Минимальная зарплата / Трудовое право - 15298 советов адвокатов и юристов

Мой муж официально не устроен на работу, работает у ИП, после нового года мужу перестали выплачивать зарплату, что можно предпринять? ТРУДОВОГО ДОГОВОРА НЕТ!

Здравствуйте, в октябре этого года я была на больничном (с 9 по 18 октября). А зарплату получила всего 844 руб, при том за неделю сентября я получила 2200 (я работаю с 26 сентября 2017 г). До этого была в декретном отпуске. И аванс 2100 был. Почему начислили такую маленькую зарплату? Оклад 9250.

Добрый день! Решила уволиться. Волнует такой вопрос, при увольнении кто рассчитывает з/п при увольнении? Боюсь, что начальник на числит минималку.

Бывший муж обратился в суд о снижении алиментов (на данный момент по решению суда платит 2 МРОТ) в связи с ухудшением мат положения и рождением второго ребенка. Какие мне нужно предоставить документы что бы это сниние было минимальным.

Скажите пожалуйста, повышение МРОТ 7500 с 1.07.2016 г. это относится к повышению з/платы или только к больничным и пособиям? Спасибо.

Работодатель объявил, что заработная плата с января 2017 г резко уменьшится, на то много причин: уменьшение субвенции на каждого ребёнка (я работаю в детском саду воспитателем), сокращение фонда заработной платы.

Понизили зарплату до 7335 руб. без объяснения причины. Работаю сутки три или два выходных, всё зависит от обстоятельства. Законно ли это? г. Белово Кемеровская обл.

Как получить справку о зарплате из зоны АТО (Донецк) для назначения пенсии в Крыму? Предприятие не ликвидировано, но деятельность прекратило. Стаж был только в Донецке, трудовая книжка есть. Не переселенец. Гражданство РФ.

Если я получаю зарплату в 500 000 р какие элементы я буду платить на одного ребенка. ?ведь 25% от этой суммы это много на одного ребенка.

Работал в компании 4 месяца Торговым представителем. Сначала зарплату платили исправно, но под конец руководитель подразделения собрал все деньги и пропал. Когда я приехал в офис там было уже новое руководство и сказало мне что они меня не знают там я не числюсь и тут не работал а зарплату я должен спрашивать у пропавшего директора, помогите пожалуйста трудовой договор мне так и не отдали хотя обещали переслать в течении 2 х недель. На руках у меня есть зарпалтная карта куда переводился аванс и белая з\п,так же бензиновая карта, ежедневник с моей работой +свидетельские показания клиентов с которыми я работал.

Зарплату не платили более 3 месяцев и займы не чем платить было. Штрафы насчитали в несколько раз и что делать если я взяла займы и не могла выплатить по вине работодателя.

Приставы считают, что 1 МРОТ для алиментов = 4330 руб. , но ведь согласно статье 3 ФЗ о МРОТ Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается. Правы ли судебные приставы? (в решении суда не конкретизировано)

У меня имеются 12 Микрозаймов. Оформив однажды а потом для его оплаты взяла следующей. Потом снова оформила займ, что бы внести платёж по старому. Так и пришла к долговой яме. Почти по всем пошли просрочки. Скажите пожалуйста имеют ли права наложить арест на зарплату карту? И как мне дальше быть? Подскажите мои дальнейшие действия? Смогут ли они через суд выбить с меня долги со всеми %и штрафами? Заранее благодарна! С/у Зульфия Казахстан.

Бывшая гражданская жена моего мужа подала на увеличение алиментов. Суд присудил выплачивать 1,089 МРОТ. Муж по месту прописки не проживает, проживает в другом месте. Зная, что он там не живёт,она не указала фактическое место проживания. Мы не получали не повестки в суд, не судебное решение. Муж официально работает. Когда стали с зарплаты снимать большие суммы, около 50%,мы потребовали из бугалтерии распечатки. Нам дали копию решения суда, и мы узнали, что ему назначили выплачивать алименты в МРОТ. В решении суда написанно, что ответчик не работает, хотя снимают алименты с зарплаты. У мужа есть ещё ребёнок от первого брака, которому он помогает материально не официально. Можем ли мы пересмотреть сумму алиментов?

Моя жена пошла на пенсию и у неё удерживают с пенсии 50%, также удерживают 50% и с зарплаты. Пенсия у неё 12000 рублей. Что надо сделать по новому указу о удержании по задолжности не ниже МРОТ?

Здрвствуйте! В организации, на которую я работаю, система оплаты труда: официальная 9800 р и все остальное - неофициальная. Официальную работодатель выплачивает регулярно, а вот неофициальную задерживает на 4 месяца. Причем, эту неофициальную часть зар. всем сотрудникам выдавали в конвертах с распечаткой баланса (приход/расход/кон. остаток), а ноября 2015 года перестали конверты давать на руки, только покажут, вручат наличность, дадут расписаться в тетрадке и все. Ситуация критическая, у меня совсем нет денег ездить на работу. Возможно ли как-то воздействовать на работодателя, чтобы он выплатил неофициальную зарплату. И второй вопрос - если я напишу заявление об увольнении сразу же в день его подачи, т.к. совершенно нет денег ездить на работу еще 2 недели, работодатель может заставить меня всеравно отрабатывать эти 2 недели? Спасибо.

Здравствуйте, могут ли суд приставы списывать у меняя с карты половину зарплаты, зарплата у меня 18,000 тыс, если у меня 2 детей. За ранее спасибо.

Вопрос такой. Хочу подать на алименты, могу ли я подать на взыскание конкретной суммы или на прожиточный минимум? Официальная з.п. у бывшего мужа в размере МРОТ.

Вопрос про размер алиментов. Ответчик не работает или работает за небольшую зарплату. В Самарской области МРОТ 11 тыс. с небольшим. Можно ли обязать платить алименты по МРОТ по безработице? В каком размере могут обязать платить алименты, если размер зарплаты ответчика 20000 рублей?

Я работала 2 месяца по договору строительного подряда, договор не заверин печатью действителен ли договор? И как забрать зарплату если они постояно мотивируют тем что нет денег. Куда обратится.

Какая система оплаты труда должна быть у работников парикмахерского бизнеса? Хочу что-бы и работники получали достойную зарплату и работодатель мог "выжить". Как правильно все прописать в трудовом договоре, или есть какой-то другой способ официального оформления сотрудников в моей сфере?

Я получил гражданство в РФ по программе " Переселению соотечественников", до этого жил и работал на шахте в ЛНР, там же пошел и получал приличную для "бывшей" Украины пенсию (6,300 гр). Но здесь в России мне назначили минимальную пенсию 7,400 руб. У меня была льготная пенсия, я непосредственно добывал уголь и работал проходчиком и горно рабочим очистного забоя. Местный пенсионный ссылается на 2002 года и говорят, что Украина должна России перечислить мои страховые взносы, которые я платил Украине. Тогда моя пенсия изменится в лучшую сторону. Разве это справедливо? Помогите мне пожалуйста как то выжить в России...

Я работаю в бюджетной организации 1 год. До этого периода не работала 1 год. Этому году предшевствовало 13 лет непрерывного стажа в другой бюджетной организации. Недавно брала больничный лист. Можно ли при расчете больничного листа (расчет среднедневного заработка) вместо года отдыха, когда я не получала зарплату, предоставить данные по зарплате за какой либо год из 13 лет предшевствовавший увольнению? И если можно, то на какой законодательный акт сослаться? Детей я не имею.

Законно ли начисляет работать зарплату? Сменный график 3/3 два работника, т.е за апрель 15 смен у каждого. Согласно трудового договора утверждён сменный график работы, рабочий день с 10:00 до 19:00 перерыв 1 час. Согласно договору "работать обязуется начислять и выплачивать должностной оклад в размере 12800 рублей в месяц, следующие надбавки и доплаты к должностному окладу: 50%-северная надбавка, 60%-районный коэффициент." По факту нам сказали, что оплатят оклад 14700 минус 13%,типа мы не выходим на норму часов. У нас по 15 смен у каждой. Помогите пожалуйста разобраться.

Бывший муж официально не работает, как с него взыскать алименты? Есть ли какая то определенная сумма которую можно с него взыскать?

В ООО где я работаю более 7 и лет ни разу не индексировали зар/плату. И из за инфляции зар/плата превратилась из приличной-в нищенскую. Как или каким образом действовать чтобы зар/плату проиндексировали. И положена ли компенсация за не проиндексированную зар/плату?

1) Подскажите пожалуйста, как будут рассчитываться алименты на ребенка на основе МРОТ. Если я переделаю заявление.

Бывший муж платит 25%. Я писала заявление в суде при разводе. Но оказалось, что это всего 3100 рублей (специально ушёл на низкую официальную ЗП). И с ребёнком не общается, не помогает, но и отказываться от него не хочет (я спрашивала), приезжает раз в месяц на 15 минут посмотреть, даже не общается с ним (!) Ребёнку чуть больше года, расстались по инициативе мужа.

2) Или надо заявление писать на твердую денежную сумму? Как лучше?

Жалуйтесь в трудовую инспекцию. МРОТ с 1 января повышен

19 242 рубля

Вы же не МРОТ получаете и ваша ЗП к МРОТу никак не привязана

вы и получаете свою ЗП ЗП повышается согласно изменений штатного расписания и измения окладом вашей организации на основании решения директора. Президент тут не причем Что вы как маленькая? Вам перед выборами ещё и не такое пообещают Почему не повысили зарплату с 1 января 2024 года. Я работаю преподавателем в музыкальной школе. Я бюджетник. Президент обещал повысить зарплату, но зарплату за январь я получиоа без повышения.

Хочу платить алименты! Оклад 35 тысяч официальный, еще 30 в конверте. Почитали о том, что суд может назначить два минимальных оклада выходит около 29 тысяч.

Возможен такой вариант?

На нашем предприятии, выполняющим Гособоронзаказ, с 01.07.2019 г. минимальный оклад установлен в 9.060 руб., соответственно 1 час работы не квалифицированного работника стоит 55,1 руб. Оклад рабочего с 4-м. разрядом установлен в 11.110 руб. Законно-ли устанавливать на предприятии оклад меньше установленного в регионе МРОТ, а также заключать трудовые договора с окладами меньше 11.200 руб.?

Напишите пожалуйста сколько сейчас должны выплачиваться алименты? Это зависит от зарплаты плательщика или есть обязательный минимум?

Дорогие друзья! Очень прошу прояснить следующую ситуацию: в данное время заработная плата моего сына находится в пределах минимальной оплаты труда. На его иждивении находятся трое: жена, 12-ти летний сын и новорожденный второй ребенок. В настоящее время по ИП наложен арест на его имущество (имущества, практически, на нем нет). Однако, не исключено, что возможны иски еще из другого банка. Мой вопрос: в каком объеме по закону может производить удержания суд. пристав с указанной зарплаты, не превышающей минимальный размер оплаты труда? (на основании каких документов?)

Буду очень благодарна за Ваш профессиональный ответ. С уважением, Людмила, г. Новосибирск.

День добрый! Подскажите, пож-та. Бывшая гражданская жена мужа подала на алименты официально (ранее мы просто помогали деньгами по мере поступления просьбы), сейчас получается за нами долг за последние 3 года, который в принципе мы готовы выплатить, но не сразу одной суммой, а распределить по ежемесячным платежам до полного погашения. Приставы сказали, что так не делается, что данное решение принимает суд, поэтому у нас якобы есть два варианта, либо она (бывшая жена) пишет рассписку, что да помощь оказывалась, либо они приходят с конфискацией (причем имущество у нас общее и его достаточно, так как на территории прописки у нас еще и семейный бизнес), если ничего не находят, то тогда суд распределяет долг уже вычетами из зарплаты. Вопрос, насколько это правомерно - конфискация? Мы готовы его погасить, даже несмотря на то, что помощь осуществлялась, но только из зарплаты. Хотелось бы получилось юридическое обоснование. Спасибо.

Из за эпидемии коронавируса сижу на карантине и соответственно без зарплаты. Работодатель и не увольняет, но и не платит пока во всяком случае. Что можно предпринять в такой ситуации? Спасибо.

Моего мужа заставили написать заявление по собственному желанию на увольнение. Мотивируя тем, что если останетесь работать зарплату не увидишь еще месяца 2, если уволишься выплатим расчетные сразу же. Уволился он по приказу 11.09.15. Расчетные до сих пор не выплатли и говорят не раньше ноября 2015. Что делать в такой ситуации. Причем з/п платилась большая часть в черную.

Ответьте, я переживаю. С благодарностью к Вам. Написала, потому что была такая ситуация по выплате з/пл., а на самом деле я хотела продолжать работать. Зина.

С 1 января перевожусь на легкий труд по беременности с сохранением средней зарплаты. Сколько буду получать если в 2016 году работала только месяц декабрь так как восстановилась на работу после отпуска по уходу за ребёнком. Зарплата за один месяц составила 18000. будут ли учитываться 2 года предшествующих ухода в декрет 2012 и 2013?

На трудовом догове сколько размер зарплаты минимальную нужна указать в 2017. Спасибо за ответ заранее.

Жене на работе платят 7-8 тысяч рублей, это меньше прожиточного минимума, по мимо этого говорят что она работает по договору отпускные ей не положены. Договор никто в глаза не видел, а при разговоре с менеджером я узнал что договор за последний месяц у него, но жена в нём не расписывалась.

У должника по алиментам белая и черная зарплата. Официальная зарплата ниже прожиточного минимума. Что делать в таком случаи? Получается выплата будет производится с официальной зарплаты. Законно ли это? Слышала что существует закон о том что фиксированная зарплата не может быть ниже прожиточного минимума. Правда ли это? Заранее спасибо.

Я работаю вахтовым методом. Моя контора находится далеко от моего места проживания. Задерживают зарплату говорят не платит заказчик. Что делать?

Работаю в государственном учреждении, по договору 40 часов работы в неделю. З/П составляет 9000 рублей. Как повысить зарплату? Какой минимальный прожиточный на человека?

Я окончила медицинский колледж и сегодня нашла работу медицинской сестрой, зп обещают 16500 минус профсоюз 14500, отработав пол года и уйдя в декрет буду ли я получать декретные и какой процент.

Моей жене объявили, что зарплату поднимут на 200 рублей. Хотя мэр на своей странице в VK написал, что будут повышать до 22,5 тыс. рублей. Сейчас получает 16.5 тыс. и она младший воспитатель. Наши действия.

Вопрос:

2013 г-ИП с 05.2014 - работа в бюджетной организации.

С 05.2015 - собираюсь в декретный отпуск с той же организации. Как правильно рассчитать среднюю з пл для расчета больничного листа и потом пособия до 1,5 лет?

Спасибо огромное за ответы!

Зарплата у нас белая и черная 30%.белую с горем пополам выплачивают, а черную еще за август не получали. Что можно в этой ситуации сделать?

График работы сутки через двое. В месяц получается 10 смен 240 часов. Платят 14440 рублей в месяц, практически МРОТ. Как убедить начальство повысить зар. плату?

У бывшего мужа официальная зарплата 4 тыс., платит алименты 1900. Могу ли я подать в твердой денежной сумме? И может ли работодатель платить такую зарплату?

При устройстве на работу сказали зп будет 8500,7500 официально и 1000 серая. Выплачивают только белую с уплатой подоходного. В итоге зп получается 6889. и праздничные дни не оплачивают. Обязаны ли мне оплачивать праздничные дни и платить серую? График 6 дней в неделю. Праздничные дни считают как обычные? Трудовой договор на руки не дают. Вся эта ситуация уважительная ли причина для увольнения, чтобы получить отпускные и уйти не по собственному желанию? И не работать ещё 2 недели? Если не ошибаюсь можно отработать 3 дня?