Отпуск до ухода в декрет / Трудовое право - 7976 советов адвокатов и юристов
Нет не считается.
А если официально работали, то считается только отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Если на момент рождения ребенка женщина являлась безработной и нигде не числилась, то никто не оплачивал за неё страховые взносы. Таким образом, если мать, воспитывающая ребенка до трех лет, официально не оформляла декретный отпуск, то данный период в страховой стаж засчитан не будет. Считается ли в стаж период рождения и содержание детей, если я не работала в этот период и не была в декрете?
Нет не считается.
А если официально работали, то считается только отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Спросить
Если на момент рождения ребенка женщина являлась безработной и нигде не числилась, то никто не оплачивал за неё страховые взносы. Таким образом, если мать, воспитывающая ребенка до трех лет, официально не оформляла декретный отпуск, то данный период в страховой стаж засчитан не будет.
СпроситьЕсли работница до ухода в декретный отпуск проходила предварительный медосмотр, то после выхода из отпуска ее необходимо направить на периодический медосмотр. Это следует по смыслу из Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302 н. После выхода из декрета какой мед осмотр надо пройти, первичный или периодически?
Если работница до ухода в декретный отпуск проходила предварительный медосмотр, то после выхода из отпуска ее необходимо направить на периодический медосмотр. Это следует по смыслу из Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302 н.
СпроситьНикакого перерасчёта декретных на время работы в декрете, законом не предусмотрено. (кроме работы при нахождении в отпуске по уходу за ребёнком, в укороченном режиме рабочего времени). Я работаю в бюджетной организации, выхожу в декрет по беременности и родам 27 ноября 2023 года, но хотела бы продолжить работу до конца декабря 2023 года. Отдел кадров отказал мне, правомерно ли это? Могу ли я работать по соглашению с последующим перерасчетом декретных?
Никакого перерасчёта декретных на время работы в декрете, законом не предусмотрено. (кроме работы при нахождении в отпуске по уходу за ребёнком, в укороченном режиме рабочего времени).
СпроситьВозможно. ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Нахожусь в декретном отпуске до 3 х лет в бухгалтерии, могу ли я выйти на 0,5 ставки в этой же организации на должность специалиста?
Возможно. ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
СпроситьА у вас правда есть такие варианты работы, кто вас возьмет, а потом сразу в отпуск отпустит через месяц? Такие работники (думаю) никому не нужны. Если официального стажа работы ранее не было до беременности, то начислять пособие не из чего. Центр занятости - этого недостаточно. Теоретически вы можете устроиться на работу и на следующий день уйти в отпуск по уходу за ребенком, а вот воплотить вашу задумку на практике будет очень сложно. Вы можете пойти в декрет, конечно должны будут платить по уходу, вопрос - если Вас возьмут на работу. Я до рождения стояла на учёте по безработице, сейчас ребёнку три месяца, если я сейчас устроюсь на работу, могу ли я через месяц уйти в декрет по уходу ща ребёнком и будут ли мне платить?
А у вас правда есть такие варианты работы, кто вас возьмет, а потом сразу в отпуск отпустит через месяц? Такие работники (думаю) никому не нужны. Если официального стажа работы ранее не было до беременности, то начислять пособие не из чего. Центр занятости - этого недостаточно.
Спросить
Теоретически вы можете устроиться на работу и на следующий день уйти в отпуск по уходу за ребенком, а вот воплотить вашу задумку на практике будет очень сложно.
Спросить
Конечно для вас, мало какому работодателю нужна работница без стажа и с трёхмесячным ребенком на руках.
СпроситьДля получения пособий у вас должен быть стаж до декрета, если его нет, то и пособия не будет, так как не было отчислений в СФР.
Спросить
Вы можете пойти в декрет, конечно должны будут платить по уходу, вопрос - если Вас возьмут на работу.
СпроситьЕсли вам только достать документы с работы что вы не писали заявление предоставить вам отпуск по уходу за вторым ребенком. А так в отпуске за первым и находились до 1995 г. По какому основанию у вас досрочная пенсия и с какого месяца 1992 года вам предоставлен отпуск по уходу за ребенком? Ребенка родила 15.06.92, второго 23.07.93. Почему мне пенсионный фонд не засчитал года из стажа для досрочной пенсии (в период 28.09.93 по 24.07.96). ведь первый родился родился до 6.10.92? и по сути я с ним была в декрете когда родился второй. Правомерно или бодаться?
Если вам только достать документы с работы что вы не писали заявление предоставить вам отпуск по уходу за вторым ребенком. А так в отпуске за первым и находились до 1995 г.
Спросить
По какому основанию у вас досрочная пенсия и с какого месяца 1992 года вам предоставлен отпуск по уходу за ребенком?
СпроситьВы не правы. Вы и так в о пуске, декоетном. При этом ваш отпуск не переносится на более позднее время. Сотрудница мвд, ухожу в декрет в ноябре, основной отпуск должен был быть в декабре. В желании взять его на следующий год, после декретного отпуска, мне отказывают, имеют ли право? Хотелось после декретного, до отпуска по уходу за ребёнком, отгулчть заслуженный отпуск за 2023 год.
Вы не правы. Вы и так в о пуске, декоетном. При этом ваш отпуск не переносится на более позднее время.
СпроситьСтаж можно рассчитать путем сложения всех периодов работы. Подсчетом стажа и определением пава на пенсию занимаются юристы по пенсиям.
Если вы не работали, то кто вам предоставил декретный отпуск?
Период ухода за ребенком до 1,5 лет включается в стаж. Как рассчитать стаж для выхода на пенсию и входит ли в него декретный отпуск если на тот период я не работала
Стаж можно рассчитать путем сложения всех периодов работы. Подсчетом стажа и определением пава на пенсию занимаются юристы по пенсиям.
Если вы не работали, то кто вам предоставил декретный отпуск?
Период ухода за ребенком до 1,5 лет включается в стаж.
СпроситьВ соответствии со ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Пенсионные коэффициенты начисляются не более чем за 4 детей. В стаж входит ли декретный отпуск, уходу за ребёнком? Или это только 15 лет страховых стажев?
В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Пенсионные коэффициенты начисляются не более чем за 4 детей.
СпроситьПолучать будете. Но в меньшем размере... если ушли в отпуск с работы, то по уходу до 1,5 лет - 40 % от средней зарплаты по месту работы... Пожалуйста буду ли я получать декретные, если собираюсь увольняться перед беременность?
Получать будете. Но в меньшем размере... если ушли в отпуск с работы, то по уходу до 1,5 лет - 40 % от средней зарплаты по месту работы...
СпроситьПока работаете - эти выплаты будут полагаться, независимо от зарплаты и стажа, просто если менее 6 месяцев стажа будет на момент ухода в такой отпуск - будут считать по МРОТ. Вопрос такой, работаю удаленно, но официально оформлена по трудовой книжке (на этом месте работы только 4 месяца) Проживаю в Московской области.
Средний заработок ниже прожиточного минимума (в месяц выходит примерно 8-10 тысяч), оклада нет, полностью сдельная оплата, ранее 3 года не работала, официально ухаживала за бабушкой инвалидом. Сейчас беременна, срок пока маленький. Скажите положены ли мне декретные выплаты (70 до родов и 70 после родов) если зп ниже прожиточного минимума и сдельная и нет стажа
Пока работаете - эти выплаты будут полагаться, независимо от зарплаты и стажа, просто если менее 6 месяцев стажа будет на момент ухода в такой отпуск - будут считать по МРОТ.
СпроситьДобрый день!
Выплата будет состоять из 2-х частей:
1) пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет = 40% от среднего заработка;
2) компенсация на ребенка до 1,5 лет = 4 430,39 р / на ребенка от 1,5 до 3 лет = 8 860,78 При наличии удостоверения, получившей заболевание, связанное с радиационным воздействием вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, как будет оплачиваться декретный отпуск? Сколько процентов от зарплаты? (Проживаю и работаю в зоне с социально экономическим статусом)
Добрый день!
Выплата будет состоять из 2-х частей:
1) пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет = 40% от среднего заработка;
2) компенсация на ребенка до 1,5 лет = 4 430,39 р / на ребенка от 1,5 до 3 лет = 8 860,78
СпроситьЗдравствуйте.
К сожалению нет. Период отпуска по уходу за ребенком в льготный стаж не входит. Если уход за ребенком начался после октября 1992 года, то не будет учитываться в льготный стаж. В льготный стаж входит отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если в декретный отпуск женщина уходила в подземной работы?
Если уход за ребенком начался после октября 1992 года, то не будет учитываться в льготный стаж.
СпроситьОбратитесь в МФЦ, или через приложение госуслуги. Где взять справку что нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет неработающей
Если у вас нет уважительной причины отсутствия работы (декрет, уход за престарелым), то откажут.
Да и пособие с 8-17 отменили, теперь единое с 2023 г.
[u]С Уважением! [/u] Скажите я временно не работаю только муж официально выплату с 8 до 17 одобрят
Если у вас нет уважительной причины отсутствия работы (декрет, уход за престарелым), то откажут.
Да и пособие с 8-17 отменили, теперь единое с 2023 г.
С Уважением!
СпроситьОтпуск по уходу за ребенком, начавшийся до [b]6 октября 1992[/b] года, засчитывается в льготный стаж, для досрочного назначения страховой пенсии, вне зависимости от даты окончания отпуска По какому основанию досрочная пенсия? Год рождения ребенка? При выходе на досрочную пенсию в 58 лет (1968 год рождения), как учитывается декретный отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком, начавшийся до 6 октября 1992 года, засчитывается в льготный стаж, для досрочного назначения страховой пенсии, вне зависимости от даты окончания отпуска
СпроситьЗдравствуйте!
На сегодняшний день к сожалению нет, но такие поправки будут внесены в закон.
Минтруд подготовил поправки в ч. 3 ст. 256 ТК РФ, которые должны вступить в силу 1 января 2024 года.
Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения им возраста полутора лет или в период предоставленного отпуска по уходу за ребенком работают у другого работодателя При досрочном выходе из декрета до 1,5 лет на полный рабочий день, останутся ли выплаты на третьего ребенка и декретные до 1,5 лет?
Здравствуйте!
На сегодняшний день к сожалению нет, но такие поправки будут внесены в закон.
Минтруд подготовил поправки в ч. 3 ст. 256 ТК РФ, которые должны вступить в силу 1 января 2024 года.
Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения им возраста полутора лет или в период предоставленного отпуска по уходу за ребенком работают у другого работодателя
СпроситьОбратиться за пособием по уходу за ребенком в 2023 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2023 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.
Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. В этот же срок производится первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
https://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-uhodu-za-rebenkom/#5
© КонсультантПлюс, 1992-2023 Пожалуйста подала заявление на декретный отпуск до 1.5 лет ещё 30 августа Прошло уже 2 недели, денег еще нет.
Что мнн делать
Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2023 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2023 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.
Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. В этот же срок производится первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
© КонсультантПлюс, 1992-2023
Спросить
Ребенку 4 месяца, обратилась я на работу со всеми заявление по окончанию отпуска по беременности и родам
И с 30 августа выплат мне ещё не поступало
Спросить
Ждите...
выплаты начнутся со дня на день...
выплаты будут производиться ежемесячно из СФР-40% от ЗП
можете в СФО уточнить... когда начнут
здесь вам никто точно не скажет о причине
только в СФР
СпроситьКонечно можете, для этого нужно просто написать заявление работодателю. Вышла на работу с декрета когда ребенку исполнилось 1,5 года. У меня проблемы со Сбером, через приставов выплатила весь долг, но Сбер уже второй месяц звонит и говорит, что долг не изменился. Писала на работе заявление о получении зарплаты в кассе. Получала полгода. Сейчас начальник не разрешает, только на карту Сбера. Ребенку сейчас два с половиной года. Могу я сейчас уйти в декрет до трёх лет и как правильно это сделать?
Здравствуйте, больничный Вы можете предъявить в оба места, но отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет Вам будут выплачивать с основного места работы Устроена в двух компаниях по совместительству, оплатят ли декретный отпуск?
Здравствуйте, больничный Вы можете предъявить в оба места, но отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет Вам будут выплачивать с основного места работы
СпроситьОбратиться в фсс Здравствуйте, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2023 году в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» могут получать и иные лица: отец, бабушка, усыновитель, опекун или иное лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком.
Таким образом, отец может оформить такое пособие только в случае, если он возьмёт декретный отпуск и будет фактически осуществлять уход за ребёнком. Может ли отец оформить, пособие до 1.5 лет с работы, он работает официально. Если можно, то что для этого нужно?
Здравствуйте, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2023 году в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» могут получать и иные лица: отец, бабушка, усыновитель, опекун или иное лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком.
Таким образом, отец может оформить такое пособие только в случае, если он возьмёт декретный отпуск и будет фактически осуществлять уход за ребёнком.
СпроситьЗдравствуйте. После срочного договора вас имеют право уволить По истечению договора работника увольняют. После истечения срочного трудового договора отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет от этой организации уже невозможен. Как правильно оформить и какие необходимы документы для оформления декретного отпуска по истечению срочного трудового договора?
После истечения срочного трудового договора отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет от этой организации уже невозможен.
СпроситьДобрый день,
Ирина, для того чтобы бабушке уйти в декретный отпуск, она (т.е. бабушка) должна работать.
Бабушка может взять отпуск по уходу за ребенком, в том числе с выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.
Для этого работница - бабушка ребенка представляет своему работодателю, в частности, заявление о предоставлении отпуска, документы, подтверждающие ее родство с ребенком. А если оформляется выплата пособия - заявление о назначении пособия и другие необходимые для этого документы и сведения. Оформляют отпуск по уходу за ребенком бабушке как обычно (в том числе издают приказ, вносят отпуск в личную карточку работника). Невестка до рождениия ребенка не работала (муж военный, часто уезжал). Т.е. в декретный отпуск получается не уходила. Сейчас хочет выйти на работу. Какие документы нужны для того чтобы бабушка ушла в декретный.
Добрый день,
Ирина, для того чтобы бабушке уйти в декретный отпуск, она (т.е. бабушка) должна работать.
Бабушка может взять отпуск по уходу за ребенком, в том числе с выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.
Для этого работница - бабушка ребенка представляет своему работодателю, в частности, заявление о предоставлении отпуска, документы, подтверждающие ее родство с ребенком. А если оформляется выплата пособия - заявление о назначении пособия и другие необходимые для этого документы и сведения. Оформляют отпуск по уходу за ребенком бабушке как обычно (в том числе издают приказ, вносят отпуск в личную карточку работника).
Спросить
В декрет выйти невозможно, поздно. Но, вы вправе взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. См. ст. 256 ТК РФ. В отпуск по уходу за ребенком вы можете уйти в любое время до исполнению ребенку 3 лет. Моему ребёнку 1,5 года, могу ли я выйти в декрет сейчас до 3-х лет, если я не была в декрете. Во время беременности и родов я училась, сейчас вышла на работу по целевому направлению. Могу ли я уйти в декрет сейчас?
В декрет выйти невозможно, поздно. Но, вы вправе взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. См. ст. 256 ТК РФ.
Спросить
В отпуск по уходу за ребенком вы можете уйти в любое время до исполнению ребенку 3 лет.
СпроситьСтранный и не понятный вопрос Когда считается выход из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, для военнослужащей?
