Комната приема пищи / Законы и прочие темы - 42 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте
На работодателя возлагается обеспечение санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда (ч. 1 ст. 216.3 ТК РФ). Работодатель обязан оборудовать санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки по установленным нормам.
Тем более требования по оборудованию комнат для приема пищи и столовых закреплены в строительных нормах (СП 44.13330.2011, утв. приказом Минрегиона России от 27.12.2010 № 782. Такие помещения должны соответствовать принятым санитарным нормам.
Таким образом администрация торгового центра, в нем должна иметь комнату для приема пищи продавцов, в том числе из арендованных отделов.
Удачи Должна ли администрация торгового центра, в нем 19 отделов сданных в аренду, площадь 450 кВ метров, иметь комнату для приема пищи продавцов, из арендованных отделов
Здравствуйте
На работодателя возлагается обеспечение санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда (ч. 1 ст. 216.3 ТК РФ). Работодатель обязан оборудовать санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки по установленным нормам.
Тем более требования по оборудованию комнат для приема пищи и столовых закреплены в строительных нормах (СП 44.13330.2011, утв. приказом Минрегиона России от 27.12.2010 № 782. Такие помещения должны соответствовать принятым санитарным нормам.
Таким образом администрация торгового центра, в нем должна иметь комнату для приема пищи продавцов, в том числе из арендованных отделов.
Удачи
СпроситьАдминистрация торгового центра не является работодателем этих продавцов. В самом торговом центре нет помещения ( по спецификации строительного объекта)в котором можно оборудовать по снип помещение для приема пищи. Наверно работодатель (арендатор) этих отделов должен для своих работников выполнять требования по охране труда (обеспечить место для приема пищи или предоставить обеденный перерыв для своего продавца?
СпроситьДобрый вечер, Наталия Александровна!
Согласно Правилам содержания осужденных в исправительных учреждениях Российской Федерации, утвержденным приказом Минюста РФ от 31 марта 2003 года № 82, на одного осужденного строгого режима в комнате хранения и приема пищи должно быть предоставлено не менее 4 квадратных метров свободного пространства. Сколько квадратных метров положено на одного осужденного строгого режима в комнате хранения и приема пищи
Добрый вечер, Наталия Александровна!
Согласно Правилам содержания осужденных в исправительных учреждениях Российской Федерации, утвержденным приказом Минюста РФ от 31 марта 2003 года № 82, на одного осужденного строгого режима в комнате хранения и приема пищи должно быть предоставлено не менее 4 квадратных метров свободного пространства.
СпроситьНеобходимость отдельной комнаты для отдыха техническому персоналу в поликлинике - мнение сотрудников
Добрый день. В соответствии с статьей 216.3 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан заботиться о санитарно-бытовом обслуживании своих работников. Это включает в себя обязанность оборудовать рабочие места санитарными помещениями, местами для приема пищи и отдыха, а также обеспечить наличие постов для оказания первой помощи, оснащенных соответствующими аптечками.
То есть должно быть предусмотрено место для отдыха и приёма пищи, но не обязательно комната. Работаю техничкой в поликлиннике,8 ч раб день. Должна ли быть у технического персонала отдельная комната, для того, чтобы отдохнуть.
Добрый день. В соответствии с статьей 216.3 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан заботиться о санитарно-бытовом обслуживании своих работников. Это включает в себя обязанность оборудовать рабочие места санитарными помещениями, местами для приема пищи и отдыха, а также обеспечить наличие постов для оказания первой помощи, оснащенных соответствующими аптечками.
То есть должно быть предусмотрено место для отдыха и приёма пищи, но не обязательно комната.
СпроситьМожет - на основании трудового договора. Один уборщик на малом предприятии. 10 туалетов, 3 комнаты приема пищи. Может ли этот уборщик совмещать эти работы по уборке и наведению порядка. Какой документ на этот счет почитать
Я не спрашиваю про оплату, про тяжесть трудового процесса, про занятость.
Это все решаемо по трудовому соглашению. Вопрос: может ли он по соображениям безопасности, чтобы не занести после уборки туалетов кишечную палку в комнату приема пищи. Соображаете? Если не соображаете, не морочьте голову.
СпроситьСт. 216.3 ТК РФ закрепляет за компанией обязанность по обустройству комнаты отдыха и приема пищи на производстве. Данные помещения должны отвечать принятым санитарным нормам. СНиП 2.09.04-87 определяет обязательность помещения для обедов при численности одновременно работающих более 30 человек. Обязан ли работодатель, предоставить зону отдыха, столовую?
Если работодатель не обязан это предоставить, то должен ли он давать талоны на еду, оплачивать обеды или выделять сумму обеда работнику?
Ст. 216.3 ТК РФ закрепляет за компанией обязанность по обустройству комнаты отдыха и приема пищи на производстве. Данные помещения должны отвечать принятым санитарным нормам. СНиП 2.09.04-87 определяет обязательность помещения для обедов при численности одновременно работающих более 30 человек.
СпроситьЭто неправомерно. Можно пожаловаться в инспекцию труда. Здравствуйте
Смотрите условия трудового договора, который вы добровольно подписали Добрый день.
Да, у вас сменная работа. Работодатель обязан лишь предоставлять время отдыха для приема пищи. Все законно. Заявляете принудительный труд Работаю охранником. Заказчик требует не спать 24 часа в сутки, сидеть за мониторами. Была комната отдыха, но оттуда убрали диван. Правомерно ли это и что делать?
Здравствуйте
Смотрите условия трудового договора, который вы добровольно подписали
СпроситьХотите сказать, что в договоре если указаны любые немыслимые требования, я обязан их выполнять, т.к. подписал договор? Даже если они не стыкуются ТК РФ?
Спросить"немыслимые"-это какие конкретно?
А так-трудовой договор, действительно, не может противоречить трудовому законодательству
но надо видеть-какие есть конкретные протоворечия?
СпроситьДобрый день.
Да, у вас сменная работа. Работодатель обязан лишь предоставлять время отдыха для приема пищи. Все законно.
СпроситьЧитали. Вам отдых минимум 30 минут предоставляется? Если да, то нарушений нет. Удачи.
СпроситьЮрий, нет, [b]это запрещено законом.[/b]
Бытовые стиральные машины устанавливаются в помещении санитарного узла или в санитарно-бытовом помещении блока жилых ячеек и жилых групп. Не допускается установка бытовой стиральной машины в помещении для приготовления и (или) приема пищи (кухне), в жилых комнатах (спальнях).
Об этом говорит Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 24.12.2020 N 44 Об утверждении санитарных правил СП 2.1.3678-20 Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта, а также условиям деятельности хозяйствующих субъектов, осуществляющих продажу товаров, выполнение работ или оказание услуг (Зарегистрировано в Минюсте России 30.12.2020 N 61953) Юрий, это зависит от статуса вашего общежития. Можно по санпину ставить с стиральные машины на кухне в общежитии где готовят соседи во предки им и как им объяснить?
Юрий, нет, это запрещено законом.
Бытовые стиральные машины устанавливаются в помещении санитарного узла или в санитарно-бытовом помещении блока жилых ячеек и жилых групп. Не допускается установка бытовой стиральной машины в помещении для приготовления и (или) приема пищи (кухне), в жилых комнатах (спальнях).
Об этом говорит Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 24.12.2020 N 44 Об утверждении санитарных правил СП 2.1.3678-20 Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта, а также условиям деятельности хозяйствующих субъектов, осуществляющих продажу товаров, выполнение работ или оказание услуг (Зарегистрировано в Минюсте России 30.12.2020 N 61953)
СпроситьЗапретов на установку видеонаблюдения в комнате приема пищи работниками - законодательство не содержит. Ситуация такая, я работаю на головной ГПП города, у нас подстанция огорожена бетонным забором, с сигнализацией и ягодой по всему периметру, установлено видеонаблюдение периметра, и теперь начальник хочет поставить камеру в комнату приема пищи, работаем по сменно, день ночь отсыпной выходной. Правомерно это или нет.
Запретов на установку видеонаблюдения в комнате приема пищи работниками - законодательство не содержит.
СпроситьДобрый день. Конечно нет. Производственное помещение используется не по назначению. Жалобу руководству подайте, если есть профсоюз, то в него обратитесь или в трудовую инспекцию. Милена, тут вопрос не в ее проживании, оно Вас не касается, тут вопрос в том, что теперь нет комнаты приема пищи. Ее могут обеспечить жильем за счет работодателя, хотя бы это и не было предусмотрено трудовым договором, тут нет никакого нарушения, что работодатель ей идет навстречу в этом отношении. Просто это должно быть не за счет других работников и ухудшения условий их труда. Именно по поводу ухудшения условий Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. К нам на место начальника на производство пришла молодая девушка. В связи с тем, что она не местная, она заняла комнату приема пищи для своего постоянного проживания. Рабочим просто стало негде спокойно отдохнуть и поесть. Законно ли ее проживание на производстве, если это самое проживание на рабочем месте не предусмотрено ее трудовым договором?
Добрый день. Конечно нет. Производственное помещение используется не по назначению. Жалобу руководству подайте, если есть профсоюз, то в него обратитесь или в трудовую инспекцию.
СпроситьМилена, тут вопрос не в ее проживании, оно Вас не касается, тут вопрос в том, что теперь нет комнаты приема пищи. Ее могут обеспечить жильем за счет работодателя, хотя бы это и не было предусмотрено трудовым договором, тут нет никакого нарушения, что работодатель ей идет навстречу в этом отношении. Просто это должно быть не за счет других работников и ухудшения условий их труда. Именно по поводу ухудшения условий Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьГде? кем? когда?
Из вашего вопроса ничего не понятно. Установка камер в раздевалке неправомерна. Правомерность установки камер в раздевалке и комнате приема пищи.
Да, может при соблюдении санитарных норм. По санитарным нормам, уборщик производственных, служебных помещений и сан. узлов может ли убирать комнаты приема пищи?
Законодатель - вообще не выставляет требований к тому, какие работники имеют право пользоваться имеющимися у своего работодателя раздевалками, комнатами отдыха, комнатами приема пищи. Разрешается ли организация совместных раздевалок, комнат отдыха, комнат приема пищи для слесарей водопроводных и канализационных сетей?
Законодатель - вообще не выставляет требований к тому, какие работники имеют право пользоваться имеющимися у своего работодателя раздевалками, комнатами отдыха, комнатами приема пищи.
СпроситьДобрый день.
Работодатель должен обеспечить нормальные условия труда. Такие как место для приема пищи, туалетную комнату и т.д. Предоставлять технику он не обязан, а вот мебель, например, для приема пищи, - да. Есть ли какие то документы, где можно посмотреть нормотивы? На новой котельной что должен предоставить работодатель из мебели, бытовой техники для комнаты отдыха?
Добрый день.
Работодатель должен обеспечить нормальные условия труда. Такие как место для приема пищи, туалетную комнату и т.д. Предоставлять технику он не обязан, а вот мебель, например, для приема пищи, - да.
СпроситьДа, например:
ТК РФ Статья 163. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработкиСпроситьРаботодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности, относятся:
исправное состояние помещений, сооружений, машин, технологической оснастки и оборудования;
своевременное обеспечение технической и иной необходимой для работы документацией;
надлежащее качество материалов, инструментов, иных средств и предметов, необходимых для выполнения работы, их своевременное предоставление работнику;
условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства.
Это вопрос внутреннего регламента. Вячеслав, законодательно данный вопрос не регламентирован и относится к внутренним регламентам. С.108 охранку должно быть выделено отдельное помещение, для еды. плюс 2 часа свободного времени или сна. ъъъ дальше. Можно не разговаривать Где обедает охранник? С сотрудниками предприятия в комнате приёма пищи или в отдельно выделленном помещении.
Вячеслав, законодательно данный вопрос не регламентирован и относится к внутренним регламентам.
СпроситьДобрый день, Сергей!
Вы не указали, кто Вам это говорит, если ссылаются на пожарную безопасность, то должны сказать конкретный закон и статью, которые нарушаются. На металургическом предприятии в комнате приёма пищи мы повесили мебель из ДСП, нас заставляют их убрать не проходят по пожарной безопасности говорят, но это же не мастерская а комната приёма пищи.
Добрый день, Сергей!
Вы не указали, кто Вам это говорит, если ссылаются на пожарную безопасность, то должны сказать конкретный закон и статью, которые нарушаются.
Спросить[quote]Подскажите пожалуйста как действовать в сложившейся ситуации.?[/quote]
Требования по созданию комнат для приема пищи установлены п. п. 5.48 - 5.51 СП 44.13330.2011 "Свод правил. Административные и бытовые здания. Актуализированная редакция СНиП 2.09.04-87", утвержденного Приказом Минрегиона России от 27.12.2010 N 782. Вы вправе предьявить претензию арендодатель, а также расторгнуть договор ст. 450 ГК РФ, в связи с изменением существенных условий договора. Можно ли решить проблему. Я арендовала помещение в Бизнес центре, арендатор соседних помещений начал использовать один из своих офисов под столовую. Эта столовая находиться напротив моего офиса и оттуда постоянно идет запах еды, что доставляет дискомфорт сотрудникам и более того есть даже отклики клиентов (мол что у вас за вонь) Администрация говорит, что он арендует это помещение и они ничего сделать не могут. Подскажите пожалуйста как действовать в сложившейся ситуации.?
Подскажите пожалуйста как действовать в сложившейся ситуации.?
Требования по созданию комнат для приема пищи установлены п. п. 5.48 - 5.51 СП 44.13330.2011 "Свод правил. Административные и бытовые здания. Актуализированная редакция СНиП 2.09.04-87", утвержденного Приказом Минрегиона России от 27.12.2010 N 782.
СпроситьВы вправе предьявить претензию арендодатель, а также расторгнуть договор ст. 450 ГК РФ, в связи с изменением существенных условий договора.
СпроситьДа почти никак. Работодатель сам определяет количество мебели и количество вещей в комнате для приема пищи.
С уважением. Меня очень интересует один вопрос. В последнее время наш работодатель пытается превратить комнату отдыха (она же комната приема пищи) в средневековую пещеру. Нам запретили пользоваться телевизором, выбросили диван оставив только стулья и деревянные лавочки сославшись на то что это запрещено иметь на рабочем месте. Пользовались телевизором соответственно в перекуры и обеденное время. Можем ли мы как то повлиять на данную ситуацию. Заранее спасибо.
Да почти никак. Работодатель сам определяет количество мебели и количество вещей в комнате для приема пищи.
С уважением.
СпроситьЕсли он об этом всех оповещает, это правомерно. Действующее Законодательство РФ не содержит ограничений по установке видеокамер-видеонаблюдения на объектах производства, то есть в промышленной зоне предприятия, в том числе и в комнатах отдыха и приема пищи. Запрещается лишь скрытая съемка, аудиозапись не санкционированная должным образом, в порядке установленном законодательством. В том случае если Вам известно и персонал предупрежден, что ведется видеонаблюдение, в т.ч. и в комнате для приема пищи, то нарушений не будет. Добрый день! 3 месяца назад
В помещении, где стоит камера, должен быть информационный знак, что ведётся видео наблюдение. По сколько камера установлена на территории предприятия, с сотрудниками заключается дополнительное соглашение, где сотрудник ознакомлен и согласен с новыми условиями труда. В законодательстве нет запрета на установку камер видеонаблюдения. Но, людей проинформировать обязаны. Закона ли что работадатель ставит камеры в комнате для приема пищи.
Действующее Законодательство РФ не содержит ограничений по установке видеокамер-видеонаблюдения на объектах производства, то есть в промышленной зоне предприятия, в том числе и в комнатах отдыха и приема пищи. Запрещается лишь скрытая съемка, аудиозапись не санкционированная должным образом, в порядке установленном законодательством. В том случае если Вам известно и персонал предупрежден, что ведется видеонаблюдение, в т.ч. и в комнате для приема пищи, то нарушений не будет.
СпроситьДобрый день! 3 месяца назад
В помещении, где стоит камера, должен быть информационный знак, что ведётся видео наблюдение. По сколько камера установлена на территории предприятия, с сотрудниками заключается дополнительное соглашение, где сотрудник ознакомлен и согласен с новыми условиями труда. В законодательстве нет запрета на установку камер видеонаблюдения. Но, людей проинформировать обязаны.
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
Работодатель такого права, безусловно, не имеет, это незаконно
Всего доброго, желаю удачи! Имеет ли право работодатель запретить приём пищи в комнате приёма пищи?
Добрый день, уважаемый посетитель!
Работодатель такого права, безусловно, не имеет, это незаконно
Всего доброго, желаю удачи!
СпроситьЗдравствуйте. Да это возможно. Работа на скорой помощи относится к тяжелым работам, работам с вредными и (или) опасными условиями труда.
Согласно ТК РФ, Статья 108. [quote] На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.[/quote] Водители скорой мед. помощи просят поставить лежаки в комнате отдыха, у них 12 часовой график работы. По закону положено иметь лежаки или нет, и где это прописано?
Здравствуйте. Да это возможно. Работа на скорой помощи относится к тяжелым работам, работам с вредными и (или) опасными условиями труда.
Согласно ТК РФ, Статья 108.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.Спросить
Если начальник хочет установить камеру в комнате приема пищи, То он имеет право это сделать оповестив всех и повесив таи табличку Здравствуйте! Для этого Ваш начальник должен получить письменное согласие каждого работника. Удачи Вам и всего хорошего! Если начальник хочет установить камеру в комнате приема пищи, имеет ли право. Служу в колонии. Спасибо.
Если начальник хочет установить камеру в комнате приема пищи, То он имеет право это сделать оповестив всех и повесив таи табличку
СпроситьЗдравствуйте! Безусловно, у вас должна быть комната для отдыха и приема пищи в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства. Если в вашей должностной инструкции прописано: С ПРАВОМ СНА", обычно бывает 4 часа, то должна, если вы без права сна трудитесь, то в принципе нет. В доджностной инструкции прописано без права сна. Вечер добрый, я работаю рентгенлаборантом в стационаре по сменам—день, ночь и три дня дома, должна ли быть у нас комната отдыха?
Здравствуйте! Безусловно, у вас должна быть комната для отдыха и приема пищи в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства.
СпроситьЕсли в вашей должностной инструкции прописано: С ПРАВОМ СНА", обычно бывает 4 часа, то должна, если вы без права сна трудитесь, то в принципе нет.
Спросить---у вас должна быть комната отдыха и приёма пищи, обратитесь с жалобой в Гострудинспекцию и в прокуратуру.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
ТК РФ, Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
СпроситьВ доджностной инструкции прописано без права сна.значит, по договоренности с главным.
С уважением, Е. Балышева 89611683818
СпроситьПлощади помещений должны приниматься в зависимости от применяемой продажи по расчету на одно рабочее место продавца или контролера-кассира (СНиП П-Л.7-62). В магазинах должны быть бытовые помещения: санитарные узлы для работников, гардеробные, душевые, комнаты приема пищи и пр. (СНиП П-Л.7-62).
А в целом смотрите Правила Минторга СССР от 04-01-66 Под какой снип подпадает мясной магазин. Требования к помещениям.
Площади помещений должны приниматься в зависимости от применяемой продажи по расчету на одно рабочее место продавца или контролера-кассира (СНиП П-Л.7-62). В магазинах должны быть бытовые помещения: санитарные узлы для работников, гардеробные, душевые, комнаты приема пищи и пр. (СНиП П-Л.7-62).
А в целом смотрите Правила Минторга СССР от 04-01-66
СпроситьСт. 223 ТК РФ
[b]Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя[/b]. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое. Я работаю лифтером в больнице сутки через трое. У нас есть комната, где мы можем отдыхать по возможности. В комнате находится для одежды, для посуды, диван, кресло, стул, холодильник, стол. Есть ли какой-то регламент оснащения комнат отдыха? Спасибо!
ст. 223 ТК РФ
Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.
СпроситьДля отдыха и приема пищи работодатель обязан устанавливать перерыв от 30 мин до 2 часов за смену. Время отдыха оплате не подлежит и работодатель имеет право покинуть рабочее место и использовать перерыв на свое усмотрение (ст. 106, 107, 108 ТК РФ ). Если в силу производственной необходимости покидать рабочее место в течение всей смены нельзя, то работодатель обязан организовать прием пищи на рабочем месте. Время перерыва в данном случае должно оплачиваться, так как считается рабочим. Места для отдыха и приема пищи устанавливаются ПВТР. Работаем на мосводоканале оператором ДПУ в ВКХ. Норма рабочего времени 22 часа, по факту работаем 24 часа, оплачивают как 22 часа. Должна ли быть комната отдыха при такой работе, рабочее место покидать нельзя.
Для отдыха и приема пищи работодатель обязан устанавливать перерыв от 30 мин до 2 часов за смену. Время отдыха оплате не подлежит и работодатель имеет право покинуть рабочее место и использовать перерыв на свое усмотрение (ст. 106, 107, 108 ТК РФ ). Если в силу производственной необходимости покидать рабочее место в течение всей смены нельзя, то работодатель обязан организовать прием пищи на рабочем месте. Время перерыва в данном случае должно оплачиваться, так как считается рабочим. Места для отдыха и приема пищи устанавливаются ПВТР.
СпроситьЧитайте также: