Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Незаконное привлечение к ответственности - как начальник охраны оштрафовал мужа в командировке за употребление алкоголя

Это неправомерно. Находясь в командировке, супруг после рабочего дня выпил стакан пива, через 10 минут зашёл начальник охраны и продул его, 0.350 промилле, составил акт и отправил акт в офис без подписи моего мужа, далее мужа оштрафовали на 25000 руб. Это правомерно?

У сына есть штраф 10 т.р, он его не оплатил, и его забирают в армию.

Заберут, штраф - это всё отдельно и т.д. И бред какой-то про штраф начальнику в 500 000... В армию заберут, если не заплатит штраф, то начальника не оштрафуют, штраф будут взыскивать судебные пристава принудительно Сам факт призыва, вас никак не волнует? У сына есть штраф 10 т.р, он его не оплатил, и его забирают в армию. Сегодня позвонили из военкомата и сказали чтобы он его заплатил или они позвонят начальнику ку, что бы тот его заставил заплатить или на начальника наложат штраф в размере 500 т.р. могут ли сына забрать в армию и что будет ему если он его не оплатит. Заранее спасибо большое

Правовые вопросы - Могут ли бывший начальник частного охранного предприятия и Росгвардия оштрафовать частного охранника

Вам ничего сделать не могут, раз работа без договора. Не может Я неофициально работаю частным охранником, наш ЧОП не выиграл тендер, нас пригласили работать в другой ЧОП, удостоверение сдано для оформления новой личной карточки. Прежний начальник ЧОПа грозит штрафом в пять тысяч рублей. Я официально не устроена. Имеет ли он право. Может ли Росгвардия меня также оштрафовать, ведь у меня временно копия удостоверения

Начальник наказал сотрудников за опоздание к выдаче пропусков после 17:00

Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Задержать сотрудника на работе руководитель вправе только при условии, что на переработку согласен сам работник (если отсутствуют исключительные обстоятельства). Если работодатель нарушает ваши права и вынуждает оставаться на работе сверх положенного времени, вы всегда можете обратиться за помощью в Трудоваю инспекцию. Она может прийти к работодателю и проверить, как он соблюдает права работников и трудовое законодательство. Если при проверке найдут нарушения, работодателя могут оштрафовать на сумму до 200 000 ₽ или даже приостановить деятельность. Режим работы до 17:00 но с распоряжения начальника пропуска начинают выдавать только спустя 5 мин. Он наказал сотрудников за то что те стояли у табельной в 7:02

Может ли начальник пожарной части дать штраф? Или такие полномочия только у отдела надзорной деятельност?

Начальник может своих оштрафовать Может ли начальник пожарной части дать штраф? Или такие полномочия только у отдела надзорной деятельност?

Как избежать штрафа - изменение должностной инструкции начальника юридического отдела на основании законодательно-правового акта

За это - оштрафовать не имеют права.

Приложение

к Постановлению

Минтруда России

от 9 февраля 2004 г. N 9

ПОРЯДОК

ПРИМЕНЕНИЯ ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА

ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ

[quote]8. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.[/quote] На основании какого законодательно-правового акта, можно исправить должностную инструкцию начальника юридического отдела, чтобы было прописано просто высшее образование не юридическое, а например экономическое? Чтобы при проверке трудовой инспекцией не был выписан штраф руководителю?

Сотрудника ФСИН оштрафовали за полученную в сельском ФАПе справку - законны ли действия начальника?

Приказ о наложении дисциплинарного взыскания и лишении заработной платы возможно обжаловать в судебном порядке в течение трех месяцев со дня ознакомления с приказом. Вы можете обратиться с иском в суд о признании незаконным наложения взыскания и удержания заработной платы. Я сотрудник Фсин, проходил лечение в сельском ФАП. Там мне выписали справку, но на работе начальник сказал что это не законно, и влепил мне взыскание с лишением части зарплаты. Законны ли его действия.

Коллектор звонит с угрозами. Позвонил на работу детям, начальникам детей, идёт вплоть до увольнения.

И что сидите на месте? Информация о коллекторе есть. Надо срочно обращаться с заявлением в ФССП. Служба приставов сейчас занимается наказанием коллекторов! Екатерина, срочно подавайте заявление в полицию и ФССП. Коллекторов оштрафуют, как минимум. Там штраф приличный, отстанут. Добрый день!

Ну это явное нарушение коллекторами требований 230-ФЗ.

Фиксируйте нарушения и обращайтесь с жалобой в ФССП России и прокуратуру.

Если просрочка у Вас составляет от 4 мес., то направьте в адрес кредитора заявление об отказе от взаимодействия.

Для грамотного составления и документов и консультации лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Коллектор звонит с угрозами. Позвонил на работу детям, начальникам детей, идёт вплоть до увольнения.

Оштрафован за неуплату алиментов с 2019 года - история мужа, который даже не знал о долге

Добрый день!

Подавайте жалобу начальнику с ОСП, с требованием отменить постановление судебного пристава-исполнителя и произвести новый расчет задолженности. Подавайте жалобу в ФССП, заявление о сохранении прожиточного минимума. В период брака она имела право на подачу заявления на алименты, если совместный бюджет вы не вели, материально детей не обеспечивали. Если до момента расторжения брака вы содержали своих детей, то вам нужно в судебном порядке оспаривать данный долг. В июне 22 года развелись и подали на меня на аллименты, с июля начили выщитовать по 70 процентов, пришел в бухгалерию и узнаю сто у меня долг с 19 года я даже не вкурсе. Жена говорит что подавал наллименты в 19 году а исплнительный держала на руках. Сейчас сумма долга за двоих детей 500 тыс. как быть?

За нахождение охранника без формы на объекте начальник охраны может оштрафовать на определенную сумму

Добрый день!

Сумма штрафной санкции должна быть прописана в трудовом договоре, либо в локальных НПА, в противном случае наложение штрафа является неправомерным. Смотря от чего исходит начальник. Если на рабочем месте положено быть в форме, то требования законны. Не согласен с предыдущими ответами. Трудовым кодексом Российской Федерации никаких штрафных санкций не предусмотрено. Штрафы не предусмотрены ТК РФ. Дисциплинарное взыскание после проверки служебной, лишение премии, снятие с дежурства, увольнение из организации. Варианты имеются. На какую сумму может оштрафовать охранника начальник охраны за нахождение охранника на объекте без формы? На объекте кроме охранника никого нет. Охранник находится внутри охраняемого здания, вход закрыт. Выходной день, нет сотрудников и посетителей.

Какие статьи АП и УК предусмотрены для начальника отдела кадров, оставившей мои результаты УЗИ на рабочем столе?

Ответственность за нарушения в сфере обработки персональных данных. Статьей 13.11 КоАП РФ предусмотрена ответственность за обработку персональных данных в случаях, не предусмотренных законодательством РФ, либо их обработка, не совместимая с целями сбора персональных данных. Организация по этой норме будет оштрафована на сумму от 30 000 до 50 000 рублей. Ситуация: начальник отдела кадров оставила на моем рабочем столе в моё отсутствие результаты УЗИ с диагнозом. Тем самым весь колледж оказался в курсе моих проблем, что послужило поводом обсуждать по коридорам. Я воспринимаю такие вещи болезненно, плохо себя чувствую.

Вопрс: под какие статьи административного и уголовного права попадают её деяния?

Нарядники не смогли уйти на смену из-за отсутствия начальника - законно ли это?

Здравствуйте. Оценивайте это как переработка. ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы. Можете написать претензию работодателю и посчитать данные часы. Все верно, после смены Вы должны отдыхать. Здесь нет ничего протипозаконного. Наоборот, работодателя могут оштрафовать, если работник после суток продолжает работать, даже с согласия работника. После суточного наряда смену не разрешили потому что начальник не приехал, сказал будет после 14 00 тогда и сменитесь. Смена должна быть в 9 00. Законно ли?

Отказ от прививки - отказ от работы? Какие риски и что делать в такой ситуации

Для начала нужно понимать: начальник вынес приказ по предприятию о вакцинации? Вас ознакомили с внутренним приказом под роспись? Если нет, то никуда записываться не надо и писать никому ничего не надо. Писать мотивированный отказ от вакцинации, все зависит в какой должности вы работаете и регион проживания. Мне не интересен письменный отказ, мне просто нужно знать может ли компания пойти на многоходовочку и потом еще и оштрафовать, ведь подтвердить говорил ли мне начальник что то или нет Я не смогу. В нашей компании заставляют прививаться. На мой отказ и заявлении по увольнению по собственному желанию мне отказали. Обосновали тем что я могу записаться и не ходить на вакцинацию. Просто надо что бы была подтверждена запись и все. Чем чревато это для меня, может ли потом компания выставить штраф за то что я записываюсь и не хожу? Что делать в данной ситуации?

У меня такой вопрос при увольнении начальник требует объяснительную при нарушении надо ли писать и могу ли оштрафовать?

Писать объяснительные или нет - Ваше право а не обязанность. Вы не обязаны писать объяснительную при увольнении, штрафовать также не имеют права, это незаконно, работодателя самого привлекут по ст. 5.27 КОАП РФ. Согласно ст. 193 ТК РФ (Трудового кодекса РФ), До применения дисциплинарного взыскания[b] работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.[/b] Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Штрафы не предусмотрены ТК РФ. У меня такой вопрос при увольнении начальник требует объяснительную при нарушении надо ли писать и могу ли оштрафовать?

Может ли бывший начальник оштрафовать охранника без официального статуса?

Если Вы работали неофициально, начальник мог Вам вообще не платить.

И к сожалению такие случаи не редкость. Так что радуйтесь тому, что Вы вообще что то получили.

На будущее совет, хотя бы договор ГПХ заключайте. Я работал охранником в чоо безопасность не официально, приехал забрать расчёт, меня бывший начальник оштрафовал, имел он право?

И если да, на каких основаниях.

Пекарю выписали штраф из СЭС за нечистоту на кухне - разбираем, кто должен его нести ответственность

Здравствуйте. Что значит "раскидать штраф"? Штраф выносится либо в отношении должностного лица, либо в отношении организации. Вынесли штраф начальнику из СЭС, и вправе ли он оштрафовать сотрудников? Или как-то ограничить денежные средства? Работаю на кухне пекарем, приходила проверка из СЭС и выписала штраф за то, что был не особо чисто на рабочем месте.

И может ли начальник данный штраф, раскидать по сотрудникам? Или наоборот оштрафовать за саму ситуацию?

ГАИ оштрафовала водителя за нарушение на кольцевой дороге, не имея возможности увидеть факт нарушения

У вас есть право данное постановление обжаловать начальнику гибдд или в суд. Добрый день. Нет не правомерны. Но тут еще многое зависит от организации дорожного движения на этой улице. В нашем городе есть кольцевая дорога, которая ведет к смотровой площадке. Въезд на нее ограничен знаком 3.1 "Кирпич". Сотрудники ГАИ стоят через 2-3 пролета от кирпича, следовательно они никаким образом не могут увидеть факт нарушения и зафиксировать его. Составили на меня протокол об административном правонарушении Статья 12.16 Правомерны ли их действия?

Долгая регистрация земельного участка через МФЦ - начальник Департамента архитектуры оштрафован за задержку

Напишите через мфц заявление на розыск вашего дела в Росреестре, а так же воспользуйтесь порталом "Ваш контроль", напишите там жалобу, и обязательно укажите номер описи, которую вам выдали в мфц. Через мфц поданы документы о регистрации права на земельный участок, результата нет более полугода, была оштафована за административное правонарушение начальник Департамента архитектуры и земельных отношений по ч.1 ст. 19.9 КоАП РФ, результата нет.

Может ли начальник уволить в ученическом отпуске и требовать оплату за обучение?

Я нахожусь в ученическом отпуске, начальник требует выйти на работу, у меня нет такой возможности. Тогда, она требует чтобы я уволилась. Учеба у меня до 12 июня, при устройстве на работу, я говорила, что являюсь заочником. Имеет ли она право уволить меня сейчас и если она меня уволит, мне нужно возвращать ей оплату за время учебы?

5 т руб за открытие замлонки г.ногинск водоканал.. это нормально?

Что вас смущает, Водоконал это естественная монополия. Если не устраивает цена можно обратиться в ФАС России они её снизят, еще и начальника оштрафуют. 5 т руб за открытие замлонки г.ногинск водоканал.. это нормально?

Мне 67 лет. живу в подмосковье, работаю в Москве. Начальник говорит, что надо приехать на работу. Меня оштрафуют?

Да вас оштрафуют без пропуска. Мне 67 лет. живу в подмосковье, работаю в Москве. Начальник говорит, что надо приехать на работу. Меня оштрафуют?

Остановлен на зелёном, оштрафован за красный - как поступить в такой ситуации?

Дальше вас вызовут к начальнику ГИБДД на разбор. Если ваша вина будет доказана, то будет штраф. Если не согласны, можете обжаловать в суд постановление начальника. Обжаловать постановление о привлечении Вас к административной ответственности Вы можете вышестоящему органу либо в суд. к сожалению вам придется доказывать, что Вы невиновны. Здравствуйте.

Дальше Вас привлекут к административной ответственности, и Вам необходимо будет обжаловать постановление в судебном порядке в течение 10 суток с момента его получения. Я перешёл дорогу на зелёный сигнал светофора, меня остановили сотрудники ДПС, и сказали что я перешёл на красный.

На меня составили админ. Материал, дали мне копию, я ничего не подписывал, как мне действовать дальше.

Начальник объявляет о работе в непрерывном режиме, но законно ли это?

Здравствуйте!

1.Согласно статье 111 ТК РФ, у работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.

2.Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру, чтобы провели проверку вашей ситуации. Если есть нарушения работодатель может быть оштрафован по статье 5.27 КоАП РФ. Начальник на следующей неделе всех выводит на работу мотивируя это тем что мы не попадаем под указ президента, потому что мы неприрывно работающая организация, график работы у нас с 8.00 до 20.00 ежедневно. Законно ли это? И что значит не непрерывно работающая организация?

Нерешенные проблемы с зарплатой после увольнения из Пятёрочки

Здравствуйте! Расчет должны выдавать в последний рабочий день. И Пятерочка не имела права брать Вас на работу неофициально. За эти два нарушения их могут оштрафовать. Подойдите к своему бывшему начальнику и скажите, если не рассчитают как полагается, будете писать жалобу в трудовую инспекцию. Думаю, это поможет. Работа в Пятёрочке 16 марта не официальноуволился 24 марта мне сказали что в апреле получаю зарплату другие люди говорят что через 3 дня должны дать расчет.

Оштрафован на 500 рублей за переход дороги на т-образном перекрестке без тротуара - возможно ли оспорить постановление?