
Обновление знаний
Подписчиков 2444
19.03.2024, 13:59
Частая причина конфликта на работе – опоздание сотрудника. Опоздание можно рассматривать по уважительной и не по уважительной причине.
Частая причина конфликта на работе – опоздание сотрудника. Опоздание можно рассматривать по уважительной и не по уважительной причине. Опоздание по неуважительной причине обычно рассматривается как: опоздание на 3-5-15 минут (в магазин зашла перед работой,
Подробнее
