Назначение на должность / Трудовое право - 34980 советов адвокатов и юристов

Я написал рапорт на отпуск, через день мой начальник сказал, что пока я не приму должность ком. роты (вышестоящая должность) мне не будет подписан рапорт на отпуск, через какое-то время приходит приказ о назначении меня командиром роты молодого пополнения (это другая должность, назначают каждый год разных офицеров, для подготовки военнослужащих к присяге) и подготовка военнослужащих к присяги пересекается с моим отпуском.

Объясните пожалуйста, должны ли меня были предупредить заранее как-то о том что меня назначат?

С отпуском ничего не понятно, перенесли мне его или нет?

Командир ничего внятно не объясняет.

Я работала до мая 2023 г. заместителем директора по УВР в образовательном учреждении, в этом учреждении достаточно давно работает моя дочь педагогом, с мая месяца я назначена и. о. директора. Является ли это коррупционной составляющей?

Написал рапорт о выводе меня в распоряжение в связи с ОШМ, год назад подал документы и встал в очередь на жилплощадь, спустя год меня назначают на должность в другую часть, правомерно ли это?

Меня приняли по приказу на работу в ООО директором и учредитель, он же директор, написал доверенность на права мне представлять интересы компании в качестве директора фирмы, правомочно ли это? Приказ о приеме на работу и трудовой договор подписаны с обеих сторон.

Здравствуйте еще раз! В трудовой написано переведена на должность замдиректора по ВР, а приказе-назначена на 0,5 ставки. Работала всегда учителем, правомерна ли запись в ТК? Спасибо.

Моя жена работает по графику 2/2 укладчик-упаковщик. 29.12.2016 года мастер смены (пенсионер) отработала последний рабочий день (уволилась). А 01.01.2017 моя жена выйдя на работу была поставлена перед фактом назначения её на должность мастера смены. При этом сказали, что вышел уже приказ. Но моя жена не желает работать в должности мастера. Её согласия никто не спрашивал. Правомочен ли работодатель так поступать ссылаясь на производственную необходимость?

А если работодатель не предлагает вакантных должностей в соответствии с моей квалификацией, опытом работы, образованием, а просто назначает на должности данной категории и группы с аналогичными функциями своих людей. Законно ли это? И посоветуйте как быть дальше.

Такой вопрос. 26 мая гражданин назначен стажером ГИБДД. 26 августа подписан приказ о назначении его на должность сотрудника ГИБДД с 12 августа. Может ли такое быть, чтобы приказ о назначении был подписан позднее, чем человек приступил к своим обязанностям? 14 августа произошли события, согласно которым этому сотруднику ГИБДД причинены телесные повреждения не опасные для жизни и здоровья. Являлся ли он 14 августа представителем власти, если на тот момент у него еще не было даже удостоверения и жетона? Стажер ГИБДД представителем власти является? Спасибо заранее за помощь. Если можно, ответы нужны со ссылкой на статьи законов.

Мне предложили должность заместителя директора по дополнительному профобразования. Должна ли я писать заявление о назначении меня на эту должность?

Работаю по штату горным мастером. Генеральный директор в устном приказе назначил на должность начальника смены то есть в нагрузку к обязоностям горного мастера. При том получаю зарплату горного мастера. Законо ли это?

Скажите возможно ли назначить на должность мастера по электрике человека. У него высшее по экономике. А по профилю среднее профессионально техническое.

Меня зовут Игорь я являюсь военнослужащим по контракту и занимаю должность командира отделения по штату. В данный момент меня по приказу временно поставили на должность старшины роты молодого пополнения, вопрос имею ли я право исполнять обязанности старшины роты, назначили без ведома, приказом и выданный момент всё что я принимаю по имуществу мне командиры говорят что за это буду отвечать я это правильно? Подскажите пожалуйста и что делать в такой ситуации?

Законно ли мое сокращение - в ноябре 2011 г. принята постоянно на должность оператора отдела АСУ городской больницы, с 2012 по 2015 гг. находилась в декретном отпуске, в феврале 2015 г., в связи с оптимизацией, ставки операторов в больнице были сокращены. На работу вышла 5 мая 2015 г. (за месяц до достижения ребенком 3-х летнего возраста, ребенку исполнилось 3 года 8 июня 2015 г.) , получила уведомление о сокращении ставки оператора и предложение о возможности работы в регистратуре на период декретного отпуска работника. Других вакансий предложено не было, дала согласие. Работаю по срочному договору с 5 мая 2015 г., мой договор заканчивается 31 января 2016 г. (выходит работник из декретного отпуска). с 1 января 2016 г. в штатное расписание больницы снова вводятся ставки операторов. Должна ли администрация больницы предложить мне должность оператора?

Вопрос Тимошенко В.А.. Добрый день. Работаю зав. отделением поликлиники. Наш гл. врач раздаёт нам приказы через секретаря, которая просит расписаться на оригинале в получении копии и вручает её. Это автоматически становится и моим согласием с приказом. В начале марта имел неосторожность подписать приказ, в котором меня гл. врач и нач. штаба по ГО назначают руководителем группы по ГО, в которой я должен читать лекции. Мне 60 лет, снят с воинского учёта, в учреждении есть действующий ОПМ. Раньше был начальником этого ОПМ в течение 5 лет, а сейчас больше не хочу заниматься ГО. Подскажите пожалуйста:

1. правомерен ли приказ, знаю что ст. 17 закона о ГО не действует.

2. Как правильно отозвать свою подпись под этим приказом.

Или может быть ещё что-то подскажете?

Спасибо. С уважением. Владимир.

Меня хотят назначит ио директора магазина магнит. В данный момент я товаровед. Буду ли я получать зарплату директора на время исполнения его обязанностей или доплату? Какая статья трудового кодекса регулирует этот вопрос.

В 2002 году назначена заместителем директора по экспериментальной работе и оставлена учителем физкультуры в начальных классах. Войдет ли это льготный стаж?

Вопрос следующего рода. Работаю в организации 10 лет непрерывно, 5 из них работаю непрерывно заместителем начальника одного из отдела, систематически замещаю начальника отдела в время отсутствий, обладаю специальными знаниями, прошёл внутрикорпаративное обучение, начальник отдела ушёл на пенсию, в кадровом резерве первым стоял я, ген. Директор компании назначает на должность, человека с без опыта работы в отделе, со стажем 4 месяца работы в другом направлении, мотивируя это тем, что так нужно доя высокопоставленных родственников другого человека.

Можно ли на законном основании оспорить такое назначение?

Военный, в должности начальника радио релейной станции, звание прапорщик в отдельном батальоне. Могут ли меня назначить внештатным начальником службы РХБЗ и повесить на меня имущества на 5 милионов (заставить принять) если я в этой службе полный ноль. Как отбится?

После выпуска приказом МО от 9 мая 2020 г был назначен на должность,

9 август будет ровна как 3 месяца без должности, хотят поставить на другую должность мб и равнозначную, я хочу отказаться и просить перевода в другую часть, но я как понял особо меня отпускать не хотят, а должность освободиться только к декабрю месяцу. Говорят что составят приказ и поставят на другую должность. Я имею права отказаться и писать рапорт на увольнение по ОШМ? Имеют ли они права меня поставить на другую должность взамен той на которую назначен МО? И прошу не надо мне скидывать законы и руководящие документы. Нужно личное мнение возможно из личного опыта.

Скажите пожалуйста могут ли аннулировать приказ о назначении на должности начальника ИВС ОМВД России?

На какой закон, статьи опираться в заявлении в прокуратуру, если речь идет о назначении на должность директора школы человека, не имеющего педагогического образования, в мае 2012 г. осужденного и отстраненного на 1 год от педдеятельности за купленный диплом педагога, затем в сентябре 2013 г. вновь принятый в школу и теперь назначенный на должность директора школы. Речь идет о коррумпированности, где связи решают всё.

Работаю в структуре ОАО "РЖД". Был назначен на должность, но не прошел аттестацию. При этом продолжаю работать в этой должности продолжительное время. Получается с предыдущей должности меня перевели и работодатель утверждает, что запись в трудовую по случаю моей работы в новой должности он делать не будет. Получить перевод на другую должность тоже не могу получить, согласен даже на снижение зар. платы. Хочу получить консультацию. Какие у меня в этой ситуации права и что мне делать? Какая запись должна быть в трудовой книжке, не потеряются ли эти 1,5 года в будущем?

После достижения предельного возраста был уволен приказом командующего РВСН без обеспечения жильем. Суд отменил приказ об увольнении до обеспечения жильем в избранном после увольнения месте жительства. Был восстановлен в прежней должности. После проведения ОШМ 08.12.2009 года командующий РВСН в отношении меня не издал никакого приказа, хотя командир части посылал представление о назначении на должность. В настоящее время правовой статус в части не определен, поскольку при отсутствии приказа командующего РВСН командир части не может издать никакой приказ.

Могу ли я через суд потребовать от командующего РВСН назначения меня с 8.12.2009 года на равную (прежняя должность сокращена) должность той, которую занимал до ОШМ в соответствии с п.2 ст.23 ФЗ "О статусе военнослужащего" и п. 25 Постановления Пленума ВС РФ №9 от 14 февраля 2000 г.. Каковы перспективы в суде?

Прошло уже 3 недели после того как на меня пришел приказ командующего о назначении на вышестоящую должность в другую в/ч, но мой командир все эти 3 недели не определяет человека который должен будет принять мои дела и должность.

1. каков срок для реализации приказа командующего о назначении на должность до его анулирования в случае "бездействия"?

2. какие вообще мои действия в данной ситуации?

Спасибо.

1. Имею среднее юридическое образование (колледж);

2. Получен бакалавриат экономиста;

3. После получена магистратура юриста;

4. Получено переобучение на преподавателя;

5. Осуществляется преподавательская деятельность по юридическим дисциплинам - более 5 лет;

6. Параллельно получен бакалавриат юриста (после магистратуры юриста, полученной после бакалавриата экономиста);

7. Параллельно работа в секретарем-помощником (2 года).

Таким образом есть и бакалавриат юриста и магистратура, но получены они в обратной последовательности.

Могу ли я назначаться судьей и будет ли засчитан стаж до получения бакалавриата.

Возможна ли в принципе фальсификация решения квалификационной коллегии судей и указа президента о присвоении звания судьи и назначении его на должность в конкретный суд? Существует ли практика судебных приговоров по таким делам?

Скажите пожалуйста, при создании приказа ООО о приеме на работу и назначении на должность работника этот приказ нужно регистрировать в Налоговой?

Меня с моего согласия назначили на конец декабря - январь исполняющей обязанности в отделе. Приказ на подписи, уже издан. Как его отменить? В связи с жалобой в вышестоящее руководство по нарушению прав меня, как работника, сложилось предвзятое мнение и намекают, что вот останешься, получишь. Попытка отказаться - игнорируется. Отдел кадров сказали, без письменного заявления об аннулировании приказа ничего не выйдет, руководитель и вышестоящие обозлились, специально ждут назначения меня, чтобы подставить. Как правильно и быстро отказаться?

Полномочия директора в суде по гражданскому делу.

Может ли являться ли приказ о переводе на должность директора ООО единственным достаточным право устанавливающим документом, подтверждающим его полномочия по представлению организации в суде?

Администрацией проведен конкурс на замещение должности категории руководителя. Объявлены результаты, уведомлены участники конкурса, в том числе победитель. Через полтора месяца распоряжением администрации назначается на должность человек, не принимавший участие в конкурсе. На сколько это правомерно?

Я служу по контракту на рядовой должности, недавно меня назначили не штатным инструктором штаба и теперь говорят что я должен принять все имущество штаба и склад рхб защиты. Правильно ли это?

Военный летчик, на днях командир части известил, что планирует поставить меня командиром роты на курс молодого бойца. Законно ли это? С ротным хозяйством не знаком.

Можно ли назначить на должность главного врача или и.о. главного врача сотрудника пока он проходит необходимый цикл переподготовки (организация здравоохранения и общественное здоровье), так как есть производственная необходимость в исполнении функций главного врача?

Вы отвечаете, что интернатура не входит в трудовой стаж. Но у меня запись в трудовой книжке и на протяжении 10 месяцев я получала зарплату, из которой, даже, не вычитали подоходный налог, так как я "мать-одиночка" + была надбавка за вонское звание. Потом долгое время не работала, но препрофилировалась и на сегодняшний день мой медицинский стаж 3 года. Теперь у меня стоит вопрос: будет ли входить моя интернатура в трудовой стаж для назначения меня главным врачом (диплом и сертификат ОЗЗ имеется и уж очень поскорее хочется)?

P.S.: N телефона полностью в строку не влазит, так что впереди "8"

Прошу разъяснить п. 3 ст. 9

"Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021).

А именно, в части: В исключительных случаях и на условиях, устанавливаемых федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, на эти должности могут быть назначены лица, имеющие другое высшее образование и опыт работы, позволяющий выполнять служебные обязанности.

Что за исключительные случаи и на каких условиях?

Я работала в детском саду 33 года и в прошлом году уволилась по семейным обстоятельствам. Быстренько переучилась на музыкального руководителя и вела музыку в детском саду в этой же организации. У нас помощник воспитателя (она всю жизнь проработала нянечкой) в этом году заканчивает заочное обучение на воспитателя. Когда я подошла к заведующей на счет перевода на работу воспитателем, она сказала, что на конкурсной основе. Права ли заведующая?

Имеется следующая ситуация. В части завершились ОШМ. Моя должность сокращена. От занимаемой должности не освобожден (нет такого приказа). В распоряжение командира части не зачислен. Временно исполняющим обязанности не назначен. От вышестоящей и нижестоящей должностей отказался. Положены ли мне ежемесячные дополнительные выплаты (секретка, классность и др.)? Спасибо.

Работаю в страховой компании, по должностной инструкции замещаю начальника отделения на время его отсутствия. Начальник уходит в декрет. Могут ли на время ее декрета временно меня перевестм на ее должность без моего согласия и какие могут быть последствия нсли я откажусь.

Можно ли назначить на должность ведущего документоведа человека без высшего образования, но со средне-специальным образованием по профилю и опытом работы 15 лет в делопроизводстве и обучающимся в настоящее время по программе высшего образования.

Приказ о назначении на должность сотрудника подписан ио руководителя. В приказе о назначении ио указано" без права решения кадровых вопросов". Имеет ли такой приказ юридическую силу?

Будут ли удерживать какие либо исчисления на пенсию по выслуге лет, если пенсионер будет назначен на должность директора ООО. учредителем он не является.

Что является основанием для приема работника на выборную должность председателя профсоюза прококол ОВК или запись в трудовой книжке п.5 ст. 77. Правомерно ли принять работника уволенного по другой ст.

Здравствуйте. В августе закончилось действие ВВК на годность к службе в плавсоставе на апл с РВ и ИИИ. В сентябре подписан приказ КТОФ о переназначении на нижестоящую должность в соответствии с проведённой в январе аттестацией (наказание-снижение в должности). Представление подписано без справки о годности ВВК. На руках выписной эпикриз из госпиталя не годен на апл, годен ко всему остальному и нк и РВ ИИИ, заключение ввк будет через 3 недели утверждено. Дела и должность вроде как обязан сдать (приказ КТОФ) а принять дела и нижестоящую должность не годным к службе на апл возможно? Желаю уволиться по ОШМ, получить деньги для приобретения пост. Жилья. Помогите составить рапорт. Офицер, календарная выслуга более 20 лет. Спасибо.

Приказ о назначении на должность генерального директора при создании ООО, где один учредитель может быть в такой форме: назначить на должность генерального директора Иванова И.И. Возложить обязанности главного бухгалтера на Иванова И.И. ? ИЛИ должен быть приказ о вступлении в должность ген директора: вступаю в должность ген директора с исполнением обязанностей главного бухгалтера? Подскажите как правильно будет, пожалуйста.. (не дочернее предприятие).

Почти 17 лет работаю в должности заместителя руководителя, но не имею высшего образования, согласно квалификационного справочника должностей руководителей и служащих, пункт 10, лицо не имеющее требуемого образования по должности, но имеющий практический опыт и знания может назначаться на должность. Проработав в должности 17, лет не имею замечаний и тем более выговоров за весь период работы. Пришло новое руководство и просит уволиться по собственному желанию ссылаясь на то,что нет высшего образования. Правомерно ли это, могу ли я занимать должность не имея высшего образования и какие мой действия? На какие правовые акты мне нужно ссылаться?

Нахожусь в своей родной деревне. С утра отключили воду. Узнал, что нас присоединили к водоканалу соседнего села. В этом водоканале начальник оказывается бывший заключённый. Освободился по удо. Вопрос такой. Может ли этот гражданин занимать занимаемую должность?

На конкурсной основе я назначена главой администрации поселения сроком на два года. Срок исполнения срочного договора заканчивается 28 ноября 2013 года. Однако до истечения срока договора решением Законодательного Собрания края поселение ликвидируется, я уволена по статье ликвидация. Вновь создана новая структура. Вопросы: 1. Должна ли я получить выходное пособие, если я уволена не по собственному желанию;2. Мне выплачено месячное выходное пособие, однако прокуратура опротестовала это действие. Мне выплачено пособие 30 сентября 2013 года, протест прокурора вынесен 6 декабря 2013 года, по состоянию на 1 февраля 2014 года мне не направлено письменное уведомление о возврате выплаченного пособия.

Муж прошёл отбор в военкомате на Яблочкова, но т к он лейтенант (военная кафедра) документы отправили на проспект мира. А оттуда уже 20 дней ни ответа ни привета. Дозвониться невозможно. Муж решил что в свои 58 лет он как офицер не нужен. Может ли он отказаться и пойти как рядовой, не будет ли это нарушение закона? Спасибо.

Работаю в средней общеобразовательной школе, психологом. Директор отказывает в моей просьбе взять меня на должность педагога-психолога, при этом я теряю в заработной плате, мне не идет педагогический стаж и т.п.Как быть в данной ситуации? Все мои знакомые, работающие в других школах, числятся в штате как педагоги-психологи и получают все положенные начисления.