Не выдали аванс что делать - 304 советов адвокатов и юристов
Доброго времени суток. Если с вами подписан трудовой договор, то вам при увольнении обязаны выдать окончательный расчет. Ниже чем предусмотрено в договоре не могут рассчитать. Всего доброго. Имеет ли "договор" какую-нибудь юридическую силу? Отработал одну вахту, получил аванс 10 000 рублей. Больше в этой фирме ("ММГ") работать нет желания. Начальник говорит, что пишите заявление об увольнении получите по 400 руб/смена, через месяц, хотя закрыли табель-месяц по КТУ-1.
Добрый день!
Неправомерно. Работодатель в день увольнения обязан выдать Вам трудовую книжку, несмотря ни на что. Можете смело жаловаться в трудовую инспекцию. Анастасия, здравствуйте! Трудовую они обязаны выдать! А 3600 руб. (АВАНСОМ отгуляли отпуск) они взыщут с Вас в судебном порядке, т.к. удержать из зарплаты как видно не имеют возможности. Удачи Вам! До декрета я был в отпуске, после отпуска сразу ушел в отпуск по уходу за ребенком за 1,5 лет. Находясь в декрете подал заявление на увольнение. Руководство сказали, что меня уволят следующим числом, но я должен внести в кассу 3600, так как несколько дней отпуска мне давали оказывается авансом. Если деньги не внесу, то трудовую не получу. Правомерно ли это? Есть ли основания отказаться вносить деньги в кассу, но забрать трудовую. С уважением, Никита.
Добрый день!
Неправомерно. Работодатель в день увольнения обязан выдать Вам трудовую книжку, несмотря ни на что. Можете смело жаловаться в трудовую инспекцию.
Спросить
Анастасия, здравствуйте! Трудовую они обязаны выдать! А 3600 руб. (АВАНСОМ отгуляли отпуск) они взыщут с Вас в судебном порядке, т.к. удержать из зарплаты как видно не имеют возможности. Удачи Вам!
СпроситьПо какому основанию Вас уволили? Уголовное дело на какой стадии? Что я вилось основанием для возбуждения дела? Служебная проверка проводилась или нет? Обвинение не предъявлено пока военнослужащему! Все ещё в процессе, идут следственные действия! Уволили не помню по какой статье, но знаю что по статье УК РФ 160 по-моему, "Растрата"! Он растратил подотчетные денежные средства, которые были ему выданы под отчёт на провоз контейнера! Ранее мной был задан вопрос: Будет ли правомерным действия главного бухгалтера не выдавать аванс на проезд к избранному месту жительства по увольнению военнослужащему если в отношении него заведено уголовное дело по растрате подотчетных денежных средств? Однако главный бухгалтер планирует возместить этому военнослужащему понесённые им расходы на проезд к избранному месту жительства по факту предоставления оправдательных документов (подтверждающих расход документов)! При ответе пожалуйста укажите ссылки на правовые акты, подтверждающие слова в ответе! Спасибо.
По какому основанию Вас уволили? Уголовное дело на какой стадии? Что я вилось основанием для возбуждения дела? Служебная проверка проводилась или нет?
Спросить
Обвинение не предъявлено пока военнослужащему! Все ещё в процессе, идут следственные действия! Уволили не помню по какой статье, но знаю что по статье УК РФ 160 по-моему, "Растрата"! Он растратил подотчетные денежные средства, которые были ему выданы под отчёт на провоз контейнера!
Спросить
Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, -
наказываются штрафом в размере до 1200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок. Вопрос у вас какой?
СпроситьДобрый вечер. С вами и необходимо будет заключить соглашение после этого выдать либо квитанцию и либо Акт приема передачи денежных средств. Хорошего приятного вечера. Доброго вам времени суток. Безусловно адвокат при приемке средств обязан выдать квитанцию либо приходный кассовый ордер. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса. Квитанцию к приходному кассовому ордеру. Но лучше деньги просто так без договора не отдавать. Да и если просит аванс сразу, ничего не сделав, есть повод задуматься, а лучше внимательно прочитать договор и что обязан делать адвокат, а также каковы Ваши права по договору. Мы хотим обратиться к адвокату по делу и отдаем ему деньги, что он должен дать нам за отдачу денег, квитанцию или что то другое?
Добрый вечер. С вами и необходимо будет заключить соглашение после этого выдать либо квитанцию и либо Акт приема передачи денежных средств. Хорошего приятного вечера.
Спросить
Доброго вам времени суток. Безусловно адвокат при приемке средств обязан выдать квитанцию либо приходный кассовый ордер. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Спросить
Квитанцию к приходному кассовому ордеру. Но лучше деньги просто так без договора не отдавать. Да и если просит аванс сразу, ничего не сделав, есть повод задуматься, а лучше внимательно прочитать договор и что обязан делать адвокат, а также каковы Ваши права по договору.
СпроситьБудет, конечно. Законодательство - предусматривает компенсацию затрат в данном случае. Но - не предусматривает возможности выдачи аванса лицу, не связанному служебными отношениями с частью. Здравствуйте Андрей Аркадьевич! А Вы можете свой ответ подкрепить ссылками на правовые акты? Осень нужно для грамотной постановке ответа! Заранее спасибо! Будет ли правомерным действия главного бухгалтера не выдавать аванс на проезд к избранному месту жительства по увольнению военнослужащему если в отношении него заведено уголовное дело по растрате подотчетных денежных средств? Однако главный бухгалтер планирует возместить этому военнослужащему понесённые им расходы на проезд к избранному месту жительства по факту предоставления оправдательных документов (подтверждающих расход документов)! Спасибо.
Будет, конечно. Законодательство - предусматривает компенсацию затрат в данном случае. Но - не предусматривает возможности выдачи аванса лицу, не связанному служебными отношениями с частью.
СпроситьЗдравствуйте Андрей Аркадьевич! А Вы можете свой ответ подкрепить ссылками на правовые акты? Осень нужно для грамотной постановке ответа! Заранее спасибо!
СпроситьСудя по тесту, с правильность возмещения затрат в данном случае никто не спорит. А вот относительно авансирования, подразумевающее, в том числе, и отчетность - это все относится к бухгалтерии, настолько хорошо бухгалтерию не знаю.
СпроситьЗдравствуйте. Это правомерно. Если на пособие претендует работник, который ранее уволился, срок оплаты больничного листа не должен превышать 30 календарных дней после расторжения трудового договора (статья 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). Должны оплатить в ближайший день выплаты заработной платы, предусмотренный на предприятии в день аванса или заработной платы. Я уволилась 8 сентября, 14 сентября я села на больничный, 9 октября мне закрыли больничный, 10 октября я отнесла больничный на работу, мне глав бух сказала что деньги по больничному листу мне выдадут через 3 недели! Спорить сил нет. а по закону какой срок должен быть для выдачи денег по больничному.
Здравствуйте. Это правомерно. Если на пособие претендует работник, который ранее уволился, срок оплаты больничного листа не должен превышать 30 календарных дней после расторжения трудового договора (статья 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
Спросить
Должны оплатить в ближайший день выплаты заработной платы, предусмотренный на предприятии в день аванса или заработной платы.
СпроситьДобрый день, Марина! Не нужно ходить и выпрашивать свои деньги. Необходимо просто написать претензию и требовать вернуть деньги в усьановленный вами срок. Претензию доставьте нарочно под роспись на вашем экземпляре или отправьте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Если вы платили наличными, то и выдать должны наличными. Если с карточки, то перечислить на карточку. Не вернут в установленный вами срок - обращайтесь с иском в суд с начислением штрафных санкций. Между мной и фирмой был заключен договор на установку дверей в рассрочку и я внесла аванс 2000 руб. Банки отказали в рассрочке и я попросила менеджера расторгнуть договор и вернуть аванс. Выпрашиваю деньги две недели. Говорят что деньги отправили на карту, но поступлений нет. Что мне делать? Как забрать свои деньги?
Добрый день, Марина! Не нужно ходить и выпрашивать свои деньги. Необходимо просто написать претензию и требовать вернуть деньги в усьановленный вами срок. Претензию доставьте нарочно под роспись на вашем экземпляре или отправьте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Если вы платили наличными, то и выдать должны наличными. Если с карточки, то перечислить на карточку. Не вернут в установленный вами срок - обращайтесь с иском в суд с начислением штрафных санкций.
СпроситьДоброго времени суток
Мы не можем знать точно, сколько дней отпуска вы наработали в настоящий момент и сколько использовали, нужно смотреть вашу личную карточку, перед декретом можете взять очередной отпуск
Удачи Вам. Анна Титова. По закону - право на основной отпуск - 28 календарных дней - у вас есть согласно ст. 260 Трудового кодекса РФ, но работодатель может не согласится выдать отпуск авансом, судебная практика на этот счет тоже разная. Я была принята на работу 28.08.14. Работаю на одном месте 4 й год. С 29.06 по 24.08. 17 г. находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске. В мае 2018 выходить в декрет, могу ли я взять отпуск перед декретом, если да, то как он будет рассчитываться.
Доброго времени суток
Мы не можем знать точно, сколько дней отпуска вы наработали в настоящий момент и сколько использовали, нужно смотреть вашу личную карточку, перед декретом можете взять очередной отпуск
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
По закону - право на основной отпуск - 28 календарных дней - у вас есть согласно ст. 260 Трудового кодекса РФ, но работодатель может не согласится выдать отпуск авансом, судебная практика на этот счет тоже разная.
СпроситьДоброго времени суток! Вы можете уточнить у гостиницы есть ли у них книга ведения пребывания граждан в гостинице, там должна быть запись, но не у всех гостиницах есть такая книга, к сожалению без чека сделать ни чего нельзя. Здравствуйте! Мой муж военнослужащий и по долгу службы ездит часто в командировки. В последний раз командировка была длительная. Сотрудники утеряли его чек за 4 первых дня проживания в гостинице. Теперь требуют вернуть эту сумму по дням, т.к. был выдан аванс. Гостиница выслала только справку о том, что он действительно проживал это время в гостинице и оплатил проживание. Чек предоставить они не могут, потому что сменили кассовый аппарат. Что мы можем сделать в этой ситуации. Можно ли заменить чем-то чек?
Доброго времени суток! Вы можете уточнить у гостиницы есть ли у них книга ведения пребывания граждан в гостинице, там должна быть запись, но не у всех гостиницах есть такая книга, к сожалению без чека сделать ни чего нельзя.
Спросить[quote]Утверждено
Постановлением Правительства Российской Федерации
от 13 октября 2008 г. N 749
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ
В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ
[u]10. Работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).[/u][/quote]
Не законно, уезжая в командировку вам должны выдать деньги на проезд и проживание. Здравствуйте! С суммы командировочных расходов НДФЛ не удерживается. Или Вы невнимательно смотрите свой расчетный листок, или работодатель не правильно производит расчет налога. Работаю по камандировкам билеты покупаю потом кантора возвращает деньги но вычитывает 13 процентов и если элементщик то с этой суммы берут и элементы законно ли это.
УтвержденоПостановлением Правительства Российской Федерации
от 13 октября 2008 г. N 749
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ
В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ
10. Работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
Не законно, уезжая в командировку вам должны выдать деньги на проезд и проживание.
Спросить
Здравствуйте! С суммы командировочных расходов НДФЛ не удерживается. Или Вы невнимательно смотрите свой расчетный листок, или работодатель не правильно производит расчет налога.
СпроситьДоброго вам времени суток при увольнении расчет выдается в первую заработную плату в вашей организации но не в день аванса. Здравствуйте. Согласно ст 84.1 ТК РФ [b]Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника,[/b] за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
[b]В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет[/b] в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Здравствуйте! В какой срок работодатель обязан рассчитать по зарплате со дня подачи заявления на увольнение.
Доброго вам времени суток при увольнении расчет выдается в первую заработную плату в вашей организации но не в день аванса.
СпроситьЗдравствуйте. Согласно ст 84.1 ТК РФ Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
СпроситьЗдравствуйте! Если отпуск предоставлен "авансом", то при увольнении работодатель обязан удержать за не отработанные дни отпуска. Требование работодателя правомерно. При увольнении работодатель имеет право удержать отпускные, выданные авансом. Удачи. Здравствуйте, Александр! Требования работодателя законные и с него должны удержать отпускные с учетом фактически отработанного времени. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Добрый день!
Сотрудник нанялся на работу в учебное заведение преподавателем с октября (не полный год как с сентября). Ему дали полный отпуск летом, как будто бы он работал с сентября, после чего он собрался увольняться. С него требуют отдать часть денег за то, что отпуск дали полный. Законно ли это?
Здравствуйте! Если отпуск предоставлен "авансом", то при увольнении работодатель обязан удержать за не отработанные дни отпуска.
Спросить
Требование работодателя правомерно. При увольнении работодатель имеет право удержать отпускные, выданные авансом. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте 25 числа вам обязаны выдать аванс за фактически отработанное время то есть за минусом отпускных дней с 21 числа. Да,должны Вам выдать аванс за фактически отработанное время. Зарплату за август получите меньше, поскольку с 21 числа в отпуске, за данный период Вам отпускные начислят. Аванс является частью заработной платы, которая должна быть выплачена не реже 2 раз в месяц, Поэтому аванс должны выплатить и вам в том числе. Спасибо вам огромное! А вот аванса нет все мои девчонки на работе получили. Здравствуйте, ушла я в отпуск с 21 числа на работу 4,получу аванс или нет! зарплата у нас до 7 числа, а аванс до 25
Да,должны Вам выдать аванс за фактически отработанное время. Зарплату за август получите меньше, поскольку с 21 числа в отпуске, за данный период Вам отпускные начислят.
Спросить
Аванс является частью заработной платы, которая должна быть выплачена не реже 2 раз в месяц, Поэтому аванс должны выплатить и вам в том числе.
СпроситьВ заявлении уже ничего менять не надо. Сдадите работодателю билеты до Анапы и обратно, и вернете разницу, если выданный аванс больше, чем стоимость предъявленных билетов к месту отдыха и обратно. На работе в предоставлении отпуска с дорогой указала маршрут Магадан-Москва-Минск-Минск-Москва-Магадан. Но поменялись планы и поехала в Анапу. Могу ли я поменять маршрут в заявлении по приезду на Магадан-Москва-Анапа. Анапа-Москва-Магадан? Чтоб оплатили билеты.
В заявлении уже ничего менять не надо. Сдадите работодателю билеты до Анапы и обратно, и вернете разницу, если выданный аванс больше, чем стоимость предъявленных билетов к месту отдыха и обратно.
СпроситьДоброго времени суток! Как и всем остальным работникам, вам обязаны также выдать аванс, обратитесь с заявлением на имя вышестоящего руководства Здравствуйте,
Чтобы иметь право на аванс, нужно отработать минимум половину месяца, вы его не отработали, отработали всего 12:13 дней
Желаю Вам удачи и всех благ! Добрый день! В данном случае у Вас недостаточно отработанных дней для предоставления аванса, в связи с чем нарушений со стороны работодателя нет. Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим законодательством у Вас не отработана половина месяца, поэтому аванс Вам не положен. Здравствуйте. Устроилась на работу 1 августа, 13 у всех аванс, мне не дали, положен ли он мне?
Доброго времени суток! Как и всем остальным работникам, вам обязаны также выдать аванс, обратитесь с заявлением на имя вышестоящего руководства
Спросить
Здравствуйте,
Чтобы иметь право на аванс, нужно отработать минимум половину месяца, вы его не отработали, отработали всего 12:13 дней
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Добрый день! В данном случае у Вас недостаточно отработанных дней для предоставления аванса, в связи с чем нарушений со стороны работодателя нет.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим законодательством у Вас не отработана половина месяца, поэтому аванс Вам не положен.
СпроситьЗдравствуйте Согласно закона об исполнительном производстве в Российской Федерации вправе удерживать 50% от всех видов дохода ежемесячно а не с остатка. Приставы подали в бухгалтерию исполнительный документ о снятии 50% с зарплаты аванс мне выдали полностью а зарплату сняли полностью и я нечего не получила. То есть с остатка зарплаты с меня должны были удержать только 50% а 50% выплатить не зависимо от того что я получила аванс полностью.
Здравствуйте Согласно закона об исполнительном производстве в Российской Федерации вправе удерживать 50% от всех видов дохода ежемесячно а не с остатка.
Спросить
Приставы подали в бухгалтерию исполнительный документ о снятии 50% с зарплаты аванс мне выдали полностью а зарплату сняли полностью и я нечего не получила.
Спросить
Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
СпроситьЮлия! ЕСли удержали не приставы, а Ваша бухгалтерия, то можете писать две жалобы - в инспекцию по труду и прокуратуру этого же района. Сошлитесь на статьи 4, 79, 99 Закона об исполнительном производстве в РФ.
И просьба: не пишите больше Ваших вопросов у мене на "стене". Задавайте их либо здесь, либо в личной переписке любому выбранному Вами юристу. Спасибо за понимание!
СпроситьЗдравствуйте. Работодатель прав. Вы же не работали, а были в отпуске.
Не забывайте, что без помощи специалиста сложно, а иногда и вовсе невозможно, защитить свои права. Всего доброго. Доброй ночи!
Прав в данной ситуации Ваш работодатель. Аванс выплачивается за первую отработанную Вами половину месяца. Почитайте внимательно коллективный договор Вашей компании, там должна быть указана информация, как выплачивается материальное вознаграждение за Ваш труд. Я был в отпуске с 3 июля до 16. Отпускные мне заплатили. Но не выдали аванс. Оргументируют это тем что я не работал первую половину месяца. Кто прав? Но человек который ушел в отпуск позже меня на 2 дня получил аванс. Как так? Не понимаю. Я был в отпуске с 3 июля до 16. Отпускные мне заплатили. Но не выдали аванс. Оргументируют это тем что я не работал первую половину месяца. Кто прав?
Здравствуйте. Работодатель прав. Вы же не работали, а были в отпуске.
Не забывайте, что без помощи специалиста сложно, а иногда и вовсе невозможно, защитить свои права. Всего доброго.
СпроситьДоброй ночи!
Прав в данной ситуации Ваш работодатель. Аванс выплачивается за первую отработанную Вами половину месяца. Почитайте внимательно коллективный договор Вашей компании, там должна быть указана информация, как выплачивается материальное вознаграждение за Ваш труд.
Спросить
Я был в отпуске с 3 июля до 16. Отпускные мне заплатили. Но не выдали аванс. Оргументируют это тем что я не работал первую половину месяца. Кто прав? Но человек который ушел в отпуск позже меня на 2 дня получил аванс. Как так? Не понимаю.
Спросить
Здравствуйте. Потребуется письменный расчёт вашей заработной платы, аванс это часть заработной платы, Всё зависит от того сколько времени вы отработали. Потребуйте письменный расчёт если не согласны то обжаловать в трудовую инспекцию действия работодателя.
СпроситьДобрый день! В данном случае нужно уточнить в бухгалтерии почему одному сотруднику дали а Вас нет, т.е. какие правила расчета использовались.
СпроситьАванс является частью зарплаты, а зарплата выплачивается не реже чем 2 раза в месяц, Поэтому если вам начислили хоть какую-то зарплату, то соответственно должны выплатить аванс.
СпроситьЗдравствуйте. Ушел в отпуск на 2 дня позже. Получается, что он отработал несколько дней в первой половине месяца, а Вы-то - нет, поскольку 3 июля - это понедельник.
Если Вы считаете, что Ваши права нарушены - обратитесь с письменным заявлением сначала к работодателю, а потом - в трудовую инспекцию и в прокуратуру с жалобой.
Не забывайте, что без помощи специалиста сложно, а иногда и вовсе невозможно, защитить свои права. Всего доброго.
СпроситьВ больничном листе должно быть указано с какого числа и по какое выдан больничный. Соответственно, если 27 включительно, то на работы Вы выходить не должны.
Сроки оплаты с момента, когда листок нетрудоспособности предоставили в бухгалтерию организации, у нее имеется 10 календарных дней на то, чтобы начислить работнику полагающееся пособие. Его перечисление производится одновременно с первой выплатой, последовавшей после назначения суммы по больничному (авансом, заработной платой).
Всего хорошего. У меня стоит смена 27 числа (сутки). больничный закрывают 27.когда я должна выходить на работу и до какого времени оплачивается больничный?
В больничном листе должно быть указано с какого числа и по какое выдан больничный. Соответственно, если 27 включительно, то на работы Вы выходить не должны.
Сроки оплаты с момента, когда листок нетрудоспособности предоставили в бухгалтерию организации, у нее имеется 10 календарных дней на то, чтобы начислить работнику полагающееся пособие. Его перечисление производится одновременно с первой выплатой, последовавшей после назначения суммы по больничному (авансом, заработной платой).
Всего хорошего.
СпроситьЕлена, в соответствии с ТК РФ работник должен получить установленные денежные выплаты при убытии в отпуск не позднее, чем за три дня до начала отпуска. Для приобретения билетов аванс работнику может быть выдан решением работодателя по письменному заявлению работника вместе с выплатой "отпускных" или ранее. [quote]"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2017)
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Оплата отпуска производится [u]не позднее [/u]чем за три дня до его начала.[/quote] Добрый день! Аванс и отпускные - это две разные вещи. Однако обе эти выплаты могут быть выданы работнику по соглашению с работодателем досрочно, но не позднее, чем за три дня до отпуска. Удачи Вам! За сколько дней до начала отпуска можно выдавать авнс сотруднику для приобретения билетов.
Елена, в соответствии с ТК РФ работник должен получить установленные денежные выплаты при убытии в отпуск не позднее, чем за три дня до начала отпуска. Для приобретения билетов аванс работнику может быть выдан решением работодателя по письменному заявлению работника вместе с выплатой "отпускных" или ранее.
Спросить
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2017)СпроситьСтатья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Добрый день! Аванс и отпускные - это две разные вещи. Однако обе эти выплаты могут быть выданы работнику по соглашению с работодателем досрочно, но не позднее, чем за три дня до отпуска. Удачи Вам!
СпроситьУважаемая Надежда!
Материальная помощь - это на зарплата. Нет обязанности ее выплачивать.
В Вашей ситуации Вам надо обратиться в органы соц. защиты. Но имейте в виду, что авансом никто Вам материальную помощь не выдаст. Когда сделаете ремонт, представите соответствующие документы (квитанции на покупку стройматериалов, акты о выполненных работах и т.д.), тогда органы соц. защиты могут рассмотреть Ваш вопрос. Советую получить очную консультацию в органах соц. защиты.
Удачи! Инвалид 3 группы не работающий положена ли ему материальная помощь рри ремонте квартиры?
Уважаемая Надежда!
Материальная помощь - это на зарплата. Нет обязанности ее выплачивать.
В Вашей ситуации Вам надо обратиться в органы соц. защиты. Но имейте в виду, что авансом никто Вам материальную помощь не выдаст. Когда сделаете ремонт, представите соответствующие документы (квитанции на покупку стройматериалов, акты о выполненных работах и т.д.), тогда органы соц. защиты могут рассмотреть Ваш вопрос. Советую получить очную консультацию в органах соц. защиты.
Удачи!
СпроситьПатент на работу иностранному гражданину необходимо получить до окончания срока его регистрации на территории России, для того чтобы успеть продлить регистрацию на основании оплаченного патента. Но если я не заберу патент до месяца и не уплачу его, то не будет он анулирован? Например, патент выдан 12 июля, а я не заберу его до 15 августа и не уплачу аванс? Не пропадет ли он? Не будет ли он анулирован? Спасибо. В какой срок надо забрать патент после смс уведомления о его готовности.
Патент на работу иностранному гражданину необходимо получить до окончания срока его регистрации на территории России, для того чтобы успеть продлить регистрацию на основании оплаченного патента.
СпроситьНо если я не заберу патент до месяца и не уплачу его, то не будет он анулирован? Например, патент выдан 12 июля, а я не заберу его до 15 августа и не уплачу аванс? Не пропадет ли он? Не будет ли он анулирован? Спасибо.
СпроситьПока вы патент не получите, он-не будет выдан
Срок оплаты авансовых налоговых платежей исчисляется со дня выдачи патента
СпроситьДоброе утро!
Нужно знать причину, если отпуск вам выдали авансом и вы нужный период не отработали, то конечно деньги надо вернуть
Всего хорошего. Здравствуйте. Это правомерно. В соответствии со ст.137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться, в частности, при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за не отработанные дни отпуска. Проработал в мвд аттестованным сотрудником 6 лет, отгулял отпуск за 2017 и решил уволится сейчас с меня требуют вернуть деньги за отгуленный отпуск, законно ли это?
Здравствуйте. Это правомерно. В соответствии со ст.137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться, в частности, при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за не отработанные дни отпуска.
СпроситьНет, не имеет право. Заработная плата выплачивается дважды в месяц, в установленные дни согласно Правил внутреннего распорядка и ТК РФ, Удачи Вам. Добрый Вам день
нет аванс выдается в сроки предусмотреные трудовым договором - не имеет... так...
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович Нет не имеет никакого права работодатель не выдать вам аванс по такому основанию, выплачивать его-это обязанность предписанная законом. Здравствуйте! Не имеет права не выплатить аванс. Аванс выплачивается за фактически отработанное в первой половине месяца время. У Вас этот период отработан до 12 числа. Доброго времени суток!
Нет, работодатель такого права не имеет, обязан выдать аванс
Всего доброго, желаю удачи и всех благ! Я с 12.06 по 23.06 находилась на больничном, аванс у на 25 го, имеет ли право работодатель не выдать аванс?
Нет, не имеет право. Заработная плата выплачивается дважды в месяц, в установленные дни согласно Правил внутреннего распорядка и ТК РФ, Удачи Вам.
Спросить
Добрый Вам день
нет аванс выдается в сроки предусмотреные трудовым договором - не имеет... так...
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович
СпроситьЗдравствуйте! Не имеет права не выплатить аванс. Аванс выплачивается за фактически отработанное в первой половине месяца время. У Вас этот период отработан до 12 числа.
Спросить
Доброго времени суток!
Нет, работодатель такого права не имеет, обязан выдать аванс
Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
СпроситьВ соответствии с ФЗ "Об исполнительном производстве" приставы вправе удерживать до 50 % заработка и иных доходов должника, в том числе аванса (так как фактически это зп. выданная вперед). Напишите заявление приставу о снижении % удержания приложите документы на детей. Здравствуйте! В соответствии с существующим законодательством имеют право взыскивать не более 50% с получаемых Вами доходов. Удачи Вам. Помимо снижения процентов к взысканию. Попробуйте обратиться в суд за рассрочкой или отсрочкой исполнения решения суда. Гос пошлина не платится, вопрос решается за 1 заседание. Суд может расписать долг в Вашем положении! Я мама троих детей. Сколько процентов судебные приставы имеют право высчитывать с моей зарплаты и аванса?
В соответствии с ФЗ "Об исполнительном производстве" приставы вправе удерживать до 50 % заработка и иных доходов должника, в том числе аванса (так как фактически это зп. выданная вперед). Напишите заявление приставу о снижении % удержания приложите документы на детей.
СпроситьЗдравствуйте! В соответствии с существующим законодательством имеют право взыскивать не более 50% с получаемых Вами доходов. Удачи Вам.
СпроситьДоброго времени суток. Такое заявление подается в простой письменной форме, особых требований к такому заявлению закон не содержит. При этом, порядок форма и сроки оплаты труда должна устанавливаться правил внутреннего трудового распорядка, а потому изменении условий оплаты труда это право работодатель но не его обязанности. Здравствуйте! Должны выдать аванс, составляющий 40%-50% от оклада за весь месяц. Аванс не может превышать ½ от зарплаты или суммы согласно отработанному сотрудником времени. Заявление на имя руководителя пишется в произвольной форме. Добрый вечер! Пишите заявление своему работодателю в свободной форме, а можете просто обратиться к бухгалтеру по зарплате. Удачи Вам! Можно и в какой форме подать заявление работадателю с просьбой изменить процентное соотношение аванса к зарплате. Аванс 13 числа месяца (30%) остаток по зарплате - 28. Изменить хочу либо наоборот, либо 50%/50%.
Доброго времени суток. Такое заявление подается в простой письменной форме, особых требований к такому заявлению закон не содержит. При этом, порядок форма и сроки оплаты труда должна устанавливаться правил внутреннего трудового распорядка, а потому изменении условий оплаты труда это право работодатель но не его обязанности.
СпроситьЗдравствуйте! Должны выдать аванс, составляющий 40%-50% от оклада за весь месяц. Аванс не может превышать ½ от зарплаты или суммы согласно отработанному сотрудником времени. Заявление на имя руководителя пишется в произвольной форме.
СпроситьДобрый вечер! Пишите заявление своему работодателю в свободной форме, а можете просто обратиться к бухгалтеру по зарплате. Удачи Вам!
Спросить
