Нормативно правовые акты РФ / Законы и прочие темы - 5769 советов адвокатов и юристов
Татьяна, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Вам нужно обратиться с жалобой в гит Что делать?
Татьяна, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Спросить
Если вас интересует, позвоните мне Сначала оспорьте постановление (решение) в установленном порядке - районный суд, апелляционный, затем кассационный суд. Жалобы на нарушение сотрудниками ДПС порядка освидетельствования водителя не относятся к компетенции Конституционного суда РФ. КС рассматривает жалобы на нарушение нормативным актом конституционных прав и свобод. Вам необходимо обжаловать постановление по делу об административном правонарушении (если оно было вынесено) вышестоящему должностному лицу или в районный суд. Решение районного суда может быть обжаловано в суд субъекта РФ, далее – в кассационный суд, далее – в Верховный Суд РФ. Меня интересует возможность написания вами обращения в конституционный суд по вопросу нарушения конституционных прав гражданина в результате использования методики не проведения распечатывания чека алкотекутора непосредственно перед освидетельствованием ментами со вставленным мундштуком и анализом воздуха помещения.
На деревню дедушке звонить? Ваш телефон нигде не указан. Юристы не звонят сами клиентам. Здесь печатают ответы в общем чате.
Спросить
Сначала оспорьте постановление (решение) в установленном порядке - районный суд, апелляционный, затем кассационный суд.
Спросить
Жалобы на нарушение сотрудниками ДПС порядка освидетельствования водителя не относятся к компетенции Конституционного суда РФ. КС рассматривает жалобы на нарушение нормативным актом конституционных прав и свобод. Вам необходимо обжаловать постановление по делу об административном правонарушении (если оно было вынесено) вышестоящему должностному лицу или в районный суд. Решение районного суда может быть обжаловано в суд субъекта РФ, далее – в кассационный суд, далее – в Верховный Суд РФ.
СпроситьЕлена, оьращаться в инспекцию по труду или Прокуратуру Елена, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру, а если уволили - в суд. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права". Здравствуйте!
Если Вас незаконно уволили с работы, необходимо восстанавливаться в судебном порядке и взыскивать выплаты за вынужденный прогул.
Имейте в виду, что срок исковой давности по спорам об увольнении — один месяц. жалобы в Гострудинспекцию и Прокуратуру-иск в суд ст 131-132 ГПК РФ Незаконное увольнение Вы вправе будете оспорить в суде в месячный срок. За помощью можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов. Незаконно увольняют с работы что делать
Елена, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру, а если уволили - в суд. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
Спросить
Здравствуйте!
Если Вас незаконно уволили с работы, необходимо восстанавливаться в судебном порядке и взыскивать выплаты за вынужденный прогул.
Имейте в виду, что срок исковой давности по спорам об увольнении — один месяц.
Спросить
Незаконное увольнение Вы вправе будете оспорить в суде в месячный срок. За помощью можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.
СпроситьДобрый день! Нет, 18 апреля до конца рабочего дня ей обязаны выдать трудовую книжку и расчет. После этого она считается уволенной и в ночь выходить не обязана.
С Уважением! Не вый
Дет на ревизию вся недостача будет ее незаконно Если последний день рабочий, то вправе Виктория, в ночь незаконно, т.к. работодатель должен был провести ревизию до 18 апреля, в связи с чем, ваша мать вправе обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Последний рабочий день 18.04.2024 и е обязаны рассчитать полностью. Участие в ревизии она может проигнорировать. Моя мама работала официально в магазине с 5 апреля она написала заявление на увольнение 18 апреля у нее последний рабочий день но её заставляют выходить на ревизию в ночь. Законно ли это
Добрый день! Нет, 18 апреля до конца рабочего дня ей обязаны выдать трудовую книжку и расчет. После этого она считается уволенной и в ночь выходить не обязана.
С Уважением!
Спросить
Виктория, в ночь незаконно, т.к. работодатель должен был провести ревизию до 18 апреля, в связи с чем, ваша мать вправе обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Спросить
Это постановление было издано, когда ещё действовал Закон РФ "Об основах федеральной жилищной политики". Этот закон заменил Жилищный Кодекс РФ. Нет, это самостоятельный НПА Все часто ссылаются в сфере ЖКХ на Постановление Госстроя №170 от 27.09.2003. А вот является ли это Постановление производным от какого-то закона РФ? Ну так же, как например Постановление Правительства РФ от 13 августа 2006 года N 491 указано в п.3 Статьи 39 ЖК РФ. И такой же вопрос в отношении Постановления Правительства РФ от 15.05.2013 N 416, производным какого закона является? Не могу найти...
Это постановление было издано, когда ещё действовал Закон РФ "Об основах федеральной жилищной политики". Этот закон заменил Жилищный Кодекс РФ.
Спросить
Ну да, что-то такое встречалось, но вроде это касается ПП РФ 416. Ну а как тогда грамотно ссылаться на Постановление, если закон уже не действует, а в ЖК РФ нет упоминания ни того, ни другого Постановления?
СпроситьДаже не представляю, Анатолий, зачем Вам на него "ссылаться". 
Кого Вы собрались поражать своими "ссылками"? 
Нет, ну согласитесь, когда вы указываете Постановление, да еще и Госстроя (даже не Правительства), то кто-то скажет, мол это так, рекомендации, а не обязательное исполнение. А если Вы указываете сам закон, а потом его подзаконный акт (Постановление), то и вес аргумента возрастает... Мне так кажется...
СпроситьВам абсолютно правильно "кажется".
Вот только я не пойму, к чему всё это? Кого Вы пытаетесь ПОРАЗИТЬ? 
Или так и ссылаться по хронологии. Мол в соответствии с Законом РФ таким-то, (а в скобках, что его заменил закон такой-то)?
СпроситьАнатолий! Вы бы изложили свою проблему. Что у Вас там происходит?
Возможно и не надо ни на что "ссылаться"?
Нас не пускают в подвал для осмотра, собственников (управляющая компания). Пишет в ответ ( и ГЖИ в том числе), что только технические специалисты могут там быть. В Постановлении Госстроя 170, например, черным по белому написано пункт 1.8, что техническое обслуживание жилищного фонда включает в себя управление жилищным фондом, через контроль за оказанием услуг, посредством осмотров собственников. Понятно, что есть еще ПП РФ 491, которое конкретно сообщает, что осмотры проводят собственники, есть статья 36 ЖК РФ. Но речь не об этом, а именно о том, что мы, собственники, и являемся участниками технического обслуживания жилищного фонда. Как-то так. А это указано только в Постановлении Госстроя 170, которое, как обычно носит рекомендательный характер.
Спросить
Спасибо! Но вот я нашел, однако, может кому полезно будет:
Постановление Президиума ВАС РФ №6464/10 от 29.09.2010
Требования и нормативы по содержанию и обслуживанию жилого фонда определены Правилами и нормами технической эксплуатации жилищного фонда, утвержденными постановлением Государственного комитета Российской Федерации по строительству и жилищно-коммунальному комплексу от 27.09.2003 № 170 (далее - Правила эксплуатации), которые зарегистрированы в Министерстве юстиции Российской Федерации 15.10.2003 за № 5176, опубликованы в «Российской газете» от 23.10.2003 № 214 и являются обязательными для исполнения как собственниками помещений, так и управляющими организациями. В названном документе перечислено, что именно должно включаться в содержание и техническое обслуживание дома, а также указаны параметры и условия, которым в целях безопасности людей и сохранности жилого дома в любом случае должны отвечать строительные конструкции этого дома независимо от желания собственников отдельных его помещений и включения ими соответствующих работ и услуг в договор с управляющей компанией. Более того, после рассмотрения судом настоящего дела по существу заявленного требования принят Федеральный закон от 30.12.2009 № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений», статьей 36 которого предусмотрено, что безопасность здания или сооружения в процессе эксплуатации должна обеспечиваться посредством технического обслуживания, периодических осмотров и контрольных проверок и (или) мониторинга состояния основания, строительных конструкций и систем инженерно-технического обеспечения, а также посредством текущих ремонтов здания или сооружения.
ПП РФ 416 действует на основании п.1 Статьи 161 ЖК РФ
СпроситьВалерий, ст. 19 Федерального закона от 5 марта 1999 г. N 46-ФЗ "О защите прав и законных интересов инвесторов на рынке ценных бумаг". 1. В целях реализации Государственной программы защиты прав инвесторов в части выплаты компенсаций инвесторам - физическим лицам создается федеральный компенсационный фонд как некоммерческая организация Ст.19 закона есть, но ФОНда такого не существует и он не был создан.
Право на получение компенсаций имеют инвесторы - физические лица в связи с причинением им ущерба профессиональным участником рынка ценных бумаг, имеющим лицензию на осуществление соответствующего вида профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг, а также в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Фонд не осуществляет выплаты компенсаций физическим лицам, являющимся владельцами ценных бумаг, предназначенных для квалифицированных инвесторов.
[b]Если Вас что-то просят оплатить, значит это мошенники.[/b] Что такое Фонд Компенсации инвесторов?
Валерий, ст. 19 Федерального закона от 5 марта 1999 г. N 46-ФЗ "О защите прав и законных интересов инвесторов на рынке ценных бумаг". 1. В целях реализации Государственной программы защиты прав инвесторов в части выплаты компенсаций инвесторам - физическим лицам создается федеральный компенсационный фонд как некоммерческая организация
Спросить
Ст.19 закона есть, но ФОНда такого не существует и он не был создан.
Право на получение компенсаций имеют инвесторы - физические лица в связи с причинением им ущерба профессиональным участником рынка ценных бумаг, имеющим лицензию на осуществление соответствующего вида профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг, а также в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Фонд не осуществляет выплаты компенсаций физическим лицам, являющимся владельцами ценных бумаг, предназначенных для квалифицированных инвесторов.
Если Вас что-то просят оплатить, значит это мошенники.
СпроситьМожет быть и было такое состояние . В чем ваш вопрос заключается? Сергей Михайлович, у вас есть право на обращение с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Вернуть только подачей жалобы в суд, ГИТ, вышестоящему руководству. Напишите жалобу в государственную инспекцию труда или обратитесь в суд с иском о восстановлении Ваших нарушенных прав и возврате Вам денег. Здравствуйте. Можно оспорить. Начальник охраны снял с зарплаты 10000 тыс за одну смену что был пьян по его словам, пришел на пост сунул алкотестер и сказал вы пьяны но не составил не акт не на мед осведетельствования не послал а дальше сказал сиди смену не свидетелей не было он был один только снял видео что я был пьян, может быть у меня состояние такое было такое.
Сергей Михайлович, у вас есть право на обращение с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Спросить
Напишите жалобу в государственную инспекцию труда или обратитесь в суд с иском о восстановлении Ваших нарушенных прав и возврате Вам денег.
Спросить
Вячеслав, Николаевич, поскольку решение уже принято судом, а Вы с ним не согласны, то вариант один - обжаловать в порядке гл. 39 ГПК РФ, указав свои доводы и подкрепив свою позицию требованиями НПА. Вы вправе подать апелляционную жалобу, если исковые требования не были рассмотрены в полном объеме Подавайте апелляцию, там же просите назначить экспертизу и ставьте перед экспертом свои вопросы Что нарушил судья? При исправлении реестровой ошибки был подготовлен межевой план земельного участка. Реестровая ошибка по границам с двумя соседями (соседка и муниципальные земли). Судья назначил экспертизу, вопросы были поставлены по одной границе, только с соседкой. Решение было принято по исправлению реестровой ошибки только по одной границе. Считаю, что исковые требования были рассмотрены не в полном объеме.
Вячеслав, Николаевич, поскольку решение уже принято судом, а Вы с ним не согласны, то вариант один - обжаловать в порядке гл. 39 ГПК РФ, указав свои доводы и подкрепив свою позицию требованиями НПА.
Спросить
Вы вправе подать апелляционную жалобу, если исковые требования не были рассмотрены в полном объеме
Спросить
Подавайте апелляцию, там же просите назначить экспертизу и ставьте перед экспертом свои вопросы
СпроситьОклад- это составная часть заработной платы, размер ЗП включается в трудовой договор (ст. 57 ТК РФ), изменение трудового договора возможно только по соглашению сторон, т.е. работника и работодателя (ст. 72 ТК РФ), следовательно, любое уменьшение оклада, без согласия работника неправомерно Марина, бухгалтерия не имеет права уменьшать оклад, если такое произойдет, обращайтесь с заявлением к директору, с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Бухгалтерия не вправе менять оклад. Оклад устанавливается трудовым договором.
[b]ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора[/b] Оклад не уменьшается, может уменьшаться денежное содержание Может ли бухгалтерия во время моего больничного уменьшать оклад? Он ведь должен быть фиксированным?
Оклад- это составная часть заработной платы, размер ЗП включается в трудовой договор (ст. 57 ТК РФ), изменение трудового договора возможно только по соглашению сторон, т.е. работника и работодателя (ст. 72 ТК РФ), следовательно, любое уменьшение оклада, без согласия работника неправомерно
СпроситьМарина, бухгалтерия не имеет права уменьшать оклад, если такое произойдет, обращайтесь с заявлением к директору, с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Спросить
Бухгалтерия не вправе менять оклад. Оклад устанавливается трудовым договором.
ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора
СпроситьТакие требования к должности. Либо среднее специальное (ФСИН) либо высшее юридическое Каждый работодатель устанавливает свои требования для кандидатов на вакантные должности. Может и высшее образование указать, если посчитает нужным.... Нюансы уточняйте в отделе кадров. Потому что так установлено НПА по приему во ФСИН России Мария, требование в соответствии с Федеральным законом "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" от 19.07.2018 N 197-ФЗ среднее специальное, это как? знаю, что есть высшее (университет, институт), среднее профессиональное(техникум), начальное профессиональное (училище), среднее полное (школа), начальное(школа). Почему для поступления во фсин на офицерскую должность младший лейтенант требуется именно среднее специальное образование, а среднее профессиональное образование не подходит?
Такие требования к должности. Либо среднее специальное (ФСИН) либо высшее юридическое
Спросить
Каждый работодатель устанавливает свои требования для кандидатов на вакантные должности. Может и высшее образование указать, если посчитает нужным.... Нюансы уточняйте в отделе кадров.
СпроситьМария, требование в соответствии с Федеральным законом "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" от 19.07.2018 N 197-ФЗ
Спросить
среднее специальное, это как? знаю, что есть высшее (университет, институт), среднее профессиональное(техникум), начальное профессиональное (училище), среднее полное (школа), начальное(школа).
СпроситьВ Российской Федерации устанавливаются следующие уровни:
общего образования:
– дошкольное образование;
– начальное общее образование;
– основное общее образование;
– среднее общее образование;
профессионального образования:
– среднее профессиональное образование;
– высшее образование - бакалавриат;
– высшее образование - специалитет, магистратура;
– высшее образование - подготовка кадров высшей квалификации.
Запросить в кадровой службе письменный ответ-разъяснение, что такое среднее-специальное образование.
СпроситьДобрый день, Александр!
Постановление Правительства РФ от 21 октября 2022 г. № 1876 https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/405436525/
Постановление Правительства РФ от 2 ноября 2023 г. № 1841 https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/407827925/
Удачи Вам! Скажите какой нормативно-правовой акт Российской федерации регулирует выдачу и реализацию Государственных жилищных сертификатов для жителей Харьковской области
Ответ отключен модератором
Анна, без доплаты неправомерно, в связи с чем, у вас есть право на обращение с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Здравствуйте, Анна!
Это совершенно неправомерно.
Экономист в принципе может не выполнять обязанности, которые не его.
Дело даже не в доплате.
А в том должен или не должен это делать. Действия работодателя незаконны.
Совмещение только с письменного согласия работника и за отдельную доплату.
- см. ст. 60.2, 151 ТК РФ На предприятии увольняется бухгалтер материалист. Его обязанности руководитель хочет вменить экономисту без доплаты. Правомерно ли это?
Анна, без доплаты неправомерно, в связи с чем, у вас есть право на обращение с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
СпроситьЗдравствуйте, Анна!
Это совершенно неправомерно.
Экономист в принципе может не выполнять обязанности, которые не его.
Дело даже не в доплате.
А в том должен или не должен это делать.
Спросить
Действия работодателя незаконны.
Совмещение только с письменного согласия работника и за отдельную доплату.
- см. ст. 60.2, 151 ТК РФ
СпроситьЛишение президентских выплат - неправомерно Вам нужно пожаловаться в инспекцию труда Евгения, неправомерно, в связи с чем, вы вправе обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Евгения, обратитесь в инспекцию по труду. Там Вам помогут восстановить справедливость. Удачи. Здравствуйте. Конечно не правомерно, Вам обязаны оплачивать труд в полном объёме. Напишите жалобу в трудовую инспекцию
С уважением, Дарья Алексеевна Работаю фельшером школы от Министерства Здравоохранения, на летний период отправляют в охдоровительные деские лагеря, при этом лишают выплаты п. Президенсих. Это правомерно?
Лишение президентских выплат - неправомерно Вам нужно пожаловаться в инспекцию труда
СпроситьЕвгения, неправомерно, в связи с чем, вы вправе обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Спросить
Здравствуйте. Конечно не правомерно, Вам обязаны оплачивать труд в полном объёме. Напишите жалобу в трудовую инспекцию
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьОспаривание НПА и актов с нормативными свойствами — это самостоятельный способ защиты прав граждан и организаций. Оно осуществляется по правилам гл. 21 КАС РФ и гл. 23 АПК РФ.
Например, НПА можно оспорить, если он противоречит федеральному закону или иному НПА с большей юридической силой и поэтому не подлежит применению для регулирования тех или иных отношений.
Заявления об оспаривании нормативных правовых актов подаются по подсудности установленной статьей 24 ГПК РФ в суд по первой инстанции. В суд заявление подается по месту нахождения органа местного самоуправления или должностного лица, принявших нормативный правовой акт. Если административный регламент Министерства социального развития Московской области по выдачи социальной карты жителя Московской области вступает в противоречие с Федеральным законодательством. В какой суд следует обратиться с административным иском чтобы признать недействующим пункт административного регламента - районный суд или областной?
Оспаривание НПА и актов с нормативными свойствами — это самостоятельный способ защиты прав граждан и организаций. Оно осуществляется по правилам гл. 21 КАС РФ и гл. 23 АПК РФ.
Например, НПА можно оспорить, если он противоречит федеральному закону или иному НПА с большей юридической силой и поэтому не подлежит применению для регулирования тех или иных отношений.
Заявления об оспаривании нормативных правовых актов подаются по подсудности установленной статьей 24 ГПК РФ в суд по первой инстанции. В суд заявление подается по месту нахождения органа местного самоуправления или должностного лица, принявших нормативный правовой акт.
СпроситьОксана Котова, это незаконно, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Работаю в пятерочке кассиром, в личном кабинете стоит график с 10.30 до 17.00 а по факту работаю с 10.30 до 22.30,законо ли это? в личном кабинете занятость стоит 50%работаю все 100%
Оксана Котова, это незаконно, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
СпроситьНеизвестно, смотрите региональное и местное законодательство.
Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "О ветеранах" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
[quote]Статья 22. Меры социальной поддержки ветеранов труда
Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, [b]определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов [/b]Российской Федерации.[/quote] Здравствуйте, да.
Ветеран, если федерального значения доплата 1600₽, налоговая льгота, в МФЦ можно узнать подробнее. Я, из Псковской области, мне 56 лет, работаю, имею звание ветеран труда, положены ли мне льготы по транспорту, имуществу, выплаты
Неизвестно, смотрите региональное и местное законодательство.
Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "О ветеранах" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
Статья 22. Меры социальной поддержки ветеранов трудаСпроситьМеры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Здравствуйте, да.
Ветеран, если федерального значения доплата 1600₽, налоговая льгота, в МФЦ можно узнать подробнее.
СпроситьДобрый вечер!
В соответствии с законодательством Российской Федерации, установка тахографов на транспортные средства, включая УАЗ "буханку", может быть обязательной в определенных случаях. Требования к установке тахографов обычно регулируются Правилами дорожного движения и другими нормативными актами.
Однако, для получения точной информации о требованиях к установке тахографов на УАЗ "буханку" и их применимости в вашем конкретном случае, рекомендуется обратиться к компетентным органам, таким как Госавтоинспекция или Министерство транспорта, или к юристу, специализирующемуся на правовых вопросах транспорта. Можно ли неставить на УАЗ буханка тахогров она пот категории д
Добрый вечер!
В соответствии с законодательством Российской Федерации, установка тахографов на транспортные средства, включая УАЗ "буханку", может быть обязательной в определенных случаях. Требования к установке тахографов обычно регулируются Правилами дорожного движения и другими нормативными актами.
Однако, для получения точной информации о требованиях к установке тахографов на УАЗ "буханку" и их применимости в вашем конкретном случае, рекомендуется обратиться к компетентным органам, таким как Госавтоинспекция или Министерство транспорта, или к юристу, специализирующемуся на правовых вопросах транспорта.
СпроситьЕсли есть документы, подтверждающие смену места жительства, а также доказательства, что это было срочно, то можно. Согласно ст. 80 ТК РФ [quote]в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.[/quote]
По мнению специалистов информационного портала Роструда "Онлайнинспекция.РФ", смена места жительства является основанием для расторжения трудового договора в срок, указанный работником. Могу ли я уволиться, не отрабатывая две недели, в связи со сменой места жительства? Спасибо.
Если есть документы, подтверждающие смену места жительства, а также доказательства, что это было срочно, то можно.
Спросить
Согласно ст. 80 ТК РФ
в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
По мнению специалистов информационного портала Роструда "Онлайнинспекция.РФ", смена места жительства является основанием для расторжения трудового договора в срок, указанный работником.
СпроситьКонстантин, это неправомерно (ст. 99 ТК РФ), в связи с чем, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Есть ли возможность избежать сверхурочных работ? На нашем предприятии был издан приказ, согласно которому нас могут оставить на сверхурочные работы без нашего согласия (якобы в связи с производственной необходимостью). Работа связана с самолетостроением. Насколько максимум меня имеют право оставлять сверхурочно в день и неделю? (бывают моменты, что остаешься и в будние дни и как правило 1 выходной)
Константин, это неправомерно (ст. 99 ТК РФ), в связи с чем, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
СпроситьДеление надбавки законом не предусмотрена. Подойницына Ирина Александровна, это незаконно, в связи с чем, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Можете написать жалобу в государственную инспекцию труда согласно N 59-ФЗ РФ О порядке рассмотрения Обращений граждан РФ. Студенту положена ежемесячная надбавка к зарплате, как молодому специалисту. Но работает студент на полставки. Законно ли в таком случае половинить и эту надбавку?
Подойницына Ирина Александровна, это незаконно, в связи с чем, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
СпроситьМожете написать жалобу в государственную инспекцию труда согласно N 59-ФЗ РФ О порядке рассмотрения Обращений граждан РФ.
СпроситьАлександр, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" обращайтесь с жалобой в ГИТ. Организация не оплачивает отпуск и больничный, а наоборот высчитывают, что делать
Александр, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
СпроситьАлександр, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Организация не платит больничный и отпуск, а наоборот высчитывает с работника
Александр, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
СпроситьОксана доброго дня,
Обратитесь в Трудовую инспекцию с жалобой.
Обратитесь к любому адвокату или юристу специализирующимся на данной отрасли права, на данном сайте и как один из вариантов и получите высококвалифицированную юридическую помощь
С уважением к Вам и Вашему делу Оксана, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Сократили 29.01.24 года. В центр занятости на учёт не становилась. 14.03.24 года устроилась на работу. Новый работодатель отказывается платить проценты за стаж. Оргументирует тем, что стаж прерван. Заранее благодарю.
Оксана доброго дня,
Обратитесь в Трудовую инспекцию с жалобой.
Обратитесь к любому адвокату или юристу специализирующимся на данной отрасли права, на данном сайте и как один из вариантов и получите высококвалифицированную юридическую помощь
С уважением к Вам и Вашему делу
СпроситьОксана, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
СпроситьЕжемесячная надбавка за выслугу лет.
Размер (порядок расчета) выплаты:
от 2 до 5 лет - 10%;
от 5 до 10 лет - 15%;
от 10 до 15 лет - 20%;
от 15 до 20 лет - 25%;
от 20 до 25 лет - 30%;
25 лет и более - 40%;
Нормативно-правовые акты:
Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1074;
приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700. Могу ли я получить доплату за стаж. Я военный пенсионер имею звание ветеран труда. 61 год.
Ежемесячная надбавка за выслугу лет.
Размер (порядок расчета) выплаты:
от 2 до 5 лет - 10%;
от 5 до 10 лет - 15%;
от 10 до 15 лет - 20%;
от 15 до 20 лет - 25%;
от 20 до 25 лет - 30%;
25 лет и более - 40%;
Нормативно-правовые акты:
Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1074;
приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700.
СпроситьМария, сошлитесь на ч.1 ст. 32.2 КоАП РФ, вы имеете право оплатить штраф в течение 60 дней, паспорт не имеют право вам не выдать. Незаконные требования полицейских, жалобу руководству регионального МВД РФ. Паспорт вам обязаны выдать в сроки установленные для этого - в течении 5 дней.
Оплатить штраф по КоАП РФ вы вправе в течении 60 дней. Просрочила замену паспорта по достижению 20 лет более чем на 3 месяца, выписали штраф и сказали что без оплаты штрафа паспорт не отдадут, подскажите на какой НПА можно ссылаться дабы забрать паспорт и после оплатить штраф
Мария, сошлитесь на ч.1 ст. 32.2 КоАП РФ, вы имеете право оплатить штраф в течение 60 дней, паспорт не имеют право вам не выдать.
Спросить
