По закону работодатель не обязан оказывать какую-либо помощь своему сотруднику, если у него родился ребёнок. Тем не менее, такая практика есть. Обычно право на материальную помощь прописано в коллективном договоре или других внутренних документах организации.
Появление на свет ребенка является одним из самых значимых событий в жизни каждого человека и семейной пары. Оно дарит массу положительных эмоций и воспоминаний на всю жизнь, но также требует значительных материальных затрат со стороны новоиспеченных родителей.
Когда в семье появляется долгожданный малыш, его родителям полагаются разные виды материальной помощи, суммы которой меняются практически каждый год. Также могут добавляться и новые виды господдержки. Размеры выплат для семей с детьми зависят от многих факторов.