Татьяна геннадьевна 13.08.2015, 07:37 Подписаться В мае 2015 года произошла ликвидация предприятия. Расчет с работниками все то не произведен. Что делать? Читать ответы (1)
Олег вениаминович 21.07.2015, 21:34 Подписаться Наше предприятие РЖД продали другой фирме. И нас не сокращают при ликвидации. А сокращают должность каждого работника. Читать ответы (1)
Оксана 14.07.2015, 14:06 Подписаться Какие выплаты положены бывшему банковскому работнику Читать ответы (1)
Олеся Подписчиков 1 02.07.2015, 21:09 330 Подписаться Каковы права работников в декрете при ликвидации предприятия? Читать ответы (2)
Геннадий Викторович 25.06.2015, 15:51 Подписаться Вопрос - Может ли работодатель сократить работника-депутата муниципального образования при ликвидации предприятия Читать ответы (1)
Светлана 03.06.2015, 19:10 Подписаться Нарушение трудовых прав работника при ликвидации предприятия - почему я собираюсь подать жалобу в инспекцию Читать ответы (1)
Светлана 29.05.2015, 10:53 Подписаться Какие гарантии и поблажки предоставляются работнику в декретном отпуске при ликвидации предприятия? Читать ответы (1)
Наталья 18.05.2015, 13:15 Подписаться Нарушение прав работника - как получить декретные пособия после ликвидации предприятия Читать ответы (1)
Екатерина Алексеевна Подписчиков 1 02.05.2015, 11:52 Подписаться Какие выплаты полагаются работнику после ликвидации предприятия и перехода на неофициальную работу у другого работодателя? Читать ответы (1)
Александр 25.04.2015, 00:57 Подписаться Отличие между ликвидацией предприятия и увольнением по соглашению - выгоды для работника и склонение руководства к последнему Читать ответы (1)
Виталий 31.03.2015, 16:15 Подписаться Предприятие ликвидируется, но работников сокращают, как поступить уйти по сокращению или по ликвидации предприятия. Читать ответы (1)
Олег Арутюнов 27.03.2015, 18:54 Подписаться Ликвидация предприятия - вопросы увольнения и поиск новой работы для пожилого работника Читать ответы (2)
Галина Ивановна 26.03.2015, 12:59 Подписаться Выходное пособие при ликвидации предприятия - кому оно полагается - основному работнику в отпуске по уходу за ребенком Читать ответы (1)
Сергей Александрович 22.03.2015, 07:05 Подписаться Правомерность оставления работника при ликвидации предприятия из-за нежелания коллектива Читать ответы (2)
Юлия 20.03.2015, 21:35 Подписаться Расчет компенсации в денежном эквиваленте для сокращаемого работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком Читать ответы (1)
Виктория Алексеевна Подписчиков 1 20.03.2015, 20:53 Подписаться Выплата задержанного пособия на ребенка и срок уведомления работников в декрете до ликвидации предприятия Читать ответы (1)
Наталья 20.03.2015, 14:31 Подписаться Несоблюдение работодателем процедуры ликвидации предприятия - задержка зарплаты, увольнение без ознакомления с приказами. Читать ответы (1)
Татьяна Подписчиков 16 14.03.2015, 14:49 Подписаться Обязанность учредителя погасить задолженность унитарного предприятия по НДС при ликвидации Читать ответы (1)
Мария Подписчиков 67 11.03.2015, 09:47 Подписаться Процедура увольнения при сокращении должности и выплаты - особенности и права работника при ликвидации и реорганизации предприятия Читать ответы (1)
Светлана 04.03.2015, 10:03 Подписаться Права работника при ликвидации предприятия - выплаты и пособия, если не стоишь на учете в центре занятости Читать ответы (1)
Оксана Николаевна 03.03.2015, 09:26 Подписаться Заголовок - \nСудьба периодического осмотра работников после ликвидации предприятия Читать ответы (3)
Skald Susitaival Подписчиков 49 01.03.2015, 15:35 Подписаться Вопрос о предлагаемых вакансиях работникам при ликвидации предприятия в связи с реорганизацией и объединением Читать ответы (1)
Зоя Подписчиков 3 27.02.2015, 19:06 Подписаться Как взыскать задолженность по зарплате и выходному пособию при ликвидации предприятия Читать ответы (1)
ВЕРА БОРИСОВНА 26.02.2015, 22:50 Подписаться Как правильно написать заявление о выплате выходного пособия за второй месяц после ликвидации учреждения учитывая Читать ответы (1)
Надежда Геннадьевна 25.02.2015, 16:10 Подписаться Расчет компенсации при ликвидации предприятия для работника находящегося в отпуске по уходу за ребёнком. Читать ответы (1)