Отпуск путевки / Трудовое право - 742 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
Без согласия работника - не может.
Статья 123 Трудового кодекса РФ:
[quote]График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.[/quote] Один наш работник по графику в сентябре по графику отпуск, купил путевку в санаторий, с 21 сентября начинается отдых по путевке. 10 сентября написал заявление на очередной отпуск с 19 сентября, но руководитель не подписал заявление о выходе в отпуск, мотивируя что в отделе нет другого работника. Правомерны ли действия руководителя? Спасибо. Может ли руководитель организации утверждённый по графику отпуск перенести на последующий срок без согласования работником, мотивируя отсутствия другого работника, вместо отпускника? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Э.png)
Один наш работник по графику в сентябре по графику отпуск, купил путевку в санаторий, с 21 сентября начинается отдых по путевке. 10 сентября написал заявление на очередной отпуск с 19 сентября, но руководитель не подписал заявление о выходе в отпуск, мотивируя что в отделе нет другого работника. Правомерны ли действия руководителя? Спасибо.
СпроситьЗдравствуйте.
Действия руководителя незаконны.
Обоснование - статья 123 Трудового кодекса РФ.
Работник, которого не пускают в отпуск, может сослаться на неё, а также на то, что будет вынужден обратиться в Государственную инспекцию труда / прокуратуру для защиты своих прав.
Кстати, писать заявление на отпуск, предусмотренный графиком, работнику не нужно.
СпроситьВ рамках закона - имеете право требовать оплату проезда, если отпуск очередной и льготный. Смотрите правила ст. 325 ТК РФ - они обязательны для любого работодателя. Добрый день! Если ездили по путевке от туроператора, возможна компенсация от государства от 5 до 15 тыс руб. Да можете. Закон позволяет возместить стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно. Вам необходимо ознакомиться с локальным актом работодателя который регулирует данный вопрос. Подробней на эл почту. Да можете. Закон позволяет возместить стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно. Вам необходимо ознакомиться с локальным актом работодателя который регулирует данный вопрос. Подробней на эл почту. Ездил в отпуск, в Крым. За свой счёт. Могу ли я компенсировать как нибудь проезд? Организация коммерческая на неё надеяться смысла нет, живу в северном районе. Может есть какие то привелегии?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
В рамках закона - имеете право требовать оплату проезда, если отпуск очередной и льготный. Смотрите правила ст. 325 ТК РФ - они обязательны для любого работодателя.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/15/30x30/69887030b295389f4a86f0f448cd0fba.png)
Добрый день! Если ездили по путевке от туроператора, возможна компенсация от государства от 5 до 15 тыс руб.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Да можете. Закон позволяет возместить стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно. Вам необходимо ознакомиться с локальным актом работодателя который регулирует данный вопрос. Подробней на эл почту.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Да можете. Закон позволяет возместить стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно. Вам необходимо ознакомиться с локальным актом работодателя который регулирует данный вопрос. Подробней на эл почту.
СпроситьДобрый день,
Нет, придется брать отпуск. Про больничный по уходу за членом семьи см. здесь https://www.9111.ru/questions/777777777944814/ Ребенку дали путевку в санаторий. Мать и Дитя. Оформят ли мне больничный лист?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202007/22/30x30/061be19425a02bc6489e8ef8acc50a7d.jpg)
Добрый день,
Нет, придется брать отпуск. Про больничный по уходу за членом семьи см. здесь Подробнее ➤
СпроситьДобрый день, Светлана! По ТК РФ, Вам положен отпуск более 14 дней, только после 11 месяцев работы, поэтому напишите заявление, в нем сделайте ссылку и приложьте копию путевки, указав кто будет замещать Вас на время очередного оплачиваемого отпуска. Работаю в компании с 25.11.19, ежегодный отпуск не оформляла, на данный момент имеется на руках путевка на санаторно-курортное лечение ребенка с 11.09 по 01.10.20, могут ли мне отказать в отпуске если я его напишу не за две недели как положено.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201912/27/30x30/b2ba8bc6b223563cf54e030921b0edca.jpg)
Добрый день, Светлана! По ТК РФ, Вам положен отпуск более 14 дней, только после 11 месяцев работы, поэтому напишите заявление, в нем сделайте ссылку и приложьте копию путевки, указав кто будет замещать Вас на время очередного оплачиваемого отпуска.
СпроситьДумаю, что вряд ли это возможно. Можете обратиться в местные органы власти и узнать у них как в такой ситуации поступить. Моему ребенку дали путевку мать и дитя, но его не отпускает его лечащий врач так как у него тяжелая астма. Можно ли мне поехать со вторым моим ребенком 7 лет.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202007/20/30x30/73d561e7fadeab9aa7bdb38119fbeac5.jpg)
Думаю, что вряд ли это возможно. Можете обратиться в местные органы власти и узнать у них как в такой ситуации поступить.
СпроситьЗдравствуйте,
Кроме компенсаций, полагающимся всем донорам при каждом очередном переливании, почетному донору гарантировано:
• ежегодная компенсационная выплата - в 2020 году ее размер составляет 14 570,36 рублей;
• получение ежегодного отпуска по месту работы вне очереди, т. е. без соблюдения графика;
• первоочередное право на льготные путевки;
• право на получение медицинских услуг вне очереди в любых организациях здравоохранения.
Компенсационная выплата ежегодно индексируется и освобождается от удержания НДФЛ.
Так как статус "Почетный донор" присваивается бессрочно, пользоваться льготами можно каждый год без дополнительного подтверждения. Какие льготы действуют для почетного донора в Алтайском крае?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202009/04/30x30/91156ca7bba59251f7cdf94ae93ffce8.png)
Здравствуйте,
Кроме компенсаций, полагающимся всем донорам при каждом очередном переливании, почетному донору гарантировано:
• ежегодная компенсационная выплата - в 2020 году ее размер составляет 14 570,36 рублей;
• получение ежегодного отпуска по месту работы вне очереди, т. е. без соблюдения графика;
• первоочередное право на льготные путевки;
• право на получение медицинских услуг вне очереди в любых организациях здравоохранения.
Компенсационная выплата ежегодно индексируется и освобождается от удержания НДФЛ.
Так как статус "Почетный донор" присваивается бессрочно, пользоваться льготами можно каждый год без дополнительного подтверждения.
СпроситьНаталья Викторовна, Почетные доноры имеют право на:
-внеочередное лечение в государственных или муниципальных организациях здравоохранения в рамках Программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;-первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок для санаторно-курортного лечения;-предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года;-ежегодную денежную выплату.
На улучшение жилищных условий ваше благородное дело, к сожалению, не влияет. По Москве это не дает право на ускорение получения жилья. Пока по Москве получают очередники до 1994 г. мы стоим в очереди на улучшение жилищных условий с 2010 г. Если я имею звание "Почетный донор" - может ли это повлиять на внеочередное получение жилья? Положены ли Почетным донорам льготы по получению жилья вне очереди? Заранее благодарю.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/У.png)
Наталья Викторовна, Почетные доноры имеют право на:
-внеочередное лечение в государственных или муниципальных организациях здравоохранения в рамках Программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;-первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок для санаторно-курортного лечения;-предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года;-ежегодную денежную выплату.
На улучшение жилищных условий ваше благородное дело, к сожалению, не влияет.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201806/09/30x30/505293.jpg)
По Москве это не дает право на ускорение получения жилья. Пока по Москве получают очередники до 1994 г.
СпроситьДоброго дня! Может отказать в переносе отпуска сославшись на утвержденный в организации график отпусков. Согласование срока переноса отпуска с работодателем (изменение утвержденного графика отпусков) происходит в письменном виде. Так что заранее подавайте письменное заявление с просьбой согласовать перенос отпуска с указанием причины по которой Вы просите перенести отпуск. Дату путевки перенесли из-за пандемии, оплачено 160 тыс, работодатель может отказаться перенести отпуск на 1 неделю?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201909/07/30x30/f8b648e802384030c56b65707030f52e.jpg)
Доброго дня! Может отказать в переносе отпуска сославшись на утвержденный в организации график отпусков. Согласование срока переноса отпуска с работодателем (изменение утвержденного графика отпусков) происходит в письменном виде. Так что заранее подавайте письменное заявление с просьбой согласовать перенос отпуска с указанием причины по которой Вы просите перенести отпуск.
СпроситьОбъединить 2 части отпуска можно по соглашению с работодателем. Посогласию ет я знаю но в заявлении нужно укозать уважительную причину какую вот что с меня требуют. Разделил отпуск на две части с 16 июля 14 дней и с октября остальной отпуск, как обьеденить их вместе в один октябрь к июлю, двое детишек 13 и 7 лет путёвки отменили в детские пионрлагеря в связи эпидемией.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202011/04/30x30/f4252a3dbfbfac931ef56d612e6be4e6.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Р.png)
Посогласию ет я знаю но в заявлении нужно укозать уважительную причину какую вот что с меня требуют.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202011/04/30x30/f4252a3dbfbfac931ef56d612e6be4e6.jpg)
Вы можете сослаться на отмену путёвок в связи с эпидемией. Но в данном случае работодатель вправе, но не обязан пойти Вам навстречу.
СпроситьЗдравствуйте, указанные действия противоречат ТК РФ, в частности ст. 123 ТК ФР, согласно которой график отпусков обязателен для работодателя и работника, его изменение допускается с согласия работника. Имеет ли право руководитель в связи с производственной необходимостью переносить, разрывать или отправлять в отпуск за свой счет без согласия работника после утверждения графика отпусков? У работника на руках оплаченные путевки.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
Здравствуйте, указанные действия противоречат ТК РФ, в частности ст. 123 ТК ФР, согласно которой график отпусков обязателен для работодателя и работника, его изменение допускается с согласия работника.
СпроситьЗдравствуйте!
Вы же поедете по загранпаспорту, а замены требует гражданский паспорт, который для выезда не нужен.
Но вы можете до дня выезда его поменять, сейчас это делается за 1 день. Воспользуйтесь сайтом Госуслуги. Никому неизвестно, откроют ли границы и будет ли Турция принимать отдыхающих. Внутренний паспорт может использовать в течении 30 дней с даты его истечения, но в пределах России. 27 июня мне исполнится 45 лет а путёвку в Турцию взяли на 6 июля мне можно будет съездить в отпуск?
Могут отказать, если он не согласован заранее с работодателем и не внесен в график отпусков. Если график отпусков был заранее утвержден руководством, то он является обязательным как для работника, так и для работодателя. Отказать не могут! Могут ли отказать в очередном ежегодном отпуске по графику если взяты билеты на поезд или путёвка.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202201/24/30x30/399ac1bd08296bc0811e099cd7c8d881.jpg)
Могут отказать, если он не согласован заранее с работодателем и не внесен в график отпусков.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202404/06/30x30/a7aa2eb6fcae21f3655c0442eb7fa157.jpg)
Если график отпусков был заранее утвержден руководством, то он является обязательным как для работника, так и для работодателя. Отказать не могут!
СпроситьРаботодатель не вправе запретить работнику выезжать за границу. Вы можете вернуть отказаться от путёвки и вернуть денежные средства. Намечен отдых в Тае с 28.03.2020. Путевка оплачена в полном объеме. На работе издано распоряжение о запрете выезда за границу. Как поступить в данном случае?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202401/27/30x30/68f7d6da815bb721dd4e0d314e101960.jpg)
Работодатель не вправе запретить работнику выезжать за границу. Вы можете вернуть отказаться от путёвки и вернуть денежные средства.
СпроситьДобрый день.
Нет, не обязан. Вам остается только договариваться со своим работодателем. Не обязан. Отпуск предоставляется по графику. Если мужу предоставляют путевки в санаторий, на него и на меня, муж военный пенсионер, обязан ли мой работодатель предоставить мне отпуск не по графику, который составляется за год и утверждается?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202305/01/30x30/27c995c059989523245ee8b1b6ad876a.jpg)
Добрый день.
Нет, не обязан. Вам остается только договариваться со своим работодателем.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/10/30x30/b09de2882525583da88b8e3920e8c06c.jpg)
Необходимо получить санаторно-курортную путевку и написать заявление на отпуск. Заявление пишется на имя руководителя предприятия. К заявлению необходимо приложить:
санаторно-курортную путевку;
копию программы санаторно-курортного оздоровления;
копию билетов, при их наличии. Мужу дают путевку как пенсионеры от МВД на себя и члена семьи. Я являюсь женой. Мне на работе на этот период не дают отпуск. Как быть в этой ситуации?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Г.png)
Необходимо получить санаторно-курортную путевку и написать заявление на отпуск. Заявление пишется на имя руководителя предприятия. К заявлению необходимо приложить:
санаторно-курортную путевку;
копию программы санаторно-курортного оздоровления;
копию билетов, при их наличии.
СпроситьПриказ Минздрава РФ №206, Постановление ФСС РФ №21 от 191094, прочтите. Все зависит от того использован ли основной и дополнительный отпуск. Что это за путевка Мать и дитя? На период сан-кур. лечения если это показано и выдано направление поликлиникой, то больничный выдаётся. Почему на вопрос: возможно ли получить больничный лист на время санаторно-курортного лечения по путевке мать и дитя, вы каждый раз даёте разные ответы? Так имеет ли мать право на такой больничный? Путевку выделила областная поликлиника»
![](https://u.9111s.ru/uploads/201805/13/30x30/484591.jpg)
Что это за путевка Мать и дитя? На период сан-кур. лечения если это показано и выдано направление поликлиникой, то больничный выдаётся.
СпроситьПросите за свой счёт какой то период. Но как правило могут дать немного, может месяц. Ст. 256 ТК РФ. Можно ли продлить декретный отпуск по истечении 3 лет ребёнку. Нам не дали путёвку в садик на полный день. И старшая идёт в школу в первый класс, продленки в школе нет. Живём без родителей, и они очень пожелые не могут помогать. Что мне делать, терять работу? Работаю в государственной компании.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201806/09/30x30/505293.jpg)
Просите за свой счёт какой то период. Но как правило могут дать немного, может месяц. Ст. 256 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте. Сдать путевки. Увольняться с соблюдением требований ТК РФ, по сокращению. "ООО". Прошу, помогите разобраться в сложившейся ситуации: Работаю в обособленном подразделении по тк.рф с Октября 2019, еще до устройства запланировали с супругой поездку в отпуск. Поговорил с директором о возможности предоставления мне отпуска ранее полугодового срока и получил положительный ответ, купили путевки. Я за 2 недели написал заявление на отпуск, но директор тянул и не подписывал. Теперь выясняется, что обособленное подразделение закрывают и отдел расформировывают. Естественно отпуск мне уже никто не даст, так помимо этого еще требуют заявление на увольнение задним числом с 01.02. Теперь я в заложниках ситуации: откажусь писать заявление - уволят по статье за прогулы, подпишу заявление - автоматом откажусь от двукратного среднемесячного пособия. Написать заявление на увольнение с даты вылета тоже не могу, т.к. не соблюден 2 недельный срок на подачу заявления. Как быть?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/12/30x30/359543.jpg)
Здравствуйте. Сдать путевки. Увольняться с соблюдением требований ТК РФ, по сокращению.
Спросить
Горящая путевка на март - проблемы с подписанием заявления начальником из-за графика отпусков в июле
Здравствуйте.
График отпусков является обязательным для работника и работодателя. Если работник желает использовать отпуск вне графика, то это возможно только с согласия работодателя. Горящая путевка на март две недели написал заявление, вопросов в ОК нет, начальник не подписывает, ссылается что есть график отпусков по графику отпуск в июле.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/12/30x30/3a97d59cd71535cd49e46cce538b5440.jpg)
Здравствуйте.
График отпусков является обязательным для работника и работодателя. Если работник желает использовать отпуск вне графика, то это возможно только с согласия работодателя.
СпроситьЗдравствуйте, Константин.
Как участник БД, награжденный медалью "За отвагу":-налоговые послабления по имущественному, транспортному сбору;-освобождение от государственных пошлин при иске в суд;-льготная пенсия;-субсидирование квартплаты;-установка стационарного телефона без очереди и бесплатно;-приоритетное право на отпуск в удобное время,-дополнительные отпускные периоды;-медобслуживание вне очереди;-обеспечение протезными изделиями;-покупка транспортных билетов без очереди;-бесплатные путевки в санаторий;-льготы семьям при смерти ветерана на достойное захоронение.
С уважением, Н.Филатова. У меня имеется медаль за отвагу так как я ветеран боевых действий положена ли мне какая-то доплата за медаль.
Здравствуйте, Константин.
Как участник БД, награжденный медалью "За отвагу":-налоговые послабления по имущественному, транспортному сбору;-освобождение от государственных пошлин при иске в суд;-льготная пенсия;-субсидирование квартплаты;-установка стационарного телефона без очереди и бесплатно;-приоритетное право на отпуск в удобное время,-дополнительные отпускные периоды;-медобслуживание вне очереди;-обеспечение протезными изделиями;-покупка транспортных билетов без очереди;-бесплатные путевки в санаторий;-льготы семьям при смерти ветерана на достойное захоронение.
С уважением, Н.Филатова.
СпроситьПраво на отпуск возникнет только через 6 месяцев работы. Мне на работе выдали санаторные путевки, а жена искала работу внезапно её трудоустроили, но на момент поездки её стаж на новом месте составит 1-2 месяца обязаны ли ей предоставить отпуск или как быть.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202001/07/30x30/40ab8a305810f8c433fea3b3b9c1af55.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/18/30x30/f7444cc03e6d2527b8efff138ff066af.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202003/14/30x30/7b0a82523efad03f9f9704276dc574b2.jpg)
Алексей, здравствуйте.
Льготы перечислены в статье 16 Федерального закона "О ветеранах"
Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 02.12.2019) "О ветеранах" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2020)СпроситьСтатья 16. Меры социальной поддержки ветеранов боевых действий
1. Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки:
1) льготы по пенсионному обеспечению в соответствии с законодательством;
2) утратил силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ;
3) обеспечение за счет средств федерального бюджета жильем ветеранов боевых действий, нуждающихся в улучшении жилищных условий, вставших на учет до 1 января 2005 года, которое осуществляется в соответствии с положениями статьи 23.2 настоящего Федерального закона. Ветераны боевых действий, вставшие на учет после 1 января 2005 года, обеспечиваются жильем в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации;
4) утратил силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ;
5) компенсация расходов на оплату жилых помещений в размере 50 процентов:
платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, исходя из занимаемой соответственно нанимателями либо собственниками общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади);
взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, но не более 50 процентов указанного взноса, рассчитанного исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц, установленного нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации, и занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади).
Меры социальной поддержки по оплате жилых помещений предоставляются лицам, проживающим в жилых помещениях независимо от вида жилищного фонда, а также членам семей ветеранов боевых действий, совместно с ними проживающим;
6) первоочередная установка квартирного телефона;
7) преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, первоочередное право на приобретение садовых земельных участков или огородных земельных участков;
8) сохранение права на получение медицинской помощи в медицинских организациях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в медицинских организациях (в том числе в госпиталях ветеранов войн), подведомственных федеральным органам исполнительной власти, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в медицинских организациях, подведомственных исполнительным органам государственной власти субъектов Российской Федерации, - законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;
9) утратил силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ;
10) обеспечение протезами (кроме зубных протезов) и протезно-ортопедическими изделиями в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. В случае, если ветеран боевых действий приобрел за собственный счет протез (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическое изделие, обеспечение которыми предусмотрено в установленном порядке, ему выплачивается компенсация в том же размере, что и размер компенсации, установленной частью шестой статьи 11 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";
11) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;
12) - 15) утратили силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ;
16) преимущественное пользование всеми видами услуг учреждений связи, культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных учреждений, внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта;
17) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя;
18) утратил силу с 1 сентября 2013 года. - Федеральный закон от 02.07.2013 N 185-ФЗ.
2. Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпункте 5 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки:
1) сохранение права на получение медицинской помощи в медицинских организациях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в медицинских организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в медицинских организациях, подведомственных исполнительным органам государственной власти субъектов Российской Федерации, - законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;
2) при наличии медицинских показаний преимущественное обеспечение путевками в санаторно-курортные организации;
3) первоочередное право на приобретение садовых земельных участков или огородных земельных участков, установке квартирного телефона;
4) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;
5) утратил силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ;
6) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя;
7) утратил силу с 1 сентября 2013 года. - Федеральный закон от 02.07.2013 N 185-ФЗ;
8) обеспечение за счет средств федерального бюджета жильем инвалидов боевых действий в случае выселения из занимаемых ими служебных жилых помещений, вставших на учет до 1 января 2005 года, которое осуществляется в соответствии с положениями статьи 23.2 настоящего Федерального закона. Инвалиды боевых действий, вставшие на учет после 1 января 2005 года, обеспечиваются жильем в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации.
3. Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 6 и 7 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки:
1) при наличии медицинских показаний преимущественное обеспечение путевками в санаторно-курортные организации;
2) первоочередное право на приобретение садовых земельных участков или огородных земельных участков, установке квартирного телефона;
3) использование ежегодного отпуска в удобное для них время;
4) утратил силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
Здравствуйте,
Вам лучше уточнить данную информацию непосредственно в бухгалтерии или в отделе кадров.
Порядок выплат на разных предприятиях может отличаться.
Желаю Вам удачи и всех благ! Должны оплатить до места проведения отпуска и обратно, т.е. до Калининграда. Хочу посетить по тур. путёвки Калининград с Мурманска, прямых вылетов нет значит пересадка в Питере, хочу узнать как оплатят мне дорогу на работе только до Питера туда/обратно или от дома Мурманска до Калининграда и обратно? Работаю на муниципальном предприятии. Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
Здравствуйте,
Вам лучше уточнить данную информацию непосредственно в бухгалтерии или в отделе кадров.
Порядок выплат на разных предприятиях может отличаться.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/07/30x30/2cd919eb3ed73d1ef71a70ff25cf6f2a.jpg)
А вопрос есть у Вас? Здравствуйте. Вы можете сдать путевки, предварительно взяв у врача справку о болезни, и вернуть свои деньги. Вылезла странная аллергия на область глаз. Отек и зуд. К работе ближайшее время приступить не удастся. У меня куплены путёвки в Тайланд. Оплатить рассрочку без работы не имею возможности. И здоровье тоже поправлять.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202209/21/30x30/bf8dfd4391b7c2b9daeb34044f1e3f1b.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201812/05/30x30/557432.jpg)
Здравствуйте. Вы можете сдать путевки, предварительно взяв у врача справку о болезни, и вернуть свои деньги.
СпроситьПока Вы находитесь в отпуске, Вы являетесь сотрудником, поэтому выехать без разрешения руководства в эти страны можете после отпуска с наступлением даты увольнения, иначе Вас уволят по статье. Вопрос такой. Являюсь сотрудником патрульно-постовой службы, секретности не имею. Купил путёвки в Чехию и Германию, но разрешение от руководства при написание рапорт на отпуск с выездом не получил. Могу ли я написав рапорт на отпуск с последующим увольнением из органов внутренних с провождением отпуска в Чехии и Германии не получить по окончанию отпуска увольнение по статье.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
Пока Вы находитесь в отпуске, Вы являетесь сотрудником, поэтому выехать без разрешения руководства в эти страны можете после отпуска с наступлением даты увольнения, иначе Вас уволят по статье.
Спросить