суд взыскать с мужа полную сумму погашенную мной за кредит, с условием того что у меня ест не совершеннолетний ребенок от первого мужа, алименты не получаю и в данный момент я нахожусь в декретном отпуске?

Нахожусь в декретном отпуске. До этого месяца с перечислением пособия по уходу за ребенком, проблем не было! В этом месяце деньги не перечисляют! Звоню в офис: номер не существует! Поговаривают, что компания закрылась. Куда мне обращаться?

Имеет ли право сотрудник МВД находящийся в декретном отпуске получать за поднаем жилья? У меня двое детей, никто из семьи в собственности своего жилья не имеет.

Хочу развестись с мужем. Ребенку 11 месяцев. Муж грозится забрать ребенка. У нас 2-х комнатная квартира (ипотека). я в декретном отпуске. Не пью не курю. Могут у меня забрать мою девочку?

Нахожусь в декрете, потом уйду в отпуск по уходу за ребёнком. Работаю официально. Хочу сохранить все пособия и продолжить работать удаленно. Какой вид договора заключить? Чтобы он не был призван трудовым и я не потеряла все выплаты пособий, тк совмещать нельзя.