Можно ли находясь на больничном по уходу за ребенком / Трудовое право - 1119 советов адвокатов и юристов
Никаких отпусков по уходу до 14 лет нет. Отпуск по уходу предоставляется только до 3-х лет. Не хотите работать на основном месте после трёх лет придётся увольняться. Больничный будете оформлять только по одному месту работы, где работаете. В период нахождения в отпуске по уходу больничные не выдаются, за исключением случаев если вы находясь в отпуске по уходу работаете в режиме неполного рабочего времени. Интересует информация по поводу больничных листов на работу! На основном месте работы нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (планирую написать по уходу до 14 лет), а по совместительству вышла на работу и планирую продолжать работать! Как быть с листами нетрудоспособности по болезни своей и так же в случаи болезни ребёнка?
Никаких отпусков по уходу до 14 лет нет. Отпуск по уходу предоставляется только до 3-х лет. Не хотите работать на основном месте после трёх лет придётся увольняться. Больничный будете оформлять только по одному месту работы, где работаете. В период нахождения в отпуске по уходу больничные не выдаются, за исключением случаев если вы находясь в отпуске по уходу работаете в режиме неполного рабочего времени.
СпроситьТамара здравствуйте!
Да имеет право на получение всех тех пособий которые она получила на первого ребенка.
Статья 255 Трудового Кодекса РФ определяет право на выход в декретный отпуск каждой работающей женщины. Порядок выхода во второй декретный отпуск не отличается от первого. На сроке беременности в тридцать недель женщина получает в женской консультации больничный лист. Этот документ она предоставляет работодателю и на основании этого документа ей переведут пособие. Здравствуйте! Да, конечно, единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком, если встала на учет в ранние сроки-соответствующие пособие.
Нужно будет ей написать заявление о замене лет, в которых она находилась в отпуске по уходу за ребенком, для исчисления пособия. Сноха сидит в декретном отпуске, и снова забереминнила положенные ли ее ище раз деньги от работы декретнные?
Тамара здравствуйте!
Да имеет право на получение всех тех пособий которые она получила на первого ребенка.
Статья 255 Трудового Кодекса РФ определяет право на выход в декретный отпуск каждой работающей женщины. Порядок выхода во второй декретный отпуск не отличается от первого. На сроке беременности в тридцать недель женщина получает в женской консультации больничный лист. Этот документ она предоставляет работодателю и на основании этого документа ей переведут пособие.
Спросить
Здравствуйте! Да, конечно, единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком, если встала на учет в ранние сроки-соответствующие пособие.
Нужно будет ей написать заявление о замене лет, в которых она находилась в отпуске по уходу за ребенком, для исчисления пособия.
Спросить[quote] Полагается ли папе больничный лист на первого ребенка ему 3 года,. если мама по уходу со вторым.[/quote]
---Здравствуйте, нет не полагается, так как мама находится по уходу за детьми. Удачи Вам, и всего хорошего. Здравствуйте Алексей.
Да, полагается, но только в том случае, если уход за первым ребёнком осуществляется Вами. В данном вопросе есть нюансы, во избежание которых необходима более конкретная консультация в личке. Пишите! Полагается ли папе больничный лист на первого ребенка ему 3 года,. если мама по уходу со вторым.
Полагается ли папе больничный лист на первого ребенка ему 3 года,. если мама по уходу со вторым.
---Здравствуйте, нет не полагается, так как мама находится по уходу за детьми. Удачи Вам, и всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте Алексей.
Да, полагается, но только в том случае, если уход за первым ребёнком осуществляется Вами. В данном вопросе есть нюансы, во избежание которых необходима более конкретная консультация в личке. Пишите!
СпроситьЗдравствуйте. Да конечно можно, и вам обязаны его предоставить, и не имеет значение что вместо вас работает другой учитель, и что вы часто находитесь на больничном. Согласно ст 260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Работаю учителем. 19 апреля ухожу в декрет. Можно ли мне оформить очередной отпуск до декретного? Если учесть, что вместо меня работает другой учитель, т.к. часто нахожусь на больничном.
Здравствуйте. Да конечно можно, и вам обязаны его предоставить, и не имеет значение что вместо вас работает другой учитель, и что вы часто находитесь на больничном. Согласно ст 260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьНет, не может. Мать находится в отпуске по уходу за ребенком. Если ребенок болен, а она не работает, то она и должна за ним ухаживать. Она сама не больна и ее в стационар на лечение не кладут. Ребенку 1 год и 11 мес. может отец оформить больничный если мать официально нигде не работает.
Нет, не может. Мать находится в отпуске по уходу за ребенком. Если ребенок болен, а она не работает, то она и должна за ним ухаживать. Она сама не больна и ее в стационар на лечение не кладут.
СпроситьТК РФ не предусматривает никаких отработок
При увольнении по собственному желанию-работник должен [b]предупредить[/b] работодателя не позднее чем за две недели до увольнения
Срок исчисляется со следующего дня после подачи заявления, независимо от того-работает ли рбаотник или находится на больничном. Да, этот период не удлиняет срок предупреждения об увольнении. Статья 80 ТК РФ. В день увольнения, указанный вами в заявлении работодатель обязан издать приказ об увольнении, выдать трудовую и окончательный расчёт. Больничный оплатят позже. Добрый день. Для того, чтобы уйти с предприятия, нужно написать заявление, которое подается не позднее 14 дней до предполагаемой даты ухода. Данное время начинает отсчитываться на следующие сутки после получения документа работодателем. Период нетрудоспособности по больничному листу входит в отработку при увольнении. Входит ли больничный лист по уходу за ребенком в 2 недельную отработку при увольнении.
ТК РФ не предусматривает никаких отработок
При увольнении по собственному желанию-работник должен предупредить работодателя не позднее чем за две недели до увольнения
Срок исчисляется со следующего дня после подачи заявления, независимо от того-работает ли рбаотник или находится на больничном.
СпроситьДа, этот период не удлиняет срок предупреждения об увольнении. Статья 80 ТК РФ. В день увольнения, указанный вами в заявлении работодатель обязан издать приказ об увольнении, выдать трудовую и окончательный расчёт. Больничный оплатят позже.
Спросить
Добрый день. Для того, чтобы уйти с предприятия, нужно написать заявление, которое подается не позднее 14 дней до предполагаемой даты ухода. Данное время начинает отсчитываться на следующие сутки после получения документа работодателем. Период нетрудоспособности по больничному листу входит в отработку при увольнении.
СпроситьЕсли Вы официально трудоустроены, то и на больничный можете пойти официально - с предоставлением листка нетрудоспособности. На основном месте работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас ребенку 2 года, ежемесячное пособие я уже не получаю. Также у меня есть вторая работа-подработка, там мне давно завели вторую трудовую книжку, все отчисления в налоговую и пенсионный фонд есть. Работаю 18 часов в неделю. Могу ли я там пойти на больничный?
Если Вы официально трудоустроены, то и на больничный можете пойти официально - с предоставлением листка нетрудоспособности.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, положен. Больничный лист по уходу за ребёнком вправе получить как мать, так и отец, при условии, что ребёнок болеет и нуждается в уходе. Так не ребёнок же болеет, а мама. Причём здесь больничный по уходу за ребёнком? Папа может просить на работе отпуск без сохранения заработной платы в связи со сложившейся обстановкой. Пусть пишет заявление. Ст. 128 ТК РФ. Если есть кому хоть какое то время находиться с ребёнком папа на работе может на время оформить режим неполного рабочего времени неполный рабочий день тли неполная рабочая неделя). Работодатель обязан предоставить по усмотрению работника. Ст. 93 ТК РФ. А если ребёнок здоров, а у папы сменная работа (день - ночь). как быть папе с ребёнком при этих обстоятельствах? Положен ли папе больничный по уходу за ребенком 5 лет, если мама госпитализирована на отделение патологии (сохранение беременности) по БиР. спасибо.
Здравствуйте!
Да, положен. Больничный лист по уходу за ребёнком вправе получить как мать, так и отец, при условии, что ребёнок болеет и нуждается в уходе.
СпроситьТак не ребёнок же болеет, а мама. Причём здесь больничный по уходу за ребёнком? Папа может просить на работе отпуск без сохранения заработной платы в связи со сложившейся обстановкой. Пусть пишет заявление. Ст. 128 ТК РФ. Если есть кому хоть какое то время находиться с ребёнком папа на работе может на время оформить режим неполного рабочего времени неполный рабочий день тли неполная рабочая неделя). Работодатель обязан предоставить по усмотрению работника. Ст. 93 ТК РФ.
Спросить
А если ребёнок здоров, а у папы сменная работа (день - ночь). как быть папе с ребёнком при этих обстоятельствах?
СпроситьПри таких обстоятельствах следует прибегнуть к помощи няни, бабушки и т.д., если нет возможности отдать ребёнка в детский сад.
Спросить[quote]Нахожусь в декрете с ребенком до трех лет, ребенку 1,7 месяцев, через восемь месяцев родится второй, при каких условиях мне могут не оплатить декретные и до полутора лет второму ребенку.[/quote] Если вы находитесь в трудовых отношениях, то обязаны оплатить и отпуск по беременности и родам, если вы прервете отпуск по уходу за первым ребенком и оформите отпуск по беременности и родам на основании больничного, и ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет потом будете получать. Нахожусь в декрете с ребенком до трех лет, ребенку 1,7 месяцев, через восемь месяцев родится второй, при каких условиях мне могут не оплатить декретные и до полутора лет второму ребенку.
Нахожусь в декрете с ребенком до трех лет, ребенку 1,7 месяцев, через восемь месяцев родится второй, при каких условиях мне могут не оплатить декретные и до полутора лет второму ребенку.Если вы находитесь в трудовых отношениях, то обязаны оплатить и отпуск по беременности и родам, если вы прервете отпуск по уходу за первым ребенком и оформите отпуск по беременности и родам на основании больничного, и ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет потом будете получать.Спросить
Здравствуйте, Светлана
Ваш вопрос не понятен. Как только заканчивается больничный по беременности и родам, сразу наступает отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Где и что вы собрались отрабатывать?
Желаю Вам удачи и всех благ! Больничный взять находясь в декрете Вы не можете. В течение декретного отпуска Вы можете выйти с декрета как на полный рабочий день (в этом случае теряете право на пособие), так и на неполный рабочий день (пособие не потеряете). Вы можете и 1 день отработать и пойти на больничный. Декрет-это отпуск по беременности и родам. Длится он 70 дней до родов и 70 дней после родов. Выплаты производятся на основании больничного. Взять еще один больничный нельзя. Я нахожусь в декрете. Могу ли я выйти из декрета, взять больничный самой или по уходу за ребенком. Нужно ли в промежутке между декретом и больничным отработать какое-то время Могу ли я взять больничный находясь в декрете?
Здравствуйте, Светлана
Ваш вопрос не понятен. Как только заканчивается больничный по беременности и родам, сразу наступает отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Где и что вы собрались отрабатывать?
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Больничный взять находясь в декрете Вы не можете. В течение декретного отпуска Вы можете выйти с декрета как на полный рабочий день (в этом случае теряете право на пособие), так и на неполный рабочий день (пособие не потеряете). Вы можете и 1 день отработать и пойти на больничный.
Спросить
Декрет-это отпуск по беременности и родам. Длится он 70 дней до родов и 70 дней после родов. Выплаты производятся на основании больничного. Взять еще один больничный нельзя.
СпроситьЗдравствуйте. Ну это зависит от работодателя, и его способностей. Вы не сами на больничном, а по уходу за ребенком.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Могу ли я,находясь на больничном по уходу за ребенком, ребёнок болеет. В свободное время, когда например жена приходит с работы, вечером пойти в бассейн. Могут ли у меня возникнуть проблемы с работодателем. Я ведь на больничном. Или нет. Спасибо.
Здравствуйте. Ну это зависит от работодателя, и его способностей. Вы не сами на больничном, а по уходу за ребенком.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьБыли в такой ситуации выходы - взять отцу отпуск по уходу за ребенком либо поговорить с врачами и оформить больничный на себя. Доброго времени суток! В этой ситуации несколько вариантов: взять больничный, оформить отпуск по уходу за ребенком или взять отпуск без содержания. Мама с вторым ребенком лежит в больнице. Первому ребенку 2,5 г. В садик не ходит. Как быть отцу (работающему), если ребенка не с кем оставить?
Были в такой ситуации выходы - взять отцу отпуск по уходу за ребенком либо поговорить с врачами и оформить больничный на себя.
Спросить
Доброго времени суток! В этой ситуации несколько вариантов: взять больничный, оформить отпуск по уходу за ребенком или взять отпуск без содержания.
СпроситьЧто выгоднее считать будет бухгалтер. Для исчисления пособия по БиР женщина, находившаяся в предшествующие два календарных года в отпуске по БиР и в отпуске по уходу за ребенком, может подать заявление о переносе расчетных годов на более ранние. Доброго времени суток! Что выгоднее, можете рассчитать только вы, мы не знаем какую сумму пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет вы получаете. В любом случае пособие составляет всего 40% средней заработной платы, а больничный 100%. Если прервать отпуск по уходу за первым ребёнком и оформить отпуск по беременности и родам вместе с соответствующим пособием по беременности и родам. Что выгодней получать пособие на первого ребенка или прервать и стать по беременности?
Что выгоднее считать будет бухгалтер. Для исчисления пособия по БиР женщина, находившаяся в предшествующие два календарных года в отпуске по БиР и в отпуске по уходу за ребенком, может подать заявление о переносе расчетных годов на более ранние.
Спросить
Доброго времени суток! Что выгоднее, можете рассчитать только вы, мы не знаем какую сумму пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет вы получаете. В любом случае пособие составляет всего 40% средней заработной платы, а больничный 100%.
СпроситьЗдравствуйте! Можете уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, это Ваше право. Обратитесь к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет. В отпуск уйти не можете. Можете оформить больничный на общих основаниях. Других вариантов трудовое законодательство не предусматривает. Наталья Анатольевна, у Вас есть два варианта - либо оформить больничный лист, либо подать заявление работодателю о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. Когда сможете выйти на работу - подадите заявление о досрочном выходе из отпуска. Я работаю в магазине. В данный момент лежу с ребенком в больнице. После этого за ним нужен уход дома. Могу ли я от работы уйти в отпуск по уходу за ним и по какой статье? 2 года ребенку.
Здравствуйте! Можете уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, это Ваше право. Обратитесь к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
Спросить
В отпуск уйти не можете. Можете оформить больничный на общих основаниях. Других вариантов трудовое законодательство не предусматривает.
Спросить
Наталья Анатольевна, у Вас есть два варианта - либо оформить больничный лист, либо подать заявление работодателю о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. Когда сможете выйти на работу - подадите заявление о досрочном выходе из отпуска.
СпроситьА больничный мужу для чего? Он болеет или ребёнок болеет? Если нет, то никакого больничного ему не дадут. Если вы имеете ввиду, кто может осуществлять фактический уход за ребёнком, то это может сделать ваш муж, если он работать. На работе ему нужно оформить отпуск по уходу за ребёнком на нужный ему период (без всяких пособий). Для этого нужно заявление и свидетельство о рождении ребёнка. Больше никаких документов не требуется. Отказать не имеют права. Статья 256 ТК РФ. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Меня кладут на операцию. Положен ли больничный мужу и оплачивается он или нет?
А больничный мужу для чего? Он болеет или ребёнок болеет? Если нет, то никакого больничного ему не дадут. Если вы имеете ввиду, кто может осуществлять фактический уход за ребёнком, то это может сделать ваш муж, если он работать. На работе ему нужно оформить отпуск по уходу за ребёнком на нужный ему период (без всяких пособий). Для этого нужно заявление и свидетельство о рождении ребёнка. Больше никаких документов не требуется. Отказать не имеют права. Статья 256 ТК РФ.
СпроситьЕсли Вы, находитесь на учете в центре занятости, то больничный лист не оплачивается, так как считается, что человек, который стоит на учете - безработный. Больничный лист оплачивается в том случае, если вы работаете официально, т.е по трудовой и ваш работодатель платит налоги. По которому безработная мать, стоящая на учете в центре занятости, не имеет права на больничный по уходу за 5-ти летним ребенком?
Если Вы, находитесь на учете в центре занятости, то больничный лист не оплачивается, так как считается, что человек, который стоит на учете - безработный. Больничный лист оплачивается в том случае, если вы работаете официально, т.е по трудовой и ваш работодатель платит налоги.
СпроситьЗдравствуйте.
Если вы сейчас находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то имеете право выбрать, либо приостановить выплаты и получить расчет больничного либо продолжать получать выплаты по уходу за ребенком. Пособие на второго ребенка будете получать в той же сумме, что и на первого. Какие мне пологаются декретные если я иду из декрета в декрет.
Здравствуйте.
Если вы сейчас находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то имеете право выбрать, либо приостановить выплаты и получить расчет больничного либо продолжать получать выплаты по уходу за ребенком. Пособие на второго ребенка будете получать в той же сумме, что и на первого.
СпроситьЗдравствуйте. Пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из Вашей средней заработной плате за предыдущие два календарных года. Те года, которые Вы находились на больничном по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком, Вы вправе заменить на предыдущие года. Если ваш доход за этот год будет менее расчета по МРОТ, то рассчитывать Вам будут по МРОТ, то есть выплачиваь будут минимальное пособие. Буду ли я получать пособие по уходу за ребенком снова по минималки или уже в полном размере?
В данное время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, у меня стаж работы был 1 год до декретного отпуска, получаю пособие по минималки, если я пойду в декрет за вторым ребенком. Буду ли я получать пособие по уходу за ребенком снова по минималки или уже в полном размере?
Здравствуйте. Пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из Вашей средней заработной плате за предыдущие два календарных года. Те года, которые Вы находились на больничном по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком, Вы вправе заменить на предыдущие года. Если ваш доход за этот год будет менее расчета по МРОТ, то рассчитывать Вам будут по МРОТ, то есть выплачиваь будут минимальное пособие.
СпроситьЗдравствуйте! Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет можете оформить после даты окончания больничного листа по беременности и родам, если Вы работаете. Хочу оформить декретный отпуск по уходу за внуком. Дочь студентка. На очном отделении. Академ не берет. С какого дня после рождения я могу оформить отпуск?
Здравствуйте! Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет можете оформить после даты окончания больничного листа по беременности и родам, если Вы работаете.
СпроситьЗдравствуйте! Нет, больничный маме не дадут, если в отпуске по уходу за ребенком находится папа. Удачи Вам и всего хорошего! А почему бы и нет. Матери необходимо обратиться к лечащему врачу за листком нетрудоспособности по уходу за оебенком. Удачи. Доброго времени суток!
Больничный маме дадут только в случае, если папа не может осуществлять уход за ребенком, например, если сам болен. В других случаях не дадут.
Удачи Вам и всех благ! Это папе больничный не дадут, потому что он находится в в отпуске по уходу за ребенком. А матери как раз обязаны дать. С ребенком до 3-х лет она имеет право находиться в стационаре.
Фактический уход за ребенком может осуществляться неколькими лицами одновременно. Ст. 256 ТК РФ. Это пособие по уходу до 1,5 лет положено только одному из них. Ребенку 1 год 7 мес. папа находится в отпуске по уходу за ребенком. В данный момент ребенку предстоит сделать операцию. Вопрос может ли мама взять больничный и лечь с ребенком в больницу.
А почему бы и нет. Матери необходимо обратиться к лечащему врачу за листком нетрудоспособности по уходу за оебенком. Удачи.
Спросить
Доброго времени суток!
Больничный маме дадут только в случае, если папа не может осуществлять уход за ребенком, например, если сам болен. В других случаях не дадут.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьЭто папе больничный не дадут, потому что он находится в в отпуске по уходу за ребенком. А матери как раз обязаны дать. С ребенком до 3-х лет она имеет право находиться в стационаре.
Фактический уход за ребенком может осуществляться неколькими лицами одновременно. Ст. 256 ТК РФ. Это пособие по уходу до 1,5 лет положено только одному из них.
СпроситьСветлана, добрый вечер!
Если ваш муж не получит пособие, то для того чтобы его получили вы, ему нужно будет предоставить такую справку с места работы. Что он не получает пособие.
Удачи вам! Здравствуйте! Если у мужа не получится оформить отпуск по уходу за ребенком, тогда он Вам предоставит справку с места работы, что данный отпуск не использует, пособие не получает. Я уволилась неделю назад находясь на больничном по БиР, сейчас нужно оформлять пособие по уходу до 1,5 лет, будет оформлять муж на работе, мне нужно будет взять справку с собеса, что я их не оформляла, но такой вопрос, если у мужа не получиться оформить, то мне оформят е гоформляла? В соцзащите, если я у них брала справку, что не о.
Светлана, добрый вечер!
Если ваш муж не получит пособие, то для того чтобы его получили вы, ему нужно будет предоставить такую справку с места работы. Что он не получает пособие.
Удачи вам!
СпроситьЗдравствуйте! Если у мужа не получится оформить отпуск по уходу за ребенком, тогда он Вам предоставит справку с места работы, что данный отпуск не использует, пособие не получает.
СпроситьПишите заявление тем днем, когда у вас будет на руках больничный лист, связанный с дородовым и послеродовым отпуском. Когда будете писать заявление на декрет, укажите период для начисления декретных то время, когда вы фактически работали, а не находились в отпуске по уходу за ребенком. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь! В 2014 вышла в декрет. В 2015 родила. Получила все выплаты. Сейчас ребенку 2 года-ч в отпуске по уходу до 3 лет. В апреле снова в декрет. Нужно ли мне выходить на работу перед декретом, чтобы получить все выплаты, в т.ч. по беременности и родам в полном объёме,а потом ежемесячно получать выплаты? И какими числами писать заявление о выходе из декрета и новом декрете?
Пишите заявление тем днем, когда у вас будет на руках больничный лист, связанный с дородовым и послеродовым отпуском. Когда будете писать заявление на декрет, укажите период для начисления декретных то время, когда вы фактически работали, а не находились в отпуске по уходу за ребенком. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
СпроситьЗдравствуйте! Пока у супруги не закончится больничный лист по беременности и родам, оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет не сможете. Жена получила полную выплату по БиР до рождения ребёнка.
Ребёнок родился.
Больничный у жены до апреля.
Могу ли я оформить на себя пособие по уходу до 1.5 лет не дожидаясь окончания больничного у жены?
Вроде слышал что так можно сделать, просто половина выплаченной суммы жене по БиР будет вычитаться из пособия по уходу до 1.5 лет.
Здравствуйте! Пока у супруги не закончится больничный лист по беременности и родам, оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет не сможете.
СпроситьВ случае болезни матери или лица, осуществляющего фактический уход за ребенком в возрасте до 3 лет, больничный лист может выдаваться другому лицу, который также осуществляет уход за ребенком. Это может быть отец или кто-то из остальных членов семьи. При этом такие лица могут претендовать на больничный лист (с оплатой всего времени временной нетрудоспособности). Здравствуйте, ему необходимо обратиться в поликлинику и получить больничный по уходу за детьми. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания. Меня положили в больницу, муж сидит дома с 3-мя детьми. 3,5,7 лет. Бабушек и дедушек у нас к сожалению нет. Муж работает в органах. Какую справку он должен предоставить на работе? Спасибо.
В случае болезни матери или лица, осуществляющего фактический уход за ребенком в возрасте до 3 лет, больничный лист может выдаваться другому лицу, который также осуществляет уход за ребенком. Это может быть отец или кто-то из остальных членов семьи. При этом такие лица могут претендовать на больничный лист (с оплатой всего времени временной нетрудоспособности).
Спросить
Здравствуйте, ему необходимо обратиться в поликлинику и получить больничный по уходу за детьми. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
СпроситьКак быть прав ли он? И имею ли я право находиться на больничном с ребенком?
Вы также, будучи родителем имеет право оформить на себя больничный по уходу за ребенком. Я являюсь сотрудником ОВД.. заболел ребенок.. оформил на себя больничный по уходу за ребенком.. звонит начальник говорит что нам нельзя брать больничный.. только жена может брать и все.. Как быть прав ли он? И имею ли я право находиться на больничном с ребенком? Спасибо.
Как быть прав ли он? И имею ли я право находиться на больничном с ребенком?
Вы также, будучи родителем имеет право оформить на себя больничный по уходу за ребенком.
Спросить
