Отпуск на сессию институт / Трудовое право - 75 советов адвокатов и юристов
Андрей, это как вы договоритесь с работодателем. Какая у вас форма собственности, где вы трудитесь. В государственных предприятиях это не так проблематично отпроситься на сессию, как в частных. Моя дочка бросила институт поэтому, так как отпрашиваться не смогла. Трудовым кодексом (ст. 177) предусмотрено предоставление оплачиваемого учебного отпуска при получении высшего образования впервые. На случай повторного обучения таких гарантий не установлено.
Решение давать ученику отпуск на периоды сессий при получении тем второго высшего образования или отказать в его предоставлении, находится в руках работодателя. Начальство решает это, исходя из собственных интересов. Да, отпустят, если будет справка. Пожалуйста у меня есть среднее профессиональное образование, я поступила на заочке опять на среднее образование. Справку вызов мне коледж предоставил отпустят ли меня на сессию или мне надо брать дни на время сессии за свой счёт?
Андрей, это как вы договоритесь с работодателем. Какая у вас форма собственности, где вы трудитесь. В государственных предприятиях это не так проблематично отпроситься на сессию, как в частных. Моя дочка бросила институт поэтому, так как отпрашиваться не смогла.
Спросить
Трудовым кодексом (ст. 177) предусмотрено предоставление оплачиваемого учебного отпуска при получении высшего образования впервые. На случай повторного обучения таких гарантий не установлено.
Решение давать ученику отпуск на периоды сессий при получении тем второго высшего образования или отказать в его предоставлении, находится в руках работодателя. Начальство решает это, исходя из собственных интересов.
Спросить
Академический отпуск предоставляет ВУЗ по Вашему заявлению и на основании документов, подтверждающих, что имеете право на такой отпуск. Есои хотите дальше продолжить обучение, то Вам надо договориться с ВУЗом, что закроете все долги по программе, если не сдавали экзамены Если бы до конца сессии сдадите все задолженности, тогда в Академ идти не надо. Учусь в институте мвд, сильно заболела, на больничном 6 месяцев, имеют ли право меня отправить в академический отпуск, я не хочу, хочу продолжить обучение дальше без академа.
Академический отпуск предоставляет ВУЗ по Вашему заявлению и на основании документов, подтверждающих, что имеете право на такой отпуск. Есои хотите дальше продолжить обучение, то Вам надо договориться с ВУЗом, что закроете все долги по программе, если не сдавали экзамены
Спросить
Писать жалобу в военную прокуратуру. Обязаны предоставить отпуск для сессии. Для возникновения права на учебный отпуск необходима выслуга по контракту не менее 3 лет и обучение на бюджете. Берите основной отпуск, если вы не соответствуете данным критериям. Служу по контракту пограничником год, учусь гос. Институте 3 курс, не отпускают на сессию, что делать.
Для возникновения права на учебный отпуск необходима выслуга по контракту не менее 3 лет и обучение на бюджете. Берите основной отпуск, если вы не соответствуете данным критериям.
СпроситьДОбрый день. Учебный отпуск оплачивается только работающей категории граждан. Ни больничный, ни сессию ЦЗН не оплачивает. Стою на безработице. Скоро сессия в институте. Могут ли мне её оплатить от центра занятости?
ДОбрый день. Учебный отпуск оплачивается только работающей категории граждан. Ни больничный, ни сессию ЦЗН не оплачивает.
СпроситьЗдравствуйте.
Если Вы учились, не надо ничего отзывать. Работодатель не вправе Вас заставить ее отозвать. Я находился на карантине на работе, справка вызов совпадает с числами когда я был на карантине, новую институт не оформляет. В своём отпуске я устранял задолженности, как я могу получить компенсацию за эти дни на работе? Либо как заставить институт перенести сроки сессии в связи с пандемией. Я предоставил справку вызовет работу, но меня положили в карантин, работаюодаткль просит отозвать документ, справку вызов мне не предоставят на другие даты, а если я не поехал в Уч отпуск соответственно мне работодатель его не оплатил. Но по факту я учился в отпуске устранял задолженности, как я могу получить компенсацию по справке вызов?
Здравствуйте.
Если Вы учились, не надо ничего отзывать. Работодатель не вправе Вас заставить ее отозвать.
Спросить
Я находился на карантине на работе, справка вызов совпадает с числами когда я был на карантине, новую институт не оформляет. В своём отпуске я устранял задолженности, как я могу получить компенсацию за эти дни на работе? Либо как заставить институт перенести сроки сессии в связи с пандемией.
СпроситьДобрый день, Фатима.
Согласно ч.1 ст.11 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях": В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Вам предоставлялись учебные оплачиваемые отпуска, за время нахождения на сессии за Вами сохранялось рабочее время. Таким образом, периоды обучения входят в льготный страховой стаж. Но на практике, пенсионный фонд неохотно включает это время в льготный стаж. Зачастую отказывают. Приходится обжаловать эти решения в суде.
Для уточнения ответа обращайтесь ко мне в личные сообщения или на электронную почту. Работала в школе с 1994 года и училась заочно в госуд. Институте с 1998 по 2003 год. Войдут ли в педстаж периоды сессий?
Добрый день, Фатима.
Согласно ч.1 ст.11 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях": В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Вам предоставлялись учебные оплачиваемые отпуска, за время нахождения на сессии за Вами сохранялось рабочее время. Таким образом, периоды обучения входят в льготный страховой стаж. Но на практике, пенсионный фонд неохотно включает это время в льготный стаж. Зачастую отказывают. Приходится обжаловать эти решения в суде.
Для уточнения ответа обращайтесь ко мне в личные сообщения или на электронную почту.
СпроситьЗдравствуйте.
Это незаконно. При предъявлении справки вызов из аккредитованной образовательной организации работодатель обязан предоставить работнику учебный отпуск, ст.173 ТК РФ распространяется на ВУЗы.
В случае нарушения Ваших прав обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Моя дочь работает в мфц, после колледжа поступила в институт на заочное отделение, чтобы получить высшее образование, устроилась на работу в мфц, они сразу сказали что на сессию отпускать не будут, но ведь это государственное предприятие! Что делать,
Здравствуйте.
Это незаконно. При предъявлении справки вызов из аккредитованной образовательной организации работодатель обязан предоставить работнику учебный отпуск, ст.173 ТК РФ распространяется на ВУЗы.
В случае нарушения Ваших прав обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте,
Да, правы. Переделайте справку вызов, если хотите, чтобы Вам оплатили ученический отпуск.
Желаю Вам удачи и всех благ! Институт не может переделать справку вызов, т.к. это лекции, а не экзамены. Но согласно 273-ФЗ от 29.12.2012 г. "Об образовании в РФ" Понятие "сессия" или "установочная сессия" не предусмотрено. Институт обязан выдать справку-вызов, но отдел кадров зацепился за то что в ст.173 ТК РФ нет понятия "установочная сессия", а институт не будет переделывать справку на понятие "промежуточные экзамены" Я учусь заочно, первое высшее образование, у меня есть справка вызов в институт, согласно ст.173 ТК РФ должны отпустить на сессию, но в справке вызове написано что у меня "установочная сессия", на работе отдел кадров мотивирую тем что в ст.173 ТК РФ нет слова "установочная сессия", не издают приказ, надо было чтоб было написано "промежуточные экзамены". Правы ли они?
Здравствуйте,
Да, правы. Переделайте справку вызов, если хотите, чтобы Вам оплатили ученический отпуск.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Но согласно 273-ФЗ от 29.12.2012 г. "Об образовании в РФ" Понятие "сессия" или "установочная сессия" не предусмотрено.
СпроситьИнститут обязан выдать справку-вызов, но отдел кадров зацепился за то что в ст.173 ТК РФ нет понятия "установочная сессия", а институт не будет переделывать справку на понятие "промежуточные экзамены"
Спросить
Здравствуйте! Институт в данном случае неправ.
Трудовой кодекс РФ, статья 173:
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением "среднего заработка" для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам, допущенным к вступительным испытаниям, - 15 календарных дней;
работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации - 15 календарных дней;
работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Формулировки в справке-вызове должны соответствовать формулировкам в законе.
Обращайтесь в институт с письменным заявлением о выдаче справки-вызова в соответствии с законом.
СпроситьВУЗ прав, в справке-вызове должны быть указаны даты сессии в соответствии с учебным планом. Работодатель обязан справку-вызов принять и выплатить средний заработок за период предоставленного учебного отпуска (с 17.05 по 02.06.) В справке-вызове после линии отреза подтверждение-дата должна совпадать или нет. Справка вызов я поняла что не могут, а в подтвержении. Справка вызов и справка подтверждение с 19.04.2019 по 02.06.2019. А учебный отпуск я взяла только с 17.05.2019 по 02.06.2019. Институт отказывается в справке подтверждения менять дату фактической моей защиты диплома, на дату моего отпуска, как быть если на работе не принимают справку-вызов так как даты не совпадают.
ВУЗ прав, в справке-вызове должны быть указаны даты сессии в соответствии с учебным планом. Работодатель обязан справку-вызов принять и выплатить средний заработок за период предоставленного учебного отпуска (с 17.05 по 02.06.)
Спросить
Здравствуйте! Получайте справку в институте и оформляйте учебный отпуск. У меня сессия начинается скоро а руководитель не хочет отпускать меня на сессию аргументируя тем что не хватает кассиров и что не полный штат, по регламенту не положено, что делать в такой ситуации?
Здравствуйте Елена!
Нет, его не будут отпускать на сессию, так как у него наказание в виде лишения свободы. Но он может продолжить обучение после освобождения. А в институте он может оформить академический отпуск? Здравствуйте! Моего сына осудили на 1.9 мес. колонии поселения, в этом же городе находится вуз в котором он обучался заочно. Может ли он продолжить обучение, если колония колония-поселение находится в этом же городе, могут ли его отпустить на сессию летом?
Здравствуйте Елена!
Нет, его не будут отпускать на сессию, так как у него наказание в виде лишения свободы. Но он может продолжить обучение после освобождения.
СпроситьДобрый вечер, уважаемый посетитель!
К сожалению, в данном случае они вправе отказать Вам
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса! Отказать в справке вызове на сессию институт может только в том случае, если полностью израсходован лимит учебных часов. Работодатель может предоставить отпуск без содержания на это время, или очередной оплачиваемый отпуск. В ВУЗе мне не дают справку для предоставления отпуска для написания диплома. На работе этот отпуск мне дают, но если есть справка-вызов соответствующего образца. Но в ВУЗе не дают. Что делать?
Добрый вечер, уважаемый посетитель!
К сожалению, в данном случае они вправе отказать Вам
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
Спросить
Отказать в справке вызове на сессию институт может только в том случае, если полностью израсходован лимит учебных часов. Работодатель может предоставить отпуск без содержания на это время, или очередной оплачиваемый отпуск.
СпроситьЗдравствуйте! Если у ВУЗа нет аккредитации, Вам правомерно отказывают в учебном отпуске. Вам нужно срочно менять ВУЗ. Удачи и добра! Добрый день, уважаемый посетитель!
В данном случае все правомерно, если реально нет аккредитации
Всего доброго, желаю удачи. У них идёт процесс акридитации, а как они говорят, она длится 105 дней, менять ВУЗ не представляется возможным, так как произведена Оплата и учиться осталось 2 года. Институт не даёт справку вызов на сессию мотивируя тем, что нет акридитации, дают письма уведомления, но в отделе кадров не принимают такие письма, как быть, получаю первое высшее образование! С работы не отпускают на сессию!
Здравствуйте! Если у ВУЗа нет аккредитации, Вам правомерно отказывают в учебном отпуске. Вам нужно срочно менять ВУЗ. Удачи и добра!
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
В данном случае все правомерно, если реально нет аккредитации
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьУ них идёт процесс акридитации, а как они говорят, она длится 105 дней, менять ВУЗ не представляется возможным, так как произведена Оплата и учиться осталось 2 года.
Спросить
Здравствуйте! В такой ситуации Вам придется брать отпуск за свой счет на сессию, а уж потом, когда ВУЗ получит аккредитацию будете брать учебный отпуск, согласно ТК РФ.
СпроситьДобрый вечер. Уход в академический отпуск не означает отчисление из института. Ваш сын имеет право на получение пенсии по СПК. До 18 лет я получала пенсию на сына по потере кормильца, в мае ему исполнилось 18 лет и он принес справку об учебе в Вузе, оформил пенсию на себя. Но в июне сессию не сдал и взял академ. Отпуск, восстановится только в феврале месяце, но пенсию продолжает получать. Это законно или он сейчас не имеет права на пенсию?
Доброго времени суток! Нет, учеба никогда не входила в педагогический стаж работы. Страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим 60 лет и женщинам, достигшим 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30. Добрый день! Если Вы работаете, и находитесь в отпуске по обучению, на время сессии, то в таком случае конечно же входит в Ваш стаж, если я правильно Вас понимаю конечно. Здравствуйте! В данном случае нет не входит по данному обстоятельству учёба в институте в педагогический стаж. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь! Я работаю воспитателем стаж 24 года и в также заочно учусь в пединституте. Входить ли в педагогический стаж отпуск по обучению, т.е. когда я бываю на сессии? Входить ли учёба в институте в педагогический стаж? Я имею ввиду то время, когда бывает сессия.
Доброго времени суток! Нет, учеба никогда не входила в педагогический стаж работы. Страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим 60 лет и женщинам, достигшим 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.
Спросить
Добрый день! Если Вы работаете, и находитесь в отпуске по обучению, на время сессии, то в таком случае конечно же входит в Ваш стаж, если я правильно Вас понимаю конечно.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае нет не входит по данному обстоятельству учёба в институте в педагогический стаж. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
Спросить
Я работаю воспитателем стаж 24 года и в также заочно учусь в пединституте. Входить ли в педагогический стаж отпуск по обучению, т.е. когда я бываю на сессии?
СпроситьЗначит все правильно я понял. Конечно входит, поскольку в данном случае стаж засчитывается, поскольку кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. А в силу ст. 173 ТК РФ
ТК РФ, Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программамСпросить(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 173 ТК РФ
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;
Здравствуйте! В данном случае вам нужно руководствоваться ТК РФ, Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 173 ТК РФ
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;
СпроситьОснования для отчисления прописаны в вашем договоре и локальных актах учебного заведения если не писали заявление на академический отпуск и не посещали занятия отчислить имеют права. Естественно, имеет право отчислить из образовательного учреждения в связи с непосещаемостью. Смотрите устав образовательного учреждения, если сомневаетесь в праврмерности отчисления. Здравствуйте. В 12 году поступила в институт на заочное находясь в положении. На сессию ни на одну не ходила. В 14 меня отчислили. Имеют ли права?
Основания для отчисления прописаны в вашем договоре и локальных актах учебного заведения если не писали заявление на академический отпуск и не посещали занятия отчислить имеют права.
СпроситьЕстественно, имеет право отчислить из образовательного учреждения в связи с непосещаемостью. Смотрите устав образовательного учреждения, если сомневаетесь в праврмерности отчисления.
СпроситьЕсли высшее профессиональное образование получает впервые, то право на оплачиваемые учебные отпуска (на период сессий). Ст.173 Трудового кодекса РФ. [quote]Какие льготы у работника, который обучается заочно в институте?[/quote]
Добрый вечер, зависит от института и условий что вам предоставляют. Какие льготы у работника, который обучается заочно в институте?
Если высшее профессиональное образование получает впервые, то право на оплачиваемые учебные отпуска (на период сессий). Ст.173 Трудового кодекса РФ.
СпроситьЗдравствуйте! Конечно, не могут уволить. Такового основания для расторжения договора трудовым законодательством не предусмотрено. Здравствуйте. Такого основания для увольнения, как поступление в институт Трудовым Кодексом РФ не предусмотрено. И если Вас уволят на таком основании, Вы вправе обжаловать приказ об увольнении. Здравствуйте. На том основании, что Вы поступили учиться на заочное отделение, Вас не вправе уволить. Всего Вам хорошего. Добрый день! Согласно действующему законодательству Вам обязаны предоставлять оплачиваемый дополнительный отпуск для промежуточной и итоговой сессии, если Вы их успешно сдаете, либо б/с, если Вы сессии не сдаете. Расторгнуть трудовой договор в связи с обучением по заочной форме не имеют право. Добрый день! Это ваше право, за это уволить вас не имеют права, трудовым законодательством увольнение не предусмотрено
Всего наилучшего! Могут меня уволить если я поступила учиться на заочное отделение в институт?
Здравствуйте! Конечно, не могут уволить. Такового основания для расторжения договора трудовым законодательством не предусмотрено.
Спросить
Здравствуйте. Такого основания для увольнения, как поступление в институт Трудовым Кодексом РФ не предусмотрено. И если Вас уволят на таком основании, Вы вправе обжаловать приказ об увольнении.
Спросить
Добрый день! Согласно действующему законодательству Вам обязаны предоставлять оплачиваемый дополнительный отпуск для промежуточной и итоговой сессии, если Вы их успешно сдаете, либо б/с, если Вы сессии не сдаете. Расторгнуть трудовой договор в связи с обучением по заочной форме не имеют право.
Спросить
Добрый день! Это ваше право, за это уволить вас не имеют права, трудовым законодательством увольнение не предусмотрено
Всего наилучшего!
СпроситьСправку-вызов обязаны принять в любом случае, А отпуск обязаны предоставить исходя из всех выше указанных в вашем вопросе обстоятельств, То есть если вы уже использовали какое-то количество дней, то у вас должны остаться какие-то дни для сессии. Да, для сессии мне положено 25 дней. А в справке указано 26. В бухгалтерии говорят что они не могут Ее принять. Т. К. Это документ. Получаеться что по факту мне на работу выходить на день раньше, а по документу я нахожусь на сессии. На работе не приняли справку вызов из института на сессию. Сказали что согласно закону мне положено 50 дней в год. Первая сессия у меня была 25 дней, а вторая согласно справки 26 дней. В институте сказали что у нас все по табелю. И переделывать Ее не будем.
Справку-вызов обязаны принять в любом случае, А отпуск обязаны предоставить исходя из всех выше указанных в вашем вопросе обстоятельств, То есть если вы уже использовали какое-то количество дней, то у вас должны остаться какие-то дни для сессии.
СпроситьДа, для сессии мне положено 25 дней. А в справке указано 26. В бухгалтерии говорят что они не могут Ее принять. Т. К. Это документ. Получаеться что по факту мне на работу выходить на день раньше, а по документу я нахожусь на сессии.
Спросить
Все они могут, обязаны принять, предоставят отпуск просто согласно действующему законодательству. Оштбка в цифре не является основанием считать справку недействительной.
СпроситьК сожалению, учебный отпуск предоставляется военнослужащим только с согласия командования, и это следовало иметь в виду, когда вышли на военную службу. Я военнослужащий по контракту восстановился в институт. На носу сессия а меня заберают в командировку хотя справка вызов уже имеется! Что делать. Как выйти из ситуации.
К сожалению, учебный отпуск предоставляется военнослужащим только с согласия командования, и это следовало иметь в виду, когда вышли на военную службу.
СпроситьЗдравствуйте! Вы поступили на учебу не после подписания контракта, а до контракта. Когда руководство подписывало контракт, то они знали что Вы учитесь в институте, но контракт был подписан. Теперь начинают ссылаться на закон. Они обязаны Вас отпустить на сессию. Обратитесь в военную прокуратуру. Удачи и добра! Служу по контракту в ракетных войсках г Иваново. Отслужил 1.5 года. На момент подписания контакта находился обучении в институте, первое высшее. Через неделю начинается преддипломная сессия. Начальство не отпускает. Ссылаясь на закон ст 19 часть 2.имею звание ефрейторва.
Здравствуйте! Вы поступили на учебу не после подписания контракта, а до контракта. Когда руководство подписывало контракт, то они знали что Вы учитесь в институте, но контракт был подписан. Теперь начинают ссылаться на закон. Они обязаны Вас отпустить на сессию. Обратитесь в военную прокуратуру. Удачи и добра!
СпроситьЗдравствуйте! Нет, если предоставили справку-вызов их института и предоставляют учебный отпуск. Удачи Вам и всего хорошего! Доброго времени суток.
Ирина, вам нужно предоставить справку вызов намного раньше назначенного отпуска тогда ваш отпуск отодвинется ровно на тот срок как окончится у вас сессия.
Удачи вам. Имеет ли право организация отправлять работника в очередной отпуск в июне, если в это время у него госэкзамены в ВУЗе (первое высшее образование, заочное отделение)?
Доброго времени суток.
Ирина, вам нужно предоставить справку вызов намного раньше назначенного отпуска тогда ваш отпуск отодвинется ровно на тот срок как окончится у вас сессия.
Удачи вам.
СпроситьМожет ли он взять отсрочку на сдачу экзаменов И на какой срок можно взять отсрочку вашему сыну следует узнавать в учебной части. Здравствуйте! Если у Вашего сына это первое образование, то он может взять учебный отпуск на период сдачи экзаменов. Для этого необходимо представить справку из института о зачислении и о периоде проведения сессии. Мой сын в этом году поступил в институт на коммерческой основе. В февраля будет сессия. Также в данное время устраивается на службу по контракту. Если его отправят в командировку. Может ли он взять отсрочку на сдачу экзаменов? И на какой срок можно взять отсрочку?
Может ли он взять отсрочку на сдачу экзаменов И на какой срок можно взять отсрочку вашему сыну следует узнавать в учебной части.
Спросить
Здравствуйте! Если у Вашего сына это первое образование, то он может взять учебный отпуск на период сдачи экзаменов. Для этого необходимо представить справку из института о зачислении и о периоде проведения сессии.
СпроситьЗдравствуйте! Смотрите условия Вашего договора и особенно внимательно пункт об оплате и штрафных санкциях. Возможно, что начисление пени правомерно, если заявление на академ. Отпуск было подано Вами позднее 31 июля. Хотел бы узнать, правомерно ли поступает институт, требую с меня пенни за сессию. По договору, платеж за сессию я должен внести до 31 июля. Но, так как по некоторым причинам, я не смог поехать на сессию (учусь заочно) , я перед сессией написал заявление на академ, сегодня мне позвонили, и сказали, что пока я не внесу начисленные пенни, то меня не отпустят на академ. Это получается, я плачу пенни за сессию, на которую я беру академ.
Здравствуйте! Смотрите условия Вашего договора и особенно внимательно пункт об оплате и штрафных санкциях. Возможно, что начисление пени правомерно, если заявление на академ. Отпуск было подано Вами позднее 31 июля.
СпроситьЗдравствуйте, войдет не учеба, а работа воспитателем. ВХОДИТ В СТАЖ.
Пенсионный Фонд не учитывает учебные отпуск, сошлитесь на Определение Верховного Суда РФ от 4 февраля 2011 г. № 74-В10-11 (В специальный стаж, учитываемый для досрочного назначения пенсии, должно засчитываться время нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках). Войдёт ли учёба заочно в институте в досрочную пенсию по выслуге лет, если я работала воспитателем в доу до и после всех сессий. С сохранением средней зарплаты и пенсионных вычетов? Спасибо.
ВХОДИТ В СТАЖ.
Пенсионный Фонд не учитывает учебные отпуск, сошлитесь на Определение Верховного Суда РФ от 4 февраля 2011 г. № 74-В10-11 (В специальный стаж, учитываемый для досрочного назначения пенсии, должно засчитываться время нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках).
СпроситьЧитайте также:
