Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Трудовые споры - работнику не выплачена зарплата, работодатель не устраняет нарушения и не выдает трудовую книжку - что делать?

Здравствуйте, Анна!

У Вас только один выход - обращаться в суд. Требуйте полной выплаты заработной платы, неустойку по ее задержке, а также компенсацию за удержание трудовой книжки. Желательно, чтобы в суде Вы также истребовали материалы дела из трудовой инспекции.

Удачи Вам. Трудовые споры - 1 апреля закрыли магазин в котором я отработала 5.5 лет, никаких уведомлений о закрытие не было. Заработную плату за март не выплатили, до настоящего времени. Обратилась в Трудовую инспекцию, инспекция выявила нарушения и дали работодателю время на их устранение. Прошло уже четыре месяца, но результата нет. Трудовую книжку не выдают, заработную плату и расчёт то же.Что делать дальше?

Пособие за рождение задерживают

Да, существует.

Предусмотрена такая ответственность ст. 236 ТК РФ:

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении [b]и (или) других выплат[/b], причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Работодатель задерживает пособие за рождение ребёнка. Существует ли наказание за несвоевременную выплату пособия?

Оплата труда по коллективному договору 15 и 30 числа. Задержка 24 дня. что предпринять кроме прокуратуры?

В соответствии со ст. 236 Трудового кодека РФ

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Если не будут выплачивать в дальнейшем можете обратиться в суд. Оплата труда по коллективному договору 15 и 30 числа. Задержка 24 дня. что предпринять кроме прокуратуры?

Задержка в выплате зарплаты и расчета с уволенным сотрудником - что делать и какие компенсации можно получить?

Вам надлежит в течение 3 месяцев со дня увольнения обратиться в суд с иском о взыскании компенсации вынужденного прогула (за весь период задержки выдачи трудовой книжки), взыскании невыплаченного заработка, пеней за задержку выплаты заработной платы, а также компенсации морального вреда. Подсудность - районный суд по месту нахождения (юридическому адресу) организации-ответчика. Я уволена по соглашению сторон от 3 июля 2013 г (инициатива работодателя). Трудовую книжку и положенные справки получила только 20 июля. Расчет со мной до сих пор (15.08.13) произведен не был. К тому же мной не получена зарплата за 2 месяца до дня увольнения. Как действовать в таком случае? Какие компенсации я могу получить за подобные задержки по выплатам?

Каким образом можно потребовать возмещение ущерба от работодателя в случае нарушения сроков выплаты зарплаты и

Елена, здравтвуйте!

Вы можете потребовать уплаты процентов за задержку заработной платы и компенсацию морального вреда за нарушение трудовых прав.Что касется ущерба в вязи с нарушением Вами договорных обязателств перед третьими лицами, то законом этого не предусмотрено.

Адвокат Д. Лебедев В нашей компании неоднократно нарушались сроки выплаты заработной платы. Из-за этого я не могу вовремя заплатить по кредиту. Имею ли я права потребовать возмещения ущерба с работодателя за начисленный мне штраф или моральной компенсации? Как поступить в такой ситуации?

Невыплата отпускных - можно ли оставаться на отдыхе до получения денежной компенсации?

₽ VIP

Если заработную плату за последующее отработанное время Вам выплатили вовремя, то не приходится вести речь о задержке очередной выплаты в соответствии со статьей 142 ТК РФ, и приостановить работу Вы уже не сможете.

Лучше Вам обратиться в Государственную инспекцию труда или в суд. Я отгулял отпуск (по графику), уже месяц отработал после отпуска, а отпускные так и не выплатили, ссылаясь на трудное финансовое положение. Можно ли считать отпускные зарплатой и,опираясь на ст.142 и 379 ТК РФ, не выходить на работу до выплаты отпускных?

Проблемы с увольнением - отсутствие РКО, неверная сумма расчета – где обратиться?

Можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или сразу в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов за задержку выплаты з/п, компенсации за вынужденный прогул, компенсацию морального вреда Я написал на увольнение 17.07.2013, мне сказали отрабатывать 2 недели. Я отработал до 1.08.2013, расчётные сказали получать 5.08.13.Пришёл получать, а РКО на расчётные нет, так-же как и трудовой книжки. Только лишь назвали сумму, далеко не соответствующую моим расчётам. Как мне быть? Куда обратиться?

Задержки и отсутствие расчета зарплаты - когда можно ожидать получение денег?

Сергей, если Вы были официально трудоустроены, то окончательный расчет и трудовая книжка должны быть выданы в последний рабочий день, либо в течение 3 дней с даты подачи письменного заявления о их выдаче. В противном случае смело обращайтесь в суд с заявлением о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда и неустойки за несвоевременную выплату. Помните, что срок исковой давности по делам о невыплате з/п составляет 3 месяца. Живу в Саратовской обл., а работаю вахтовым методом в Москве. В январе 2013 г. по собственному желанию уволился с работы, сразу расчет не дали, были задержки по зарплате. Теперь не могу застать на месте ни кого отвечающего за финансы. В течении какого времени можно еще надеяться получить деньги, не пропадут ли они вообще? Сергей.

Как составить заявление в суд об истребовании трудовой книжки и выплате заработной платы за задержку выдачи

Татьяна

обратитесь к юристам сайта в приватном (частном) порядке, так как составление иска в суд - платная услуга Как составить заявление в суд об истребовании трудовой книжки выплаты заработной платы за все время задержки выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда?

Проблемы с трудовой книжкой - отказ работодателя, недостача и отсутствие документов после ревизии. Что делать дальше?

Подавайте в суд заявление об истребовании трудовой книжки, выплате заработной платы за все время задержки выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда. Я работала в магазине, потом не вышла на работу и ревизию провели без меня. Когда я потребовала свою трудовую книжку, мне зам. ген.директора заявил огромную недостачу и дал какую-то расписку, якобы, я такая-то,такая обязуюсь выплатить долг в размере 30 000 т. р. На что я ответила отказом и потребовала показать мне те документы, когда проводилась ревизия. Он пообещал, что позвонит, хотя я его предупреждала, что я улетаю в другой город, а срок он знал. Но звонка я так и не дождалась, пришлось уехать без трудовой, т.к. билет уже был на руках. Теперь не знаю как поступить правильно и что мне делать. На работу с чистой трудовой меня ведь не возьмут.

Мне не выдают расчёт уже 2-ю неделю. Что делать?

Наталья Анатольевна

обратитесь в суд (если работали официально) и взыскивайте заработную плату. А также компенсацию морального вреда и пени за задержку выплаты. Мне не выдают расчёт уже 2-ю неделю. Что делать?

Могу ли я уволиться в связи с задержкой зарплаты на 25 дней без отработки двух недель?

Это вещи никак между собой не связанные. Если Вы хоттите уволиться, то обязаны уведомить об этом работодателя за две недели. Иначе он сможет уволить Вас за прогул. Если Вам задерживают выплату заработной платы, Вы должны обращаться в суд за её взысканием ввместе со всеми причитающимися процентами и компенсациями. Также у Вас есть право приостановить исполнение рабочих обязанностей до момента погашения задолженности по заработной плате, письменно уведомив об этом работодателя. Могу ли я уволиться в связи с задержкой зарплаты на 25 дней без отработки двух недель?

Работая без трудового договора, мы остались без зарплаты - как вернуть заработанные деньги?

Немедленно обращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании невыплаченной заработной платы, прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации (или в связи с фактическим сокращением штатов), взыскании выплат при увольнении (это двухмесячный заработок, а также отпускные), внесении записи об увольнении в трудовую книжку и выдачи ее, неустойки за задержку выплат заработной платы, компенсации неполученного заработка в связи с невыдачей трудовой книжки, компенсации морального вреда. Кооперируйтесь с собратьями по несчастью и обращайтесь в суд.Так быстро обанкротиться фирма не могла,банкротство длительный процесс. Отработали вахту два месяца, приехали нам сказали, что организация обанкротилась и что зарплаты не будет, трудовой договор на руки не дали, но есть путёвки, пропуска на объекты где работали как док-во тому что мы работали. Подскажите, что нам делать в таком случае, как забрать свои заработанные деньги?

Задержка зарплат в Психоневрологическом интернате - Какой закон обеспечивает нас защитой и куда обратиться

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ст.136 ТК).

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст.236 ТК).

Обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда (http://git32.rostrud.ru/) и (или) прокуратуру. Я работаю в Психоневрологическом интернате нам задерживают зарплату, поясните, какой закон нас защищает от задержек зарплат и куда нам обратится?

Неуплата заработной платы и отсутствие оформления трудовой книжки - как получить задолженность в размере 35 000 рублей?

Можете обратиться в государственную инспекцию труда.а лучше в суд.Взыскать заработную плату,компенсацию за неиспользованный отпуск,а также проценты за задержку выплаты заработной платы,и среднюю заработную плату за время задержки выдачи трудовой книжки. коллега все правильно написала. Но имейте ввиду, что через суд и др инстанции вы не сможете взыскать ту часть з\пл, которая не указана в тексте тр дого-ра. Только официальную часть.

Вам надо поспешить с иском в суд.ст.392 ТК РФ- сроки обращения. Работал в организации по трудовому договору в котором ЗП указана 8000 руб.

По факту получал больше, черным налом.

При увольнении меня не рассчитали (задолженность составляет 35 000 руб. (белые+черные)) и не оформили трудовую книжку.

На руках имеется подписанное заявление на увольнение, не оформленная трудовая книжка.

Что сделать для того что бы получить насчитанные 35 000 руб.?

Спасибо.

Проблема с несвоевременной выплатой заработной платы и двойной бухгалтерией - что делать?

Обращаться в суд ,пока не прошел срок исковой давности.За время задержки зарадтной платы и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении взыскиваются проценты. срочно обращаться в суд. срок исковой давности по трудовым спорам 3 месяца. доказать наличие черной заработной платы будет очень сложно. У меня вопрос-я уволилась по собственному желанию с производства межкомнатных дверей 1.04.13 г по причине того, что не получала з.п с января месяца. В начале апреля мне выплатили 5.000 р, сказав, что за остальные месяцы и отпускные получу до конца апреля. Но, как факт, на мои звонки отвечают, что денег нет, и когда будут-неизвестно. Велась двойная бухгалтерия. То есть-белая з.п-7300, а на самом деле-17000. Расписывались в 2-х ведомостях. Что мне делать?

Возможно ли требовать выплату компенсации из-за беременности в исковом заявлении по задержке трудовой книжки и зарплате?

Добрый вечер!Вы можете взыскать моральный вред, заработную плату за время вынужденного прогула, также можете потребовать внести изменения в трудовую книжку, т.е. днем увольнения считать день выдачи трудовой книжки Нужно ли в исковом заявлении на работодателя в расчёте выплаты по задержке трудовой книжки и зарплате учитывать компенсацию из-за беременности. Работодатель задерживает выдачу трудовой книжки, а на этот момент я являюсь беременной, возможно ли в исковом заявлении в суд требовать с работодателя выплату компенсации, например на срок до родов и далее до 1,5 лет по уходу за ребенком? Либо компенсацию морального вреда? Ведь теперь я точно долго не смогу устроиться на работу.

Как добится выплаты задолженности если предприятие не выдает справку о задолженности?

В судебном порядке имеете право требовать выплату заработной платы и компенсации за весь период задержки, если документы не дают Вам их можно истребовать через суд. Выплаты задолженности предприятием (не банкрот) за 6 месяцев.

Я вышла в отпуск,а отпускных не получила?

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. (статья 236 ТК РФ) Я с 13 мая вышла в отпуск, а отпускных так и не получила, что мне делать?

Как получить полный расчет заработной платы и компенсацию за отпуск при увольнении

При увольнении работодатель должен произвести с вами полный расчет в последний день работы (ст. 80 ТК РФ).

Что касается задержек выплаты зар.платы, расчетов по неучтенным работам - обращайтесь в прокуратуру, гос.инспекцию с жалобами на действия работодателя. Имею ли я право получить полный расчет причитающейся мне заработной платы за предыдущие 2 месяца и расчет компенсации за отпуск у работодателя при увольнении и как его реализовать, если работодатель отказывается предоставить расчеты, а я считаю что работодатель неверно произвел расчеты или не учел часть выполненных мною работ?

Незаконное удержание налога на доходы ФОТ после увольнения - моя история

Налог на доходы фонда оплаты труда - такого понятия налоговое законодательство не знает. Если удержали налог на доходы физических лиц в размере 13%, это законно. А вот задержка выплаты расчета и выдачи трудовой книжки - основание для обращения в суд с иском о взыскании пеней за задержку выплаты заработной платы, компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд по делам данной категории - 3 месяца со дня увольнения. Я уволилась с работы 30 марта 2013 года, расчета как и трудовую книжку я не увидела! Сегодня,8 апреля, мне предоставили трудовую книжку и записку расчет, в которой написано что с меня удерживают налог на доходы ФОТ законно ли это?

Уволился на испытательном сроке - отказ работодателя в выплате зарплаты и дальнейшие действия

Обращайтесь в суд.Расчет выплатить вам должны в день увольнения.За задержку выплаты предусмотрены проценты. Ничего Вы не обязаны. Расчет Вам обязаны выплатить в день увольнения. Обращайтесь в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, пеней и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд по делам данной категории - 3 месяца со дня увольнения. Работал на испытательном сроке 2 месяца официально. Уволился за 4 дня до окончания. Имею на руках официальную трудовую с записью об увольнении. На вопрос директора о выплате мне зарплаты он сказал Что не выплатить мне: Что я не здал инструменты хотя переданы по обходному листу с подписью нового механика и кладовщика (копия есть) , у фирмы есть еще вопросы от лица отсутствующего в отпуске (так как она не может разобраться с путевыми и топливом). Время прошло со дня официального увольнения и получения трудовой книжки 8 дней. .Обязан ли я что то еще ему еще что то или нет и какие мои действия.

Не отдают трудовую книгу и расчёт после увольнения.

Здравствуйте Юра!

Обращайтесь в суд. Юрий, здравствуйте. НЕсомненно права Впаши нарушены работодателем. В последний рабоичй день Вам обязаны были сделать полные расчет, произвести все выплаты и выдать трудовую книжку. Если три месяца с даты увольнения не прошло подавайте в суд исковое заявление о выплате задолженности заработной платы с компенсацией за задержку выплаты и о выдаче трудовой книжки, а также жалобу в гострудинспекцию на бездействие работодателя. Если три месяца уже прошло, тогда обращайтесь в трудинспекцию с жалобой (для суда сроки Вами уже попущены в таком случае)

С уважением,

Виктория Не отдают трудовую книгу и расчёт после увольнения.

Продавец-консультант не получила зарплату после увольнения - проблемы с инвентаризацией?

Можно обратится в трудовую инспекцию, в прокуратуру, в суд.Но если обратитесь в суд работодатель обязан выплатить причитающиеся суммы по заработной плате их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Я работала в магазине продавцом консультантом. 16 февраля меня буквально вынудили написать заявление по собственному желанию. А вот зарплату не заплатили, сказали, что она будет по итогам инвентаризации. Инвентаризация, насколько мне известно, прошла на прошлой неделе, но зарплаты я так и не увидела.

Возмещение морального ущерба по задержанию трудовой книжки и расчета с момента увольнения в течении 2 недель.

Сергей, задержка выплаты расчета по заработной плате при увольнении и выдачи ТК - грубейшее нарушение трудового законодательства, поэтому Вы вправе взыскать и заработную плату и моральный вред в судебном порядке. Также вправе взыскать пени за всё время задержки в выплате расчета по заработной плате в размере 1/300 стави рефинансирования ЦБ от суммы долга за каждый день просрочки. Размер компенсации морального вреда (моральный вред - физические и нравственные страдания) Вы оцениваете самостоятельно и называете в исковом заявлении. При этом суд определяет размер компенсации исходя из принципа разумности и справедливости. Возмещение морального ущерба по задержанию трудовой книжки и расчета с момента увольнения в течении 2 недель.

Компенсация за задержку выплаты заработной платы / Трудовое право - 599 советов адвокатов и юристов