Статья: Трудовое право: Практические советы из моего опыта Автор: Ивелина Дюлгерова Введение Трудовое право регулирует отношения между работодателями и работниками, охватывая широкий спектр вопросов, включая заработную плату, пособия, дисциплинарные меры и увольнение.
Доброго время суток, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Вступление В моей практике было дело, которое наглядно иллюстрирует проблемы, с которыми могут столкнуться работники в процессе увольнения.
Когда сотрудник решает покинуть свою работу, он обычно пишет заявление по собственному желанию. В соответствии с законодательством, в частности, статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ)
Фото: ru.freepik.com Пьяный врач – как такое возможно? Но если прошерстить сводки новостей, то с большим удивлением мы можем обнаружить, что это вовсе не редкость. И если вам не встречался врач в состоянии алкогольного опьянения, то лучше заранее знать, что делать и куда обращаться.
Предположим, что вы работаете в компании, где установлено, что нужно приходить на рабочее место за 15-20 минут до начала рабочего дня. Однако вы, как добросовестный сотрудник, привыкли приходить за 5 минут до начала работы,
Доброго время суток, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Вступление Сегодняшняя тема дня "Персональные данные". Закон о защите персональных данных является важным инструментом и направлен на защиту частной жизни граждан и обеспечение безопасности их личной информации.
Характеристика сотрудника: как создать идеальный образец для успешных карьерных шагов Характеристика на работника — это важный документ, который может сыграть решающую роль в карьере. В этой статье мы рассмотрим,
В жаркое лето 2024 года россияне могут получить долгожданное облегчение: им могут разрешить опаздывать на работу без последствий в виде штрафов или выговоров. Инициатива, исходящая от депутатов Госдумы из фракции ЛДПР может стать настоящим спасением для многих трудящихся,
Добрый день, гости и пользователи сайта! Ко мне обратилась женщина за консультацией по Трудовому кодексу, вот ее история. "Ушла с работы по уважительной причине: участие в судебном гражданском процессе в качестве истца.
Иногда небольшая и случайная оплошность может очень дорого стоить. Отношение с работодателем у всех разные, но бывает, от работника только и ждут удобного случая, чтобы наказать. В данной публикации хочу рассказать об одном случае из личной практики.
К вопросу о буллинге или травле в школе Здравствуйте, мои дорогие читатели! Буллинг в школе или травля в школе –это серьезная проблема, которая может иметь негативные последствия как для жертвы, так и для того, кто пытается "травить" ребенка.
Добрый день, гости и пользователи сайта! Ко мне обратился Павел с просьбой разъяснить ему, на каких основаниях работодатель может лишить его премии. Вот его случай: "Я работаю водителем в ООО на Севере.
⠀ Бывают случаи, когда после очередной СОУТ условия труда на рабочем месте меняются, как говорится «вредность ушла». ⠀ Работники могут быть несогласны с потерей надбавки к заработной плате, вследствие чего возможны отказы в ознакомлении с результатами СОУТ.
В Салаватский городской Суд. от Ерошкина Бориса Игоревича 1975 гр, г.Салават, РБ, ул.Б.С-Юлаева д.36 А, кв.48, эл.почта: abdul_bari@list.ru ЖАЛОБА на бездействия (действия) и иные решения должностных лиц (в порядке ст.
Бывают случаи, когда после очередной СОУТ условия труда на рабочем месте меняются, как говорится «вредность ушла». Работники могут быть несогласны с потерей надбавки к заработной плате, вследствие чего возможны отказы в ознакомлении с результатами СОУТ.
Начался новый учебный год. С этим я поздравляю и учителей, и иных работников сферы образования, и учеников, и их родителей. Новые дети пойдут в школу за новыми знаниями. У кого-то всё пройдёт благополучно, а у кого-то, возможно, начнутся конфликты с учителями.
В современную цифровую эпоху смартфоны стали незаменимыми помощниками во всех сферах нашей жизни. С их помощью мы можем общаться с людьми по всему миру, развлекаться в социальных сетях, смотреть фильмы и играть в игры.
У школьников заберут телефоны? Здравствуйте, мои дорогие читатели! Смартфоны являются незаменимыми помощниками в любых делах! Благодаря мобильникам мы можем связываться с человеком в любой точке мира, а еще и как-то развлечься – почитать веселенькие сообщения в социальных сетях или посмотреть фильмы,
«Вонь, роскошь, нищета и разврат. Собрались злодеи, ограбившие народ, набрали солдат, чтобы охранять их оргии — и пируют» Л.Н.Толстой. Развал советского союза готовился, планировался, реализовывался на протяжении не одного десятка лет.
Данный дисциплинарный проступок по своему характеру не является грубым. В данном случае, в соответствии со статьей 81 Дисциплинарного устава разбирательство, как правило, проводится без оформления письменных материалов, за исключением случаев, когда командир (начальник)
В соответствии со статьей 81 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации разбирательство, как правило, проводится непосредственным командиром (начальником) военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок, или другим лицом, назначенным одним из прямых командиров (начальников).
Анализ законодательства позволяет сделать вывод, что право военнослужащего пользоваться юридической помощью защитника, предусмотренное статьей 28.1. Федерального закона «О статусе военнослужащих» усечено и не в полной мере соответствует Конституции Российской Федерации,
