Иван устроился работать в кафе рядом с домом. Получив техническое образование, ему быстро наскучила такая работа и он предупредил директора, что в конце лета уволится. Придя с заявлением на увольнение,
Вопрос Нужно ли при увольнении отрабатывать 2 недели?Ответ В ст. 80 ТК РФ указано, что работник о своем увольнении должен предупредить работодателя за 2 недели. Но, если работодатель не настаивает на отработке,
Вопрос: Я увольняюсь, работодатель настаивает на двухнедельной отработке, законно ли это?Ответ: Согласно ст. 80 ТК РФ, работник обязан уведомить работодателя о своем увольнении в письменном виде не позднее,
Важный вопрос для каждого пенсионера, попадает ли он на общие основания с гражданами допенсионного возраста, которые обязаны отрабатывать 14 дней при увольнении. Оказывается, все зависит от условий, по которым расторгается трудовой договор.
Доброго времени суток, уважаемые подписчики, читатели и гости этого сайта! При достижении возраста выхода на пенсию, человек имеет право уволится в тот же день, как написал заявление об уходе.Что говорится в законе Увольнение по собственному желанию пенсионера без отработки по ТК РФ возможно,
Не все так просто, как многие думают. Рассмотрим случай первый, вот пенсионер увольняется в связи с выходом на пенсию. В этом случае отрабатывать 2 недели не нужно. Пенсионера уволят в указанную в заявлении дату.
Доброе время суток дорогие мои друзья и подписчики... Основание. Письмо Роструда от 5.09.2006 № 1551-6, ТК РФ статья 80 часть 1 Отработкой мы привыкли называть как всегда две недели, которые отделяют подачу заявления об увольнении по собственному желанию от собственно увольнения.
Не теряет актуальности вопрос нарушения работодателями прав работника. А происходит это сплошь и рядом. К примеру, перед увольнением работодатель требует отработать 2 недели. Законно ли это? На самом деле такого понятия как обязательная отработка перед увольнением в трудовом кодексе РФ не существует.