Находится на больничном листе / Трудовое право - 2134 советов адвокатов и юристов
Уволить по больничному не получится.
Ждите когда выйдет на работу как минимум.
И то, когда выйдет на работу - если нет объяктивных причин нет для увольнения - нет основания для увольнения.
Удачи! Здравствуйте.
Никак не уволить, это будет незаконно. Тем более, если речь идёт о производственной травме. В период отпуска и нетрудоспособности увольнение по инициативе работодателя невозможно. Изучайте ст.81 ТК РФ.
Придется ждать выхода работника на работу.
С уважением. Сотрудник в очередном отпуске. Заявления на увольнение нет. Пока находился в отпуске оформлен б/ лист по травме (перелом) на срок 55 дней с перерывом в две недели открыт 2 б/лист по другой травме уже на 55 дней находится в статусе продлен, когда наступит работоспобность не ясно. Как уволить
Уволить по больничному не получится.
Ждите когда выйдет на работу как минимум.
И то, когда выйдет на работу - если нет объяктивных причин нет для увольнения - нет основания для увольнения.
Удачи!
Спросить
Здравствуйте.
Никак не уволить, это будет незаконно. Тем более, если речь идёт о производственной травме. В период отпуска и нетрудоспособности увольнение по инициативе работодателя невозможно. Изучайте ст.81 ТК РФ.
Придется ждать выхода работника на работу.
С уважением.
СпроситьДобрый день!
Да, больничный лист по уходу за ребенком будет оплачен отцу ребенка НЕТ не полагаются. На детей до 3 лет больничные не оформляют. Медицинское учреждение обязано выдать листок нетрудоспособности отцу больного ребенка, несмотря на то, что мать находится в отпуске по уходу за ребенком, так как фактически он осуществлял уход за больным ребенком.
В связи с тем что мать находилась в стационаре больницы с одним ребенком и, соответственно, у нее отсутствовала возможность осуществлять уход за болеющим вторым ребенком, фактический уход за которым был вынужден осуществлять отец, медицинское учреждение оформило ему листок нетрудоспособности. Больничный лист подлежит оплате. Я мама в декрете, у меня двойня, двое детей заболели, один на домашнем лечении, другому потребовалась госпитализация, папа открыл б/л по уходу за ребёнком, поломаются ли ему выплаты по больничному листу?
Медицинское учреждение обязано выдать листок нетрудоспособности отцу больного ребенка, несмотря на то, что мать находится в отпуске по уходу за ребенком, так как фактически он осуществлял уход за больным ребенком.
В связи с тем что мать находилась в стационаре больницы с одним ребенком и, соответственно, у нее отсутствовала возможность осуществлять уход за болеющим вторым ребенком, фактический уход за которым был вынужден осуществлять отец, медицинское учреждение оформило ему листок нетрудоспособности. Больничный лист подлежит оплате.
СпроситьЕсли это условие предусмотрено коллективным договором, то прав, если такого условия нет то пишите жалобу в трудовую инспекцию Здравствуйте, Евгений Иванович!
Согласно ст. 121 Трудового кодекса РФ:
[quote]В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается [b]только фактически отработанное в соответствующих условиях время[/b].[/quote]
Поскольку некоторое время Вы находились на больничном, то это время обоснованно не включено в стаж, дающий право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Добрый день!
Вычитать дни по больничному листу работодатель не вправе.
Есть различные варианты переноса дата начала отпуска в связи с болезнью, но никак не сокращение отпуска. У меня 28 календарных дней и 14 дней за вредные условия. Пошел в отпуск и вместо 42 дней дали 41, т.к. 19 дней был на больничном значит минус один день. Прав ли работодатель
Если это условие предусмотрено коллективным договором, то прав, если такого условия нет то пишите жалобу в трудовую инспекцию
Спросить
Здравствуйте, Евгений Иванович!
Согласно ст. 121 Трудового кодекса РФ:
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
Поскольку некоторое время Вы находились на больничном, то это время обоснованно не включено в стаж, дающий право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Спросить
Добрый день!
Вычитать дни по больничному листу работодатель не вправе.
Есть различные варианты переноса дата начала отпуска в связи с болезнью, но никак не сокращение отпуска.
СпроситьЗдравствуйте! Вообще кардиостимулятор для того и устанавливается человеку, чтобы вернуть его к полноценной жизни. Первое время после установки кардиостимулятора пациентам оформляется больничный лист. После того, как человек восстановит свою трудоспособность, он выходит на работу. У Вашего руководителя нет юридической обязанности находиться рядом с Вами, Вам закрыли больничный и допустили к работе. В случае недомогания нужно просто вызвать "скорую". У меня стоит кардиостимулятор, я работаю на работе в буфете проходимость 400 человек за 8 часов, у меня постоянные головокружение и боли в сердце, я просила своего начальника не оставлять меня одну в смене, я опосаюсь за свою жизнь, что я останусь одно на рабочем месте и мне не смогут оказать помощь
Здравствуйте! Вообще кардиостимулятор для того и устанавливается человеку, чтобы вернуть его к полноценной жизни. Первое время после установки кардиостимулятора пациентам оформляется больничный лист. После того, как человек восстановит свою трудоспособность, он выходит на работу. У Вашего руководителя нет юридической обязанности находиться рядом с Вами, Вам закрыли больничный и допустили к работе. В случае недомогания нужно просто вызвать "скорую".
СпроситьДа, может. Больничный по уходу за ребенком может взять любой родственник, непосредственно ухаживающий за ним. Главное требование – лист нетрудоспособности выдается тому, кто фактически ухаживает за больным (п. 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности). Таким образом, если папа фактически ухаживает за больным ребенком, то врач обязан выдать папе больничный листок. Работодатель не обязан выяснять, есть ли отпуск по уходу у второго родителя. Нет закона, который это требует. К тому же информация о том, что мама находится в декретном отпуске относится к персональным данным работника и не подлежит разглашению (ст. 86–90 ТК РФ). Следовательно, компания отца должна этот листок оплатить, не требуя представления дополнительных документов. Куда вы уехали? Не дадут больничный отцу ребенка Дадут ли папе больничный на этого же ребенка с которым я нахожу в декрете если я уехала
Да, может. Больничный по уходу за ребенком может взять любой родственник, непосредственно ухаживающий за ним. Главное требование – лист нетрудоспособности выдается тому, кто фактически ухаживает за больным (п. 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности). Таким образом, если папа фактически ухаживает за больным ребенком, то врач обязан выдать папе больничный листок. Работодатель не обязан выяснять, есть ли отпуск по уходу у второго родителя. Нет закона, который это требует. К тому же информация о том, что мама находится в декретном отпуске относится к персональным данным работника и не подлежит разглашению (ст. 86–90 ТК РФ). Следовательно, компания отца должна этот листок оплатить, не требуя представления дополнительных документов.
Спросить
Оплата будет по больничному листу. Если до него не доплатили - надо направиться заявление работодателю (не торопись с инспекцией труда). Жалуйтесь в трудовую инспекцию Я нахожусь на больничном и зарплату не доплатили
Оплата будет по больничному листу. Если до него не доплатили - надо направиться заявление работодателю (не торопись с инспекцией труда).
Спросить
Не должны медучреждения предоставлять информацию, которая связана с заболеванием их клиента/
это врачебная тайна; Больница может дать только короткую справку, про эпикриз Вам не дадут информации (врачебная тайна). Он вам должен был принести больничный или справку, а не эпикриз. Вы можете направить в больницу запрос по почте с вопросом находился ли ФИО на лечении в больнице в таком-то периоде. Только в судебном порядке можно запросить такие сведения... если в этом есть необходимость.
[u]До суда[/u] для работодателя действует только больничный лист. Запросите письменно подтверждение Как проверить на подлинность выписной эпикриз из больницы?
Сотрудник долго отсутствовал и принёс из больницы подозрительную выписку.
На телефон больницы не дозвониться. И это было в другом городе
Не должны медучреждения предоставлять информацию, которая связана с заболеванием их клиента/
это врачебная тайна;
Спросить
Больница может дать только короткую справку, про эпикриз Вам не дадут информации (врачебная тайна).
Спросить
Он вам должен был принести больничный или справку, а не эпикриз. Вы можете направить в больницу запрос по почте с вопросом находился ли ФИО на лечении в больнице в таком-то периоде.
Спросить
Только в судебном порядке можно запросить такие сведения... если в этом есть необходимость.
До суда для работодателя действует только больничный лист.
Спросить
Если начало больничного листа приходится на период, когда сотрудник находится в отпуске, то дата окончания отпуска переносится автоматически на то количество дней, на которое был выдан листок нетрудоспособности.
Если правилами распорядка внутри организации закреплена необходимость предупреждения о выходе на больничный, соблюдение этого требования — обязанность работника. Желательно это сделать сразу после получения от врача информации о диагнозе и предполагаемых сроках лечения. Я с 4 го августа нахожусь на больничном, при этом так же нахожусь в отпуске. Из отпуска должна была выйти 7 го августа. Какого числа мне выходить на работу?
Если начало больничного листа приходится на период, когда сотрудник находится в отпуске, то дата окончания отпуска переносится автоматически на то количество дней, на которое был выдан листок нетрудоспособности.
Если правилами распорядка внутри организации закреплена необходимость предупреждения о выходе на больничный, соблюдение этого требования — обязанность работника. Желательно это сделать сразу после получения от врача информации о диагнозе и предполагаемых сроках лечения.
СпроситьНет, не вправе отказать в открытии больничного, и не важно, сколько дней ранее вы уже находились на больничном. Не могут отказать в открытии больничного листа. При открытии листа нетрудоспособности частная поликлиника спрашивает, сколько было больничных в этом году.
Могут ли отказать в открытии больничного листа, если до этого было много периодов нетрудоспособности и имеет ли вообще поликлиника собирать эту информацию?
Нет, не вправе отказать в открытии больничного, и не важно, сколько дней ранее вы уже находились на больничном.
СпроситьСветлана, этот вопрос решайте с лечащим врачом. Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ. Добрый день. Ст. 124 ТК РФ указывает, что ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности. Время вашего отпуска работодатель перенесет если вы будете на больничном. Отпуск вы не потеряете, если вы это имели в виду в вопросе. Если вы находясь в отпуске заболеете, то продлит на срок временной нетрудоспособности в соответствии с той же статьей ТК РФ Нахожусь на больничном с травмой. Операция назначена на ноябрь. В сентябре по графику положен очередной отпуск. Можно ли врач закрыть больничный лист на время отпуска? А потом заново открыть?
Светлана, этот вопрос решайте с лечащим врачом. Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ.
Спросить
Добрый день. Ст. 124 ТК РФ указывает, что ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности. Время вашего отпуска работодатель перенесет если вы будете на больничном. Отпуск вы не потеряете, если вы это имели в виду в вопросе. Если вы находясь в отпуске заболеете, то продлит на срок временной нетрудоспособности в соответствии с той же статьей ТК РФ
СпроситьДобрый день, Мария!
Если судебный приказ вынесен в период Вашего пребывания на больничном, обязательно укажите это в возражении, дополнительно приобщив к заявлению больничный лист, либо иные доказательства! Совсем не обязательно.
С уважением. Когда вы получили судебный приказ? Пишу возражение на судебный приказ, нахожусь на больничном с 19.12.2022 по сегодняшний день. Нужно ли это указывать в возражении?
Добрый день, Мария!
Если судебный приказ вынесен в период Вашего пребывания на больничном, обязательно укажите это в возражении, дополнительно приобщив к заявлению больничный лист, либо иные доказательства!
Спросить
Согласно Приказа Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н (ред. от 13.12.2022) "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" оформляется лист о нетрудоспособности
Вы можете уехать с вахты и пролечиться дома Вы можете, находясь на больничном, улететь и продолжить дома лечение)))
Однако, надо уточните данный вопрос у медиков - именно они определяют режим лечения, а вовсе не больной, которому оформили больничный лист. Находясь на вахте заболел и оформил больничный лист, Могу ли я улететь домой, находясь на больничном и дома продолжить лечение?
Согласно Приказа Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н (ред. от 13.12.2022) "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" оформляется лист о нетрудоспособности
Вы можете уехать с вахты и пролечиться дома
Спросить
Вы можете, находясь на больничном, улететь и продолжить дома лечение)))
Однако, надо уточните данный вопрос у медиков - именно они определяют режим лечения, а вовсе не больной, которому оформили больничный лист.
СпроситьСкольго угодно, точнее-на сколько вам такой лист даст врач. Я так понимаю вас больше вопрос оплаты интересует, тогда ответ вот, в 255-ФЗ, ст.6
Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), [b]за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.[/b]
Если вы не инвалид и не заключили чрочный трудовой договор, то исключения н про вас. Сколько дней я могу находиться на больничном при онкологии рака 4 степени не оформляя группу инвалидности.
Скольго угодно, точнее-на сколько вам такой лист даст врач. Я так понимаю вас больше вопрос оплаты интересует, тогда ответ вот, в 255-ФЗ, ст.6
Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.
Если вы не инвалид и не заключили чрочный трудовой договор, то исключения н про вас.
СпроситьПособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара)
Основание:
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022)
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ст. 6) Правомерно ли отказывают в выдаче больничного листа работающему родителю по уходу за ребенком 7 лет, находящегося в стационаре с диагнозом Н.35.3
Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара)
Основание:
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022)
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ст. 6)
СпроситьПрикрепиться к другой поликлинике (по месту жительства либо месту пребывания) на сайте госуслуг. Если Вы находитесь на больничном, то необходимо его закрыть, и открыть новый по новому месту прохождения лечения. В старой поликлинике взять справку, что Вы нуждаетесь в продолжении прохождения дальнейшего лечения. И уже на новом месте открыть больничный лист. На вахте получила травму, перелом, нахожусь месяц на больничном. Травма сложная, понимаю, что ещё месяц буду на больничном. Прописана в крае, просто в другом районе. Прикрепил ась к поликлиники по месту работы. Вопрос: можно ли покинуть общежитие и прикрепится в поликлинику по месту жительства. Будучи на больничном и не увольняясь.
Прикрепиться к другой поликлинике (по месту жительства либо месту пребывания) на сайте госуслуг. Если Вы находитесь на больничном, то необходимо его закрыть, и открыть новый по новому месту прохождения лечения. В старой поликлинике взять справку, что Вы нуждаетесь в продолжении прохождения дальнейшего лечения. И уже на новом месте открыть больничный лист.
СпроситьПо разному, смотря какая степень инсульта, есть больные в коме месяц лежат и более. Вопросы больничных листов, решает только лечащий врач. Сколько может больной находиться на больничном после инсульта?
По разному, смотря какая степень инсульта, есть больные в коме месяц лежат и более. Вопросы больничных листов, решает только лечащий врач.
СпроситьМобилизованные приравниваются к военнослужащим по контракту. Все военные [b]проходят лечение в госпиталях[/b] и санаториях МО РФ. Можно ли открыть больничный лист, мобилизованному находящемуся на реабилитации после ранения, для продолжения лечения дома?
Мобилизованные приравниваются к военнослужащим по контракту. Все военные проходят лечение в госпиталях и санаториях МО РФ.
СпроситьТатьяна 9, в период нахождения на излечении в больнице, работодатель не вправе отстранить от работы (ст. 76 ТК РФ), вероятно вас оставят на работе, предложив другое рабочее место в этой же организации. Такая ситуация. Попали в больницу с инфарктом, нужно делать операцию, работаем на железной дороге осмотрщиком. Скоро врачебная комиссия на работе. Скажите, пожалуйста, могут ли отстранить от работы без оплаты труда, если у меня открыт больничный лист? 2 вопрос до пенсии 3 года, есть вероятность что меня оставят, предложив другое рабочее место в этой же организации? Вопрос, пожалуйста, в письменном виде.
Татьяна 9, в период нахождения на излечении в больнице, работодатель не вправе отстранить от работы (ст. 76 ТК РФ), вероятно вас оставят на работе, предложив другое рабочее место в этой же организации.
Спросить
А, второй вопрос, до пенсии 3 года по горячей сетке, с таким диагнозом - выгонят? Или все таки дадут доработать, но в другой должности
СпроситьТатьяна 9, вас оставят на работе, предложив другое рабочее место в этой же организации.
СпроситьПутевой лист должен быть подписан лично механиком, который выполнял техническое обслуживание и ремонт автомобиля. Если механик не может подписать путевой лист [b]из-за болезни или других обстоятельств[/b], то его могут подписать другие ответственные лица, но только после того, как они убедятся в том, что все работы были выполнены в соответствии с требованиями и нормами безопасности. Имеет ли механик право подписи путевого листа находясь на больничном?
Путевой лист должен быть подписан лично механиком, который выполнял техническое обслуживание и ремонт автомобиля. Если механик не может подписать путевой лист из-за болезни или других обстоятельств, то его могут подписать другие ответственные лица, но только после того, как они убедятся в том, что все работы были выполнены в соответствии с требованиями и нормами безопасности.
СпроситьДа вправе. Оплатят. Можете уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за 2 недели. Больничный будет оплачен. Здравствуйте, имеете. Трудовое право на частные компании тоже распространяются. Но могут возникнуть и проблемы, так как в частных конторах иногда плюют на законы. Тогда пишите жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Вы можете написать заявление, но уволить Вас работодатель может только тогда когда Вы закроете больничный лист Если я работаю в частной организации имею ли я право уволиться находясь на больничном? И оплатится ли мне больничный?
Можете уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за 2 недели. Больничный будет оплачен.
Спросить
Здравствуйте, имеете. Трудовое право на частные компании тоже распространяются. Но могут возникнуть и проблемы, так как в частных конторах иногда плюют на законы. Тогда пишите жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию.
Спросить
Вы можете написать заявление, но уволить Вас работодатель может только тогда когда Вы закроете больничный лист
Спросить
Нет такого понятия отработка. По закону работник обязан уведомить работодателя о своём решении уволиться за две недели. Но также работодатель имеет право уволить без этого срока, но по окончанию больничного. Если Вы больничный закроете раньше, то на работу до даты увольнения выйти нужно. Иначе уволят по статье за невыход без уважительной причины на работу
СпроситьТолько с согласия банка. Можно написать письмо в банк с Вашей просьбой, приложить подтверждающие документы (мед. документы, информацию по больничному листу). Может быть у Вас есть страховка? Можно ли отсрочить платеж по кредиту? Нахожусь на больничном три месяца. Платежи вносила все эти месяцы, в мае не могу.
Можно написать письмо в банк с Вашей просьбой, приложить подтверждающие документы (мед. документы, информацию по больничному листу). Может быть у Вас есть страховка?
СпроситьЭто невозможно. Во-первых, сотрудница не может находиться одновременно в отпусках по разным основаниям: за свой счет и декретный отпуск. А Кроме того, отпуск по беременности и родам полагается на основании больничного листа. А пособие по больничному за время отпуска за свой счет сотруднице не полагается. Нет. Нет, не положены Если женщина во время беременности находится в отпуске без содержания, то ей по закону положены выплаты декретных?
Это невозможно. Во-первых, сотрудница не может находиться одновременно в отпусках по разным основаниям: за свой счет и декретный отпуск. А Кроме того, отпуск по беременности и родам полагается на основании больничного листа. А пособие по больничному за время отпуска за свой счет сотруднице не полагается.
Спросить
Добрый день, Алина! По уважительной причине отчислить не смогут. Предоставите в деканат больничный лист. Могут ли отчислить из техникума, если не пришла на предзащиту, из-за того что нахожусь в другом городе, и врач не отпускает по беременности
Добрый день, Алина! По уважительной причине отчислить не смогут. Предоставите в деканат больничный лист.
СпроситьДа,он можете это сделать в судебном порядке, так как увольнение сотрудника находящегося на листе нетрудоспособности запрещено. Доброе утро! Увольнение может быть обжаловано в судебном порядке. Директор ООО Тандер магнита уволили не объяснив сказала супервайзер что недостача 180 тысяч не было ревизии акта передачи товара. Может ли директор восстановиться так как он ещё на больничном
Да,он можете это сделать в судебном порядке, так как увольнение сотрудника находящегося на листе нетрудоспособности запрещено.
Спросить
Добрый день!
Согласно Трудовому кодексу РФ, продление срока вахты возможно только при наличии оснований, предусмотренных законодательством или коллективным договором.
Если же причина вашего отсутствия на работе была связана с болезнью и вы предоставили больничный лист, то это не является основанием для продления вахты.
Таким образом, если у вас нет других причин для изменения графика работы и продления срока вахты по закону или коллективному договору, то она должна завершиться 15 мая без каких-либо изменений.
Надеюсь данная информация будет полезной! Идет вахта, 15 мая она заканчивается. Я находился на больничном 5 дней, продлится ли срок вахты ещё на 5 дней?
Добрый день!
Согласно Трудовому кодексу РФ, продление срока вахты возможно только при наличии оснований, предусмотренных законодательством или коллективным договором.
Если же причина вашего отсутствия на работе была связана с болезнью и вы предоставили больничный лист, то это не является основанием для продления вахты.
Таким образом, если у вас нет других причин для изменения графика работы и продления срока вахты по закону или коллективному договору, то она должна завершиться 15 мая без каких-либо изменений.
Надеюсь данная информация будет полезной!
Спросить
