Работодатель требует от вас пройти вакцинацию — нужно ли подчиняться? Могут ли вас отстранить от работы или вовсе уволить, если вы наотрез отказываетесь делать прививку? Прививку против всем известной коронавирусной инфекции тоже рассмотрим,
Варианты и порядок увольнения Когда работник увольняется, прекращается трудовой договор и трудовые отношения между ним и работодателем. Причины увольнения бывают разные. Чаще этого хочет сам работник — тогда он увольняется по собственному желанию.
КАК ПОДАТЬ НА АЛИМЕНТЫ Согласно изменениям вступившим в силу с 1 октября 2019 года, представитель власти мирового судебного участка, уполномочен рассматривать дела, которые связаны с назначением алиментных платежей в долевом соотношение от заработка плательщика на несовершеннолетних детей.
Нередко судебные органы и судебный процесс используются недобросовестными лицами для совершения незаконных финансовых операций и легализации полученных доходов. Это является одним из видов злоупотребления правом,
Многие начинают работать не после наступления совершеннолетия, а намного раньше. Труд таких работников имеет ряд законодательных особенностей. Такие особенности влекут ряд дополнительных обязанностей работодателей и родителей.
По данным Росстата средняя зарплата в России в 2020 году составила ~ 49 400 ₽. Конечно, российская статистика далека от реальности, но даже если и верить этим цифрам, в любом случае такая зарплата гораздо ниже средней зарплаты обычных граждан других развитых стран.
Практика заключения с работником вместо трудового договора договора на оказание услуг очень распространена. Такой договор ограничивает права трудящегося. Договор на оказание услуг не обязывает “работодателя” производить отчисления в налоговую инспекцию, пенсионный фонд, фонд социального страхования.
Трудовые отношения все чаще и чаще скрываются под договорами иного свойства. Такое происходит для уменьшения обязанностей и ответственности “работодателя”. Законодательством не допускается заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения (ч.
В 2021 году все фирмы и предприятия, в то числе коммерческие, должны проиндексировать зарплаты своим работникам. В противном случае, они могут нарваться на штрафы. Требование индексировать зарплату в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги заложено в статью 134 ТК РФ.
В январе 2021 года в России на 57% выросло число вакансий, предполагающих удаленную работу. Об этом 3 февраля сообщил ТАСС со ссылкой на результаты исследования платформы поиска работы HeadHunter. «По данным hh.
В 2021 году требование проиндексировать заработные платы и готовность Роструда всех штрафовать выглядит и как фарс, и как трагедия. Малый бизнес по-прежнему находится на грани выживаемости. Чиновники делают вид, что всё хорошо.
Индексация заработной платы — обязанность всех работодателей, которую на практике многие частники игнорируют. Причин такого игнора несколько: потому что все так делают;потому что мы никогда не проводим индексацию и ничего нам за это ни разу не было;
По данным Росстата, долги по заработной плате составили 1,6 млрд руб. по состоянию на 1 января 2021 года. Это на 14,2% меньше, чем месяцем ранее. Кому не заплатили работодатели и что делать, если заработная плата слишком долго не приходит вам — в материале.
По данным Росстата, долги по заработной плате составили 1,6 млрд руб. по состоянию на 1 января 2021 года. Это на 14,2% меньше, чем месяцем ранее. Кому не заплатили работодатели и что делать, если заработная плата слишком долго не приходит вам — рассказала эксперт АЮР.
В 2021 году изменится порядок выплаты пособия на погребение: вводится алгоритм прямых выплат через ФСС (Фонд социального страхования) по всей России. С 1 февраля 2021 года в Росси увеличатся размеры всех федеральных социальных выплат, которые осуществляет Пенсионный фонд.
Закон не разъясняет, могут ли медики и педагоги отказаться от прививки Фото: Василий Дерюгин / Коммерсантъ В воскресенье вступил в силу приказ Минздрава, который обновил Национальный календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям.
Здравствуйте мои дорогие подписчики и гости сайта 9111.ru! В статье представлены образцы должностных инструкций директоров предприятия, школы, по развитию, по персоналу и т.д. Представлены типовые формы.
Трудовое законодательство налагает на работодателя обязанность иметь ряд локальных нормативных актов на предприятии. К одному из таких документов относятся Правила внутреннего трудового распорядка (см.
Самым распространенным среди работодателей и удобным способом избавиться от неудобного или "лишнего" работника является понуждение к увольнению «по собственному желанию» (пункт 3 части 1 статьи 77 и статья 80 ТК РФ).
И. было отказано в назначении досрочной пенсии по выслуге лет. В её специальный стаж не были включены периоды дополнительных отпусков для участия в экзаменационных сессиях, периоды работы мастером производственного обучения,
В мае 2020 года президент России Владимир Путин подписал указ о дополнительных выплатах врачам, работникам медицинских учреждений, а также водителям скорой помощи, имеющим непосредственный контакт с пациентами с COVID-19.
https://zen.yandex.ru/media/id/5c07af19b9ff7d00ab7fee14/prava-i-obiazannosti-nesovershennoletnih-600ccceb1924cc033142e5d6 В нашем Семейном кодексе РФ в 11-й главе подробным образом в статьях 54-60 СК РФ права несовершеннолетних детей подробно расписаны.
На практике довольно часто работодатели используют систему оплаты труда, которая позволяет им не платить обещанную зарплату неугодным работникам. Фактически при трудоустройстве работнику обещают определенный размер заработной платы.
