Медотвод - 408 советов адвокатов и юристов
Наталья, да,можете обратиться в суд. Какие документы у вас имеются на руках? Приказ об отстранении? Уточните. В суд можете обратиться. Это Ваше право. Отстраняли официально? Приказ или распоряжение есть? Здравствуйте. Да, можно будет обратиться в суд с исковым заявлением. Документы есть? Надо обращаться срочно в суд и подавать ходатайство о восстановлении срока. Имеется приказ об отстранении и медотвод от всех прививок на месяц. Меня отстранили от работы до момента моей вакцинации. Прививаться не буду. С момента отстранения прошло 3 месяца. Могу ли подать в суд о компенсации незаконного отстранения, так как первый месяц у меня был временный медотвод от прививок, но не смотря на это меня отстранили от работы или уже прошли все сроки? Отказ от вакцинации не писала. Работать в данной организации далее не планирую.
Наталья, да,можете обратиться в суд. Какие документы у вас имеются на руках? Приказ об отстранении? Уточните.
Спросить
В суд можете обратиться. Это Ваше право. Отстраняли официально? Приказ или распоряжение есть?
Спросить
Здравствуйте. Да, можно будет обратиться в суд с исковым заявлением. Документы есть?
Спросить
Манту - это не прививка, а анализатор наличия туберкулеза в организме или нет. Добрый вечер. Это в первую очередь опасно... и конечно же не законно. Ребёнок переболел ОРВИ, дали справку и медотвод от прививок, но в школе поставили Манту, законно ли это?
Здравствуйте. Данную информацию лучше уточнить у терапевта и инфекциониста. Соглашусь с коллегой.
С уважением. Аллергия является противопоказанием для прививкиот вакцинации с поливалентной лекарственной аллергией (справка выдана в 1996 году) комиссией на основании приказа тогда 555 приказ. МЗ. (в анамнезе отек Квинке). Данная справка является медотводом? Спасибо.
А на каком основании медотвод дадут? Если дадут, то приступите к работе, видимо... Нахожусь на больничном. До ухода на больничный была отстранена от работы из-за непрохождения вакцинации. После закрытия больничного дадут медотвод от вакцинации. Как выходить на работу? Отменит ли работодатель приказ об отстранении?
А на каком основании медотвод дадут? Если дадут, то приступите к работе, видимо...
СпроситьВ настоящее время нет данных о том, какое количество антител нужно для иммунитета от коронавируса. Потому и нужно прививаться. Много не понятного в этом всем и не логичного. Других болезней видимо нет.
В его случае пусть достанет сертификат или сделает медотвод. Моему сыну сделали анализ крови на антитела, они у него есть, но работодатель требует сертификат вакцинации, для приема его на работу, получается дискриминация, если у тебя антитела от прививки тогда добро пожаловать, а если от собственного иммунитета, то стоп. Я не понимаю зачем делать привку с целью получения антител, если антитела уже есть. Как ему получить работу?
В настоящее время нет данных о том, какое количество антител нужно для иммунитета от коронавируса. Потому и нужно прививаться.
СпроситьМного не понятного в этом всем и не логичного. Других болезней видимо нет.
В его случае пусть достанет сертификат или сделает медотвод.
СпроситьВ отпуске - имеете право не проходить. Просто придется согласовывать порядок прохождения после отпуска. А если нет медотвода - не допустить, без вакцинирования - просто обязаны. Уволить не может, только по иным, законным основаниям может. Правда, большой роли это не играет - зарплату же Вам не платят. Я педагог дополнительного образования. Отстранена от работы с 06.09.2021 г. ввиду непрохождения вакцинации. С 24.01.2022 по 22.02.2022 нахожусь в отпуске. На 05.02.2022 назначена медкомиссия. Имею ли я право не проходить ее в отпуске. Может ли медкомиссия недопустить к работе, а работодатель уволить. Имею статус предпенсионера.
В отпуске - имеете право не проходить. Просто придется согласовывать порядок прохождения после отпуска. А если нет медотвода - не допустить, без вакцинирования - просто обязаны. Уволить не может, только по иным, законным основаниям может. Правда, большой роли это не играет - зарплату же Вам не платят.
СпроситьC 1 февраля будет действовать новый приказ Минздрава, касающийся новой формы спрвки о медотводе.
Закон о QR кодах пока не принят (снят с рассмотрения на неопределенный срок). Ввели закон о QR-коды и есть ли метотводы, в поликлиниках не дают?
C 1 февраля будет действовать новый приказ Минздрава, касающийся новой формы спрвки о медотводе.
Закон о QR кодах пока не принят (снят с рассмотрения на неопределенный срок).
СпроситьЭто врачи решают, а не юристы.
С уважением. Работаю мед. сестрой. Была в контакте с ковидным пациентом. Наш эпидемиолог настаивает на ревакцинации от ковида. Можно ли получить мед отвод, какими документами руководствоваться?
Если есть медотвод, вы не обязаны делать прививку. Если есть медотвод, то можете выходить на работу. Отстранение также не законно, вашей профессии нет в перечне Постановления правительства 825.
Надо писать срочно исковое в суд, чтобы оплатили время вынужденного прогула. Всем здоровья! У меня такой, был отстранен от работы (пожарный) т.к. нет вакцины через 1 месяц ушел в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отпуск пока не закончился, но вот переболел ковидом (официально), тогда могу выйти на работу, приступить к своим обязанностям. Если в приказе написали отстранить до выполнения обяз-х роф. прививок. По факту у меня же есть медотвод, или обязательно только после прививки? Заранее благодарен.
Если есть медотвод, то можете выходить на работу. Отстранение также не законно, вашей профессии нет в перечне Постановления правительства 825.
Надо писать срочно исковое в суд, чтобы оплатили время вынужденного прогула.
СпроситьЗдравствуйте. До момента вакцинирования 2 элементом вакцины. Здравствуйте, нужно изучить в организации положение о вакцинации (локальный акт). Там должно быть все указано. Здравствуйте.
Если работник отказался от вакцинации, работодатель вправе отстранить его от работы:
- до улучшения эпидемиологической обстановки в стране;
- до отмены распоряжения главного санитарного врача;
- до момента прохождения им иммунизации. Надо смотреть положение о вакцинации. Он не собирается вакцинироваться. На какой срок отстраняется сотрудник, если он не имеет вакцинации и медотвода, организации относиться к медицинской.
Здравствуйте, нужно изучить в организации положение о вакцинации (локальный акт). Там должно быть все указано.
Спросить
Здравствуйте.
Если работник отказался от вакцинации, работодатель вправе отстранить его от работы:
- до улучшения эпидемиологической обстановки в стране;
- до отмены распоряжения главного санитарного врача;
- до момента прохождения им иммунизации.
Спросить
А зачем их готовить, если без медотвода отстранение от работы будет признано законным и обоснованным ( Нужно подготовить список вопросов и ответов на вопросы, с которыми могу столкнуться, их обоснованность с юридической стороны для защиты свои прав в суде по отстранению от работы за отказ от вакцинации. Сразу уточняю, что письменный отказ от вакцинации мною был написан.
А зачем их готовить, если без медотвода отстранение от работы будет признано законным и обоснованным (
СпроситьНет. Очень Вам советую не отстранять ее от работы. Можно найти другой путь.
Пусть постарается оформить себе медотвод от прививки. Такое тоже можно. И с отводом тоже дают код. Вроде бы как правомерным, но в настоящее время судебная практика по таким делам разная. Бывают случаи, что суды становятся на сторону работника. Возможности устанавливать случаи отстранения от работы на основании постановлений санврачей субъектов РФ ТК РФ не предусматривает. Воспитатель детского сада отказывается от прививки против короновирусной инфекции, в субъекте действует постановление главного государственного санитарного врача для отдельных категорий, в данном случае работников образования, охват не менее 100 процентов от подлежащих вакцинации. Воспитатель написала отказ, она многодетная мать. Будет ли правомерным отстранение от работы на основании абз.8 ч.1 ст.76 ТК РФ?
Нет. Очень Вам советую не отстранять ее от работы. Можно найти другой путь.
Пусть постарается оформить себе медотвод от прививки. Такое тоже можно. И с отводом тоже дают код.
СпроситьВроде бы как правомерным, но в настоящее время судебная практика по таким делам разная. Бывают случаи, что суды становятся на сторону работника. Возможности устанавливать случаи отстранения от работы на основании постановлений санврачей субъектов РФ ТК РФ не предусматривает.
СпроситьМожете отказаться от прививки. Прививки делаются добровольно. Уважаемая, Наталья! Вас не могут заставить сделать прививку. Так что можете отказаться. Вот порядок действий:
- Если есть возможность, оформите медотвод
- Посмотрите видео о положительном решении суда в пользу работника, который отказался от прививки https://vk.com/feed?z=video-3551694_456251352%2F0d49f23b01ddbded88%2Fpl_post_-3551694_3710485
- Посмотрите конкретные примеры, статья в интернете: Непривитые от коронавируса россияне вернули зарплату и работу через суд. Их отстраняли по разнарядкам сверху https://www.mk.ru/social/2021/10/21/neprivitye-ot-koronavirusa-rossiyane-vernuli-zarplatu-i-rabotu-cherez-sud.html
Восстановили на работе даже работников образования
- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства.
Если заставляют - обращайтесь в прокуратуру. Я студентка учусь на технолога по общественному питанию заставляют делать прививку что делать?
Уважаемая, Наталья! Вас не могут заставить сделать прививку. Так что можете отказаться.
СпроситьВот порядок действий:
- Если есть возможность, оформите медотвод
- Посмотрите видео о положительном решении суда в пользу работника, который отказался от прививки Подробнее ➤
- Посмотрите конкретные примеры, статья в интернете: Непривитые от коронавируса россияне вернули зарплату и работу через суд. Их отстраняли по разнарядкам сверху Подробнее ➤
Восстановили на работе даже работников образования
- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства.
Если заставляют - обращайтесь в прокуратуру.
СпроситьУведомить работодателя об отказе от прививки, написать заявление, предоставить медотвод, если вас отстранят от работы рекомендую обращаться с жалобой в трудовую инспекцию. Никак не решите, без прививки вас к работе не допустят. Если есть медотвод, то волноваться не о чем. Если отстранят, то жалобу в инспекцию по труду и сразу в суд.
И обратитесь к юристу на предприятии, если он есть, может хоть он объяснит руководству. Я сейчас в декрете, скоро выходить на работу, но у меня нет кода об прививках. У меня мед. отвод, так как аллергия почти на все лекарства даже витамины, руководство сказал только с кодом об прививках? Как решить такой вопрос.
Уведомить работодателя об отказе от прививки, написать заявление, предоставить медотвод, если вас отстранят от работы рекомендую обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
Если есть медотвод, то волноваться не о чем. Если отстранят, то жалобу в инспекцию по труду и сразу в суд.
И обратитесь к юристу на предприятии, если он есть, может хоть он объяснит руководству.
СпроситьМедицинский отвод – это временный или полный отказ от проведения вакцинации в связи с имеющимися медицинскими противопоказаниями.
Полный перечень медицинских противопоказаний к проведению профилактических прививок представлен в официальном документе: МУ 3.3.1.1095—02 «Медицинские противопоказания к проведению профилактических прививок препаратами национального календаря прививок». Есть медотвод от вакцинации именно от ковид 19 БЕССРОЧНЫЙ, выданный аллергологом районным. Терапевт говорит, что врачебная комиссия не даст медотвод бессрочно, только на 6 месяцев, а как дальше, они и сами не знают, у них каждый день новые инструкции. На какую нормативную базу ссылаться мне при этом, чтобы отстоять свои права?
Медицинский отвод – это временный или полный отказ от проведения вакцинации в связи с имеющимися медицинскими противопоказаниями.
Полный перечень медицинских противопоказаний к проведению профилактических прививок представлен в официальном документе: МУ 3.3.1.1095—02 «Медицинские противопоказания к проведению профилактических прививок препаратами национального календаря прививок».
СпроситьОбращайтесь в отдел кадров. Ограничение трудовых прав при медотводе от вакцинации против COVID-19 незаконно;
- снижение заработной платы или недопуск на работу сотрудника в случае наличия у него медицинских противопоказаний для вакцинации от коронавируса является незаконным;
- в случае нарушений можете обращаться в Роструд и в суд;
- если человек получает медотвод от вакцинации - это является основанием для того, чтобы он не вакцинировался; этом случае он имеет право продолжать работу. Медотвод дается, прежде всего, чтобы эта вакцина не вызывала у него осложнений при наличии каких-то хронических или острых заболеваний; -поэтому работодатель в данном случае не имеет права ему урезать заработную плату; это незаконно, это нарушает ваши трудовые права. Медотвод от вакцинации на 2 месяца, я соц педагог, на дистант выйти не возможно, отстранили на 2/3 от оклада, есть сертификат на положительный иммунитет, правомерны ли такие действия?
Ограничение трудовых прав при медотводе от вакцинации против COVID-19 незаконно;
- снижение заработной платы или недопуск на работу сотрудника в случае наличия у него медицинских противопоказаний для вакцинации от коронавируса является незаконным;
- в случае нарушений можете обращаться в Роструд и в суд;
- если человек получает медотвод от вакцинации - это является основанием для того, чтобы он не вакцинировался; этом случае он имеет право продолжать работу. Медотвод дается, прежде всего, чтобы эта вакцина не вызывала у него осложнений при наличии каких-то хронических или острых заболеваний; -поэтому работодатель в данном случае не имеет права ему урезать заработную плату; это незаконно, это нарушает ваши трудовые права.
СпроситьЮлия Леонидовна, медотвод видимо по заболеванию. Поэтому нужно подтвердить диагноз, обратившись к соответствующему специалисту и его подтвердить. Добрый день!
Вам проще обратиться к конкретному специалисту, сдать определенные анализы для определения Вашего диагноза. На основании этого он выдаст Вам соответствующую справку. Такой вопрос, у меня утеряна медицинская карта которую вели с детства, по ней у меня медотвод от прививок, как мне теперь законно отказаться от вакцинации от Ковид? Спасибо за ответ заранее.
Юлия Леонидовна, медотвод видимо по заболеванию. Поэтому нужно подтвердить диагноз, обратившись к соответствующему специалисту и его подтвердить.
Спросить
Добрый день!
Вам проще обратиться к конкретному специалисту, сдать определенные анализы для определения Вашего диагноза. На основании этого он выдаст Вам соответствующую справку.
СпроситьСергей, мы юристы, а не медики, обратитесь в больницу. Здравствуйте, медотвод дают в случае аллергической реакции к компонентам вакцины. Нужно вам обратиться в больницу и уточнить выдадут ли Вам медотвод, но на практике перенесенное заболевание основанием для медотвода не является. Дадут ли мне медотвод и на сколько по времени от прививки от короновируса если я только 23 декабря 2021 года переболел короновирусом?
Здравствуйте, медотвод дают в случае аллергической реакции к компонентам вакцины. Нужно вам обратиться в больницу и уточнить выдадут ли Вам медотвод, но на практике перенесенное заболевание основанием для медотвода не является.
СпроситьЖалуйтесь в трудовую инспекцию. Беспредел! Лешили годовой и стимулирующий премии за отказ от вакцинации против Covid 19!Хотя у меня мед отвод после того как я переболел Covid-19 и есть действующей сертификат переболевшего.
За справкой о медицинском отводе от вакцинации необходимо обращаться к терапевту. Стоит отметить, что медотвод женщинам, которые планируют беременность или уже вынашивают плод, не положен, так как Минздрав разрешил будущим мамам вакцинироваться. Также справку-отсрочку нельзя получить и тем, кто предполагает, что у него аллергия на препарат. Медотвод дадут только при наличии реальных противопоказаний, которые подтверждены информацией в медицинской карте.
.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Можно ли получить медотвод от вакцинации против коронавируса в период беременности?
Если да, то:
1. На какой срок?
2. У какого врача?
3. На каком основании?
Спасибо.
Стоит отметить, что медотвод женщинам, которые планируют беременность или уже вынашивают плод, не положен, так как Минздрав разрешил будущим мамам вакцинироваться. Также справку-отсрочку нельзя получить и тем, кто предполагает, что у него аллергия на препарат. Медотвод дадут только при наличии реальных противопоказаний, которые подтверждены информацией в медицинской карте.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьДобрый день. Конечно нет. Отстранение от работы преследует цель недопуска работника до исполнения трудовой функции (ст.76 ТК РФ), однако Вы и так ее не выполняете в силу больничного. Закроете больничный, отстранят. Если вы на больничном, вас не имеют права отстранять. Когда выйдите не предоставите документы, вас отстранят. Аноним, если в срок, указанный в уведомлении, или после выхода на работу, вы не представите работодателю сертификат о вакцинации или медотвод, то работодатель вправе вас отстранить от работы в порядке ст. 76 ТК РФ. На работе подписала уведомление о вакцинации или метотводе/мед заключение в срок до определенной даты. Если ничего в срок не предоставляю, будет отстранение от работы.
Вопрос: если в этот период я нахожусь на больничном, меня без бумаг выше или вакцинации всё равно отстранят?
Добрый день. Конечно нет. Отстранение от работы преследует цель недопуска работника до исполнения трудовой функции (ст.76 ТК РФ), однако Вы и так ее не выполняете в силу больничного. Закроете больничный, отстранят.
Спросить
Если вы на больничном, вас не имеют права отстранять. Когда выйдите не предоставите документы, вас отстранят.
Спросить
Аноним, если в срок, указанный в уведомлении, или после выхода на работу, вы не представите работодателю сертификат о вакцинации или медотвод, то работодатель вправе вас отстранить от работы в порядке ст. 76 ТК РФ.
СпроситьДобрый день!
На основании заключения о наличии антител, терапевтом вам может быть выдан Медотвод на конкретный период. Вопрос по ковиду. Никак не могу разобраться. Могу ли я получить qr код, если я сдала тест на антитела и у меня значится, что переболела в скрытой форме, но ко врачам не обращалась.
Добрый день!
На основании заключения о наличии антител, терапевтом вам может быть выдан Медотвод на конкретный период.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы можете сослаться на статью 20 ФЗ-323, где говорится, что [quote]Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является дача информированного добровольного согласия гражданина или его законного представителя на медицинское вмешательство на основании предоставленной медицинским работником в доступной форме полной информации о целях, методах оказания медицинской помощи, связанном с ними риске, возможных вариантах медицинского вмешательства, о его последствиях, а также о предполагаемых результатах оказания медицинской помощи
[/quote]
С уважением. Ребенку в школе сделали прививку без согласия родителей и при медотводе от прививок. На какие статьи и законы надо ссылаться при обращении с жалобой в прокуратуру или Минздрав.?
Здравствуйте.
Вы можете сослаться на статью 20 ФЗ-323, где говорится, что
Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является дача информированного добровольного согласия гражданина или его законного представителя на медицинское вмешательство на основании предоставленной медицинским работником в доступной форме полной информации о целях, методах оказания медицинской помощи, связанном с ними риске, возможных вариантах медицинского вмешательства, о его последствиях, а также о предполагаемых результатах оказания медицинской помощи
С уважением.
СпроситьОграничения действуют на "период", а не на территорию. Ребенок в 6 классе. Перенес ОРВИ, дали справку о медотводе от физ-ры на 2 недели. Учитель в этом году требует холить на урок в спортичной форме и выполнять упражнения, освободит от бега. Учитель говорит, сто медотвод от занятий на улице, хотя в справке про улицу ни слова. Медотвод от любых упражнений или нет?
Здравствуйте.
Вопрос об освобождении от военных сборов решает врач. Может не являться на учебные сборы. Ничего не будет. Здравствуйте, Данил! Если у него освобождение от физических упражнений, он не обязан идти на сборы. Конечно после болезни нужна реабилитация. Нельзя сразу в "бой".
Пусть берет медотвод. Вопрос учебным/военным сборам школьников в 10 классе. Что делать, если ребенок недавно переболел ОРЗ и имеет справку освобождающую его от физических упражнений? И должен ли он идти на эти сборы, ведь организм ослаблен после болезни?
Здравствуйте, Данил! Если у него освобождение от физических упражнений, он не обязан идти на сборы.
Спросить
Конечно после болезни нужна реабилитация. Нельзя сразу в "бой".
Пусть берет медотвод.
Спросить
