Прием на работу гражданина Узбекистана — идеальный способ для российского работодателя получить дешевую рабочую силу. Как правило, такие сотрудники соглашаются на труд, который среди самих россиян не слишком востребован.
Здравствуйте, уважаемые читатели! В самых разнообразных жизненных ситуациях россиянам полагаются различные пособия и выплаты, размер которых постоянно меняется. Напомню об основных гарантированных государством выплатах в 2021 году.
Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей,
Изменения Трудового кодекса Минтруд подготовил проект поправок к разделу X Трудового кодекса. При этом проект в Госдуму направил не Минтруд, а Правительство по распоряжению премьер-министра Михаила Мишустина, поэтому высока вероятность, что проект дойдет до официального утверждения.
Уважаемые коллеги! Прошлый век, а особенно его последние десятилетия охарактеризовались значительными изменениями в области хранения и передачи данных. Развитие электронных систем коммуникации приводит к сокращению личного пространства человека.
Трудовые права беременной женщины защищает закон. Будущую маму нельзя уволить по тем же основаниям, что и других сотрудников. Вот пять ситуаций, когда увольнение беременной женщины невозможно. 🔹 Прогул Даже если женщина не пришла на работу без уважительной причины,
Работодатели довольно часто допускают нарушение трудовых прав работников. Рассмотрим основные из них. 1. Выполнение работы, не входящей в трудовую функцию Трудовая функция является обязательным условием трудового договора, которая может изменяться только по соглашению сторон в письменной форме.
С 1 января правила удаленки стали проще. Например, появилось больше вариантов режима. Вместе с тем возникли и вопросы: как может чередоваться работа дома и в офисе, чего не стоит указывать в трудовом договоре?
Сегодня я хочу объяснить, какие доказательства можно и нужно предоставлять в суде при рассмотрении пенсионных исков. Речь пойдет о подтверждении величины заработной платы за наиболее выгодные периоды. Ни для кого не секрет,
Помощь юристов и адвокатов на сайте 9111.ru Даже если у человека нет юридического образования, важно знание норм права, которые пригодятся в жизни. Ориентирование в мире законов поможет отстоять права в любой ситуации.
За такой грубый дисциплинарный проступок, как прогул, работник может быть уволен по ст. 81 Трудового кодекса РФ. Но увольнение за прогул – это не просто прекращение трудовых отношений. Законодательство предусматривает целую процедуру.
Включение периодов в исчисление стажа медсестры, судебная практика в 2021 году. 1. Ко мне обратилась гражданка ФИО, которой было получено решение Управления Пенсионного фонда РФ № 0000000/20 от 22.09.2020 года,
Законодательно определение «одинокая мать» или «одинокий родитель» не закреплено. Содержание такого понятия зависит от цели использования в сферах правоотношений, регионального законодательства и вида льгот.
В статье рассматриваются вопросы обеспечения безопасных условий и охраны труда в медицинских организациях. Основным организационным мероприятием по охране труда является создание и внедрение системы управления охраной труда.
Разберемся по порядку. Трудовой договор В соответствии со ст. 56 ТК РФ под трудовым договором понимается соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить сотруднику работу по обусловленной трудовой функции,
Такаяльгота, как налоговый вычет, предоставляется государством многим из социально незащищенных слоев населения, в том числе и пенсионерам. Однако воспользоваться этой выгодой удается не каждому: кто-то не знаком с порядком оформления, другие вовсе не знают, положен ли им вычет.
Налоги обязаны платить не только юридические лица и ИП, но и рядовые граждане. Основным видом налогообложения является НДФЛ. Этот налог удерживается с дохода, полученного в денежной и натуральной форме.
Трудовое законодательство гарантирует всем сотрудникам право на оплачиваемый отпуск. Однако, далеко не всегда работники имеют возможность использовать его тогда, когда в нем будет необходимость. Поэтому помимо оплачиваемых отпусков,
Схема публикации: 1.Введение. 2.Нет документов – виноват работодатель 3.Трудовой договор из воздуха: чем подтвердить? 4.Причины отказов и проблема свидетелей 5.Дополнительно. 1. Введение. Уважаемые друзья!
В законодательстве Российской Федерации под дополнительным отпуском понимаются оплачиваемые дни отдыха, предоставляемые сотрудникам сверх установленных 28 календарных дней. С учётом своих финансовых возможностей работодатели могут самостоятельно определять продолжительность добавочных дней к отпуску.
Наступление весны ознаменуется не только таянием снега и приветливым солнцем. В марте россиян ждут законодательные изменения, о которых нужно знать каждому. Например, существенно повышаются штрафы за неповиновение правоохранительным органам,
Что изменится с 1 марта: новые штрафы, детские выплаты, прописка С началом весны вступают в силу важные законы Наступление весны ознаменуется не только таянием снега и приветливым солнцем. В марте россиян ждут законодательные изменения, о которых нужно знать каждому.
Декретом, или декретным отпуском, в быту называют отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до трех лет. В отпуск по беременности и родам может уйти только женщина, которая забеременела и собирается родить.
Минтруд России подготовил проект постановления Правительства РФ для внесения изменений в списки профессий и должностей для работников, которые могут претендовать на досрочную пенсию. На сегодняшний день периоды профессионального обучения не включаются в стаж,
