Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Минимальный испытательный срок / Трудовое право - 76 советов адвокатов и юристов

Возможность получить условное наказание после рецидива - юридический аспект

У вас больше шансов получить реальный срок, увы.

С уважением. Вероятно реальный срок, при наличии маленьких детей возможна отсрочка У вас нет рецидива. Ну зачем вам Свобода, Сами подумайте Если до такой степени не уважаете закон. Что тогда сейчас надеяться на закон Вероятность получить условный срок минимальная. Следователю порекомендуйте прочитать статью 18 УК РФ до конца, а не наполовину.

У Вас нет ни судимости испытательный срок прошел), ни рецидива соответственно.

Так что вопрос о том, какое наказание будет назначено (реальное, условное и т.п.) зависит от других обстоятельств смягчающих и отягчающих. Была судимость по статье 159 условно 4 года, во время судимости совершенно преступление повторно по такой же статье, прошло пол года, как условный срок закончился, в настоящее время ведутся следственные действия, есть ли возможность получить снова условное наказание или уже реальный срок, следователь говорит, что был рецидив

Возможно продление условного срока

Возможно. Суд решит. Полагаю, что вероятность сохранения условного срока минимальна, так как осуждённый не встал на путь исправления, а его исправление невозможно без реального отбывнания наказания.

В случае совершения условно осужденным в течение испытательного срока преступления по неосторожности либо [b]умышленного преступления небольшой или средней тяжести вопрос об отмене или о сохранении условного осуждения решается судом.[/b] Есть условный срок 1,8, сейчас будет суд по 158,1 и 159,1 есть вероятность что продлят условный срок, потерпевший притензий не имеет, ущерб выплатил, на учётах ни где не состаю, жена, ребёнок малолетний.

Как сделать увольнение по контракту с минимальными последствиями и отказаться от СВО - рекомендации для военнослужащего в отпуске

Только о расторжении контракта по НУК - иначе никак. Какой алгоритм? Пойти в строевую и написать рапорт. Расторжение контракта по НУК. А ваш муж не знает как пишется такой рапорт? Вы за него не решайте, не портите ему жизнь, увольнение по НУК ему по жизни еще не раз аукнется, если сам захочет - найдет как и где ему написать этот рапорт. Это мой сын. Ему 19 лет. можно в интернете найти шаблон. Но хотелось бы грамотно изложить причины увольнения. В феврале подписал контракт. В апреле, хотя еще не закончился испытательный срок забрали на СВО на Украине. Ротации нет. Приехал в отпуск. Сердце разрывается, зная, что опять на войну. Как написать раппорт об увольнении военнослужащего по контракту (срок не истек), отказе от СВО, чтобы были минимальные последствия? В данное время находится в отпуске.

Испытательный срок - оплата и правила для выпускника вуза

Здравствуйте. Испытательный срок не устанавливается при приеме на работу впервые после окончания учебного заведения (ст 70 тк рф) , и зарплата не может быть ниже мрот до вычета 13% налога. Это нарушение трудовых прав. Удачи. З/п не может быть ниже размера МРОТ.

Выпускникам не может устанавливаться испытательный срок.

Должны оформить трудовой договор согласно ТК РФ. Может ли испытательный срок оплачиваться меньше размера МРОТ? И имеет ли право работодатель установить испыт. Срок выпускнику вуза, поступающему на работу впервые по своей профессии сразу после окончания вуза? Я сейчас заканчиваю университет, имеющий гос. аккредитацию и перед преддипломной практикой договорились с работодателем об испыт. Сроке в 3 месяца, в которые входит практика, с условием оплаты ниже прожиточного минимума. Какой договор нужно заключать и какая оплата должна быть? Что, если после испыт. Срока меня не возьмут на работу? В другой организации тоже придётся его проходить?

У меня такой вопрос за меня написали на 3 г. Хоть я писал на 2 года контракта военной службе.

Доброго времени суток!

Если вы подписываете контракт впервые, минимальный срок службы составляет 3 года, включая испытательный срок 3 месяца. Это нарушение закона. Согласно п.5 ст.8 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237 от 16.09.1999) Первый контракт о прохождении военной службы заключается с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, - на два либо на три года по выбору гражданина. Если не согласны служить 3 года вместо 2-х, не подписывайте контракт. У меня такой вопрос за меня написали на 3 г. Хоть я писал на 2 года контракта военной службе.

Может ли человек состоять в центре занятости при этом работать на испытательном сроке в организации?

Наталья Сергеевна, ни в коем случае.

Испытательный срок также считается работой, за которую платится зарплата и платятся взносы в Пенсионный фонд.

[b]Иначе потом ЦЗН сможет взыскать как неосновательное обогащение с Вас.

[/b]

Если работник выполняет свою норму труда, [b]зарплата на испытательный срок по Трудовому кодексу РФ не может быть меньше МРОТ[/b] — минимального размера оплаты труда. Этот показатель, в свою очередь, не может быть меньше прожиточного минимума трудоспособного населения (ст. 133 ТК РФ) и устанавливается на двух уровнях —федеральном и региональном. Добрый день. Нет это незаконно. Не может, поскольку, если Вы находитесь на испытательном сроке, значит с Вами оформлен Трудовой Договор. Период испытательного срока оплачивается в соответствии с требованиями Трудового Договора и входит в стаж работы. Может ли человек состоять в центре занятости при этом работать на испытательном сроке в организации?

Дважды нарушивший условный срок по статье 158 ч. 3 п. г. лишат свободы?

Это зависит от того, какое преступление вы совершили. Если у вас снова ч.3 ст.158 УК РФ, то будет отмена условного осуждения и реальный срок. Если ч.1 или ч.2, то могут продлить испытательный срок. Здравствуйте. Да. Вам назначат реальное наказание по за последнее преступление, после этого в порядке ч. 5 ст. 74 УК РФ отменят условное осуждение и назначат общее наказание по совокупности приговоров - ст. 70 УК РФ.

Тут есть смысл бороться за минимальное наказание. А если мне нет 18-и лет, могут продлить условный срок? У меня условный срок на 12 месяцев, по статье 158 ч 3 п г, прошло 2 месяца с тех пор, и я опять совершил преступление по этой статье, заменят на реальный срок?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Увольнение с предприятия СУЭК - влияет ли подпись начальника на испытательном сроке?

Добрый день! В данном случае решает работодатель, т.е. непосредственный руководитель организации. По общим правилам заявление подается за 2 недели, но по соглашению сторон срок может быть изменен.

С Уважением! Уволиться на испытательном сроке работник может в любое время. ТК РФ не устанавливает минимальный период, который работник в обязательном порядке должен отработать. Однако нужно учитывать, что заявление об увольнении подается минимум за 3 дня и этот период начинает течь со дня, следующего за днем получения заявления работодателем. Увольнялся с предприятия СУЭК, был на испытательном сроке, начальник подписал заявление сегодняшним днём.сказал невыходи на смену вези заявление в отдел кадров на подпись. В отделе кадров начальница отдела кадров подписала с 2 х недельной отработкой, и сказала что договаришся с начальником. ВОПРОС. В этой ситуации начальника подпись имеет вес?

После продажи пива несовершеннолетнему на испытательном сроке, женщина уволилась в этот же день - последствия и ответственность

Штраф минимальный 30000 руб. Если продала несовершеннолетнему пиво на испытательного сроке и при этом до этого в этот же день на увольнение написала, что будет.

Получают ли зарплату на испытательном сроке?

Здравствуйте.

Само собой.

Просто в трудовом договоре, который заключается между работником и работодателем, указывается, что работнику устанавливается испытательный срок.

Статья 70 Трудового кодекса РФ:

[quote]При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.[/quote] На испытательном сроке, как правило до 3 мес. работник получает полную з/п либо ученические, но не ниже размера МРОТ. Все зависит от условий работы и договора.

- см. ст. 70 ТК РФ. Получают ли зарплату на испытательном сроке?

Судебное разбирательство по статье 158 ч. 3 - возможные последствия и перспективы

Исходя из данных по предыдущей судимости - вы являетесь юридически не судимым (нет рецидива), следовательно у вас есть все шансы получить условный срок, минимальный в моей практике 1 год 6 месяцев на 1 год испытательного, максимальный из моей практики 3 года на 3 года 6 месяцев испытательного. Более подробно готова обсудить с вами по телефону (Вайбер, ватсап) 158 ч 2 п.г Преговорили 100 часов обязательных работ отроботал после этого прошло 3 года меня ждет суд по статье 158 ч 3 ущерб не возмешен пока что потерпевший претензии не имеет смегчающие ребенок 5 лет, что мне светит минимум и максимум к чему расчитывать у меня паника.

Какие возможные наказания для 16-летней девушки, имеющей условный срок, в случае совершения нового преступления?

Ст. 74 часть 4 УК РФ - В случае совершения условно осужденным в течение испытательного срока преступления по неосторожности либо умышленного преступления небольшой или средней тяжести вопрос об отмене или о сохранении условного осуждения решается судом.

Ст. 116 УК РФ отнесена к преступлениям небольшой тяжести. Беременность как один из поводов не отменять условное осуждение, но опять же все обстоятельства будут оценены судом в совокупности. Ст. 116 небольшой тяжести, и велика вероятность, что отменять условное осуждение не будут, и вообще необходимо доказать вину. Девушка 16 лет, имеет условный срок по статье 162 ч 1. совершила еще одно преступление по 116 статье. Какой минимальный срок может получить? И какой в случае ее беременности?

Каково минимальное количество дней, которые пенсионер по выслуге должен отработать при увольнении по собственному желанию?

Для испытательного срока в указанной статье есть специальная норма, которая закрепляет более короткий временной промежуток предупреждения – 3 дня. Именно столько будет составлять отработка при расставании в период испытательного срока. Исчисление указанного временного отрезка начинается со дня, следующего за датой написания заявления или уведомления сотрудника о предстоящем увольнении

. Я пенсионер по выслуге. Устроилась на работу. Испытательный срок 3 месяца. Поработала 2 месяца, работа не по душе, написала заявление на увольнение по собственному желанию. Сколько дней я должна отработать?

Особенности трудового договора для кредитного специалиста - возможные несоответствия оклада и испытательного срока

Здравствуйте, Алена. А в чем вы усматриваете неправомерность? Испытательный срок не может быть выше 3 месяцев. Оклад должен быть не ниже МРОТ, установленного в Вашем регионе.

- см. ст. 70 ТК РФ. Устроилась на работу на должность кредитного специалиста, трудовой договор заключен на 12 мес. Испытательный срок установили на 6 мес, и оклад намного меньше чем у сотрудников такой же должности как и у меня. Правомерны ли действия руководства?

Инвалид 2 гр. с допуском хочет стать уборщицей в школе - Каков минимальный испытательный срок?

Здравствуйте.

Действующее законодательство не содержит запрета на установление испытательного срока инвалидам.

Условия и порядок установления работнику испытания при приёме на работу предусмотрены статьёй 70 Трудового кодекса РФ.

Минимальный размер испытательного срока законом не установлен., Согласно ч. 5, 6 ст. 70 ТК РФ срок испытания не может превышать трёх месяцев. При заключении срочного трудового договора (от двух до шести месяцев) испытание не может превышать двух недель. В школу хочет устроиться инвалид 2 гр, на должность уборщицы. Допуск у неё имеется. Вопрос: какой минимальный испытательный срок возможен? Спасибо заранее.

Расчет алиментов в случае получения мужем зарплаты в 20 тыс. рублей при новой работе и испытательном сроке

Здравствуйте Юлия, размер алиментов на ребенка может взыскиваться в долевом размере от заработка - на одного ребенка 25% от дохода мужа. Размер алиментов на содержании супруги взыскивается только в твердом денежном размере, как правило в размере МРОТ (минимальный размер оплаты труда) Если муж получает 20 ты с. в месяц, сколько будут алименты на меня и ребенка, если подам!? Работа новая, он на испытательном сроке.

Правомерный ли отказ от работы без оплаты для центра занятости, если был направлен работодателем?

Если это так как вы написали, то работодатель грубо нарушает законодательство о труде. Обжалуйте действие этого работодателя в прокуратуру по месту его нахождения. Однако сейчас проблематично сказать какую оценку даст центр занятости вашему отказу от трудоустройства к такому работодателю.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ.

Глава 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА.

Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда

Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации

Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы

Статья 135. Установление заработной платы

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Имеется ввиду испытательный срок. Был направлен из центра занятости. Если работодатель берет на работу без оплаты труда. Считается ли мой отказ от работы правомерным для центра занятости.

Я девушка учусь на правоохранительную деятельность смогу ли я сразу пойти работать в полицию.

Всё зависит от работодателя.

Предстоит стажировка. После гражданского ВУЗа или после 11 класса женщин на работу в полицию тоже берут. Перед получением соответствующей должности или звания девушка, не проходившая обучение в учебных заведениях МВД, проходит испытательный срок. Длительность стажировки зависит от специальности и образования соискателя. Зарплата на время прохождения минимальная.

Обычно новенькую прикрепляют к более опытному сотруднику. Так можно познакомиться с работой полиции изнутри и точно решить, насколько эта деятельность подходит. После прохождения стажировки выдается форменная одежда, а сотрудница отправляется для прохождения подготовки в учебный центр. Я девушка учусь на правоохранительную деятельность смогу ли я сразу пойти работать в полицию.

Я нахожусь на испытательном сроке в компании. У меня началась сессия заочно, справку предоставила. Как мне это оплачивается?

Если до этого Работодателя ВЫ не работали и/или не предоставляли Работодателю справки с предыдущего места работы для расчетов больничного, то учебный отпуск будет рассчитываться из МРоТ Вашего региона (по среднему) Я нахожусь на испытательном сроке в компании. У меня началась сессия заочно, справку предоставила. Как мне это оплачивается?

Сомнения в зарплате контролёра в ЖКХ - почему она ниже МРОТ?

В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса Рф месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Это касается и работы на испытательном сроке всех работодателей. Собираюсь устроится работать контролёром в ЖКХ. Смущает то, что зарплата там 8 400 руб., а на испытательном сроке вообще около 6 000 руб. Когда я спросила начальника, почему так (ведь МРОТ значительно выше), он уклончиво ответил, что они к МРОТ никакого отношения не имеют. Разве может такое быть? Спасибо.

Оклад в размере 0,25 ставки от МРОТ - законность и возможности трудоустройства в Ростове-на-Дону

Вероятнее всего Вас просто оформят на 1/4 ставки на время испытательного срока. Но это только догадки. Объективно рассмотреть ситуацию можно только после ознакомления с документами, которые предложит подписать работодатель. Мне на работе сказали, что оклад у меня будет 0,25 ставки от МРОТ, а именно 2500 руб. Зарплата черная. При этом обещают официальное трудоустройство, но на испытательном сроке не хотят тродоустраивать. Я настаиваю хотя бы на договоре ГПХ, они сказали на усмотрение руководителя. Законно ли ставка 0,25 от МРОТ? Я работаю в Ростове-на-Дону. Про компанию отрицательных отзывов не нашла.

Каков минимальный срок отработки на испытательном сроке в банке, если хочу уволиться после 2 месяцев работы?

Доброе утро. Вы обязаны предупредить работодателя о своем намерении уволиться за три дня.

Следовательно и отрабатывать нужно только три дня.

ст. 71 ТК РФ последний абзац. Скажите пожалуйста, я устроилась в банк, испытательный срок 3 месяца, прошло 2 месяца, как я работаю, сегодня хочу уволиться, сколько дней по закону я должна отработать.

Сотрудник на испытательном сроке желает уволиться - возможно ли отработать две недели?

Здравствуйте, Алина!

В трудовом законодательстве нет понятия "отработка". 14 дней - это минимальный срок, не ранее которого работник письменно уведомляет работодателя о своем увольнении по собственному желанию.

В Вашем же случае, согласно ст. 71 Трудового кодекса РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за 3 дня.

Таким образом, работник, будучи на испытательном сроке, обязан предупредить работодателя о своем увольнении не менее, чем за 3 дня до предполагаемой даты увольнения. Человека взяли на работу с испытательным сроком на 2 месяца. Теперь он хочет по собственному желанию уволиться. Имеет ли право отрабатывать две недели.

Вопрос о правомерности выплаты заработной платы в детском саду во время испытательного срока

В вашем случае действительно ваша зарплата должна быть не менеее МРОТ по Санкт-Петербуоргу, а это сейчас 17 000 рублей

Но 17 000 руб-это без учёта подоходного налога, то есть если вы получаете на руки 14 256, то это законно. В таком случае, если вы не находитесь[b] на тарифной ставке [/b] (оплата в зависимости от разряда), то вам надо писать жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Нет, 14256 это оклад, без учёта ндфл. Здравствуйте. Я работаю в детском саду четвертый месяц, на конец декабря, при трудоустройстве, мой оклад составлял 13500 руб, но ставка у меня 1.25. С нового года оклад составляет 14256 руб, при МРОТ в 17000 руб. правильно ли мне платят? Никаких стимулирующих баллов я не получаю, тк руководство ссылается на испытательный срок.

Отложен суд по административному нарушению на январь, подана заявка на продление условного срока

Здравствуйте, если вы ранее не совершали административных правонарушений в течение срока то условный срок вам реальным заменить не должны, а если нарушали или уже продлевали испытательный срок, то соответствующее должностное лицо выходит в суд с ходатайством о замене условного наказания на реальное.

Минимальный срок давности привлечения к административной ответственности составляет 2 месяца с момента нарушения административного правонарушения.

Если вам нуждаетесь в представлении ваших интересов в суде вы можете ко мне обратиться. В октябре нарушил административное нарушение, у меня условка назначили суд на 9 января, отложили на 29,,,срок давности не прошёл? ?,написала на продление условного срока.

Читайте также:

12

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение