Ольга Подписчиков 65 29.07.2016, 07:00 Подписаться Имел ли право работодатель изменить трудовой договор без согласия работника и снизить оклад? Читать ответы (7)
Елена Михайловна Подписчиков 1 29.07.2016, 00:08 Подписаться Как защититься от изменений в трудовом договоре и уменьшения оклада без предупреждения работодателем? Читать ответы (3)
Татьяна Витальевна 26.07.2016, 23:56 Подписаться Может ли организация задержать зарплату, указанную в трудовом договоре, и на какой период? Читать ответы (2)
Светлана Подписчиков 4 23.07.2016, 17:55 Подписаться Правомерно ли работодателю потребовать подписать новый трудовой договор с меньшим окладом перед закрытием торговой точки? Читать ответы (2)
Нина Подписчиков 5 22.07.2016, 21:11 Подписаться Выплаты на заводе - только оклад в трудовом договоре и повышение премии - правильно ли это? Читать ответы (1)
Юля Станиславовна 20.07.2016, 14:55 Подписаться Оплата труда по трудовому договору в Москве - сравнение оклада и выплаты при увольнении Читать ответы (2)
Юля Станиславовна 20.07.2016, 13:12 Подписаться Вопросы о расчете заработной платы по трудовому договору в Москве - сравнение оклада 7100 и договоренности о 69000+премии Читать ответы (1)
Олеся Александровна 16.07.2016, 16:22 Подписаться Начальник предлагает снижение должности и оклада декретнице со срочным трудовым договором - Что делать в данной ситуации? Читать ответы (1)
Николай Подписчиков 1 14.07.2016, 21:17 Подписаться Если я принят на работу водителем по трудовому договору на оклад 17600, имеет ли право мое руководство платить мне меньше? Читать ответы (1)
Александр Подписчиков 101 12.07.2016, 10:55 49 Подписаться Не выплачивают полный оклад по трудовому договору - правовые аспекты и возможность взыскания разницы с начислениями Читать ответы (1)
Светлана 05.07.2016, 04:27 Подписаться Что означает указание «оклад в размере 10000 рублей, в том числе районный коэффициент, северная надбавка» в трудовом договоре? Читать ответы (1)
Светлана 05.07.2016, 03:08 Подписаться Если в трудовом договоре написано оклад равен 10 000 рублей, в том числе надбавки. Это получается 10 000 уже с надбавками или нет? Читать ответы (1)
Иван 29.06.2016, 15:13 Подписаться Может ли работодатель лишать меня премий, несмотря на выплату налогов с них, если оклад прописан в трудовом договоре? Читать ответы (2)
Андрей максимович 17.06.2016, 13:08 Подписаться Возможность оспорить Доп. Соглашение к трудовому договору - изменения оклада и единичный случай изменения пункта 2. ТД Читать ответы (3)
Роман 10.06.2016, 16:35 Подписаться От чего приставы удерживают заработную плату? В трудовом договоре указан должностной оклад. Читать ответы (2)
Ксения 06.06.2016, 15:03 Подписаться Возможность получить компенсацию в размере трех окладов при досрочном расторжении трудового договора при сокращении штатов Читать ответы (6)
Алексей Михайлович 06.06.2016, 00:15 Подписаться Может ли быть снижен оклад при полностью отработанной норме часов и установленном трудовым договором? Читать ответы (3)
Олег 23.05.2016, 21:52 Подписаться Правомерность не начисления премии и выплаты голого оклада при не выработанной норме рабочего времени в соответствии Читать ответы (2)
Анна 19.05.2016, 20:32 Подписаться Ошибочно прописанный оклад в трудовом договоре - сколько я получу при сдельной оплате? Читать ответы (2)
Татьяна 13.05.2016, 21:00 Подписаться После присоединения организации происходит сокращение сотрудника - какой оклад предусмотрен по трудовому договору? Читать ответы (2)
Наталья Николаевна Подписчиков 3 09.05.2016, 14:39 Подписаться может ли быть плавающий оклад при должностном окладе указанном в условиях трудового договора. Читать ответы (1)
Александр Александрович Подписчиков 1 08.05.2016, 08:11 Подписаться Срочный трудовой договор без указания оклада - нарушение или нет? Читать ответы (2)
Валерия 07.05.2016, 07:31 Подписаться Как узнать оклад, если он не указан в трудовом договоре, и нужно ли обязательно указывать зарплату в документе? Читать ответы (1)
Алексей 06.05.2016, 20:19 Подписаться Подписывая трудовой договор, был указан оклад 3000 рублей. Правомерно ли такое? Читать ответы (2)