Вы ищите адвоката (юриста), который поможет избежать депортации? Как выбрать адвоката, который обжалует решение о запрете на въезд в РФ? Первые места в поисковых системах по данной тематике (с запросом хороший или самый лучший юрист по депортации)
Фотография с сайта: https://juristpomog.com/labor-law/neobosnovannyj-otkaz-v-prieme-na-rabotu.html Практически каждый человек хотя бы раз в жизни искал работу. И очень многие сталкивались с отказом в приеме на работу по тем или иным причинам.
30 апреля 2023 года вступит в силу новый Трудовой кодекс Республик Узбекистан и сейчас достаточно времени, чтоб его изучить. Начнем с того, что нужно будет знать, чтоб при устройстве на работу не были нарушены ваши права.
Испанский стыд на смену испанской грусти. «Ибо надлежит быть и разногласиям между вами, дабы открылись между вами искусные» апостол Павел, 1-е послание к коринфянам Как показало время, «революционные» события на Украине последних восьми лет вызвали неоднозначное восприятие как внутри самой страны,
Каждый человек рано или поздно приходит к этой грустной мысли, - надо искать работу. С нуля ли, с богатым опытом ли, но работу искали, ищут и будут искать все (дауншифтеры не в счет). Так как же в этом потоке вакансий найти действительно хороший вариант,
"Очень жаль, но вы не прошли службу безопасности". Наверное много кто слышал такое от своего потенциального работодателя. Только вот мало кто задумывается, что иметь свои службы безопасности компаниям запрещено фактически с 2010 года.
Споры подрядчиков относятся к числу наихудших возможных проблем, которые могут возникнуть в ходе строительных проектов и программ между сторонами. Знание того, как уменьшить ущерб и свести к минимуму проблемы между компанией или частным лицом и подрядчиком,
Последнее время поступает много вопросов от граждан, которые возмущены тем, что посторонние вторгаются в их частную жизнь путём установки камер видеонаблюдения во всех возможных местах (на рабочем месте, в примерочных кабинках и даже в общественных туалетах).
В данной статье я хотела бы поговорить о сверхурочной работе, подробно постараемся разобраться и в вопросе того: «что же такое ненормированный рабочий день»? На практике очень часто многие люди говорят о том,
Требования об оплате работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, составляют существенную часть трудовых споров по взысканию задолженности по зарплате. Так как критерии для установления наличия такой работы достаточно формальные (продолжительность рабочего времени,
Думаю, всем известно, что работа в выходные и праздники запрещена. Об этом прямо говорит трудовое законодательство. Конечно, это не относится к работникам со сменным графиком работы, а к тем, кто работает по обычной «пятидневке».
Введение По давно сложившейся традиции в нашей стране многие считают, что начальник всегда прав, в том числе и при приеме на работу. В том числе работодатель может сам решать не только кого принимать на работу, но и в какой форме и на каких условиях.
Десятки миллионов украинцев считают язык Пушкина и Толстого своим родным языком. Сегодня право на общение на русском языке дискриминируется на законодательном уровне. Власти также стремились вытеснить русский язык на стратегическом уровне, даже до принятия конкретных нормативных актов.
Это интересный судебный прецедент по трудовому спору работника с работодателем о порядке увольнения, выплаты выходного пособия и заработной платы и в случае, если заработная плата ниже прожиточного минимума.
Продолжительный рабочий день, сменная работа и связанный с работой стресс способствуют недосыпанию среди работающего населения. Время отдыха, в том числе и сна, часто зависит от количества и часов работы, а, к сожалению, не от индивидуальных потребностей.
Добрый день, дорогие читатели! Решила сегодня написать на тему трудовых отношений и привести последние правовые позиции ВС РФ по трудовым спорам. Надеюсь, статья окажется полезной как для обычных пользователей, так и для коллег, которые ежедневно сталкиваются в своей работе с данной категорией дел.
Какую бы жизненную и профессиональную роль мы ни играли, главной задачей современного человека в западном мире взаимосвязей и систем видится поиск баланса и баланса в том, что мы делаем каждый день. Предположим,
Как уволить сотрудника за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения? 1. Зафиксировать состояние алкогольного опьянения; 2. Отстранить от работы, оформив приказ; 3. Взять у работника письменные объяснения.
— Моя мама – медицинский работник. У нее ряд хронических заболеваний. В ее поликлинике планируется проведение обязательной вакцинации от коронавируса. Но вакцина еще не прошла всех стадий клинических исследований и я опасаюсь за состояние ее здоровья.
Понять, что работник подходит для выполнения трудовых задач помогает не только собеседование, но и успешное прохождение соискателем предварительного медосмотра. Медицинские осмотры перед трудоустройством являются обязательными для ряда профессий.
При поиске работы у соискателя может возникнуть соблазн приукрасить свой опыт и квалификацию, чтобы сделать себя более привлекательным для потенциальных работодателей. Однако это может быть сопряжено со значительным риском.
Работодатель должен понимать, что разумные приспособления являются обязательными, если работник квалифицируется как работник с ограниченными возможностями. Затем работники-инвалиды должны получить оборудование, инструменты или процессы в зависимости от их инвалидности для выполнения рабочих задач.
Анонс 2022 год богат на нововведения в трудовой сфере. Граждан, конечно, интересует вопрос: какие новые права получил работодатель? С удовольствием расскажу. Право на фиксацию производственного процессаС 1 марта 2022 года вступила в действие новая статья ТК РФ - 214.
Генеральному прокурору Российской Федерации Действительному государственному советнику юстиции КРАСНОВУ И.В. Злодухова Александра Викторовича прож. 346909, Ростовская область, г.Новошахтинск ул.Депутатская №7 с.
