Не выплаты официальной зарплаты / Трудовое право - 1483 советов адвокатов и юристов

Работать официально в декретном отпуске можно при условии неполного рабочего дня в офисе или на дому. Если вы работаете в декрете полный рабочий день, то теряете право на декретные выплаты. А если на полставки — получаете и декретные, и зарплату. Здравствуйте

Да

Чтобы не потерять пособия по уходу за ребёнком только на 0,5 ставки

То есть, находясь в декрете, можно работать неполное время, а еще можно трудиться дистанционно (см. ч. 2 ст. 93, ч. 3 ст. 256 ТК РФ). При этом право на получение детского пособия сохраняется. Я нахожусь в декретном отпуске. Хочу устроиться на работу. Могу ли я устроиться официально?

Здравствуйте.

Нет, если вы в течение длительного времени официально не трудоустроены. Уточнить можно в ПФР или в отделе социальной защиты населения.

Постановление Правительства РФ от 9 апреля 2022 г. №630 “Об утверждении основных требований к порядку и условиям предоставления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет, примерного перечня документов (сведений), необходимых для назначения указанной ежемесячной выплаты, и типовой формы заявления о ее назначении” Возможно ли получить пособие на детей с 7 до 18 если оба родителя работают не официально, при зарплате 15000 не каждый работадатель готов на официальное трудоустройство, спасибо.

Ирина, трудоустроенные и получающие зарплату студенты очной формы обучения не лишаются права получать пенсию по случаю потери кормильца. Здравствуйте.

Трудоустройство не является согласно законодательству основанием для прекращения или приостановления выплаты пенсии. Студентка очного отделения.20 лет. Получаю пенсию по потере кормильца. Лишат ли меня пенсии, если официально трудоустроюсь или лишат только социальную доплату к пенсии?

Валерия здравствуйте

закон не ограничивает трудовые права студентов, которые учатся на очной форме обучения, и, следовательно, официальное трудоустройство не запрещено. Если же работодатель нарушает ваши права (например, не предоставляет положенный по закону учебный отпуск, задерживает выплату зарплаты, не хочет принимать на работу официально и т.д.), рекомендуем обратиться к юристу. Может ли рабочий, который официально трудоустроен, пойти учиться на очное отделение в колледж? Каким образом можно это совмещать?

НЕТ ОДНОЗНАЧНО, никаких выплат мать не получит! Не стоит забыть про свои обязанности по содержанию детей. А если отец не платит алименты, то он их не исполняет. Статья 80 СК РФ. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей Семейный кодекс РФ

[b]1. Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей

[/b]

или на отца вы не желаете подавать на алименты, а государство обязано содержать вашего ребёнка?[b] НЕ ПОЛУЧИТСЯ![/b] Считается ли семья малообеспеченной? Мать проживает с ребенком 8 лет, её зарплата официальная равна прожиточному минимуму. Отцовство установлено, но в браке родители не состояли и вместе с рождения ребенка не проживали. На данный момент отец состоит в браке с другой женщиной. На алименты мать не подавала.

-нет, надо обязательно официально работать;

- складывается доход семьи - зарплаты родителей, пособия и т.д.;

- если вы не можете официально подтвердить доход, в выплате отказывается - такое постановление правительства; Майра, доброго дня. Ограничей с Ваших слов не усматриваю. Можете. На сайте гос услуги пробуйте сделать, там все предельно ясно прописано. Удачи Вам. Я разведена и получаю алименты официально не работа, могу ли я получать пособия с 3 до 7?

Здравствуйте!

Вам необходимо обратиться с жалобами в прокуратуру и инспекцию по охране труда. Вам срочно надо идти в прокуратуру и в ГИТ Роструда, не сидите и ничего не ждите. Также затем в суд можно обратиться.

- см. ст. 352, 392 ТК РФ. Алексей доброго дня.

Очень сомневаюсь, что за 3 недели не накопили 1 работника рассчитать. Да и могли частями выплачивать.

Пишите жалобу в Инспекцию труда (https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/newScenario/getAngrymailForm?problem_id=5012)

в прокуратуру https://www.gosuslugi.ru/352356/1 Алексей, добрый день. Вы конечно правы. Надо в прокуратуру жалобу писать на не выплату зарплаты.

С уважением. Уволился три недели назад а заработной платы до сих пор нет, говорят денег нет они копят для выдачи денег работникам, работал официально в ООО КВАНТ управляющая компания. Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации, может мне в прокуратуру пойти? За ранее спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Почему, подходит, просто если он трудоспособен, не инвалид, ему нужен ещё один официальный доход (пенсия, зарплата, вознаграждение, пособие) А если у меня муж получает чеченские выплаты, но официально не работает, я работаю. Я так поняла, то что он получает через пенсионный фонд, не подходит для одобрения пособия?

Если оно заверено нотариально, - да. Но это не единственный требуемый документ. Это не все так просто, так как нотариус не может заверить соглашение, по которому размер алиментов будет меньше, чем полагался бы по решению суда, то есть если отец официально трудоустроен с зарплатой, например, 28000 рублей, то нотариус не удостоверит согласие на алименты в тдс в 5000 руб., если это на одного ребенка. Достаточно ли будет для путинской выплаты до 3 лет на ребёнка соглашения о выплате алиментов в твёрдой денежной сумма?

Да, правильно, если нет уважительных причин 0 дохода

Отпуск по уходу за ребёнком

Служба в армии и так далее. Если ваш муж не работает официально и нет уважительной причины для этого (болезнь), то отказ законен. Закон не предусматривает выплату пособий в таких случаях, считается, что эти пособия для нуждающихся, а не для неработающих. Здравствуйте.

Правило нулевого дохода означает, что у взрослых членов семьи должен быть источник дохода – зарплата, доходы от предпринимательской деятельности, пенсия или стипендия. Для отсутствия таких доходов должны быть объективные причины. Отказ правомерен в отсутствие у мужа дохода.

С уважением. Пришёл отказ в пособиях от 3 до 7,причина 0 доход мужа. Правильно ли это?

Теоретически - да. Практически - будет не просто. Добрый день, если не были официально трудоустроены, то вы вправе обратиться в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании з\п. Перед обращением в суд рекомендую обратиться с жалобами в государственную инспекцию труда, налоговую. Возможно ли затребовать от работодателя (субподрядчик) задержаную неофициальную зарплату за несколько месяцев через суд, если есть свидетели из числа работников? Есть табель, который вёл бригадир и по нему выплачивал зарплату "в конверте".

Если трудоустройство не официальное - на усмотрение работодателя.

Удачи. У работника Магнита-свп Не официальное устройство? Выплаты в конце смены или в Зарплату? Каков график?

Здравствуйте!

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. В трудовую инспекцию и прокуратуру. Безусловно, это потребует от вас больше сил и терпения, чем если бы трудовые отношения были закреплены договором. Когда человек работал неофициально, нужно доказать его фактическое сотрудничество с данным работодателем. Если работаете не официально, то инспекция по труду не поможет. Только в суд.

Установить факт трудовых отношений и все выплаты. Работал без договора, не платят зарплату, пошли задержки. Куда обращаться.

Да, в любом случае обязаны оплатить больничный. Если вы официально трудоустроены то должны оплатить.

Больничный оплачивается работнику исходя из его среднего заработка за два предыдущих года (с учетом ограничения в виде предельной базы по взносам от ВНиМ). И расчет больничного для нового сотрудника в общем случае ничем не отличается.

Посчитать пособие новому сотруднику без справки о заработке от прежнего работодателя можно, используя имеющиеся сведения о зарплате в организации или МРОТ. Да, обязаны оплатить, но сумма выплат отличается, т.к. зависит и от стажа работы. Отработала 2 дня и заболела, до этого 3 года была безработная. Оплатят ли мне больничный.

Здравствуйте. Если официально Вы были в отпуске по основному месту работы и не было сос своего договора на совместительство или иного договора, то нет. Работаю официально. Официальная з.п.14400. В 2021 году в августе была в отпуске 14 дней. Наступил 2022 год. Оформили отпуск с 18.01.по 31.01 за вторую половину 2021 г. Отпускные выплатили 7600, по факту работала. Зарплату не выплатили. Вопрос - положена зарплата за январь 2022 г?

Добрый день!

Работодатель не может потребовать отработать 2 недели, если Вы работаете не официально, так как для требования исполнения этого пункта Трудового Кодекса РФ предполагается, что остальные правила ТК РФ тоже выполняются (то есть работа официальна и зарплата выплачивается не в конвертах).

Законодательством не регулируется срок выплаты заработной платы при неофициальном трудоустройстве. Здравствуйте!

Если Вас не оформили на работу согласно ТК РФ, то не должны. По срокам полного расчета, договаривайтесь с Вашим работодателем. Должна ли я отрабатывать две недели, если не трудоустроена? И как должен быть расчёт?

Просите суд об обеспечительных мерах в виде ареста имущества ответчика. А вот так, как раньше без ОСАГО. Взыскивайте, вдруг появится у него имущество. Раньше со счетов должника приставы списывали 50 % всех поступлений. А теперь - вообще никак. Станет ещё хуже. С 1 февраля 2022 г. вступает в силу закон о неприкосновенной ежемесячной сумме на счетах должника. Каждый месяц приставы с его счетов смогут снять только сумму, превышающую прожиточный минимум в 13 793 руб. (для трудоспособного населения). Теперь взыскатель вообще ничего не будет получать от должника, из-за ужасающей бедности населения, очень низких зарплат, и пенсий. Ну, или выплату в 1 000 - 2 000 руб. Произошло ДТП, виновник оказался без страховки и без официального заработка, как с него взыскать быстрее ущерб моего автомобиля?

Понятие премии присутствует в ст. 129 ТК РФ, где она упоминается в числе выплат стимулирующего характера, которые могут составлять одну из частей зарплаты. То есть премия — это выплата поощрительного характера, входящая в структуру применяемой системы оплаты за труд.

Выплата премии не является обязательной выплатой, а носит стимулирующий характер. Бухгалтер вам ее начислит все равно. И должен выдать. А дальше: снимайте наличными и пишите заявление о возврате. Не факт, что примут. Так как можно от неё отказаться? Можно ли официально отказаться от премии в школе. Работаю педагогом.

Здравствуйте! Милана, у вас есть же регистрация по месту жительства? Так как вы работаете, уйдете официально в отпуск по беременности и родам с 7-го месяца беременности, вам будет положено:

- единовременная выплата по беременности и родам за 140 дней (при предъявлении больничного листа работодателю);

- единовременная выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);

- единовременная выплата при рождении ребенка;

- материнский капитал на 1-го ребенка;

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет;

- ежемесячные путинские выплаты на первого ребенка до 3-х лет при условии, если среднедушевой доход на каждого члена семьи не превышает двухкратного прожиточного минимума, установленного в регионе. Я работаю, муж нет, состоим в браке (регистрация) живем в г Подольск (прописки здесь нет) сами с Кавказа’моя зп 17.200 р а прожиточный минимум в моем регионе 12 т с чем-то.. вопрос! Какие выплаты мне полагаются’беременна 5 недель.

Как вы себе это представляете? Это законом не предусмотрено. За это так работодателя накажут, что ему мало не покажется. Никакой руководитель и главбух на такие нарушения никогда не пойдут. К тому же, в этом случае просто налоговая и банк запрет на выплату зарплаты всем сотрудникам наложит. И будут таскать руководителя и главбуха по прокуратурам. У вас, конечно, интересные фантазии, но фантазируйте сами с собой. С зарплаты каждого официально трудоустроенного работника удерживается 13%, поэтому отказаться от этих удержаний невозможно. Выход один: работать неофициально. Я пенсионер МВД, работаю на заводе. С моей зарплаты берётся налог, в том числе и на пенсию. Я не хочу потом, когда нибудь присоединить гражданскую пенсию к своей нынешней, да присоединят её не полностью! Вот я и думаю, зачем она мне в будущем? Я хочу сейчас иметь свои деньги в моей зарплате!

Могу ли я отказаться от пенсионного налога?

"отпускные" - гарантированная выплата при официальном оформлении трудовых отношений

поскольку вы "работаете неофициально", то ни о зарплате, ни об отпускных речи быть не может. Все - на добрую волю вашего "директора". Можно, но неофициально, то есть - на усмотрение руководства. Законных оснований для получения отпускных, к сожалению, нет. Если я работаю не официально можно ли получить отпускные.

Да, со всех доходов, если устроился официально и у Вас не в твёрдой денежной сумме алименты. Если устроился на работу, то вам должны платить и с пенсии и с зарплаты. А где находится исполнительный лист (приказ). Укажите приставам на наличие работы и требуйте выплат. Муж платил алименты с пенсии МВД. Сейчас устроился на работу. Как будут удерживать алименты со всех доходов?

Добрый вечер!

В Санкт-Петербурге финансовый управляющий ежемесячно будет выделять Вам прожиточный минимум в размере 13571 руб. и на каждого ребенка по 12055 руб. Это в случае, если Вы официально работаете и получаете зарплату, которая будет формировать конкурсную массу. А из конкурсной массы и будет Вам и детям выделяться прожиточный минимум. Здравствуйте.

Если Вы замужем, то будете получать 50% прожиточного минимума на детей и полный минимум на себя.

Так как у вас есть муж, то он также обязан содержать детей.

Ответ коллеги в части детей не верен. При проведении банкротства какая будет денежная сумма к выдачи ежемесячной плюс у меня есть на иждивении два ребёнка оба не совершеннолетние и официальный брак.

Обратитесь к работодателю с заявлением о выдаче заработной платы (получить могут только родственники и лица, которые находились на иждивении). Нужно разобраться по каким документам сожительница получила пособие и заработную плату. Может как иждивенец? Сначала с официальной письменной Претензией к сожительнице. В случае отказа, - с иском в суд. (Если она не находилась на иждивении отца, иначе вправе на получение выплат) Отец умер на работе, я подал документы на получения пособия на погребения и его зарплаты но так и неполучил ничего. Выясняется, что сожительница отца договорилась с началником и забрала все деньги. Куда мне обратится?

Добрый день! Нет, не может, если зарплата тоже выплачивается официально, в соответствии с действующим порядком больничный лист должен быть оплачен таким образом: первую часть пособия составляют выплаты за первые 3 дня временной нетрудоспособности (нахождения на больничном). За эти выплаты отвечает работодатель, который производит их за собственный счет без возможности последующего возмещения из средств ФСС (ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Пособие за весь последующий период временной нетрудоспособности, начиная с 4 дня болезни, работнику перечислит непосредственно ФСС. Может ли работодатель при официальной болезни лишить человека зарплаты за дни болезни?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение