Компенсация отпуска как оплачивается / Трудовое право - 382 советов адвокатов и юристов
ТК РФ Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам. Билеты точно оплачивать предприятие не должно. Оплачивается ли проезд, в учебном отпуске, к месту защиты диплома работадателем?
ТК РФ Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам. Билеты точно оплачивать предприятие не должно.
СпроситьС з/п не имеют права взыскивать какой-либо штраф, обязаны произвести при увольнении полный расчет с компенсацией за неиспользованный отпуск.
Если права будут нарушены, обращайтесь с жалобой в ГИТ.
- см. ст. 352 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ. Здравствуйте.
ТК РФ не предусматривает наложения на работников каких-либо штрафов. Если у Вас "серая" (черно-белая) зарплата, то могут, конечно, что-то не доплатить или не заплатить черную часть вообще.
Время прогула не оплачивается, само собой - это по закону, но это не является штрафом.
При увольнении компенсация неиспользованного отпуска выплачивается вне зависимости от основания увольнения (ст. 127 ТК РФ). Меня уволняют по статье за невыход на работу мне дадут какой нибудь штраф? И выплатят ли деньги за неотгуленный отпуск.
С з/п не имеют права взыскивать какой-либо штраф, обязаны произвести при увольнении полный расчет с компенсацией за неиспользованный отпуск.
Если права будут нарушены, обращайтесь с жалобой в ГИТ.
- см. ст. 352 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ.
Спросить
Здравствуйте.
ТК РФ не предусматривает наложения на работников каких-либо штрафов. Если у Вас "серая" (черно-белая) зарплата, то могут, конечно, что-то не доплатить или не заплатить черную часть вообще.
Время прогула не оплачивается, само собой - это по закону, но это не является штрафом.
При увольнении компенсация неиспользованного отпуска выплачивается вне зависимости от основания увольнения (ст. 127 ТК РФ).
СпроситьЕсли подадите рапорт, то вам его отозвать уже никто не позволит. Если есть возможность, то служите дальше, ведь денежное довольствие гораздо выше чем пенсия. Ответ не полный. За выслугу 15 не оплачивается. Лучше компенсация отпуска или отгуливать. 15 не лет а дней за выслугу. Лучше брать компенсацию или отгуливать все отпуска. Собираюсь в 2020 году на пенсию. Стаж в ОВД с 1994. За 2019 год все отгулял кроме переработки. Как правильно написать рапорт с 09.01.2020. Есть ли возможность его отозвать?
15 не лет а дней за выслугу. Лучше брать компенсацию или отгуливать все отпуска.
Спросить
Владимир, Вам необходимо самому определиться увольняетесь или нет. Согласен, что если нет места на гражданке, то продолжайте служить. Однако, если решите увольняться, сверьте выслугу в пенсионном отделе УМВД. У них с кадрами постоянно расхождения и ориентироваться надо на пенсионный отдел. За одно обговорите с ними процесс получения пенсионного удостоверения (их часто не хватает, фото электронном виде надо). А как писать рапорт на пенсию в кадрах подскажут.
По возможности оставьте отзыв.
СпроситьДобрый день! Ст.128 ТК РФ предусматривает только обязанность работодателя предоставить работнику отпуск за свой счёт в связи со смертью близкого родственника. В случае, если Вы состоите в профсоюзе, коллективным договором может быть предусмотрена денежная компенсация по поводу смерти близкого родственника. Оплачиваются ли дни, которые человек берёт на похороны родного человека?
Добрый день! Ст.128 ТК РФ предусматривает только обязанность работодателя предоставить работнику отпуск за свой счёт в связи со смертью близкого родственника. В случае, если Вы состоите в профсоюзе, коллективным договором может быть предусмотрена денежная компенсация по поводу смерти близкого родственника.
СпроситьСтатьей 177 ТК РФ предусмотрены гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Обратите внимание, что форма обучения (очная, очно-заочная, заочная) не является условием предоставления учебного отпуска, однако влияет на его оплату:
если сотрудник обучается по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается;
если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок (ст. ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ).
Имейте ввиду что ваше учебное заведение, должно иметь государственную аккредитацию, а так же вы должны предоставить работодателю справку-вызов. Работаю в детском саду младшим воспитателем. В январе ухожу на сессию. Учусь на педагога по обществознанию. Заведующая отказывается платить за сессию. Законно?
Статьей 177 ТК РФ предусмотрены гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Обратите внимание, что форма обучения (очная, очно-заочная, заочная) не является условием предоставления учебного отпуска, однако влияет на его оплату:
если сотрудник обучается по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается;
если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок (ст. ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ).
Имейте ввиду что ваше учебное заведение, должно иметь государственную аккредитацию, а так же вы должны предоставить работодателю справку-вызов.
СпроситьЕсли у Вас будет справка-вызов (ст. 177 ТК РФ), и Вы подадите заявление о предоставлении такого отпуска, обязаны оплатить.
При этом внимательно просмотрите ст. 173 ТК РФ на соответствие условиям предоставления гарантии по оплате учебных отпусков (например, имеет ли Ваше учебное заведение гос. аккредитацию на программу, по которой Вы обучаетесь и т.д.). Также нужно посмотреть Ваш коллективный/трудовой договор - там тоже могут быть условия и порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением. Получаю первое высшее образование, но есть задолженности по учебе, будет ли оплачиваться мне в таком случае учебный отпуск?
Если у Вас будет справка-вызов (ст. 177 ТК РФ), и Вы подадите заявление о предоставлении такого отпуска, обязаны оплатить.
При этом внимательно просмотрите ст. 173 ТК РФ на соответствие условиям предоставления гарантии по оплате учебных отпусков (например, имеет ли Ваше учебное заведение гос. аккредитацию на программу, по которой Вы обучаетесь и т.д.). Также нужно посмотреть Ваш коллективный/трудовой договор - там тоже могут быть условия и порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением.
СпроситьДа положена компенсация за неотгуленный отпуск, за весь период работы. Компенсация за неиспользованный отпуск положена, но она мало оплачивается, лучше отгулять. После очередного отпуска проработал месяц и решил уволиться, положена ли ли компенсация за неиспользованный отпуск?
Компенсация за неиспользованный отпуск положена, но она мало оплачивается, лучше отгулять.
СпроситьЗдравствуйте! Не откажут. Вам необходимо будет подтвердить статус супругов, предоставив в организацию свидетельство о браке, также необходимо будет представить документ, подтверждающий право собственности на автомобиль, выписку по счету, с которого оплачивалось топливо. При моем льготном отпуске муж оплачивал бензин со своей Карты. Могут ли отказать в компенсации? Если да на основании какого закона? Сп
Здравствуйте! Не откажут. Вам необходимо будет подтвердить статус супругов, предоставив в организацию свидетельство о браке, также необходимо будет представить документ, подтверждающий право собственности на автомобиль, выписку по счету, с которого оплачивалось топливо.
СпроситьОбязаны компенсировать своим сотрудникам стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. В том числе компенсация расходов на оплату страхового полиса, который оплачивается по обязательному страхованию пассажиров. Сдала документы в бухгалтерию для оплаты льготного проезда. Учреждение бюджетное казенное. Билеты авиа по России, к ним прикладываютя квитанции по оплате страховой премии, оформлению билетов, агентский сбор. Должна ли бухгалтерия оплатить эти квитанции?
Обязаны компенсировать своим сотрудникам стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. В том числе компенсация расходов на оплату страхового полиса, который оплачивается по обязательному страхованию пассажиров.
СпроситьКак предусмотрено ст. 301 ТК РФ, каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. [i]Часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте[/i], не кратные целому рабочему дню, [i]могут накапливаться в течение календарного года и суммироваться до целых рабочих дней с последующим предоставлением дополнительных дней междувахтового отдыха. [/i] Я работаю ватой 15/15, положен ли мне отпуск либо его денежная компенсация?
Как предусмотрено ст. 301 ТК РФ, каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте, не кратные целому рабочему дню, могут накапливаться в течение календарного года и суммироваться до целых рабочих дней с последующим предоставлением дополнительных дней междувахтового отдыха.
СпроситьДобрый день. Да вам все оплатят. Отпускные – это денежная сумма, которая оплачивается работнику при оформлении отпуска. Но на практике бывают случаи, когда работник увольняется, не успев полностью использовать свой отпуск. В подобной ситуации он может рассчитывать на получение компенсации.
Рудовой кодекс РФ гласит, что сотрудник может быть уволен по собственному желанию.
Для этого достаточно написать соответствующее заявление и уведомить работодателя о последнем дне на данной должности. В этом случае сотрудник также имеет право получения суммы отпускных.
При этом правила расчета отпускных тот же при применении всех основанной для расторжения трудового договора: данный факт не имеет особого значения. Здравствуйте, при увольнении Вы в соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ вправе претендовать на выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск. Если я отработала год без отпуска и решила уволится, мне выплатят компенсацию за отпуск?
Отпускные – это денежная сумма, которая оплачивается работнику при оформлении отпуска. Но на практике бывают случаи, когда работник увольняется, не успев полностью использовать свой отпуск. В подобной ситуации он может рассчитывать на получение компенсации.
Рудовой кодекс РФ гласит, что сотрудник может быть уволен по собственному желанию.
Для этого достаточно написать соответствующее заявление и уведомить работодателя о последнем дне на данной должности. В этом случае сотрудник также имеет право получения суммы отпускных.
При этом правила расчета отпускных тот же при применении всех основанной для расторжения трудового договора: данный факт не имеет особого значения.
Спросить
Здравствуйте, при увольнении Вы в соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ вправе претендовать на выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск.
СпроситьВы имеете право уволиться по собственному желанию в любой период осуществления трудовой деятельности. Вопрос с отработкой 2 недель обсуждается с работодателем персонально. Данные 2 недели также оплачиваются в случае отработки. Компенсация за не отгулянный отпуск выплачивается пропорционально отработанному времени. Вы можете указать о том, что просите выплатить компенсацию за не отгулянный отпуск, и уволить вас без предоставления оплачиваемого отпуска. Я собираюсь написать заявление об увольнении по собственному желанию без отработки, имееют ли право обязать меня отрабатывать и должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если я работала менее 6 месяцев (5 мес) , стоит ли это указать в заявлении?
Вы имеете право уволиться по собственному желанию в любой период осуществления трудовой деятельности. Вопрос с отработкой 2 недель обсуждается с работодателем персонально. Данные 2 недели также оплачиваются в случае отработки. Компенсация за не отгулянный отпуск выплачивается пропорционально отработанному времени. Вы можете указать о том, что просите выплатить компенсацию за не отгулянный отпуск, и уволить вас без предоставления оплачиваемого отпуска.
СпроситьВсе отпуска, основные и дополнительные, оплачиваются из ФОТ работодателя. Да это один из видов гарантий и компенсаций предусмотренный внутренним локальным актом работодателя который взял на себя обязательство его предоставления и соответственно он должен предусмотреть на данные цели средства в составе фонда оплаты труда. Дополнительный отпуск до 5 рабочих дней в коллективном договоре. Такой отпуск входит в фонд оплаты труда?
Да это один из видов гарантий и компенсаций предусмотренный внутренним локальным актом работодателя который взял на себя обязательство его предоставления и соответственно он должен предусмотреть на данные цели средства в составе фонда оплаты труда.
СпроситьОтпуск по уходу за ребенком оплачивается до 1,5 лет. Потом Вам нужно написать работодателю заявление на выплату компенсации (50 рублей) до исполнения ребенку трёх лет. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске со вторым ребёнком. Родилась она 2018 24 января. Получается последняя выплота до полутора лет будет в июле?, а потом 50 р. Просто не пойму, платят до 1,6 или до 1,5?Спасибо за ответ)
Отпуск по уходу за ребенком оплачивается до 1,5 лет. Потом Вам нужно написать работодателю заявление на выплату компенсации (50 рублей) до исполнения ребенку трёх лет.
СпроситьЕсли именно вы летали в отпуск вместе с внуком то согласно ст 325 ТК РФ вы имеете право на компенсацию проезда внука при условии что внук живет с вами Дочь же,будучи не в отпуске не имет прав на компенсацию проезда сына. Я бабушка летала с внуком в отпуск, дочь работает в дошкольном учреждении оплатят ли проезд сыну? Если дочь не была в отпуске на этот момент!
Если именно вы летали в отпуск вместе с внуком то согласно ст 325 ТК РФ вы имеете право на компенсацию проезда внука при условии что внук живет с вами Дочь же,будучи не в отпуске не имет прав на компенсацию проезда сына.
СпроситьЗдравствуйте.
Отпуск положен на основании статьи 173 ТК РФ.
Пригрозите прокуратурой и судом. Рекомендую ознакомиться с Трудовым Кодексом РФ Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам.
Там все ответы. Положен ли студенту-заочнику оплачиваемый преддипломный отпуск. Справка-вызов есть. А начальник говорит, что оплачиваемый отпуск не положен, либо за свой счет, либо обыкновенный отпуск.
Здравствуйте.
Отпуск положен на основании статьи 173 ТК РФ.
Пригрозите прокуратурой и судом.
Спросить
Рекомендую ознакомиться с Трудовым Кодексом РФ Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам.
Там все ответы.
СпроситьОплачивается членам семьи. В статье 2 СК РФ есть понятие члена семьи, мать туда входит.
Однако из толкования приказа МВД России от 16.05.2012 № 514 «Об утверждении порядка оплаты проезда сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и членам их семей, а также выплаты денежной компенсации расходов, связанных с оплатой проезда, членам семей и родителям погибшего (умершего) сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации» (далее – приказ МВД России № 514-2012 г делаю вывод, что за мать не компенсируют, там родители не входят в категорию членов семьи и не упоминаются отдельно. Хочу поехать в отпуск с мамой. Работаю в МВД. Компенсируют ли проезд моей матери. Или только можно мужа или дочь?
Оплачивается членам семьи. В статье 2 СК РФ есть понятие члена семьи, мать туда входит.
Однако из толкования приказа МВД России от 16.05.2012 № 514 «Об утверждении порядка оплаты проезда сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и членам их семей, а также выплаты денежной компенсации расходов, связанных с оплатой проезда, членам семей и родителям погибшего (умершего) сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации» (далее – приказ МВД России № 514-2012 г делаю вывод, что за мать не компенсируют, там родители не входят в категорию членов семьи и не упоминаются отдельно.
СпроситьУважаемый Вадим!
В соответствии со ст. 139 Трудового кодекса РФ для оплаты отпусков (компенсации за неиспользованный отпуск) "средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней)". Полученная сумма умножается на количество дней отпуска. Как оплачиваются отпускные, у меня оклад 35000 руб.
Уважаемый Вадим!
В соответствии со ст. 139 Трудового кодекса РФ для оплаты отпусков (компенсации за неиспользованный отпуск) "средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней)". Полученная сумма умножается на количество дней отпуска.
СпроситьЗдравствуйте! Какой глупый юрист, у него ничего не получится. Нет такого способа, более того можно и большую сумму "попасть". Если ему не оплачивался отпуск, ему положена компенсация. Если он еще и жалобу подаст в трудовую инспекцию ТСН привлекут к административной ответственности. В Тсн юрист 2 года не «ходил»в отпуск. Отпуск просто председателем не оформлялся в установленном порядке. Это выяснилось после переизбрания председателя. В связи с тем, что в услугах юриста на постоянной основе общество не нуждается, его по сокращению штатов уволили с выплатой з/п в установленном порядке. Поскольку юрист был принят на постоянную работу, являясь сотрудником фирмы которой руководил бывший председатель, мирно решить вопрос по совести (естественно, что необходимости о работе юриста без отпуска в Тсн не было) не удаётся. Он требует компенсацию за якобы не использованные отпуска. Вопрос: Есть ли какой-то способ защитить общество и отказать в выплате компенсации.
Нет такого способа, более того можно и большую сумму "попасть". Если ему не оплачивался отпуск, ему положена компенсация. Если он еще и жалобу подаст в трудовую инспекцию ТСН привлекут к административной ответственности.
СпроситьДело не в заявлении на отпуск, дело в законности такого раннего уезда в отпуск. Если Вы имели право так уезжать (отгулы, неоплачиваемые отпуска) - проезд оплачивается, если сам отпуск льготный, Вы, при необходимости, всегда это сможете доказать в суде. У меня в апреле между вахта (я работаю вахтовым методом) поэтому домой еду 5 апреля и сразу после меж вахты ухожу в отпуск с 1 мая, мне положена дорога т.к я отработала 2 года в р-н крайне севера в одной организации. Но теперь мне начальство говорит -- дорогу в отпуск мы вам не оплатим т.к. вы уезжает раньше домой, а не 1 мая. Законно ли это или я могу потребовать, чтоб мне оплатили дорогу. Куда нужно в таком случае обратиться? В трудовую инспекцию? У меня отпуск с 1 мая 2019, а я вылетаю с севера раньше 5 апреля, дложны ли мне оплатить - компенсировать дорогу? Наш работодатель говорит, что нет, мол вы вылетаете раньше чем написано заявление на отпуск?
Дело не в заявлении на отпуск, дело в законности такого раннего уезда в отпуск. Если Вы имели право так уезжать (отгулы, неоплачиваемые отпуска) - проезд оплачивается, если сам отпуск льготный, Вы, при необходимости, всегда это сможете доказать в суде.
Спросить
У меня в апреле между вахта (я работаю вахтовым методом) поэтому домой еду 5 апреля и сразу после меж вахты ухожу в отпуск с 1 мая, мне положена дорога т.к я отработала 2 года в р-н крайне севера в одной организации. Но теперь мне начальство говорит -- дорогу в отпуск мы вам не оплатим т.к. вы уезжает раньше домой, а не 1 мая. Законно ли это или я могу потребовать, чтоб мне оплатили дорогу. Куда нужно в таком случае обратиться? В трудовую инспекцию?
СпроситьОбращение в трудовую инспекцию вам ничего не даст Формально юридически ваш работодатель исходя из ст 325 ТК РФ прав, потому что вы уезжаете раньше чем у вас предусмотрен отпуск Если вы обратитесь в суд, то не факт что суд примет вашу сторону.
СпроситьНеотгуленый отпуск оплачивается при увольнении. До увольнения накапливаются отпускные дни. Здравствуйте.
Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении. А Ваш муж пойдет в отпуск в мае. Тогда ему и выплатят отпускные. Такой воппрос.
Мой муж последний раз был в отпуске в июле 18 года, следующий отпуск должен был быть в январе 19 г но не был по причине недостатка людей на работе и был перенесен на май, должны ли были ему аплотить неотгуленный отпуск?
Неотгуленый отпуск оплачивается при увольнении. До увольнения накапливаются отпускные дни.
Спросить
Здравствуйте.
Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении. А Ваш муж пойдет в отпуск в мае. Тогда ему и выплатят отпускные.
СпроситьДобрый день! Сотрудникам ФСИН, которые имеют право на отпуск продолжительностью десять календарных дней и более, оплачивается стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно. Если Вас не интересует бесплатный проезд, то лучше получить компенсацию. Всего доброго! Дело в том, что на работе, мне утверждают, что выгоднее сходить в отпуск, так как при расчете компенсации я потеряю в деньгах, вроде бы как она оплачивается не в полном размере. Я являюсь сотрудником фсин, хочу увольняться, у меня имеется отпуск в количестве 90 дней, хотел бы узнать, что выгоднее сходить на этот период в отпуск, или же получить вместо него компенсацию.
Добрый день! Сотрудникам ФСИН, которые имеют право на отпуск продолжительностью десять календарных дней и более, оплачивается стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно. Если Вас не интересует бесплатный проезд, то лучше получить компенсацию. Всего доброго!
Спросить
Дело в том, что на работе, мне утверждают, что выгоднее сходить в отпуск, так как при расчете компенсации я потеряю в деньгах, вроде бы как она оплачивается не в полном размере.
СпроситьВы можете расчитывать на материальную помощь раз в год + зарплата за 90 дней (у Вас нет отпускных как у других граждан, но есть другой весомый плюс) и компенсация за проезд к месту отпуска и обратно. Таким образом, при расчетах может получится что выгоднее сходить в отпуск.
СпроситьДо трех лет оплачивается. "Декрет" - это отпуск по беременности и родам (БиР) - это Вам для сведения.
А вот, если женщина находится в ОТПУСКЕ по уходе за ребенком
до достижения им возраста 3-х лет, то ей полагается ежемесячная компенсационная выплата в размере 50,00 (Пятьдесят) рублей.
Постановление Правительства РФ Постановлением от 24 января 2019 года №32 «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году». Скажите пожалуйста сейчас декрет оплачивается только до полутора лет ребёнку или же до 3 х лет?
"Декрет" - это отпуск по беременности и родам (БиР) - это Вам для сведения.
А вот, если женщина находится в ОТПУСКЕ по уходе за ребенком
до достижения им возраста 3-х лет, то ей полагается ежемесячная компенсационная выплата в размере 50,00 (Пятьдесят) рублей.
Постановление Правительства РФ Постановлением от 24 января 2019 года №32 «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году».
СпроситьЗдравствуйте.
При уходе в декретный отпуск никакая компенсация за отпуск не выплачивается. Оплачивается больничный, в общем порядке, через 10 дней после предъявления в ближайшую дату выплаты заработной платы. Уточните вопрос. Мне компания должна 20 дней компенсации, за неотгулянный отпуск. И сказали, что оплатят его, когда выйду на работу, хотя бы 1 день и могу написать заявление на отпуск и пойти в оплачиваемый отпуск, 20 дней. Если я сейчас уволюсь, мне должны оплатить компенсацию и в какой срок? Так если я не вернусь, то он обязан мне выплатить компенсацию? Работодатель при выходе в декретный отпуск не выплатил компенсацию за отпуск, сказав, что оплатит, когда я выйду из декрета. Если я напишу заявление на увольнение, мне должны её оплатить? Есть ли способ у работодателя не выплатить компенсацию? И в течении какого периода должен её оплатить? Спасибо.
Здравствуйте.
При уходе в декретный отпуск никакая компенсация за отпуск не выплачивается. Оплачивается больничный, в общем порядке, через 10 дней после предъявления в ближайшую дату выплаты заработной платы. Уточните вопрос.
Спросить
Мне компания должна 20 дней компенсации, за неотгулянный отпуск. И сказали, что оплатят его, когда выйду на работу, хотя бы 1 день и могу написать заявление на отпуск и пойти в оплачиваемый отпуск, 20 дней. Если я сейчас уволюсь, мне должны оплатить компенсацию и в какой срок?
Спросить
Неправильно информировал вас работодатель. Он обязан выплатить вам зарплату за отработанный в году период, а также компенсацию за неиспользованный отпуск. Из декртного отпуска вы можете вообще не вернуться на прежнюю работу.
СпроситьОбязан. Но только при расторжении трудового договора. Все выплаты производятся в день увольнения.
Замена отпуска денежной компенсацией в период работы только по соглашению сторон (ст. 126 ТК РФ).
Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).
СпроситьСогласно части 6 статьи 3 федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ, сотруднику, а также одному из членов его семьи оплачивается стоимость проезда к месту проведения [b]основного (каникулярного)[/b] отпуска на территории (в пределах) Российской Федерации и обратно один раз в год.
Как видите, отпуск по уходу за ребенком в законе не упоминается и оснований для компенсации стоимости проезда попросту нет. Я сотрудник МВД, сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до трех лет, с ребёнком летали в Санкт Петербург, оплатят ли мне и моему ребёнку билеты?
Согласно части 6 статьи 3 федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ, сотруднику, а также одному из членов его семьи оплачивается стоимость проезда к месту проведения основного (каникулярного) отпуска на территории (в пределах) Российской Федерации и обратно один раз в год.
Как видите, отпуск по уходу за ребенком в законе не упоминается и оснований для компенсации стоимости проезда попросту нет.
Спросить
