Можно ли уволить пенсионера по статье - 572 советов адвокатов и юристов
Да, может. Нет юридического основания для увольнения по статье - это пугалка, а характеристику любую вправе составить. Алёна, это зависит от наличия у работодателя компрометирующих материалов. Нужно разбираться детально в ситуации. Подробную консультацию Вы можете получить у любого юриста, обратившись к нему в личные сообщения 14 дней после подачи заявления сотрудник может провести как на рабочем месте, так и на больничном. Сотрудник получает выплаты по листу нетрудоспособности, даже если тот был закрыт после завершения трудовых отношений. Также не отрабатывают пенсионеры и студенты очной формы обучения, которым необходимо выйти на занятия. Нарушение норм трудового законодательства. Уйти без 14-дневной отработки можно, если руководство не соблюдает трудовое право. Может ли работодатель уволить по статье и написать плохую характеристику, если рабочий написал заявление по собственному желанию и вышел на официальный больничный, чтоб не отрабатывать две недели?
Алёна, это зависит от наличия у работодателя компрометирующих материалов. Нужно разбираться детально в ситуации. Подробную консультацию Вы можете получить у любого юриста, обратившись к нему в личные сообщения
Спросить
14 дней после подачи заявления сотрудник может провести как на рабочем месте, так и на больничном. Сотрудник получает выплаты по листу нетрудоспособности, даже если тот был закрыт после завершения трудовых отношений. Также не отрабатывают пенсионеры и студенты очной формы обучения, которым необходимо выйти на занятия. Нарушение норм трудового законодательства. Уйти без 14-дневной отработки можно, если руководство не соблюдает трудовое право.
СпроситьСогласно ч. 14 ст. 3 Федерального закона от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», места в дошкольных образовательных организациях по месту жительства предоставляются в первоочередном порядке детям действующих сотрудников уголовно-исполнительной системы и детям сотрудников, уволенных со службы в связи с получением увечья или иного повреждения.
Для сотрудников, уволенных со службы в уголовно-исполнительной системе с правом на пенсию по положительной статье и имеющих выслугу лет в льготном исчислении 20 лет и более, и членов их семей подобной прерогативы не предусмотрено. Нам дали место в детский сад по льготе, отец сотрудник ГУФСИН, но в конце мая он уходит на пенсию. А сейчас нужно новую справку предоставить о льготе при зачислении в сад. Имеется ли льгота для пенсионера ГУФСИН, или нам сейчас откажут в зачислении в детский сад?
Согласно ч. 14 ст. 3 Федерального закона от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», места в дошкольных образовательных организациях по месту жительства предоставляются в первоочередном порядке детям действующих сотрудников уголовно-исполнительной системы и детям сотрудников, уволенных со службы в связи с получением увечья или иного повреждения.
Для сотрудников, уволенных со службы в уголовно-исполнительной системе с правом на пенсию по положительной статье и имеющих выслугу лет в льготном исчислении 20 лет и более, и членов их семей подобной прерогативы не предусмотрено.
СпроситьЗдесь 2 ситуации
- если не ранее не увольнялся в связи с выходом на пенсию-то не нужно
- если ранее уже был уволен и вновь поступил на работу-то увольение на общих основаниях Если в вашей трудовой книжке нет записи об увольнении в связи с выходом на пенсию, то как работающий пенсионер вы можете уволиться в связи с выходом на пенсию в день, указанный в заявлении, без отработки двух недель (ч. 3 ст. 80 ТК). Вопрос нужно ли отрабатывать уже пенсионеру при увольнении, раньше не надо было а сейчас 2024 году пишут разное, помогите разобраться.
здесь 2 ситуации
- если не ранее не увольнялся в связи с выходом на пенсию-то не нужно
- если ранее уже был уволен и вновь поступил на работу-то увольение на общих основаниях
Спросить
Если в вашей трудовой книжке нет записи об увольнении в связи с выходом на пенсию, то как работающий пенсионер вы можете уволиться в связи с выходом на пенсию в день, указанный в заявлении, без отработки двух недель (ч. 3 ст. 80 ТК).
СпроситьВам положены следующие льготы:
-единовременное пособие при потере кормильца;
-пожизненная пенсия.
-Компенсация расходов на организацию похорон;
-Оплата изготовления и установки надгробия.
Если у вашего мужа была такая льгота как мед обслуживание и санаторно-курортное лечение, то за вдовами указанных военнослужащих право на медицинское обеспечение и санаторно-курортное лечение в медицинских МВД сохраняется до повторного вступления в брак. Что и какие льготы предусмотренны вдове пенсионера мвд, умершего на пенсии, уволен по пункту 1 части 3 статьи 82 в связи с болезнью на основании заключения военно-врачебной коммиссии, ФЗ от 30 ноября 2011 номер 342, санаторно-курортные? Проезд к месту лечения?
Вам положены следующие льготы:
-единовременное пособие при потере кормильца;
-пожизненная пенсия.
-Компенсация расходов на организацию похорон;
-Оплата изготовления и установки надгробия.
Если у вашего мужа была такая льгота как мед обслуживание и санаторно-курортное лечение, то за вдовами указанных военнослужащих право на медицинское обеспечение и санаторно-курортное лечение в медицинских МВД сохраняется до повторного вступления в брак.
СпроситьПенсионер в заявлении об увольнении указывает причину увольнения "в связи с выходом на пенсию по старости" или "в связи с выходом на пенсию по выслуге лет" и в его трудовой книжке и (или) в сведениях о трудовой деятельности вообще нет записей об увольнении по указанным причинам, то увольте его в день, указанный в заявлении (то есть без отработки). Это связано с тем, что право уволиться без отработки не зависит от вида пенсионного обеспечения. Данный вывод следует из ч. 3 ст. 80 ТК РФ, пп. "б" п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2. Скажу проще - пенсионер может уволиться без отработки с указанием причины "в связи с выходом на пенсию" 1 раз. Если вы ранее не увольнялись с такой формулировкой, то можете это сделать сейчас.
Если уже так увольнялись, то надо отрабатывать 2 недели... Я учитель, нахожусь на пенсии по выслуге лет. Могу уволиться без отработки?
пенсионер в заявлении об увольнении указывает причину увольнения "в связи с выходом на пенсию по старости" или "в связи с выходом на пенсию по выслуге лет" и в его трудовой книжке и (или) в сведениях о трудовой деятельности вообще нет записей об увольнении по указанным причинам, то увольте его в день, указанный в заявлении (то есть без отработки). Это связано с тем, что право уволиться без отработки не зависит от вида пенсионного обеспечения. Данный вывод следует из ч. 3 ст. 80 ТК РФ, пп. "б" п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2.
СпроситьСкажу проще - пенсионер может уволиться без отработки с указанием причины "в связи с выходом на пенсию" 1 раз. Если вы ранее не увольнялись с такой формулировкой, то можете это сделать сейчас.
Если уже так увольнялись, то надо отрабатывать 2 недели...
СпроситьВ соответствии с ТК РФ увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки возможно в том случае, если он впервые увольняется по причине выхода на пенсию. То есть после достижения пенсионного возраста работник может расторгнуть трудовой договор с работодателем в любой момент, указав в заявлении желаемую дату увольнения. И работодатель должен будет его уволить и рассчитаться с ним именно в этот день (ст. 80 ТК РФ). Если увольнение на пенсию, то можно
Если в процессе трудовой деятельности, то только после отработки, но это вопрос договоренности Можно ли уволиться пенсионеру без отработки 2 недель?
В соответствии с ТК РФ увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки возможно в том случае, если он впервые увольняется по причине выхода на пенсию. То есть после достижения пенсионного возраста работник может расторгнуть трудовой договор с работодателем в любой момент, указав в заявлении желаемую дату увольнения. И работодатель должен будет его уволить и рассчитаться с ним именно в этот день (ст. 80 ТК РФ).
Спросить
Отрабатывать - это не верное суждение, более правильно ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя о предстоящем увольнении, так как в эти две недели работник не обязательно должен работать, он может быть на больничном, в отпуске и т.д.
30 декабря 2001 года N 197-ФЗСпросить------------------------------------------------------------------
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
(в ред. Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ)
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
Здравствуйте, Алла!
Поскольку ранее Вы ранее воспользовались своим правом на увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, то теперь если работодатель так пожелает Вы сможете уволиться только по истечении 2 недель со дня получения работодателем заявления о Вашем увольнении.
Спросить
Если увольнение на пенсию, то можно
Если в процессе трудовой деятельности, то только после отработки, но это вопрос договоренности
СпроситьЗдравствуйте. Пенсионеры без отработки, все верно. Здравствуйте.
К врачу для получения мед. заключения о противопоказаниях к данной работе. Предъявите работодателю заключение и будете уволены без отработки по состоянию здоровья.
Без подтверждающих документов Вы можете уволиться на общих основаниях в соответствии со ст.80 ТК РФ, предупредив работодателя об увольнении за две недели.
С уважением. Возьмите больничный Я пенсионерка, работаю в дикси, в данное время на больничном, директор не подписывает перед новым годом заявление на увольнение по состоянию здоровья без отработки, куда обращаться и что делать
Здравствуйте.
К врачу для получения мед. заключения о противопоказаниях к данной работе. Предъявите работодателю заключение и будете уволены без отработки по состоянию здоровья.
Без подтверждающих документов Вы можете уволиться на общих основаниях в соответствии со ст.80 ТК РФ, предупредив работодателя об увольнении за две недели.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте. Нет такой статьи. Светлана, после достижения пенсионного возраста работник может расторгнуть трудовой договор с работодателем в любой момент, указав в заявлении желаемую дату увольнения. И работодатель должен будет его уволить и рассчитаться с ним именно в этот день (ст. 80 ТК РФ). При этом в качестве причины увольнения в заявлении пенсионера должно быть прямо указано – «в связи с выходом на пенсию». В этом случае пенсионер при увольнении не должен отрабатывать 2 недели. Вы обязаны написать заявление за 2 недели. Я пенсионерка мне 55 лет, то есть работающий пенсионер хочу уволиться по собственному желанию из магазина пятерочка, на какую статью, мне можно опираться, чтобы, сегодня написала заявление, а завтра не вышла на работу
Светлана, после достижения пенсионного возраста работник может расторгнуть трудовой договор с работодателем в любой момент, указав в заявлении желаемую дату увольнения. И работодатель должен будет его уволить и рассчитаться с ним именно в этот день (ст. 80 ТК РФ). При этом в качестве причины увольнения в заявлении пенсионера должно быть прямо указано – «в связи с выходом на пенсию». В этом случае пенсионер при увольнении не должен отрабатывать 2 недели.
Спросить
Можете уволиться в любой день, который укажет в заявлении. Работодатель не вправе Вас удерживать. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Если увольнение связано с выходом на пенсию, то работодатель обязан уволить работника в срок, указанный в заявлении (ст 80 ТК РФ). Добрый день-если хотите с 29.12 то последний день работы должен быть - 28.12 Как уволиться пенсионеру? Хочу написать заявление 19 декабря 2023 года на увольнение с 29 декабря 2023 г. По собственному желанию, я рабочий пенсионер. Когда будет последний рабочий день? Сергей.
Можете уволиться в любой день, который укажет в заявлении. Работодатель не вправе Вас удерживать.
Спросить
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Если увольнение связано с выходом на пенсию, то работодатель обязан уволить работника в срок, указанный в заявлении (ст 80 ТК РФ).
СпроситьЕсли вы выходите на пенсию, то вам не нужно предупреждать работодателя за 14 дней, вас обязаны уволить в день вашего заявления. Если вы просто работающий пенсионер, то в этом случае основание для увольнения — собственное желание сотрудника. Это общее основание, указанное в ст. 77 ТК РФ, поэтому о своем намерении покинуть компанию работник должен письменно предупредить работодателя за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). И эти две недели сотрудник должен отработать в компании. 31 декабря 2023 г. - выходной день. Отдел кадров и руководство официально не работает. Увольтесь раньше Хочу уволиться на пенсию 31 декабря. Но работадатель не даёт мне это сделать потому что 9 декабря срок медкомиссии. Но я не хочу её проходить.
Если вы выходите на пенсию, то вам не нужно предупреждать работодателя за 14 дней, вас обязаны уволить в день вашего заявления. Если вы просто работающий пенсионер, то в этом случае основание для увольнения — собственное желание сотрудника. Это общее основание, указанное в ст. 77 ТК РФ, поэтому о своем намерении покинуть компанию работник должен письменно предупредить работодателя за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). И эти две недели сотрудник должен отработать в компании.
Спросить
31 декабря 2023 г. - выходной день. Отдел кадров и руководство официально не работает.
СпроситьГраждане РФ, уволенные со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию, имеющие стаж службы в органах внутренних дел 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении), за исключением лиц, уволенных со службы в органах внутренних дел по основаниям, указанным в части 8 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ. Оплачивают 25% стоимости путевки, члены семьи – 50%.
Основание:
Распоряжением МВД РФ от 09.08.2012 года №1/7007 «Об установлении размера оплаты за путевки в санаторно-курортные организации системы МВД РФ для федеральных государственных гражданских служащих, работников и гражданского персонала внутренних войск системы МВД РФ» Имею ли я право на санаторно-курортное лечение в санаториях МВД. Уволен на пенсию с выслугой более 20 лет. После увольнения работал судьей и получал пенсию МВД. После назначения денежного содержание в судебном департаменте от пенсии МВД отказался.
Граждане РФ, уволенные со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию, имеющие стаж службы в органах внутренних дел 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении), за исключением лиц, уволенных со службы в органах внутренних дел по основаниям, указанным в части 8 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ. Оплачивают 25% стоимости путевки, члены семьи – 50%.
Основание:
Распоряжением МВД РФ от 09.08.2012 года №1/7007 «Об установлении размера оплаты за путевки в санаторно-курортные организации системы МВД РФ для федеральных государственных гражданских служащих, работников и гражданского персонала внутренних войск системы МВД РФ»
СпроситьУволить по установленной процедуре и потом принимать решение о привлечении к материальной ответственности в судебном порядке. У Вас на это 1 год по ст. 392 ТК РФ. Увольнение ни как не помешает взыскать с материально ответственного ущерб. Если отказывается давать пояснения составьте акт. Уточните какое разбирательство: служебная проверка или судебный процесс. Приказом можете удержать средний оклад, если материально ответственное лицо. Остальное в судебном порядке. Если идет речь о хищении-в орган полиции дополнительно В течение года надо обратиться в суд с иском о взыскании материального ущерба, представить суду доказательства.
Само по себе, что он уволится, не спасает его от взыскания через суд. Работник пенсионер причинил материальный ущерб идет разбирательство он отказывается давать письменные пояснения и написал заявление на увольнение как поступить?
Уволить по установленной процедуре и потом принимать решение о привлечении к материальной ответственности в судебном порядке. У Вас на это 1 год по ст. 392 ТК РФ.
Спросить
Увольнение ни как не помешает взыскать с материально ответственного ущерб. Если отказывается давать пояснения составьте акт.
Спросить
Уточните какое разбирательство: служебная проверка или судебный процесс. Приказом можете удержать средний оклад, если материально ответственное лицо. Остальное в судебном порядке. Если идет речь о хищении-в орган полиции дополнительно
Спросить
В течение года надо обратиться в суд с иском о взыскании материального ущерба, представить суду доказательства.
Само по себе, что он уволится, не спасает его от взыскания через суд.
СпроситьДобрый вечер. На компенсацию в этом случае Вы претендовать не можете. Возраст — на момент погашения ипотеки сотрудник МВД не должен быть старше 65 лет. И второе - нуждаемость в жилье.
На субсидию могут претендовать не только действующие полицейские, но и уволенные в запас, а также семьи сотрудников МВД, погибших при исполнении, но им нужно будет обратиться в полицию за подтверждающим сертификатом. Все условия получения субсидии прописаны в пункте 2 статьи 4 ФЗ №247. Я являюсь пенсионером МВД Р Ф выслуга составляет 22 года. В период прохождения службы была принята на учет как нуждающаяся в жилье, о чем есть справка. В 2019 году мною была приобретена в ипотеку квартира. Могу ли я претендовать хоть на какую то денежную компенсацию (хотя бы проценты по ипотеке). Другого жилья нет.
Возраст — на момент погашения ипотеки сотрудник МВД не должен быть старше 65 лет. И второе - нуждаемость в жилье.
На субсидию могут претендовать не только действующие полицейские, но и уволенные в запас, а также семьи сотрудников МВД, погибших при исполнении, но им нужно будет обратиться в полицию за подтверждающим сертификатом. Все условия получения субсидии прописаны в пункте 2 статьи 4 ФЗ №247.
СпроситьАлена Александровна, нет нельзя. Если вы не достигли пенсионного возраста ПО СТАРОСТИ!. В соответствии с ТК РФ увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки возможно в том случае, если он впервые увольняется по причине выхода на пенсию.[b] То есть после достижения пенсионного [/b]возраста работник может расторгнуть трудовой договор с работодателем в любой момент, указав в заявлении желаемую дату увольнения. И работодатель должен будет его уволить и рассчитаться с ним именно в этот день (ст. 80 ТК РФ). Если нет испытательного срока, то уведомляете работодателя об увольнении за 14 дней. Вы же уже увольнялись на пенсию. Нет, не можете. Я нахожусь на льготной пенсии по выработке педагогического стажа. Три дня назад устроилась в школу работать учителем, но вскоре поняла, что условия работы для меня не подходят. Могу ли я уволиться без отработки 2 недель?
Алена Александровна, нет нельзя. Если вы не достигли пенсионного возраста ПО СТАРОСТИ!. В соответствии с ТК РФ увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки возможно в том случае, если он впервые увольняется по причине выхода на пенсию. То есть после достижения пенсионного возраста работник может расторгнуть трудовой договор с работодателем в любой момент, указав в заявлении желаемую дату увольнения. И работодатель должен будет его уволить и рассчитаться с ним именно в этот день (ст. 80 ТК РФ).
Спросить
Можно только по основаниям установленным ст.77 ТК РФ, достижение пенсионного возраста в числе данных оснований нет. Никого просто так взять и уволить, НЕЛЬЗЯ! Если есть основания для увольнения, то можно. Можно ли уволить с дошкольного учреждения пенсионера-воспитателя 1967 г. рождения
Можно только по основаниям установленным ст.77 ТК РФ, достижение пенсионного возраста в числе данных оснований нет.
СпроситьГраждане Российской Федерации, уволенные со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию и имеющие стаж службы в органах внутренних дел 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении), за исключением граждан, уволенных со службы в органах внутренних дел по основаниям, указанным в части 8 статьи 3 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Закон № 247-ФЗ), имеют право на бесплатное получение медицинской помощи, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов) в медицинских организациях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. Могу ли я как пенсионер МВД и ветеран труда на бесплатное или льготное протезирование зубов
Граждане Российской Федерации, уволенные со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию и имеющие стаж службы в органах внутренних дел 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении), за исключением граждан, уволенных со службы в органах внутренних дел по основаниям, указанным в части 8 статьи 3 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Закон № 247-ФЗ), имеют право на бесплатное получение медицинской помощи, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов) в медицинских организациях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.
СпроситьНет, не может.
С уважением. Игорь, по собственному желанию работника уволить можно вообще кого угодно.
По инициативе работодателя - может при наличии оснований для увольнения, ст. 81 ТК РФ, но, к примеру, при сокращении Вы имеете преимущественное право на оставлении на работе.
Увольнение Вы вправе оспорить в суде в месячный срок при наличии оснований для этого. Может ли работодатель уволить работающего пенсионера-чернобыльца (участника ликвидации последствий аварии на ЧАЭС 1987 г.) по собственной инициативе и может ли работодатель привлекать пенсионера-чернобыльца к сверхурочным работам
Игорь, по собственному желанию работника уволить можно вообще кого угодно.
По инициативе работодателя - может при наличии оснований для увольнения, ст. 81 ТК РФ, но, к примеру, при сокращении Вы имеете преимущественное право на оставлении на работе.
Увольнение Вы вправе оспорить в суде в месячный срок при наличии оснований для этого.
СпроситьЗдравствуйте Игорь
Тонкостей здесь нет, увольняйтесь по собственному желанию, а договоренность о приеме на работу вновь, у вас устная. Грамотно и правильно составлять юридические и иные документы юристов учат в учебных заведениях от 5 до 6 лет. Обращайтесь лично к выбранному вами юристу и договаривайтесь об услуге. ЭТО ПЛАТНАЯ УСЛУГА. ст.779 ГК РФ Заявление писать как обычно - прошу уволить по собственному желанию; "в связи с выходом на пенсию" не указывается, так как уже является пенсионером. Тонкость в том, что если руководитель потом не захочет вновь понять на работу, никто его не заставит сделать это. По собственному желанию уволиться в конце месяца. Вернуться на работу через месяц. Человек -- работающий пенсионер. Увольняется с работы, чтобы получить добавку к пенсии. После увольнения по договоренности с рук-лем будет принят обратно. Как грамотно в этом случае написать заявление на увольнение? Есть ли какие-то тонкости? Нужно ли указывать "в связи с выходом на пенсию"?
Здравствуйте Игорь
Тонкостей здесь нет, увольняйтесь по собственному желанию, а договоренность о приеме на работу вновь, у вас устная.
СпроситьГрамотно и правильно составлять юридические и иные документы юристов учат в учебных заведениях от 5 до 6 лет. Обращайтесь лично к выбранному вами юристу и договаривайтесь об услуге. ЭТО ПЛАТНАЯ УСЛУГА. ст.779 ГК РФ
Спросить
Заявление писать как обычно - прошу уволить по собственному желанию; "в связи с выходом на пенсию" не указывается, так как уже является пенсионером. Тонкость в том, что если руководитель потом не захочет вновь понять на работу, никто его не заставит сделать это.
Спросить
По собственному желанию уволиться в конце месяца. Вернуться на работу через месяц.
СпроситьРаз нет, значит и носить нельзя. Равно как и с военнослужащими-пенсионерами, форменную одежду носить могут лишь высшие чины. На праздник можно одеть Нет информации, потому, что не разрешено.
В силу ст. 16 ФЗ-342
Гражданам, имеющим [b]специальные звания высшего начальствующего состава, уволенным со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию, разрешается ношение форменной одежды[/b] В Федеральном Законе от 30.11.2011 г. № 342 говорится о пенсионерах МВД, имеющим специальные звания высшего начальствующего состава. Есть информация по разрешению/не разрешению ношения форменной одежды и для пенсионеров МВД, имеющим специальные звания ст. и ср. нач. состава вн. сл. и юстиции.
НЕТ ИНФОРМАЦИИ ПРО ПЕНСИОНЕРОВ, ИМЕЮЩИХ СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЗВАНИЯ СТ. И СР. НАЧ. СОСТАВА МИЛИЦИИ! И ПОЛИЦИИ! О РАЗРЕШЕНИИ/ НЕ РАЗРЕШЕНИИ НОШЕНИЯ ФОРМЕННОЙ ОДЕЖДЫ.
Спасибо за ответ заранее.
Равно как и с военнослужащими-пенсионерами, форменную одежду носить могут лишь высшие чины.
Спросить
Нет информации, потому, что не разрешено.
В силу ст. 16 ФЗ-342
Гражданам, имеющим специальные звания высшего начальствующего состава, уволенным со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию, разрешается ношение форменной одежды
СпроситьЗдравствуйте. Граждане прохожившие службу в государственных военизированных органах, и имеющие специальные звания, а также уволенные из таких органов в запас или в отставку с правом на пенсию не обязаны проходит переодически проверки знаний правил обращения с оружием.
Данным гражданам для продления разрешения на хранение оружие необходимо предоставить документ подтверждающий наличие у них стажа службы дающего право на получение пенсии (пенсионное удостоверение).
Данные положения закреплены ст. 15 федерального закона "об оружии". Нужно ли мне проходить периодическую проверку для продления газового пистолета? Являюсь пенсионером МВД. Спасибо
Здравствуйте. Граждане прохожившие службу в государственных военизированных органах, и имеющие специальные звания, а также уволенные из таких органов в запас или в отставку с правом на пенсию не обязаны проходит переодически проверки знаний правил обращения с оружием.
Данным гражданам для продления разрешения на хранение оружие необходимо предоставить документ подтверждающий наличие у них стажа службы дающего право на получение пенсии (пенсионное удостоверение).
Данные положения закреплены ст. 15 федерального закона "об оружии".
СпроситьТатьяна, можно уволится работнику-совместителю по собственному желанию, также работодатель вправе уволить совместителя в порядке ст. 288 ТК РФ... трудовой договор может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора. Можно ли уволится пенсионеру совместителю по собственному желанию если его уже предупредили по 288 ст а основного работника не приняли так не получен еще диплом у студента педагога
Татьяна, можно уволится работнику-совместителю по собственному желанию, также работодатель вправе уволить совместителя в порядке ст. 288 ТК РФ... трудовой договор может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.
СпроситьЕсли он выходит на пенсию с должности, то не должен. Здравствуйте, Елена!
Если учитель ещё не является пенсионером, а только собирается уходить на пенсию и в связи с этим увольняется, то он вправе не предупреждать работодателя о предстоящем увольнении за 2 недели (ст. 80 Трудового кодекса РФ).
Если же он уже является пенсионером, то в этом случае он увольняется не в связи с выходом на пенсию, поэтому обязан предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Пенсионер может уволиться сразу с формулировкой в заявлении "прошу уволить в связи с выходом на пенсию". Причём даже если уже 5 лет прошло с момента выхода на пенсию. Однако воспользоваться такой формулировкой пенсионер может только 1 раз. Если впервые выходит на пенсию, то может уволиться без этих 2 х недель.
Если уже пенсионер - заявление за 2 недели обязательно. Должен ли учитель пенсионного возраста отрабатывать 2 недели при увольнениии?
Здравствуйте, Елена!
Если учитель ещё не является пенсионером, а только собирается уходить на пенсию и в связи с этим увольняется, то он вправе не предупреждать работодателя о предстоящем увольнении за 2 недели (ст. 80 Трудового кодекса РФ).
Если же он уже является пенсионером, то в этом случае он увольняется не в связи с выходом на пенсию, поэтому обязан предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели.
СпроситьПенсионер может уволиться сразу с формулировкой в заявлении "прошу уволить в связи с выходом на пенсию". Причём даже если уже 5 лет прошло с момента выхода на пенсию. Однако воспользоваться такой формулировкой пенсионер может только 1 раз.
СпроситьЕсли впервые выходит на пенсию, то может уволиться без этих 2 х недель.
Если уже пенсионер - заявление за 2 недели обязательно.
СпроситьСт. 20 5. Офицеры, уволенные с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно - штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, а при общей продолжительности военной службы 25 лет и более вне зависимости от основания увольнения имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом на стацио-нарное лечение в соответствии с заключением военно - врачебной комиссии или в санаторно - курортные и оздоровительные учреждения и обратно (один раз в год).
Протезирования нет в перечне. На каком основании военный пенсионер должен получить денежную компенсацию за протезирование зубов если провел эту операцию за свой счет
Ст. 20 5. Офицеры, уволенные с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно - штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, а при общей продолжительности военной службы 25 лет и более вне зависимости от основания увольнения имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом на стацио-нарное лечение в соответствии с заключением военно - врачебной комиссии или в санаторно - курортные и оздоровительные учреждения и обратно (один раз в год).
Протезирования нет в перечне.
Спросить
Как нет протезирования а закон о статусе военнослужащих гласит иное а вот какое ведомство должно производить оплату протезирования вот в чем вопрос
СпроситьПо закону (п. 2 ст. 5 закона о соцстраховании 255-ФЗ от 29.12.2006) работодатель обязательно оплачивает больничные квитки не только работникам, но и уволенным работникам.
Они могут рассчитывать на выплаты без связи с причиной увольнения. Условие, которое гарантирует эту возможность, — заведение больничного квитка [b]не позднее 30 календарных дней с даты, когда приказ об увольнении вступил в силу.[/b] Всем добрый день! Подскажите пожалуйста при выходе на пенсию (пенсионер МВД), в течении полугода после увольнения обязан ли бывший работодатель оплачивать больничный в размере 30 % от заработной платы?
По закону (п. 2 ст. 5 закона о соцстраховании 255-ФЗ от 29.12.2006) работодатель обязательно оплачивает больничные квитки не только работникам, но и уволенным работникам.
Они могут рассчитывать на выплаты без связи с причиной увольнения. Условие, которое гарантирует эту возможность, — заведение больничного квитка не позднее 30 календарных дней с даты, когда приказ об увольнении вступил в силу.
СпроситьЗдравствуйте!
На размер пенсии влияют пенсионные отчисления и стаж, а не основание увольнения.
Поэтому нет, не будет. Нет не будет.
С 2016 года пенсия работающих пенсионеров индексируется после их увольнения. На размер пенсии влияют пенсионные отчисления и стаж, а не основание увольнения. Меня недавно уволили по статье за прогул. Будет ли это влиять на индексацию моей пенсии?
Читайте также:
- Уволили с работы по статье
- Могут ли меня уволить по статье
- Как могут уволить по статье
- Работодатель уволил по статье
- Как уволить работника по статье
- Как уволить сотрудника по статье
- Возможно ли уволить пенсионера
- Как уволить пенсионера
- Нужно уволить пенсионера
- Можно ли уволить пенсионера
- Уволить пенсионера
- Выплаты уволенным по статье
- Что делать если хотят уволить по статье
- Компенсация уволенному по статье
- Пенсия пенсионерам статьи
