Костров Сергей Анатольевич 05.05.2016, 11:58 Подписаться Как оспорить предложение о сокращении оклада и рабочего времени в трудовом договоре? Читать ответы (2)
Андрей 30.04.2016, 23:23 Подписаться Основа для расчета элементов в трудовом договоре - оклад или общая сумма зароботка? Читать ответы (3)
Анастасия Подписчиков 2 21.04.2016, 23:55 Подписаться Как получить премию, указанную в трудовом договоре, если при увольнении выплачивается только оклад? Читать ответы (1)
Вика 20.04.2016, 13:07 Подписаться Соблюдаю ли я трудовой договор, работая по расписанию, и какой должен быть оклад при 6-часовом рабочем дне? Читать ответы (2)
Татьяна 20.04.2016, 11:42 4117 Подписаться Оформление трудового договора на неполный рабочий день - основная работа, режим работы и оклад Читать ответы (1)
Руслан 19.04.2016, 06:17 Подписаться Нужно ли удерживать подоходный налог при прекращении трудового договора по соглашению сторон Читать ответы (1)
Неля Борисовна Подписчиков 2 15.04.2016, 13:30 Подписаться Недоработка времени и оклада - есть ли нарушение в трудовом договоре? Читать ответы (1)
Станислав Сергеевич 13.04.2016, 00:01 Подписаться Право работника на премию в виде оклада на юбилей - установлено ли это в ТК РФ и прописано ли в трудовом договоре? Читать ответы (2)
Ксения 12.04.2016, 13:49 Подписаться Нужно ли заключать трудовой договор с сотрудниками, работающими с 2011 года Читать ответы (3)
Людмила 08.04.2016, 21:17 Подписаться Администрация предприятия изменила должностной оклад по трудовому договору на 53% - что делать? Читать ответы (1)
Неля Борисовна Подписчиков 2 08.04.2016, 20:54 Подписаться Противоречие в трудовом договоре - оклад и расчётный листочек не совпадают Читать ответы (1)
Ольга 07.04.2016, 11:56 Подписаться ООО с непостоянным окладом - оптимальный формат трудового договора для компании с переменным объемом работ Читать ответы (1)
Анна Подписчиков 1 07.04.2016, 00:14 Подписаться Проблема с окладом педагога-психолога - несоответствие суммы в трудовом договоре и приказе, спор с бухгалтером Читать ответы (2)
Андрей 06.04.2016, 00:03 Подписаться Недобросовестное начисление оклада - как защитить свои права в случае несоответствия выплаты и трудового договора? Читать ответы (2)
Ольга 04.04.2016, 20:48 Подписаться Как выбрать наиболее выгодный вариант для ухода в декрет при официальной работе по двум трудовым договорам с разными Читать ответы (2)
Серебреникова Ольга 27.03.2016, 16:56 Подписаться Сотрудникам на работе выдали приложение к трудовому договору с новой системой оплаты - оклад, районный коэфициент и вредность. Читать ответы (1)
Руслан Подписчиков 5 24.03.2016, 13:32 90.2к Подписаться Нарушение трудового договора - получал оклад, вместо оплаты по часам. Что делать? Читать ответы (1)
Елена Владиславовна Подписчиков 3 23.03.2016, 09:20 Подписаться При приеме на работу сотрудника, у него оклад+премия. Где указывать премию? Правомерно ли указывать в трудовом договоре? Читать ответы (4)
Ирен Подписчиков 2 21.03.2016, 09:12 14.8к Подписаться Как обеспечить выплату декретных на основе фактического заработка, а не оклада по трудовому договору? Читать ответы (3)
Сергей 20.03.2016, 12:50 Подписаться Нарушение трудового договора - выплата оклада вместо зарплаты 15 февраля Читать ответы (4)
Сергей Александрович 19.03.2016, 13:49 Подписаться По трудовому договору работодатель оплачивает мой труд окладом 6900 и бонусная часть. Ничего что оклад меньше МРОТ? Читать ответы (2)
Владимир Подписчиков 1 17.03.2016, 15:30 Подписаться Особенности оклада по трудовому договору - Северная надбавка и районный коэффициент Читать ответы (1)
Роман Васильевич 17.03.2016, 15:19 Подписаться Повышение повышающего коэффициента к окладу с 1 ноября - необходимость дополнительного соглашения к трудовому договору? Читать ответы (1)
Анна Подписчиков 1 15.03.2016, 16:36 Подписаться Сумма минимального оклада в трудовом договоре в Кемеровской области и возможные обманы работодателей Читать ответы (3)
Алина 14.03.2016, 17:10 Подписаться Как прописать бонусную часть и оклад в трудовом договоре для подтверждения реального заработка Читать ответы (1)