Написать на отпуск / Трудовое право - 12602 советов адвокатов и юристов
Не могут, пусть пишет рапорт и в декретный отпуск.
Если нет на рапорте начальник должен указать причину отказа(мотивированную, ссылками на законы). Но только я думаю, немного придётся порешать вопрос, его это ребенок или нет, если его, то проблем нет ВООБЩЕ, при том как написано в вопросе.
Если не его, то тут я так думаю нет шансов! Тогда станет известно что он связан с жуликом Супруг сотрудник полиции, является единственным опекуном 4-х месячного ребёнка. В свидетельстве о рождении в графе отец почерк, мать находится под стражей. Могут ли ему отказать в отпуске по уходу за ребёнком и в связи с чем? 342-ФЗ п. 8 ст. 56
Но только я думаю, немного придётся порешать вопрос, его это ребенок или нет, если его, то проблем нет ВООБЩЕ, при том как написано в вопросе.
Если не его, то тут я так думаю нет шансов!
Спросить
Работодатель не обязан предоставлять вам отпуск без сохранения зарплаты, если иное не закреплено в вашем коллективном договоре. Напишите заявление на предоставление части отпуска в счёт очередного отпуска Добрый вечер, Екатерина!
Ради матери даже оплаты одного дня не жалко. В противном случае судебные распри месяцами, потраченные нервы, судебные расходы и прочее. Будьте благоразумнее, не идите на принцип. Прежде всего безупречного здоровья Вам и Вашей Маме!
Удачи Вам! Напишите заявление на оплачиваемый отпуск дней на 7. Да, не по графику, но просите. У матери онко заболевание, нужно сопроводить её в больницу в другой город, подскажите как правильно поступить чтоб на работе предоставили один день отпуска без сохранения заработной платы, но руководство против предоставления мне этого дня.
Работодатель не обязан предоставлять вам отпуск без сохранения зарплаты, если иное не закреплено в вашем коллективном договоре.
Спросить
Добрый вечер, Екатерина!
Ради матери даже оплаты одного дня не жалко. В противном случае судебные распри месяцами, потраченные нервы, судебные расходы и прочее. Будьте благоразумнее, не идите на принцип. Прежде всего безупречного здоровья Вам и Вашей Маме!
Удачи Вам!
Спросить
Напишите заявление на оплачиваемый отпуск дней на 7. Да, не по графику, но просите.
Спросить[quote]заявление на отпуск своего жениха[/quote]
Вы же сами понимаете, что это, извините, бред. Причем тут Вы и его отпуск? его начальство, командование и т.п.
Вас мошенники обманывают. Татьяна Александровна, очень странный вопрос. Для начала, он сам не знает, как это сделать?! Он служит в армии другой страны и НЕ ЗНАЕТ, когда ему, как военнослужащему, положен отпуск? Он никогда в нем не был? Так вот для этого, у него есть военное руководство, к которому он и должен обратиться. Они объяснят, как написать рапорт на отпуск, когда и положен ли он ему вообще.
Если вы познакомились через интернет, то вас разводят мошенники. Скоро попросит денег, чтобы якобы к вам приехать. Он случайно не на корабле в океане служит? - 100% мошенник.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Как написать заявление на отпуск своего жениха. Он иностранец и служит в другой стране.
заявление на отпуск своего жениха
Вы же сами понимаете, что это, извините, бред. Причем тут Вы и его отпуск? его начальство, командование и т.п.
Вас мошенники обманывают.
Спросить
Татьяна Александровна, очень странный вопрос. Для начала, он сам не знает, как это сделать?! Он служит в армии другой страны и НЕ ЗНАЕТ, когда ему, как военнослужащему, положен отпуск? Он никогда в нем не был? Так вот для этого, у него есть военное руководство, к которому он и должен обратиться. Они объяснят, как написать рапорт на отпуск, когда и положен ли он ему вообще.
Если вы познакомились через интернет, то вас разводят мошенники. Скоро попросит денег, чтобы якобы к вам приехать. Он случайно не на корабле в океане служит? - 100% мошенник.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Это мошенники. Популярный сейчас вид мошенничества. Так и будет просить денег. Сотрудники полиции говорят, что так большей частью развлекаются наши российские заключенные. Здравствуйте это мошенники Здравствуйте. Мошенники так поступают. В купе ехали 3 женщины. Одна говорит: я люблю индейцев, другая: я люблю спортсменов, третья -военных.
Тут мужик с верхней полки свешивается и говорит: "Разрешите представиться - мастер спорта полковник Чингачгук! "
Так вот теперь он ещё и нейрохЕрург. Врач нейрохирург, служащий в ООН в Сирии просит написать заявление на отпуск, после чего надо будет оплатить некую сумму..
Популярный сейчас вид мошенничества. Так и будет просить денег. Сотрудники полиции говорят, что так большей частью развлекаются наши российские заключенные.
Спросить
В купе ехали 3 женщины. Одна говорит: я люблю индейцев, другая: я люблю спортсменов, третья -военных.
Тут мужик с верхней полки свешивается и говорит: "Разрешите представиться - мастер спорта полковник Чингачгук! "
Так вот теперь он ещё и нейрохЕрург.
СпроситьНа нарушение трудовых прав необходимо жаловаться в трудовую инспекцию. Добрый день! Для начала напишите заявление работодателю, все опишите и потребуйте отпуск в полном объеме. Также задайте вопрос почему не дают отгулов. В зависимости от ответа примите решение, либо заявить в трудовую инспекцию (конфликт с работодателем, не факт что не начнутся проблемы на работе) или ничего не делать и после Вашего письма работодатель пойдет на уступки У мужа за год образочалась переработка, начальник их не оплачивает, и не дает отгулять. Раньше каждый месяц отправляли отгуливать. И второй вопрос, новый работодатель делит отпуск на две части, не спрашивая хочу или нет я. Я хочу летом съездить по путевке как мне быть, спасибо
Добрый день! Для начала напишите заявление работодателю, все опишите и потребуйте отпуск в полном объеме. Также задайте вопрос почему не дают отгулов. В зависимости от ответа примите решение, либо заявить в трудовую инспекцию (конфликт с работодателем, не факт что не начнутся проблемы на работе) или ничего не делать и после Вашего письма работодатель пойдет на уступки
СпроситьДобрый вечер!
Напишите жалобу в прокуратуру своего города. Они перешлют ее провкуратуру военного гарнизона, те в свою очередь, перешлют Ваше обращение в военную полицию, если реально будут установлены факты нарушения законодательства, виновные лица привлекутся к установленной законом ответчьвенности Алексей! На предыдущие вопросы которые Вы задавали ранее я Вам ответил, отвечу и на этот. Ваши личные амбиции и неприязнь к бойцу, никак не могут отразиться на военнослужащего, который защищал Родину! Мало того, погашенная судимость, о которой Вы упоминаете, аннулируют все правовые последствия связанные с нею.
Удачи Вам! А какое отношение ВЫ имеете к этому человеку?
Можете сами к нему подойти и задать ему вам вопрос. Скажите пожалуйста почему человека, который не написал рапорт об отпуске, не разыскивают и он спокойно ходит по городу, тем более бывший заключённый
Добрый вечер!
Напишите жалобу в прокуратуру своего города. Они перешлют ее провкуратуру военного гарнизона, те в свою очередь, перешлют Ваше обращение в военную полицию, если реально будут установлены факты нарушения законодательства, виновные лица привлекутся к установленной законом ответчьвенности
Спросить
Получается только так ..просто интересно почему они его сами не объявляют в розыск
Спросить
Алексей, Вы уже несколько раз пытаетесь обвинить защитника Родины в каких то преступлениях (по Вашему видению). Исходя из Ваших предыдущих сообщений видно, что между Вами, и тем военнослужащим которого Вы всеми силами пытаетесь обвинить хоть в чем то, имеет место личная неприязнь. Рекомендую Вам сознаться в Ваших позорных злодеяниях на всю страну и написать явку с повинной о совершенных Вами преступных действиях в отношении защитника Родины!
СпроситьАлексей! На предыдущие вопросы которые Вы задавали ранее я Вам ответил, отвечу и на этот. Ваши личные амбиции и неприязнь к бойцу, никак не могут отразиться на военнослужащего, который защищал Родину! Мало того, погашенная судимость, о которой Вы упоминаете, аннулируют все правовые последствия связанные с нею.
Удачи Вам!
Спросить
А какое отношение ВЫ имеете к этому человеку?
Можете сами к нему подойти и задать ему вам вопрос.
СпроситьДобрый день! Условия труда для людей, находящихся на одной должности, должны быть одинаковыми, т.к. сотрудники находились на одной позиции. Напишите мне в личные сообщения для полного консультирования. При зпкрытииммлрга на капоемонт санитарам оформили отпуск на 53 дня но одного из санитаров взяли на пол ставки в другой морг в другой больнице а другого санитара не взяли правоиерно ли это?
Добрый день! Условия труда для людей, находящихся на одной должности, должны быть одинаковыми, т.к. сотрудники находились на одной позиции. Напишите мне в личные сообщения для полного консультирования.
Спросить
Тоесть если обоих санитаров отправили в отпуск на 53 дня а одного из них взяли в другой морг соседнего города санитаром на пол ставки то другово тоже должны взять?
СпроситьНу нет конечно.Человек в отпуске это значит он отдыхает, а то что другого взяли это личная договорённость.
СпроситьТоесть человек находясь в отпуске может еще устроиться на работу с вредными условиями труда по личной жоговопеннлсти и работать там на пол ставки
Спросить
Да, можете устроиться. Согласно ст. 60.1 ТК РФ трудоустраиваться к другим работодателям во время отпуска — Ваше право.
На другой работе — вас могут оформить как совместителя сроком на 53 дня по срочному договору. Удачи
СпроситьПишите сейчас. После отпуска будет уволены За 2 недели надо уведомить работодателя по закону. Можете сегодня обратиться с заявлением об увольнении Заявление можно написать и отправить,находясь в отпуске. Пожелание увольнения без отработки нужно выразить в заявлении. Если работодатель одобрит, последний день работы совпадет с датой выхода на работу. Нахожусь в основном ежегодно оплачиваемом отпуске, прошло половина отпуска и хочу уволиться, когда писать заявление на увольнение? Чтоб не отрабатывать и когда я могу приступить к новой работе
Заявление можно написать и отправить,находясь в отпуске. Пожелание увольнения без отработки нужно выразить в заявлении. Если работодатель одобрит, последний день работы совпадет с датой выхода на работу.
СпроситьСт. 286 тк рф
"Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом."
Можете написать в трудовую инспекцию. А можно с работодателем пообщаться и сослаться на норму закона. На работе, где я работаю совместителем предоставили отпуск, не совпадающий с основным местом работы, что делать?
Ст. 286 тк рф
"Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом."
Можете написать в трудовую инспекцию. А можно с работодателем пообщаться и сослаться на норму закона.
СпроситьНадежда, скорее всего уволят, как только Вы подадите заявление на отпуск по беременности и родам. Просто основной сотрудник напишет заявление о выходе из декрета сразу. Поэтому, для каких то гарантий лучше найдите место какое нибудь вакантное (не по срочному контракту) нет оснований для увольнения
Это не ТК
Вас же перевели с какой-то должности
Также переведут на прежнюю должность Я являюсь сотрудником полиции с выслугой 14 лет, работаю на декретном месте и сама планирую уйти в декрет с этого места. Меня уволят или должны что то предложить?
Надежда, скорее всего уволят, как только Вы подадите заявление на отпуск по беременности и родам. Просто основной сотрудник напишет заявление о выходе из декрета сразу. Поэтому, для каких то гарантий лучше найдите место какое нибудь вакантное (не по срочному контракту)
Спросить
нет оснований для увольнения
Это не ТК
Вас же перевели с какой-то должности
Также переведут на прежнюю должность
СпроситьЯ указал основание для увольнения, выход основного сотрудника, если не знаете, к Вашему сведению это основание и по 342-ФЗ. А также и совет указал человеку, а с Вашим советом человек на улице просто останется
СпроситьФедеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ не содержит такого основания для увольнения
СпроситьЧасть 2 статьи 86 ФЗ откройте и изучите, а также часть 2 статьи 22 того же ФЗ. Часть 1 статьи 81 ещё, если уж совсем все́ плохо)))
Спроситьвы вообще вопрос-то читали?
в ч.2 ст.22 ФЗ 342 речь идет о сотрудниках,поступивших на службу на время замещения отсутствующего сотрудника...
.. в данном случае сотрудница служит уже 14 (!!!)_ лет
мозг хоть слегка...хоть иногда... нужно включить
СпроситьКто бы говорил про мозг))) У меня вот ни времени, ни желания заниматься Вашим образованием нет. Законом сохранение прежней должности за сотрудником на время выполнения срочного контракта (замещения временной должности) не предусмотрено, поэтому никуда человека обратно не переведут, та старая должность скорее всего уже замещена. Если служили, а не занимались чем то иным, то должны знать каков порядок назначения на должность, сколько на это процедур, времени и согласований нужно, поэтому не давайте пустых советов, у человека контракт может быть прекраще́н за две недели, за которые она не сможет найти место и может быть уволена
Спросить14 лет человек служит
видно же, что служит много лет и принят НЕ на срок замещения отсутствующего сотрудника
такие дела
выйдет сотрудница с декрета.. ну и переведут назад на старую должность
такие дела
думать нужно, а не читать верхушки законов
СпроситьНепрошибаемость какая, ужас просто, хоть одну норму назовите из которой следует что должны перевести на старую должность при этом, демагогии только пачка. Никто там сейчас никому и ничего не должен. Я сразу прочитал что у человека выслуги много и давно служит, поэтому и даю совет как служить дальше. Если путно нечего сказать, так и нечего лезть, это юриспруденция, а не философия
СпроситьВот репкой и занимайтесь))), раз аргументировать не умеете и не знаете чем. Я конкретные нормы которые могут быть применены привёл
СпроситьЗарегистрируйтесь как самозанятый, ничего страшного в этом нет. Будете платить налоги с дохода минимальные, зато со статусом. Если на сайте https://hh.ru/ поставить фильтр поиска Оформление по ГПХ или совместительству, откликнуться на интересующую вакансию и в сопроводительном письме написать, что нужна неофициальная работа, то работодатель, который может предоставить такую возможность, обязательно напишет Вам. Дерзайте! Я никак не могу найти неофициальную работу, где не спрошу, везде самозанятый или договор гпх, сам я сирота, но недавно ушёл в акдемический отпуск, как мне быть?
Если на сайте https://hh.ru/ поставить фильтр поиска Оформление по ГПХ или совместительству, откликнуться на интересующую вакансию и в сопроводительном письме написать, что нужна неофициальная работа, то работодатель, который может предоставить такую возможность, обязательно напишет Вам. Дерзайте!
СпроситьНеправомерны. Можете жалобы в ГИТ и прокуратуру написать.
С уважением. нужно смотреть, на курсах повышения квалификации вызов с отрывом или без отрыва от производтсва Работаю педагогом-психологом в детском саду, раз в 3 года прохожу повышение квалификации, работодатель оформляет ученический отпуск без отрыва о производства, я прошу оформить с отрывом от производства, мне отказывают. Правомерны ли действия заведующей?
нужно смотреть, на курсах повышения квалификации вызов с отрывом или без отрыва от производтсва
СпроситьОтпускные должны быть выплачены, согласно ст. 136 ТК РФ, не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска. Следовательно, заявление необходимо писать в промежуток от 2-ух недель до начала отпуска (когда получено уведомление) и не позднее 3-х дней до его начала (дата получения отпускных).
Но если сотрудник уходит в отпуск по ранее составленному графику, то он не обязан писать заявление. Можете написать заявление на отпуск точка в остальном нужно разбираться в рамках платной консультации В данный момент нахожусь на больничном, а также на 17-ти неделях беременности. Может ли работодатель отказать в подписании ежегодного оплачиваемом отпуска, пока открыт больничный лист? И за сколько дней до предполагаемого отпуска необходимо написать заявление, учитывая моё положение?
Отпускные должны быть выплачены, согласно ст. 136 ТК РФ, не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска. Следовательно, заявление необходимо писать в промежуток от 2-ух недель до начала отпуска (когда получено уведомление) и не позднее 3-х дней до его начала (дата получения отпускных).
Но если сотрудник уходит в отпуск по ранее составленному графику, то он не обязан писать заявление.
СпроситьМожете написать заявление на отпуск точка в остальном нужно разбираться в рамках платной консультации
СпроситьЗдравствуйте.
Законодательно нигде не закреплено, что находясь на больничном Вы не можете написать заявления на отпуск. При этом если сотрудник болеет и находится на больничном листе, он обязан лечиться и следовать указаниям врача.
Заявление на отпуск пишется не менее чем за 14 дней Могу ли я написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, находясь на больничном? И за сколько дней до предполагаемого отпуска, мне необходимо написать его?
Здравствуйте.
Законодательно нигде не закреплено, что находясь на больничном Вы не можете написать заявления на отпуск. При этом если сотрудник болеет и находится на больничном листе, он обязан лечиться и следовать указаниям врача.
Заявление на отпуск пишется не менее чем за 14 дней
СпроситьМожете обратиться к любому,и вам помогут подготовить данный документ,на платной основе На сайте много компетентных специалистов.Вам нужно выбирать, юриста, написать сообщение личное, согласовывать, порядок консультации или составление документа (очно, заочно, письменно, устно, по телефону), срок получения, стоимость (они платно и стоимость у каждого юриста своя), оплату и получаете консультацию или документ Нужна помощь в правильном составлении рапорта на отпуск, прослужил 6 месяцев на СВО и является ветераном боевых действий. Служит с 23.08.2023, дважды раненый.
Можете обратиться к любому,и вам помогут подготовить данный документ,на платной основе
Спросить
На сайте много компетентных специалистов.Вам нужно выбирать, юриста, написать сообщение личное, согласовывать, порядок консультации или составление документа (очно, заочно, письменно, устно, по телефону), срок получения, стоимость (они платно и стоимость у каждого юриста своя), оплату и получаете консультацию или документ
СпроситьНеизвестно, но если медики посчитают необходимым такой отпуск по медпоказаниям - напишут об этот руководству. Разрыв связок на голенгстопе, полоден отпуск или санаторий после госпиталя
Неизвестно, но если медики посчитают необходимым такой отпуск по медпоказаниям - напишут об этот руководству.
СпроситьПрошу вас... Рапорт как написать на оплату за билеты во время основного отпуска мчс России
Здравствуйте, отсчитывайте 23 дня с 23 февраля плюс 2 праздничных дня. Праздник в пятницу, поэтому она будет нерабочей. Отдых три дня, с 23 по 25 февраля: 24 и 25 — обычные выходные, а 23 — дополнительный праздничный выходной. Четверг, 22 февраля, — сокращенный рабочий день. Вам на работу 18 марта, в понедельник. Я написал заявление на отпуск с 22 февраля на 23 календарных дня, когда мне выходить на работу? И Переносятся ли праздничные дни?
Праздник в пятницу, поэтому она будет нерабочей. Отдых три дня, с 23 по 25 февраля: 24 и 25 — обычные выходные, а 23 — дополнительный праздничный выходной. Четверг, 22 февраля, — сокращенный рабочий день. Вам на работу 18 марта, в понедельник.
СпроситьНикто его не отпустит, будет отпуск и распишитесь. Зарина,
Можете себе представить, чтобы в каком-нибудь 1941 какой-нибудь солдат просился с Фронта, чтобы сходить с вами в Загс? Парень находиться в зоне сво мы хотим расписаться имеет ли он права написать заявление на отпуск для заключения брака?
Зарина,
Можете себе представить, чтобы в каком-нибудь 1941 какой-нибудь солдат просился с Фронта, чтобы сходить с вами в Загс?
СпроситьОчередной отпуск на работе предоставляется по графику отпусков, а не по желанию или требованию работника.... Кроме того, если вы год не работаете, стаж на ежегодный отпуск у вас не идет в этот период. Из отпуска могут отозвать только, если вы сами изъявите желание, то есть напишите заявление о выходе на работу. Может быть стоит подождать еще месяц и только потом выйти, чтобы его сохранить? Я педагог в детском саду и с 6 апреля 2023 года я нахожусь в длительном отпуске, который взяла на один год. С 1.03.2024 г. руководитель меня отзывает на работу. Месяц что остался у меня не использованный я могу взять в другое время? И положен мне очередной оплачиваемый отпуск?
Очередной отпуск на работе предоставляется по графику отпусков, а не по желанию или требованию работника.... Кроме того, если вы год не работаете, стаж на ежегодный отпуск у вас не идет в этот период.
СпроситьИз отпуска могут отозвать только, если вы сами изъявите желание, то есть напишите заявление о выходе на работу. Может быть стоит подождать еще месяц и только потом выйти, чтобы его сохранить?
СпроситьПри условии, что работник, совмещающий учебу с трудовой деятельностью, работает на нескольких работах, отпуск на учебные цели ему будет предоставляться и оплачиваться только по основному месту работы (ст. 287 ТК РФ). В данном случае на том месте работы, на котором работник трудится по совместительству, для осуществления учебы ему необходимо написать заявление на отпуск за счет собственных средств.
Уточните вопрос, не всё понятно в отношениях с университетом. Сейчас учусь на дистанте в колледже ни разу не брала учебный отпуск. На подготовку и защиту диплома решила взять отпуск. Как мне сказали, что если я возьму отпуск в колледже то в университете отпуск будет не оплачиваемый. Вопрос, как оплачивается учебный отпуск, только один раз?
При условии, что работник, совмещающий учебу с трудовой деятельностью, работает на нескольких работах, отпуск на учебные цели ему будет предоставляться и оплачиваться только по основному месту работы (ст. 287 ТК РФ). В данном случае на том месте работы, на котором работник трудится по совместительству, для осуществления учебы ему необходимо написать заявление на отпуск за счет собственных средств.
Уточните вопрос, не всё понятно в отношениях с университетом.
СпроситьЗаставить Вас силой не могут. Можете по выходу написать заявление на увольнение. Или написать заявление, находясь еще на больничном (указав дату увольнения). Не пишите это заявление
направьте заявление об увольнении - после этого снова можете уйти на больничный, и по истечение 14 дней на больничном вас обязаны уволить Ни в коем случае не подавайте заявление об отпуске без сохранения зарплаты. Я пенсионер. Сейчас на больничном. После него хочу уволиться. Меня заставляют писать заявление за свой счёт без содержания.
Заставить Вас силой не могут. Можете по выходу написать заявление на увольнение. Или написать заявление, находясь еще на больничном (указав дату увольнения).
Спросить
Не пишите это заявление
направьте заявление об увольнении - после этого снова можете уйти на больничный, и по истечение 14 дней на больничном вас обязаны уволить
СпроситьДобрый день!
Работодателя нужно предупредить об увольнении за две недели. Двухнедельный срок начинает течь с момента поступления заявления работодателю (момента регистрации) Здравствуйте!
Чтобы расторгнуть договор с работодателем, нужно написать заявление на имя руководителя организации в свободной форме. В тексте укажите, кому оно адресовано и от кого.
Формулировка самая обычная: «Прошу уволить меня по собственному желанию с такого-то числа. Дата, подпись»
На следующий день после того, как работодатель принял заявление, начинается отработка — оговоренный сторонами срок до увольнения. Дни отпуска засчитываются за дни отработки. Заставлять работника отрабатывать две недели после выхода из отпуска нельзя. Здравствуйте! Сразу можно Работодателя важно предупредить за две недели до даты увольнения
С уважением! Пожалуйста муж ушёл в отпуск, через какой период времени можно написать заявление на увольнение. И нужно ли отрабатывать две недели. Спасибо.
Добрый день!
Работодателя нужно предупредить об увольнении за две недели. Двухнедельный срок начинает течь с момента поступления заявления работодателю (момента регистрации)
Спросить
Здравствуйте!
Чтобы расторгнуть договор с работодателем, нужно написать заявление на имя руководителя организации в свободной форме. В тексте укажите, кому оно адресовано и от кого.
Формулировка самая обычная: «Прошу уволить меня по собственному желанию с такого-то числа. Дата, подпись»
На следующий день после того, как работодатель принял заявление, начинается отработка — оговоренный сторонами срок до увольнения. Дни отпуска засчитываются за дни отработки. Заставлять работника отрабатывать две недели после выхода из отпуска нельзя.
Спросить
Здравствуйте! Сразу можно Работодателя важно предупредить за две недели до даты увольнения
С уважением!
СпроситьЕсли вам его предоставят. Это не обязанность работодателя, а его право. Добрый день!
Узнайте остались ли у вас дни отпуска до уходав первый декрет, если да, то по выходу на работу пишите заявление о его предоствлении, Вам должны его дать в выбранное Вами время, только предупредите работодателя заранее. Как выгуляете его уходите на больничный по общему заболеванию какому-нибудь, либо в связи с соплями у первого ребенка, после чего уйдете в новый декрет Скажите могу ли я написать заявление. На отпуск за свой счет после декрета 3 лет, через 2 месяца мне опять в декрет
Добрый день!
Узнайте остались ли у вас дни отпуска до уходав первый декрет, если да, то по выходу на работу пишите заявление о его предоствлении, Вам должны его дать в выбранное Вами время, только предупредите работодателя заранее. Как выгуляете его уходите на больничный по общему заболеванию какому-нибудь, либо в связи с соплями у первого ребенка, после чего уйдете в новый декрет
СпроситьНапишите заявление на отпуск на 30 недели согласно ТК РФ Ст. 255. Скажите пожалуйста, когда мне нужно написать руководителю заявление об оптпуске по беременности и родам? 30 недель беременность наступает 26 февраля 2024 г
