Недостача магазин выявили недостачу - 210 советов адвокатов и юристов
Можете обратиться в личку к юристу за оказанием юридической помощи ст 779 ГК РФ. Нужно знать обстоятельства дела, заключён ли с вами договор о материальной ответственности. Здравствуйте.
Если у вас подписан помимо трудового договора, договор о материальной помощи - то материальная ответственность в вашем случае предусмотрена.
Следовательно необходимо проверить законность выявления недостачи.
Для более детального изучения вашего вопроса необходимо ознакомиться с ситуацией более подробно.
С уважением, Н. Филатова. Здравствуйте.
Необходимо разбираться в правомерности действий Вашего работодателя, понимать, заключён ли с Вами договор о материальной ответственности, имеется ли Ваша вина в недостаче, правильно ли определена сумма недостачи. Работаю в магазине директором выявлена недостача товара в сумме 500000 руб. Сумму недостачи вешают на меня. Что делать.
Можете обратиться в личку к юристу за оказанием юридической помощи ст 779 ГК РФ. Нужно знать обстоятельства дела, заключён ли с вами договор о материальной ответственности.
СпроситьЗдравствуйте.
Если у вас подписан помимо трудового договора, договор о материальной помощи - то материальная ответственность в вашем случае предусмотрена.
Следовательно необходимо проверить законность выявления недостачи.
Для более детального изучения вашего вопроса необходимо ознакомиться с ситуацией более подробно.
С уважением, Н. Филатова.
Спросить
Здравствуйте.
Необходимо разбираться в правомерности действий Вашего работодателя, понимать, заключён ли с Вами договор о материальной ответственности, имеется ли Ваша вина в недостаче, правильно ли определена сумма недостачи.
СпроситьОткройте ТК РФ и читайте сколько с вас вправе удержать и то по вашему согласию.
ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы. У нас в магазине была выявлена недостача во время учета 20 т. р. По документам товара должно было быть на 320 т. р., но по факту в магазине остаток товара на 300 т. р. Заработная плата у продавца 30 т. р. Скажите пожалуйста. Правильно ли, что продавцу проведут по ведомости 20 т. р. зарплаты, а 10 т. р. так на словах скажут, что это недостача и по ведомости не проведут.
Всё зависит от того когда и как вы принимали как я понимаю продуктовый магазин. Вам нужно сделать ревизию. К остаткам товара который вы первоначально приняли приплюсовать приход и отминусовать расход и списание. Т.е бухгалтер должен вывести остаток суммы товара а вы на этот день фактическую сумму остатков товара. Если товара на 300000 руб а недостача 224000 руб. то остаток должен быть на 76000 руб. Если вы конечно снимали остаткии делали ревизию. У вас должен быть договор о полной бригадной ответственности если вас несколько продавцов и недостачу делить на всех. Здравствуйте.
Нужно оспаривать недостачу. Вы какие действия предпринимали? За неделю работы у меня по документам выявлена недостача в 224000 р.что само по себе невозможно. У нас продуктов всего на 300000. Но на документах моя подпись и я не могу доказать, что это напарница смошенничала, хотя и начальство это понимает, но обвинение на меня.
Всё зависит от того когда и как вы принимали как я понимаю продуктовый магазин. Вам нужно сделать ревизию. К остаткам товара который вы первоначально приняли приплюсовать приход и отминусовать расход и списание. Т.е бухгалтер должен вывести остаток суммы товара а вы на этот день фактическую сумму остатков товара. Если товара на 300000 руб а недостача 224000 руб. то остаток должен быть на 76000 руб. Если вы конечно снимали остаткии делали ревизию. У вас должен быть договор о полной бригадной ответственности если вас несколько продавцов и недостачу делить на всех.
Спросить
Если работодатель сможет доказать, что недостача произошла по вашей вине, вам придется возместить весь причиненный ущерб. Здравствуйте Нина
На самом деле недостачу может подтвердить только правильно произведенная ревизия, законодательные акты регулирующие произведение ревизии действуют со времен СССР. В этой связи, первое, что необходимо сделать, не соглашаться и оспаривать вывод ревизии, - толково произвести ревизию не так то просто. Мы работали в магазине 2 у нас выявили недостачу 200000 я с этим не согласна будет суд что нам может быть за накозание.
Если работодатель сможет доказать, что недостача произошла по вашей вине, вам придется возместить весь причиненный ущерб.
Спросить
Здравствуйте Нина
На самом деле недостачу может подтвердить только правильно произведенная ревизия, законодательные акты регулирующие произведение ревизии действуют со времен СССР. В этой связи, первое, что необходимо сделать, не соглашаться и оспаривать вывод ревизии, - толково произвести ревизию не так то просто.
СпроситьЗдрасвуйте. Сделайте инвентаризацию, и выявите ущерб. Всё зависит от того как вы принимали нм работу продавца Если он принимал магазин по акту приёма-передачи и кроме него ниато не имеет доступа а товару и кассе то вам необходимо сделать инвентаризацию: по бух. документам вывести остаток ТМЦ по состоянию на день инвентаризации и посчитать фактическую сумму остатка. Посмотрите совпадают эти суммы или есть недостача которую вмените продавцу. Если надлежащего приёма на работу и составления акта приемки не было-ничего не докажите. У меня есть подозрение, что продавец Ворует из выручки. Как поймать его не знаю. Видеокамера не поставил ещё.
Всё зависит от того как вы принимали нм работу продавца Если он принимал магазин по акту приёма-передачи и кроме него ниато не имеет доступа а товару и кассе то вам необходимо сделать инвентаризацию: по бух. документам вывести остаток ТМЦ по состоянию на день инвентаризации и посчитать фактическую сумму остатка. Посмотрите совпадают эти суммы или есть недостача которую вмените продавцу. Если надлежащего приёма на работу и составления акта приемки не было-ничего не докажите.
СпроситьЗдравствуйте! А вопрос в чем заключается? Договор о полной материальной ответственности подписывали? Не соглашайтесь на добровольное возмещение недостачи. Пусть работодатель обращается в суд и доказывает факт недостачи и ее размер (ст. 56 ГПК РФ). Документы подписала об мат. ответв. Прошла ревизия в магазине, была выведена недостачи на 7000 р.,не хватает 3 пары обуви на работу принимали без ревизии объяснялась тем чторевизию не проводят.
Не соглашайтесь на добровольное возмещение недостачи. Пусть работодатель обращается в суд и доказывает факт недостачи и ее размер (ст. 56 ГПК РФ).
СпроситьЕсли Вы уже несколько раз после этого были в магазине, то вполне возможно хищение не было замечено (недостача будет выявлена при инвентаризации). Примерно месяц назад украла из магазина где мы с моей семьёй постоянно совершаемся покупки товар меньше чем на 1000₽.После этого уже три раза была в этом магазине и мне ничего не сказали, какова вероятность что меня поймают, через два месяца после кражи?
Если Вы уже несколько раз после этого были в магазине, то вполне возможно хищение не было замечено (недостача будет выявлена при инвентаризации).
СпроситьНа момент обнаружения недостачи ее было необходимо оформить служебной запиской на имя своего непосредственного руководителя, желательно в двух экземплярах, один из которых с отметкой о вручении оставить у себя. Таким образом Вы себя смогли бы обезопасить. Вы это сделали? В ходе чего была выявлена недостача? Инвентаризации? Как это оформлялось? Проработала в магазине 7 месяцев, в штате 4 продавца, провели учет, вышла недостача 84000 т.р.работала честно, нас 2 новеньких, и 2 уже с большым опытом, говорят что это наша вина, они ни при чем, т.к.у них никогда такой недостачи небыло, хочу увольняться, сказали буду без зарплаты, что делать?
На момент обнаружения недостачи ее было необходимо оформить служебной запиской на имя своего непосредственного руководителя, желательно в двух экземплярах, один из которых с отметкой о вручении оставить у себя. Таким образом Вы себя смогли бы обезопасить. Вы это сделали? В ходе чего была выявлена недостача? Инвентаризации? Как это оформлялось?
СпроситьАкт - Приказ о СП - Акт ревизии - Приказ по штату - Исковое заявление в суд о взыскании и (или) соотв. Удержание из заработной платы (если оформлен договор о полной мат. ответственности).
В суд - ТОЛЬКО.. если соблюдена процедура...
Удачи! Если инвентаризация оформлена правильно значит взыскивайте деньги через суд. Доброго дня если все документы в порядке, можно и через полицию, так быстрее будет! Как правильно поступить в такой ситуации. У меня магазин, неделю назад я провела с ними инвентаризацию, была выявлена недостача на большую сумму. Один из продавцов развернулся и ушел, она официально устроена.
Акт - Приказ о СП - Акт ревизии - Приказ по штату - Исковое заявление в суд о взыскании и (или) соотв. Удержание из заработной платы (если оформлен договор о полной мат. ответственности).
В суд - ТОЛЬКО.. если соблюдена процедура...
Удачи!
Спросить
Доброго дня если все документы в порядке, можно и через полицию, так быстрее будет!
Спросить[quote] Если я не отдам что будет, смогут на меня подать в суд?[/quote]
Да. Естественно. Это в лучшем случае. В худшем-на вас подадут заявление по ст. 159 УК РФ-мошенничество или по ст. 160 УК РФ-присвоение и растрата. Добрый вечер! Смогут не только подать в суд в порядке искового производства, но и привлечь к уголовной ответственности по ст 160 УК РФ. Если расписка написана добровольно, то придётся возвращать долг. Расписка была составлена так... Я Ф. И. О пришла на работу ноябрь 2013 по май 2019 была проведена ревизия и выявлена недостача 410000 тысяч рублей. Я обязуюсь выплатить в течении полутора лет Поставила роспись и расшифровка. Правильно составлена расписка и смогут подать в суд. В магазине после ревизии выявилась недостача 410000 тысяч рублей, я написала расписку о том что я верну деньги в течении полутора лет. Если я не отдам что будет, смогут на меня подать в суд?
Естественно. Это в лучшем случае. В худшем-на вас подадут заявление по ст. 159 УК РФ-мошенничество или по ст. 160 УК РФ-присвоение и растрата.
Спросить
Добрый вечер! Смогут не только подать в суд в порядке искового производства, но и привлечь к уголовной ответственности по ст 160 УК РФ. Если расписка написана добровольно, то придётся возвращать долг.
Спросить
Расписка была составлена так... Я Ф. И. О пришла на работу ноябрь 2013 по май 2019 была проведена ревизия и выявлена недостача 410000 тысяч рублей. Я обязуюсь выплатить в течении полутора лет Поставила роспись и расшифровка. Правильно составлена расписка и смогут подать в суд.
СпроситьДобрый день! Если расписка составлена без принуждения, то она вполне соответствует требованию закона.
СпроситьДа, достаточно. Если нужна помощь-обращайтесь. Проконсультирую вас и дам совет как избежать уголовной ответственности. Кстати, даже если на вас подадут в суд-есть варианты как ваш долг свести до минимума.
СпроситьВсе может быть. Но напарница тогда должна доказать, что недостача возникла не по ее вине, Вам же в свою очередь надо доказывать обратное. Работали в магазине с нарарницей, выявлена недосдачи, 54000 т.р.половину суммы отдала но напарница не согласна и хочет обратиться к юристу, могут ли оставшуюся часть повешать на меня?
Все может быть. Но напарница тогда должна доказать, что недостача возникла не по ее вине, Вам же в свою очередь надо доказывать обратное.
СпроситьПодавайте мировому судье заявление о привлечении лица к уголовной ответственности за клевету по ст. 128.1 УК РФ. Свою невиновность Вы доказывать не обязаны. Если считаете, что Вас оклеветали, Вы можете обратиться в полицию с заявлением по ст. 128.1 УК РФ. Ирина добрый день!
Прежде чем взыскивать с Вас недостачу, работодатель должен провести инвентаризацию ТМЦ и выявить недостачу.
Вы должны согласиться с данными инвентаризации и подписать сличительную ведомость и написать добровольное согласие на удержание недостачи из заработной платы. Только в этом случае удержание будет законным. Добрый день! Стандартная практика. Кто-то еще кроме Вас несет материальную ответственность? Как часто проводились инвентаризации в магазине? Откуда появилась такая сумма недостачи? Вас ознакомили с документами? На меня хотят повесить всю недостачу в магазине и ещё обвиняют в том что украла деньги в размере 400000
Подавайте мировому судье заявление о привлечении лица к уголовной ответственности за клевету по ст. 128.1 УК РФ.
Спросить
Свою невиновность Вы доказывать не обязаны. Если считаете, что Вас оклеветали, Вы можете обратиться в полицию с заявлением по ст. 128.1 УК РФ.
Спросить
Ирина добрый день!
Прежде чем взыскивать с Вас недостачу, работодатель должен провести инвентаризацию ТМЦ и выявить недостачу.
Вы должны согласиться с данными инвентаризации и подписать сличительную ведомость и написать добровольное согласие на удержание недостачи из заработной платы. Только в этом случае удержание будет законным.
Спросить
Добрый день! Стандартная практика. Кто-то еще кроме Вас несет материальную ответственность? Как часто проводились инвентаризации в магазине? Откуда появилась такая сумма недостачи? Вас ознакомили с документами?
СпроситьВо первых, нет такого понятия стандартный договор.
С вами должны были заключить трудовой договор. По трудовому договору работодатель не имеет право чинить препятствие в работе.
Если недостача обоснована и документально подтверждена, а вы являетесь ответственным лицом, то сможет взыскать. В противном случае ничего не получится если только добровольно не погасите. Работала в магазине (сельском) . Ревизия бывала раз в год. последний раз прошло год и 8 месяцев и выявили недостачу в 300.000 рублей. Товара в магазине всего на 150 т.р. Работала по договору найма, т.е обычный стандартный договор. Теперь хозяин забрал ключи и требует денег, что делать.
Во первых, нет такого понятия стандартный договор.
С вами должны были заключить трудовой договор. По трудовому договору работодатель не имеет право чинить препятствие в работе.
Если недостача обоснована и документально подтверждена, а вы являетесь ответственным лицом, то сможет взыскать. В противном случае ничего не получится если только добровольно не погасите.
СпроситьЗдравствуйте. Спасибо большое. Бывает. Такое и бывает и на кассе. Зарабатывай к, плотите пожалуйста с зарплаты конечно. С уважением к Вам. Делали ревизию в продуктовом магазине, выявилась недостача в 9000 рублей, Ревизия происходит таким образом: 2 продавца считают остатки и пишут на листок с наименованием товара количество. Потом передают директору, и он уже дома всё это сводит. Все накладные и документы передаются директору. Через 5 дней, директор приходит и говорит, что недостача. Продавцы не оформлены и не материально ответственных. В чем причина недостачи и как её покрыть? Спасибо.
Добрый день, Ольга!
Все зависит от Ваших дальнейших желаний: если продолжать работать в магазине, то выяснять: когда, кем, при каких обстоятельствах могла произойти недостача. Если увольняться, то можно обратиться в трудовую инспекцию, т.к. с Вами до сих пор не заключили трудовой договор. Однако во втором случае нужно быть готовым взаимным письменным претензиям и даже судебным искам.
Рекомендую постараться прийти к мировому соглашению с работодателем - постарайтесь найти компромисс и выяснить, как так могло получиться. Я приняла магазин договор не заключали при моей ревизии выевили не достачу. Что мне делать в таком случае?
Добрый день, Ольга!
Все зависит от Ваших дальнейших желаний: если продолжать работать в магазине, то выяснять: когда, кем, при каких обстоятельствах могла произойти недостача. Если увольняться, то можно обратиться в трудовую инспекцию, т.к. с Вами до сих пор не заключили трудовой договор. Однако во втором случае нужно быть готовым взаимным письменным претензиям и даже судебным искам.
Рекомендую постараться прийти к мировому соглашению с работодателем - постарайтесь найти компромисс и выяснить, как так могло получиться.
СпроситьЕсли только докажут именно его вину. Продавец работал 3 года в сельском магазине не официально. Ревизия не проводилась. Спустя 3 года сделали, выявили недостачу. На продавца подали заявление в полицию. Накажут ли продавца?
Добрый день. Все зависит от причины недостачи. Скорее всего, что Вам придется принять участие в покрытии убытков. Я устроилась в мясной магазин, сделали ревизию, выявили недостачу. Я тоже буду ее выплачивать?
Добрый день. Все зависит от причины недостачи. Скорее всего, что Вам придется принять участие в покрытии убытков.
СпроситьОбычно в магазине коллективная ответственность, поднимать договора о материальной ответственности каждого работника и искать, то лицо которое не обеспечило в первую очередь сохранность материальных ценностей, требовать внутреннего расследования. При перещете в магазине была выявлена недостача. Но не все материально ответственые как правильно поставить вопрос перед рукаводством.
Обычно в магазине коллективная ответственность, поднимать договора о материальной ответственности каждого работника и искать, то лицо которое не обеспечило в первую очередь сохранность материальных ценностей, требовать внутреннего расследования.
СпроситьЭто Ваше право. Полиграф - дело добровольное. Добрый вечер! Работодатель не может заставить, но вправе попросить пройти проверку на полиграфе, даже если она не отражена в соглашении или при приеме на работу. Гражданин в свою очередь имеет право отказаться от нее без объяснения причин. Работала в магазине где выявлена недостача, работодатель просит пройти полиграф я могу отказаться.
Добрый вечер! Работодатель не может заставить, но вправе попросить пройти проверку на полиграфе, даже если она не отражена в соглашении или при приеме на работу. Гражданин в свою очередь имеет право отказаться от нее без объяснения причин.
СпроситьЗдравствуйте. Вам необходимо доказать, что недостача произошла не по Вашей вине, если сможете это доказать документально, то платить Вы не будете. Здравствуйте.
В данном случае нет. Мария, добрый день. В данном случае платить, выявленную недостачу вы не обязаны. Даже в случае если в отношении вас будет проведено служебное расследование и вы будете привлечены к дисциплинарной ответственности, вы сможете обжаловать наложение дисциплинарного взыскания в трудовой инспекции или в суде. Устроилась на работу директором магазина, ревизии приёма-передачи от предыдущего директора у меня не было. Руководство ссылалось на не полный штат магазина и по этому отложили данную ревизию. Спустя три месяца моей там работы, приходит ревизор, делает ревизию выборочных товаров, и недостача ложится на потери магазина и соответственно на меня. Должна ли я платить за данную недостачу?
Здравствуйте. Вам необходимо доказать, что недостача произошла не по Вашей вине, если сможете это доказать документально, то платить Вы не будете.
Спросить
Мария, добрый день. В данном случае платить, выявленную недостачу вы не обязаны. Даже в случае если в отношении вас будет проведено служебное расследование и вы будете привлечены к дисциплинарной ответственности, вы сможете обжаловать наложение дисциплинарного взыскания в трудовой инспекции или в суде.
СпроситьЕсли Вы при увольнении передавали товар по акту приема-передачи другому сотруднику, то ничего Вы не должны. Работала в магазине, уволилась почти месяц назад, на данный момент провели учёт, выявили недостачу. Должна ли я платить недостачу?
Для передачи иска в суд о взыскании материального ущерба администрация магазина должна доказать какие материальные ценности были передан в подотчет каждому ответчику, либо бригаде при наличии договора о коллективной материальной ответственности. В магазине, где я работаю заведующей, проведена инвентаризация. Выявлена недостача 400000 рублей в розничных ценах. Руководство планирует передать документы в суд. Какое наказание грозит персоналу и лично мне? Как будет доказана наша вина?
Для передачи иска в суд о взыскании материального ущерба администрация магазина должна доказать какие материальные ценности были передан в подотчет каждому ответчику, либо бригаде при наличии договора о коллективной материальной ответственности.
СпроситьВы как бухгалтер должны выявить недостачу и довести эту информацию до руководства.
Ответственность должна быть на виновном лице. Работаю бухгалтером в торговле, в одном из магазинов выявлена недостача, всё начальство в курсе, вовремя не выплатили недостачу мат. отв.лица, какие могут быть последствия для меня.
Вы как бухгалтер должны выявить недостачу и довести эту информацию до руководства.
Ответственность должна быть на виновном лице.
СпроситьЗдравствуйте.
Конечно же нет. Когда я устраивала сь в магазин детской одежды то инвентаризации не было полной а была частичная на 150 поз выборочно, сейчас я увольняюсь и сделали плановую полную инвентаризацию и выявилась недостача. Имеют ли они право на меня как на директора её повесить?
Забирать паспорт директор не имеет права, в этом случае ваша дочь может обратиться в правоохранительные органы по данному факту. Если директор считает, что в магазине произошла кража, то она должна обратиться в полицию, а не устраивать самосуд. Если же все-таки недостача выявлена, то нужно проводить инвентаризацию, к процедуре проведения которой имеется достаточно много требований, предусмотренных законом. Моя дочь устроилась на работу в магазин пятёрочка. Ранее нигде не работала и опыта у нее нет совсем. Уже на 3-й день ее поставили за кассу самостоятельно и вечером выявили недостачу 2000. Чуть позже сказали, что недостача только 1000. Утром, когда она пришла на смену, директор обвинила ее в краже из кассы 2000 потребовала вернуть деньги и забрала паспорт с угрозой завести уголовное дело, если не вернёт деньги. Таких денег у ней нет и вернуть она их не может, да и для меня эта сумма существенна. Насколько правомерны действия директора и что делать?
Забирать паспорт директор не имеет права, в этом случае ваша дочь может обратиться в правоохранительные органы по данному факту. Если директор считает, что в магазине произошла кража, то она должна обратиться в полицию, а не устраивать самосуд. Если же все-таки недостача выявлена, то нужно проводить инвентаризацию, к процедуре проведения которой имеется достаточно много требований, предусмотренных законом.
Спросить
