Материальная ответственность на складе / Трудовое право - 249 советов адвокатов и юристов

Ничем, у вас только право подписи при приёмке грузов, все! Если как вы говорите Вас наделяют правом подписи за директора и главного бухгалтера, таким образом на Вас должна быть оформлена доверенность, наличие доверенности это материальная ответственность, т.к. и директор и главный бухгалтер материально ответственные лица, а вы согласно доверенности выполняете их функции. Кладовщик ставит свою подпись в графе отпустил и несет ответственность, за количество товара. Я устраиваюсь Оператором 1 С на склад, при приёме на работу меня не уведомляют о какой либо материальной ответственности, и никакие документы о ее налиичии я не подписываю. Однако, меня наделяют правом подписи отгрузочных документов, за директора и гл. бухгалтера.

Вопрос:

Чем чревато право подписи отгрузочных документов за директора и гл. бухгалтера? (учитывая, что отпускает товар кладовщик)

Как и кому передавались материальные ценности перед отпуском?

С уважением. Кладовщик ушёл на больничный на 1 месяц Замещали люди. , которые не имеют отношение к складу, но числятся кладовщиком Кладовщик вышел на работу сделал инвентаризацию, выявлены недостача и излишки Кто должен отвечать?

Лариса можете.

НО вам не надо.

Если кража, то заявление в полицию надо, ст. 158 УК РФ.

Надеюсь мой ответ вам полезен! Материально ответственное лицо — это лицо, заключившее трудовой договор с университетом и на основании договора о полной материальной ответственности несущее полную материальную ответственность за ущерб, нанесенный имуществу университета, в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением.

Если нет договора значит не МОЛ. Я работаю заведующий складом в высшем учебном заведении имею ли право быть материально ответственным за имущество гаража если там есть начальник гаража.

Если вы ушли на больничный без проведения инвентаризации вы не материально ответственная, и в случае если вам выдвинут какие либо требования по возмещению, говорите что это не законно и только по суду, т.к. вы не материально ответственная в данном случае если и наказывать то весь персонал и только после проведения проверки и также ответственными будут директор и глав. Бух а также иные работники имеющие доступ в помещение, и то также после доказанности того что вы виновны в этом, а так как вы на больничном вы вообще не причем! Опытный юрист поможет вам избежать ответственности а также вам не имеет право удерживать любую недостачу из заработной платы, только в отдельном порядке и только по решению суда! Нахожусь на больничном 7 дней. Инвентаризация не проведена до сих пор. Тмц со склада выдаёт другое МОЛ. Что будет предыдущему МОЛ после проведения инвентаризации и выявлении не соответствие бухучету.

Не сдавайте, раз им это не интересно. Это проблемы работодателя, а не ваши.

Отработаете последний день, встанете и уйдете. Работодатель не приняв у вас склад в это время потом в жизни не докажет, что там чего-то не хватает.

С уважением. По истечение 14 дней работодатель обязан произвести расчет с Вами, внести запись в трудовую книжку. Принять товар он сам должен будет. НЕе примет-вы освобождаетесь от ответственности за возможную недостачу в будущем. [i]Алексей, доброго времени.

Вам обязаны отдать книжку и выдать расчёт в последний день работы.

То, что у Вас не примут по ведомости товары, это их проблема.

Вы со своей стороны подпишите.

С уважением [/i] Написал заявление на увольнение (с 14 д. отработкой) т. к. Мат. отв. лицо начальник склада нужно все здать. Работа датель не ищет мне замену осталось 7 дней до конца отработки. Что мне делать? Не здавать склад?

Отказывайтесь, работать вряд ли будете... но когда повесят сотни тысяч, то вспомните... Являюсь заведующим складом, со мной одним хотят заключить договор о полной материальной ответственности, хотя доступ к материальным ценностям имеют также сотрудники с должностью (рабочий склада), как я могу отказаться от подписания или такой возможности нет. Спасибо.

Доброе утро. Ответственность возлогают на виновное лицо, то есть вина должна быть доказана. Вред за недостачу возмущается лицом, с которым заелючнн договор о полной материальной ответственности. С остальных работников в пределах заработка за один месяц. На складе пищеблока выявлена недостача продукта питания, могут ли возложить ответственность на диетсестру?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте. Так как ТМЦ вы не принимали то и ответственности за то что не принимали не несете. Я работаю начальником упаковочного цеха в подчинении 50 человек, в том числе кладовщик, грузчики, упаковшики. Есть склад отдельный и цех упаковки.

Склад не принимал по инвентаризации. В компании вообще не было ревизий. Руководство даже базы не предоставляло для сверки остатков которые числятся на складе. Бухгалтерия делает квартальный отчёт и выявляет большие расхождения, начинает намекать на мою материальную ответственность. Могут ли на меня повесить Недостачу если не было приемки и инвентаризации при смене материально ответственного лица?

Если склад вскрыт без материально ответственного лица, то теперь уже в случае недостачи доказать вину материально ответственного лица НЕВОЗМОЖНО. А расписки разные - это ни о чем. Соглашусь с коллегой. Если вскрыли без неё, то и вся ответственность на них.

С уважением. Подруга начальник склада в медпункте. В армии. На больничном. Идет инвентаризация. Пока ее не было без нее вскрыли склад по приказу старшего. Печать и так далее. Пока не известно что насчитали. Вот идем замок менять с ней. может обьяснительные или что взять. Вдруг что пропало на складе и не докажешь. Разве без мат. ответств. Человека могут вскрыть и т.д.что как чтоб не ругаться. И какой есть приказ мне кажется они превысили полномочия и не вызвали или не договорились чтоб она пришла.

На ваш вопрос однозначно ответить невозможно – все зависит от конкретного случая и имеется ли у вас доступ к материально техническим ценностям… Да, можете отказаться. Это ваше право. Пусть вводят должность кладовщика, что и так понятно даже обезьяне.

Вы вправе отказаться от матответственности. Вам ревизию необходимо с организацией делать, заключать договор о матответственности и вам обязаны доплачивать за это. Материально технические ценности и инструмент хранятся на складе к которому у меня есть доступ. Материально ответственным был заместитель начальника службы. Сейчас он увольняется. Сейчас принесли приказ руководителя организации о назначении меня материально ответственным. Основание рапорт начальника службы в которой я работаю. Согласие на назначение я не давал. Как отказаться? Работаю начальником участка сантехников. Хотят сделать материально ответственным. Можно ли отказаться?

Если он материально ответственное лицо. Договор о материальной ответственности не подписывался. А что может грозить если дело дойдет до суда? Не качественный пересчет тмц вывозимых на автомобилях через пост охраны.

В общем случае - нет. Но вопрос в порядке проведения инвентаризации. Смотрите, например, здесь: https://www.garant.ru/consult/account/1412646/ Работаю на складе оператором. У меня материальная ответственность. Т.к. постоянно меняются сборщики товара у нас перессорты с товаром. Гл. Бух. Говорит списывать с з.п. только минусы, а то что плюсом идёт ставить на приход и все. Имеют ли они право так делать.

Это нарушение -хранить военное имущество в своем гараже. К дисциплинарной ответственности начальника склада можно привлечь за это. По факту хранение числящегося на Вас имущества в собственном гараже, могут рассмотреть как присвоение или растрату, т.е. ст. 160 УК РФ. Таких случаев очень много. А вот привлечь к дисциплинарной ответственности за хранение в гараже не смогут. А меня? Уточню имущество числится материально на мне. я чтобы не растерять имущество храню его в личном гараже. Командир говорит что за это могут наказать как воровство. Я ему говорю что я сам у себя же не могу украсть... Начальник склада то болеет то в отпусках приходиться часть военного имущества хранить в личном гараже. Является ли это противозаконным? Если да то какой проступок совершен?

Исход зависит от того являетесь ли вы материально ответственным лицом, есть ли ваша подпись в документе, где это зафиксировано. Кроме того, зависит от суммы недостачи. Адекватные фирмы в большинстве своем списывают недостачу\некондицию. Да, я являюсь МОЛ, подпись стоит в накладной передачи имущества. Да, мне сдавали имущество комиссионно, комиссия считала ходила, после поставили подпись и я тоже. А получилось что комиссия вовсе не считала. А подписала так. Имущество старое, начало 90 х годов, хранится неправильно, в сыром, неотапливаемом помещении. Цена в пределах 10 рублей по карточке учёта. Ситуация такая. Работаю заведующей хранилищем на складе, летом вышла из декрета и приняла имущество. Как оказалось которого в дальнейшем недостача, т.к. при принятии имущества оно считалось выборочно. Комиссия подписала документы что все ОК. Теперь едет финансовая инспекция, которая будет считать меня комиссионно! Что теперь мне ждать? Сушить сухари за свою халатность?

Если есть договор о материальной ответственности, при проведении инвентаризации в случае наличия неучтенного товара тона вас может быть возложена материальная ответсвенность, если такого договора нет, то материальная ответственность исключается. Материальная ответственность на складе. Если существуют ошибки в документации. Несвоевременная реализация товара. Оприходование товара без ведома кладовщик. Спасибо.

Здравствуйте) Если Вы не являетесь материально ответственным лицом, то никакую ревизию Вы проходить не обязаны. Испытательный срок ещё не закончился, я решила увольться. Отработка 3 дня. Должна ли я делать ревизию на складе, если у нас колответственность?

Здравствуйте. Вы официально оформлены? И если да, то подписывали ли о материальной ответственности документы? Здравствуйте, Ольга.

Заставить оплачивать недостачу просто так Вас не смогут, работодатель должен провести проверку и вынести приказ.

Также в данном случае к складу есть свободный доступ и работодатель нарушает Ваши права, требуя оплату недостачи.

Вы можете обратиться в Трудовую инспекцию с жалобой.

Вы можете не увольняться, если Вас устраивают условия на работе. Работодатель знает что нарушает Ваши права, поэтому сам не увольняет. Работаю Кладовщиком у нас 2 склада один удаленный друг от друга ничего не закрывается любой цех приехал и забрал что нужно, и теперь меня заставляют выплачивать недостачу или уволиться самой, а другом цехе кто вывозил у них излишки и каждый день давят чтоб я уволилась как поступить и наши права во всем ушемленны и условия труда в первую очередь,

Добрый день.

По сути завскладом материально ответственное лицо, поэтому не нужно никакой доверенности, статья 244 ТК РФ. Если договор о материальной ответственности с работником не заключался, то и здесь доверенность не поможет - он же не будет у вас после принятия товара сидеть денно и ношно на складе, охраняя товар?! Нужна ли доверенность от организации на получения товара на склад заведующему склада? Для подписания УПД (приход). Заранее спасибо!

В данном случае Вы не несете материальной ответственности, поскольку работодатель считает, что недостача возникла в результате совершения преступления, [b]то есть Вашей вины нет. [/b]

Что касается бывших коллег, то в данном случае их ответственность зависит от результатов доследственной проверки и расследования уголовного дела. Андрей Владимирович, в течение года возможна материальная ответственность. Работаю кладовщиком по договору. Работодатель по результатам ревизии в программе "мой склад" заявляет, что есть недостача. И на уже бывших работников пишет заявление в полицию по факту кражи. Вопрос в том, так как я ничего не крал, в чем моя ответственность? И какая ответственность у бывших коллег? Так как они уже уволились.

Оксана, Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда в Вашем регионе или в суд и ссылаться на нарушения при оформлении документов. При этом сам по себе отказ ознакомиться с приказом Вас от дисциплинарной и материальной ответственности не защитит. Необходимо доказать, что работодатель нарушал правила проведения инвентаризации. Работаю на складе в больнице 3,5 года. При устройстве на работу приказа об инвентаризации не было, и склад не пересчитывался. Нас на складе двое, и склад записан на второго человека. При инвентаризации (которую сложно назвать инвентаризацией в полном смысле этого слова, считали оооочень выборочно) была выявлена небольшая недостача - на сумму ок. 10 тыс. руб. Человек, не дожидаясь итогов этой проверки, уволился. Я осталась одна. За годы работы я не подписывала ни единой инвентаризационной ведомости. Как мне поступить в случае, если недостачу повесят на меня? И какие есть у меня права в этой ситуации? Заранее спасибо!

Здравствуйте, так как Вы были грузчиком, то вряд ли был заключен договор о полной материальной ответственности, если будут вызывать, то лучше все-же обеспечить адвокатскую помощь. Образовалась очень крупная недостача на складе, я грузчик-комплектовщик,, полтора года назад вызывали в обэп, неделю назад позвонили моему зав. складом, сказали, что заведено уголовное дело, я так понимаю на него, но он говорит что нас ждут обоих, чего мне ожидать в этой ситуации?

Надо разбираться, но, как правило, отвечает собственник помещения.

С уважением. В вопросе очень мало информации, имеющей значение для правового анализа ситуации., поэтому для корректного ответа относительно материальной ответственности необходимо уточнение ряда деталей. Если ночью Прорвало трубу на овощном складе, затопило все продукты, кто будет материально отвечать за ущерб?

Доброе время суток! Согласно ФЗ "О бухгалтерском учете" и Приказа Минфина России "Об утверждении Методических указаний по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов" ТМЦ должны быть оформлены на балансе организации (на складе) на основании первичных оправдательных документов.

Кладовщик, ввиду своих должностных обязанностей, индивидуальной материальной ответственности отвечает за сохранность и передвижение ТМЦ. Законно вешать материал на кладовщика или материал должен висеть на балансе склада.

Доброе утро! По закону у кладовщиков солидарная ответственность, ведь оба кладовщика ---МОЛ, т.е. действует принцип взыскания, согласно которому на каждого ложится одинаковая степень правовой ответственности за возврат. Пока, один кладовщик на б/листе, ничего не грозит. А по выходу--- либо покрываете недостачу полностью, либо работодатель подает на Вас в суд. На складах предприятия обнаружена недостача. Два кладовщика. Подъотчет общий. Но есть негласное разделение зон ответственности. Один кладовщик, допустивший недостачу, ушел на больничный и не выходит на связь. Что грозит второму кладовщику?

По описанному - могут потребовать стоимость недостачи, невыполнение бухгалтером своей функции контроля за Вашей деятельностью - Вашей ответственности не снимает. Оплачивает недостачу материально ответственное лицо. Вы были обязаны руководство ставить в известность, что необходима инвентаризация имущества, которая ежегодно проводится. Я кладовщик, не вела складской учёт, при инвентаризации вверилась недостача 18 медицинских костюмов, все три года что я там работала Бухгальер не вела контроль моих журналов, что мне грозит?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение