Отказ в Учебном отпуске / Административное право - 785 советов адвокатов и юристов

Имеете право взять академический отпуск. 1. Причины для отказа в академическом отпуске:

- администрация вуза сочла причину для отпуска недостаточно веской;

- не представлены документы, подтверждающие необходимость отпуска;

- документы, подтверждающие причину отпуска, оказались поддельными.

2. Если учебное заведение отказало в предоставлении отпуска, это решение можно обжаловать в суде.

Удачи. Да, можно))) Можно ли взять академический отпуск, если хотят отчислить за несданный экзамен?

НЕ может отказать, если учебное заведение имеет Госаккредитацию, а образование получает в соответствии с требованиями работодателя. [b]Т.е. по своей рабочей специальности. [/b] Может ли работадатель отказать в учебном отпуске, если у работника есть среднее проф. Образование, и сейчас он получает второе образование, но только высшее (заочное)?

Если вы обучаетесь не на бюджете, то учебный отпуск вам не положен. Командир не отпускает в учебный отпуск ссылаясь, на не прерывность службы 3 года. Выслуги у меня 11 лет. перерыв между одним контрактом и другим 2 месяца. Является ли это перерывом в службе.

Ничего у вас не сгорает, вас обманывают. Отгулы вам обязаны предоставлять. Работаю в МЧС график: сутки/3 ежегодно ухожу в ученический отпуск и езжу в командировки. В отгулы не отпускают, ссылаясь, что из за моих командировок и отпуска, у меня сгорает переработка. Законно ли это? Если нет, то не какие законы, документы мне можно ссылаться Благодарю за ответ заранее!

Справку должны выдать на основании статьи 173 ТК РФ - отказ является незаконным. Добрый день.

Напишите заявление на имя руководителя учебного заведения о выдаче Вам справки-вызова для предоставления учебного отпуска в двух экземплярах. На Вашем экземпляре пусть поставят дату приема заявления, с указанием должности специалиста принявшего заявления, Ф.И.О. + подпись.

В случае получения письменного отказа обратитесь с жалобой в Прокуратуру. Напишите заявление на имя руководителя учебного заведения. Учебное заведение отказывается выдавать справку-вызов для написания диплома. Ссылаясь чтобы писал диплом и работал параллельно. Как быть в данной ситуации, имеет ли право учебное заведение не давать справку-вызов?

Vika, работодатель не вправе отказать по указанному основанию "е" "ё". Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ Полагаю, что это не является основанием для отказа в предоставлении учебного отпуска. Получила справку-вызов сегодня 11.01.2024, сессия начинается с 15.01.2024.

Вопрос в том, что в справке вызове у меня в фамилии прописана буква "е", хотя в паспорте и у работодателя буква "ё".

Правомерно ли отказывать мне в предоставлении оплачивоемого отпуска на прохождение промежуточной аттестации?

Стоит ли бежать в универ и запрашивать новую справку? В учебной части вуза ответили, что должны принять все. Работодатель не горит желанием отпускать на сессию, боюсь, что откажут. Получаю первое высшее образование по заочной форме обучения.

Спасибо

Нет, по этому основанию незаконно. Учебный отпуск положен только тем военнослужащим по контракту, которые имеют выслугу не менее 3 лет и обучаются на бюджете. Я военнослужащий с почти 3 годами выслуги (будет в апреле), подписан 2 контракт. Хочу взять учебный отпуск, я учусь на платном, мне отказывают в связи с постановление РФ от 3 ноября 2014 года № 1155. Делают акцент, на том что я учусь платно. Законно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Все верно. Отказ совершенно правомерен. Пенсионный фонд отказывает в этом периоде учебного отпуска так как для рентгенолаборантов якобы не включается в стаж учебный отпуск, в 2018 году работодатель подал это период как КВАЛИФ без кодировки

Добрый день!

Необходимо написать заявление о предоставлении академического отпуска с приложением документов, подтверждающих Вашу беременность и отправить ценным письмом в учебное заведение, либо лично приехать и подать. Такие заявления по телефону не подаются, как и отказ в предоставлении академического отпуска, он также должен быть в письменной форме. Далее. Действуйте по ситуации: либо обжалуйте отказ, либо благополучно находитесь в академическом отпуске и по его окончании придется сдать все долги. У меня ситуация. Обучаюсь на 4 курсе в городе Курск, на заочной форме обучения. Живу во Владикавказе В апреле я сдавала сессию, сдала все экзамены и зачеты. Все это время никто не говорил мне что я что то не сдала, неделю назад мне сообщили о том что меня отчисляют за годовой долг. Просила дать академический отпуск так как я нахожусь в положении. И не могу вылететь. На что мне сказали что не дадут мне академический отпуск. Могу ли я обжаловать данную ситуацию и что необохрдимо для этого

Обращение в трудовую инспекцию не может влечь за собой каких-либо дисциплинарных последствий. Хотя лучше решить этот вопрос с работодателем без привлечения надзорных органов. Что грозит работнику который обратится в трудовую инспекцию за то что, компания в которой работает работник отказывает в сохранении среднего заработка по учебному отпуску.

В данном случае отказ работодателя совершенно неправомерен. И может быть обжалован в трудовую инспекцию или в суд. Работаю в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении по трудовому договору. В 2023 году окончила колледж по специальности «Дошкольное образование». Затем поступила в высшее учебное учреждение, университет, на специальность «Начальное образование» на заочную форму обучения. Работодатель отказывает в учебном отпуске, на период сессии. Есть вариант только брать отпуск за свой счёт. Работодатель аргументирует данное решение тем, что после того как я получу высшее образование, не буду работать в саду и работодатель не умеет право выделять на мой отпуск деньги из бюджета.

Нет, должны оплатить.

С уважением. Работаю в ржд, находился сначала в учебном отпуске, потом пошёл в ежегодний отпуск. В учебном отпуске была медкомиссия по сроку, не смог пройти так как не было возможности, потом ушёл в отпуск. После выхода с отпуска говорят, что не оплатят медкомиссию, имеют ли они право?

Вы можете находясь в отпуске подать рапорт об увольнении, истечисляете 30-дневного срока со дня получения работодателем рапорта об увольнении по собственному желанию, и если день увольнения приходится на отпуск, то приказ об увольнении будет издан но в первый рабочий день выхода из отпуска. Время нахождения в отпуске пойдет в зачет 30-дневной срока предупреждения об увольнении [quote]Сегодня пошел написать рапорт на увольнение и мне дали отказ, сказали что я не имею право увольняться во время отпуска![/quote]

"Дали отказ"? :sm_ai:

Ок. Присылайте этот "отказ". Интересно на него посмотреть. :sm_ay: Я закончил стажировку в МВД 20.05.2023, 27.05.2023 года ушел в учебный отпуск! Сегодня пошел написать рапорт на увольнение и мне дали отказ, сказали что я не имею право увольняться во время отпуска!

Потому что вы учитесь на втором одинаковом образовании поступили бы на высшее оплатилибы вам отпуск Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня [i]впервые[/i]. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, [b]уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.[/b] Я обучаюсь на заочной форме обучения Получаю второе среднее образование, первое самостоятельно получал, оплачивал и так далее.

Сейчас ухожу в учебны отпуск на месяц.

На период дипломной работы А организация отказывается оплачивать этот отпуск!

А товарищ работает тоже в таком же направлении как и я Но другая организация, ему оплатили отпуск.

Подскажите пожалуйста,

И отказ совершенно законен. Право на отпуск на обучение, у вас возникнет по истечении первого контракта (после 3 лет службы). Служба в армии по контракту и учёба непонятно где и зачем - вещи параллельные... Не верите - военный прокурор и гарнизонный военный суд развеют Ваши сомнения... Да, к сожалению, они правы, учебный отпуск предоставляется тем, что поступил в вуз по согласованию с командиром, имея срок службы не менее 3-х лет Такой вопрос. До службы в армии поступил в университет, подписал контрак будучи обучающимся на 2 курсе, предоставил все справки и заполнил анкету где указал что учусь, учусь на платной основе, но на службе когда подошло время сессии мне отказали в учебном отпуске, законно ли это?

Если дни Вам предоставлены - нарушений не будет, работодатель не обязан оплачивать работнику дорогу в учебном отпуске. На данный момент ситуация по учебному отпуску складывается такая: • начало вахты с 14.04.2023 (окончание вахты 14.06.2023);

• выезд с дома на вахту 11.04.2023;

• учебный отпуск с 12.06.2023 (фото во вложении). При заявке в отдел трансфера на билеты, по убытию, на учебный отпуск, отказали в покупке билетов, ссылаясь на то, что вахта не отработана до конца, хотя экономистом по труду было прописано – «ВАХТА НЕ ОТРАБОТАНА, ИМЕЕТ ПРАВО на ЗАПРАШИВАЕМОЕ КОЛИЧЕСТВО ДНЕЙ» (фото прилагается).

Прошу Вас в содействии и рассмотрении данной сложившейся, исключительной ситуации и дать ответ в ближайшее время.

Обязаны давать отпуск. Работаю в МВД, сейчас меня отправили в ЦПП (центр профессиональной подготовки) на полгода. Это обязательно для всех сотрудников МВД. Также я являюсь студентом на заочной форме обучения (то есть учусь месяц в летнюю и зимнюю сессию). До этого меня спокойно отпускали в учебный отпуск. Сейчас в центре начал узнавать отпустят ли меня в учебный отпуск на летнюю сессию в июне, на что дали отрицательный ответ. Пояснили, что будут отпускать только на зачеты, а не весь период сессии как это предусмотрено отпуском. Объяснили, что здесь я тоже получаю образование полицейского и оно «важнее». При чем университет у меня юридический. Имеют ли они право не дать учебный отпуск, когда я нахожусь в ЦПП? У меня в универе невозможно сдать сессию без посещения пар в этот месяц.

Возможность отказа работодателем в предоставлении учебного отпуска (при наличии всех установленных ТК РФ условий) законодательством РФ не предусмотрена. В случае отказа работодателя в предоставлении учебного отпуска работник вправе обжаловать действия работодателя в государственную инспекцию труда либо в суд по месту своего жительства. Служу по контракту больше 10 лет. Образование получаю впервые. Поступил в государственный техникум на бюджетной основе, но мне все равно отказывают в предоставлении учебного отпуска, ссылаясь на то что обучаюсь не за счёт ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА, а за счёт краевого

Вы можете написать рапорт, но чтобы рапорт был исполнен, а Вы были уволены Вам нужно прервать учебный отпуск, либо Вы будете уволены по окончании данного отпуска. Работаю в УФСИН, нахожусь в учебном отпуске, сразу после него начинается практика, в которой на работе мне отказали по причине что после сессии я собралась увольняться. Отработала 10 месяц. Как быть в данной ситуации, могу ли я написать рапорт на увольнение по собственному желанию находясь в учебном отпуске.

При такой формулировке - точно по адресу ИП. Просто вряд ли имеется официальное оформление кадровой структуры этого ИП, тем более такой непроизводственный отдел. Кто отказывает: зав.производством, отдел кадров? Необходимо написать заявление о предоставлении учебного отпуска с приложением справки-вызова. Надеюсь, что есть возможность уточнить посредством телефонной связи в отделе кадров, порядок подачи и регистрации подобных заявлений. Рекомендую убедиться в том. что заявление официально зарегистрировано. Копию заявления с информацией об официальной регистрации оставьте у себя, Возможно будет нужна для обжалования отказа. Я работаю на производстве. Производство находится по одному адресу, отдел кадров по другому, а юридический адрес ип и вовсе в другом городе. Все документы, обычно, проходят через зав. производством. Она передаёт в отдел кадров. Но учебный отпуск предоставлять отказывается. Куда и кому будет правильно отправить почтой справку вызов с заявлением?

Обучение по следующим образовательным программам высшего образования является получением второго или последующего высшего образования:

1) по программам бакалавриата или программам специалитета - лицами, имеющими диплом бакалавра, диплом специалиста или диплом магистра;

2) по программам магистратуры - лицами, имеющими диплом специалиста или диплом магистра;

(п.8 ст.69 закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 05.12.2022) "Об образовании в Российской Федерации"). В 2010 году получил высшее образование (квалификация инженер) . Сейчас обучаюсь в магистратуре. Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск (тк второе высшее). На кафедре объяснили, что в моем случае это является первым образованием. Если это так, то просьба дать ответ ссылаясь на закон.

Добрый день. Срок исковой давности для обращения в суд составляет 1 год в силу ст.392 ТК РФ, так же вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. У меня такая проблема. Получал первое образование (закончил в мае месяце) Работадатель отказался оплачивать учебный отпуск. Могу ли я ещё подать на него в суд?

Здравствуйте

Убежден, что ваша черная зарплата гораздо выше чем белая

Если бы вам официально оплатили отпуск по белой зарплате, то вы бы не получили чёрную зарплату... и потеряли бы раза в 3 больше. Мне не выплатили учебный отпуск, а черную ЗП перевели на карту и типо это и есть учебный отпуск, я от руководства спрашиваю как тогда меня оставили без зп.

Артем, отказ неправомерен, в связи с чем, обратитесь с рапортом по команде к вышестоящему командиру, а если получите отказ, - с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1. Для поступления в учебное заведение согласие командира не требуется, если вы будете обучаться на бюджете, то вам положен учебный отпуск. Я военнослужащий по контракту, служу 5 лет, идет 2 контракт, подал рапорт на имя командира, о том что хочу восстановиться в техникум на 3 курс, но командир не подписывает его. У меня в этом году последний раз можно восстановиться на учебу в техникум. Образование это будет первым, так как есть только аттестат за 9 классов, почему хочу доучиться, а потому что после окончания учебы в техникуме, хочу поступать в военный институт на офицера. Заранее спасибо.

Согласно ст. 174 Трудового кодекса РФ вам обязаны предоставить учебный отпуск. Сроки и основания прописаны.

Фактически вы приносите справку вызов. Пишете заявление. (Копии себе, и копию заявления с отметкой о принятии тоже себе) И на основании этого работодатель делает приказ. Не менее указанного срока в справке. Остальное нарушение. Некому работать: не основание для отказа. Берете в техникуме справку-вызов и идете учиться. Получаю первое образование в техникуме. В этом году заканчиваю. Не отпускают на преддипломную сессию и защиту по причине "некому работать" Нас должно уйти двое. Отпускают, но не на полную сессию, на половину.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение