Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Форс-мажор - как получить отпуск после госпитализации и санатория?

За год полагается отпуск общей продолжительностью 45 дней. За этот год ранин дважды отпуск за тот год еще не отгулял проведя в госпитале 4 дня отправлен в санаторий дак дадут отпуск или обратно на сво отправят

Когда можно ожидать отпуск при нахождении на принудительных работах в учреждении?

Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 календарных дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осуждённый к принудительным работам, по согласованию с администрацией исправительного центра. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у осуждённого по истечении 6 месяцев отбывания принудительных работ. По отработке Нахожусь на принудительных работах через какое время может предоставляться отпуск? Тродоустроен с первых дней прибытия в УФИЦ.

Непоседливый боец - как получить ветеранский отпуск в условиях боевых действий?

Только договариваться. Если не разрешат, то и через паспортный контроль на бывшей таможне не пропустят без справки В силу подпункта 11 пункта 1 статьи 16 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах" военнослужащим - ветеранам боевых действий основной отпуск предоставляется в удобное для них время.

При этом согласно пунктам 5.1 и 12 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" военнослужащим - ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе "О ветеранах", помимо основного отпуска, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 15 суток. В год увольнения с военной службы указанный отпуск предоставляется военнослужащему в полном объеме. Жалуйтесь в прокуратуру. У нас ведутся боевые действия и я нахожусь на передке. Хотел взять ветеранский отпуск, так как уже конец года, но мне не дает командир части, что мне делать?

Какова продолжительность отпуска учителя-логопеда и педагога-психолога в детском саду

Продолжительность отпуска для учителя-логопеда и педагога-психолога в детском саду может различаться в зависимости от региона и конкретного учреждения. Однако, обычно продолжительность отпуска для этих специалистов составляет не менее 40 календарных дней в году. Также возможны дополнительные льготы и условия, предоставляемые работодателем в рамках социальной защиты работников. Рекомендуется обратиться к местным законодательным актам или коллективному договору вашего детского сада для получения точной информации о продолжительности отпуска. Какова продолжительность отпуска учителя-логопеда и педагога-психолога в детском саду

Можно ли изменить график отпусков - Магадан и возможность использования отпуска летом.

Да, вы можете потребовать, чтобы одну часть отпуска была предоставлена в летнее время. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Если ваш отпуск был разделен на две части, то вы можете попросить работодателя перенести одну из них на летний период. Однако, это должно быть согласовано между вами и вашим работодателем, так как они имеют право отказать, если это противоречит их интересам. Здравствуйте. На связи интеллект адвоката Данилушкина. Работодатель руководствуется производственной необходимостью? Требовать можно в иных ситуациях. В случае с отпуском все вопросы решаются по соглашению сторон. Магадан у меня ежегодный отпуск 52 рабочих дня, работадатель мне его рабил в графике отпусков на две части, одну часть в феврале вторая в ноябре! Могу ли я потребовать чтобы одну часть дали в летнее время?

Особенности работы в прачечной от роддома - работа с кровью, белизной и порошком, дополнительный отпуск за вредность и молоко

Согласно статье 316 Трудового кодекса Российской Федерации, если на рабочем месте человек контактирует с вредными или опасными веществами, то ему положен дополнительный отпуск. Продолжительность такого отдыха составляет не менее 7 календарных дней. При этом за каждый год работы в таких условиях сотруднику положено 10 дней дополнительного отпуска.

Также в вашем случае предусмотрена выплата молока в качестве компенсации за работу во вредных условиях. Согласно статье 222 Трудового кодекса РФ, молоко должно быть выдано работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, в том числе и вам. В чем ваш вопрос Посмотрите, например, здесь: https://www.business.ru/article/3968-dopolnitelnyy-otpusk-za-vrednye-usloviya-truda?ysclid=lpuhozs9ux318012983 Работаю в прачечной от роддома, работа с кровью, с белизной, порошком. Есть дополнительный отпуск за вредность и молоко. Вредность 4 процента

Как защитить свои права при изменении графика работы?

Ваше положение регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации. В соответствии со статьёй 113 ТК РФ, если по производственной необходимости работник вынужден работать сверх нормальной продолжительности рабочего времени, то ему должна быть выплачена дополнительная компенсация, а также предоставлено время для отдыха и восстановления сил.

Согласно статье 115 ТК РФ, ежегодный основной отпуск работника не может быть менее 28 календарных дней. Если вы работаете по графику сутки-трое, то за каждый отработанный день вам положена компенсация в размере не менее двойной дневной ставки.

В случае, если вы считаете, что ваши права нарушаются, вы можете обратиться в органы надзора за соблюдением трудового законодательства или в суд. Работа по графику сутки-трое, более полугода приходится подписывать согласие (по производственной необходимости-время болезни, отпуска) , на график сутки-двое, оплата обычная, почасовая, переработка не оплачивается, что делать?

Участковая медсестра работает на крайнем севере её льготы? По отпуску! Вредность у нас есть имееют право снимать

Да, участковая медсестра, работающая на крайнем севере, имеет право на льготы, включая дополнительный отпуск. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работники, занятые на работах с тяжелыми условиями труда, имеют право на дополнительный отпуск продолжительностью не менее 36 календарных дней в год. Также, если работа связана с особыми условиями труда, то работнику могут быть предоставлены и другие льготы, такие как дополнительная оплата труда, сокращенное рабочее время, дополнительный отпуск и т.д. Вредность снять не могут. Участковая медсестра работает на крайнем севере её льготы? По отпуску! Вредность у нас есть имееют право снимать

Учет больничного при расчете продолжительности отпуска - акт актовый случай.

Да Nin7a, отпуск должен быть продлен (ст. 124 ТК РФ). С 17.12.22 года работодателем мне был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней. Для оплаты отпуска в расчёт были взяты периоды с 17.12.22 г. по 31.12.22 г. и с 10.01.23 г. по 22.01.22 г., так как с 01.01.23 по 09.01.23 были праздничные дни. Оплата отпуска произведена в полном объёме.

С 01.01.23 по 09.01.23 я был на больничном. Вопрос: должен ли быть продлён мой отпуск в этой ситуации?

Я работаю на пол ставке воспитателем и на пол ставке логопедом в доу. Какая продолжительность отпуска мне положена?

Право на удлиненный ежегодный отпуск продолжительностью 56 дней имеет работник, работающий учителем-логопедом в дошкольном образовательном учреждении, только в том случае, если он работает полный рабочий день в группах для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья или в дошкольных санаторных группах для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, которые находятся в составе дошкольного образовательного учреждения. Я работаю на пол ставке воспитателем и на пол ставке логопедом в доу. Какая продолжительность отпуска мне положена?

Дополнительный отпуск для жены участника СВО - возможно ли его получить и какие права имеет супруга?

Откройте ТК РФ - там нет такого случая явно, но работодатель не зверь же.. без сохранения зарплаты вполне... А если что - все ночи - Ваши!))) Или дни - если по ночам на работе...

В силу статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) по письменному заявлению работника по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Моему мужу, участнику СВО дают отпуск после полугода службы. Существует ли какой нибудь дополнительный отпуск для жены или я могу взять за свой счёт. Имеют ли право мне отказать? На какие статьи в случае отказа я могу ссылаться? И какие документы я должна предоставить на работе в этом случае? Основной отпуск за 2023 год был.

Старший воспитатель в детском саду - удлиненный отпуск и работа с детьми с ОВЗ

ПП РФ № 466 устанавливает продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 56 дней для работников, которые работают с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении.

При этом нет условий про количество таких детей в группах\ классах. Таким образом, если в вашей группе есть хоть один такой ребенок с подтвержденным официально диагнозом, то вы автоматически имеете право на отпуск в размере 56 дней. Работаю старшим воспитателем в детском саду, где функционирует 9 групп-из них 5 групп компенсирующей направленности (группы для детей: с ОНР-2 группы, ЗПР,ТМНР, РАС) количество детей с ОВЗ 62 ребенка. Положен ли мне удлиненный отпуск 56 дней. Сейчас отпуск составляет-42 дня.

А если я оставил часть востанавливать документы вплоть до паспорта и официально жениться? Документы предоставлю

Нормы права:

УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 337. Самовольное оставление части или места службы

1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или медицинской организации продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, -

наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года. А если я оставил часть востанавливать документы вплоть до паспорта и официально жениться? Документы предоставлю

Как правильно распорядиться отпуском при изменении должности - итоговая длительность и сохранение дней отпуска.

Только одним способом - указав в трудовом договоре продолжительность отпуска, которая устраивает работника. Но работодатель не обязан соглашаться на это. Как работнику не потерять дни отпуска, если с 01.01.2024 у него будет 44 дня отпуска, а не 72 в связи с переводом на другую должность?

На сколько дней длиннее отпуск у работника, если начало отпуска с 15 декабря 2023 года и его график-сутки через трое?

График работы на продолжительность отпуска не влияет. Нерабочие праздничные дни 1-8 января, они в дни отпуска не засчитываются На сколько дней длиннее отпуск у работника, если начало отпуска с 15 декабря 2023 года и его график-сутки через трое?

Можно ли через 11 месяцев взять отпуск и на какой срок? Осуждённый к Принуд работам. Заб. Край г. Нерчинск

Здравствуйте. Можно, если УИИ даст согласие. Как предусмотрено ст. 40 УИК РФ, в период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. Можно ли через 11 месяцев взять отпуск и на какой срок? Осуждённый к Принуд работам.

Заб. Край г. Нерчинск

Хочу уйти в академ - решение о работе или учебе?

Здравствуйте. Напишите заявление, что в связи с семейными обстоятельствами просите академический отпуск. Он возможен продолжительностью не более 2-х Я сирота, хочу уйти в академ тк не хочу продолжать учится, и во время академа решить, пойду ли я работать или же вернусь на учебу. Выдадут ли мне академ или это не причина для ухода?

Как получить одобрение руководства для заявления, необходимого для поездки по семейным обстоятельствам, если время на исходе?

Видимо своим заявлением вы поставили работодателя перед фактом. Ст. 128 ТК РФ регламентирует, что работодателем может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, однако его продолжительность устанавливается по соглашению между работником и работодателем. Написала заявление за свой счет, руководство не хочет подписывать его, мне лететь через три дня билеты на руках, что делать? Лечу по семейным обстоятельствам

Имея стаж работы 11 месяцев на коксохимическом производстве в Магнитогорске, сколько дней отпуска положено?

Здравствуйте Филипп!

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска составляет 7 календарных дней. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда. Я работаю В магнитогорск на ммк на коксохимическом производстве дверевым сколько мне положено дней отпуска после отработав 11 месяцев

Как компенсируется ненормированный рабочий график - выплата компенсации или предоставление отпуска?

За работу в режиме ненормированного рабочего дня статьей 119 Кодекса установлена компенсация в виде дополнительного отпуска, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней. При ненормированном рабочем графике компенсация выплачивается? Или только предоставляют отпуск и все?

Я проработала 10 лет в сельской школе уже после назначения пенсии. Есть ли у меня льготы?

С выходом на пенсию за сельскими учителями сохраняется лишь часть льгот, в том числе компенсация услуг ЖКХ. Для этого продолжительность педагогического стажа на момент выхода на пенсию должен составлять минимум 10 лет. Иначе учитель лишается сельских льгот. Стоит отметить, что в суммарный стаж не включают период отпуска по уходу за ребёнком и прерывание стажа по инициативе учителя. Думаю что есть. Если бы вы не работали - была бы часть льгот Я проработала 10 лет в сельской школе уже после назначения пенсии. Есть ли у меня льготы?

Отпуск без сохранения заработной платы для ветерана боевых действий - засчитается ли в выслугу лет?

Отпуска за свой счет в стаж не входят. Только оплачиваемые отпуска. Время пребывания в отпуске за свой счет не увеличивает продолжительность трудового и страхового стажа (а следовательно и по выслуге лет) в связи с отсутствием базы для пенсионных и иных отчислений в эти периоды.

При этом по закону 14 дней отдыха без сохранения заработка за год входит в стаж для расчета отпускных и компенсации, рассчитываемой при увольнении.

Все остальные дни без содержания свыше 14 за год не учитываются. Прохожу службу в МЧС, аттестованная должность. Воспользовался, как ветеран боевых действий, отпуском без сохранения заработной платы в количестве 35 календарных дней согласно фЗ 5 "О ветеранах" . Засчитается ли мне этот отпуск в выслугу лет? Прохожу службу в районе Крайнего Севера в льготном исчислении месяц за два.

Положен ли работнику дополнительный выходной за инвалидом 1 группы 72 года

Работник, ухаживающий за членом семьи или иным родственником, являющимся инвалидом 1 группы, получил право на ежегодный дополнительный отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью до 14 календарных дней. Взять дни такого отпуска этот работник может в любое удобное для него время, написав заявление. Указанный отпуск полностью или частями можно присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску или использовать отдельно.

Отпуск есть. Вот выходной нет в законах Положен ли работнику дополнительный выходной за инвалидом 1 группы 72 года

Какие сроки отсутствия в воинской части считаются допустимыми перед наступлением ответственности?

Часть 1 статьи 337 УК РФ. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или медицинской организации продолжительностью [u]свыше двух суток, но не более десяти суток[/u], совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, -

наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года. Сроки отсутствия в воинской части, после которых наступает ответственность. На Сколько дней я могу опоздать из отпуска?

Могу ли я взять отпуск без содержания сразу после декрета? И на какое время?

Сами такое решение принять Вы не можете, только с разрешения работодателя, на любой срок, который разрешит руководитель... . Об отпуске выносится приказ. Можете - по соглашению с работодателем (ст. 128 ТК РФ). Валерия,

Вы вправе написать работодателю заявление на отпуск без содержания в любое время, в том числе и сразу после декрета.

_ _ _ _ _ _ _ _

Согласно ст. 128 ТК РФ:

[quote][b]по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам[/b] работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.[/quote] Могу ли я взять отпуск без содержания сразу после декрета? И на какое время?

Отпуск его продолжительность / Трудовое право - 7431 советов адвокатов и юристов