Нелли Александровна 28.03.2017, 04:30 Подписаться Вопросы отпуска и увольнения - что может ждать работника ООО? Читать ответы (7)
Диана Подписчиков 9 27.03.2017, 16:03 3701 Подписаться Как лучше уволиться работнику: по собственному желанию с отработкой в две недели или взять отпуск с последующим увольнением? Читать ответы (4)
Александра Подписчиков 9 26.03.2017, 16:04 Подписаться Какие права и обязанности работника и работодателя при уходе в отпуск с последующим увольнением в организации ИП Читать ответы (2)
Наталья 25.03.2017, 11:42 Подписаться Какие права у работника при увольнении с условиями и неиспользованным отпуском? Читать ответы (2)
Эстелла Никитина 21.03.2017, 23:01 Подписаться Вычет денег за 5 неотработанных месяцев при увольнении работника после отпуска Читать ответы (3)
Ирина 15.03.2017, 15:49 Подписаться Какая компенсация за неиспользованный отпуск должна быть рассчитана работнику при увольнении? Читать ответы (3)
Ирина 15.03.2017, 00:50 Подписаться Как правильно поступить при увольнении пенсионера без медицинского заключения перед ежегодным отпуском и наличие Читать ответы (7)
Анвар 08.03.2017, 08:49 Подписаться Отправка работника в отпуск после уведомления о сокращении - как изменится дата увольнения? Читать ответы (2)
Наталья 28.02.2017, 16:34 Подписаться Каким образом мой декретный отпуск и увольнение основного работника может повлиять на мою ситуацию? Читать ответы (1)
Людмила Подписчиков 2 27.02.2017, 11:53 Подписаться Нужно ли производить запись в трудовой книжке об увольнении временного работника, принятого на период отпуска основного работника. Читать ответы (1)
Людмила Подписчиков 2 27.02.2017, 11:50 Подписаться Необходима ли запись в трудовую книжку об увольнении работника, принятого временно на период отпуска основного работника Спасибо. Читать ответы (3)
Сергей Николаевич 25.02.2017, 13:55 Подписаться Продолжающиеся травмы - Шахты сталкиваются с дилеммой, когда работники вынуждены выбирать между отпуском и увольнением Читать ответы (9)
Елена Подписчиков 13 21.02.2017, 23:30 6557 Подписаться Отпуск и увольнение без отработки двух недель в школе кухонного работника - правила и возможности Читать ответы (2)
Анастасия Павловна Подписчиков 1 16.02.2017, 17:56 Подписаться Работники имеют ли право не подписывать заявление на отпуск при увольнении и как избежать обязательной отработки 2 недель Читать ответы (2)
Антонина 15.02.2017, 19:03 Подписаться Увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет при срочном трудовом договоре на замещение отсутствующего работника Читать ответы (1)
Игорь Подписчиков 43 15.02.2017, 10:22 Подписаться Должен ли работник придерживаться графика отпусков, если заявляет отпуск с последующим увольнением? Читать ответы (3)
Олег 07.02.2017, 16:15 Подписаться Законность увольнения работника в связи с досрочным выходом из отпуска по уходу за ребенком основного работника Читать ответы (1)
Олег 07.02.2017, 15:54 Подписаться Законно ли увольнение работника после выхода из отпуска по уходу за ребенком, если трудовой договор действует на 3 года? Читать ответы (3)
Олег 07.02.2017, 15:52 Подписаться Законность увольнения работника в связи с досрочным выходом из отпуска по уходу за ребенком при условии трехлетнего срока договора Читать ответы (3)
Олеся 02.02.2017, 10:00 Подписаться Права работника на выплаты и неиспользованный отпуск при увольнении Читать ответы (2)
Татьяна Александровна Подписчиков 1 31.01.2017, 16:16 22.3к Подписаться Я работаю на месте работника, находящегося в декретном отпуске. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели при увольнение? Спасибо. Читать ответы (5)
Галина 25.01.2017, 07:07 Подписаться Оплата проезда на переподготовку работника помимо отпуска с последующим увольнением Читать ответы (1)
Татьяна 23.01.2017, 19:01 Подписаться Работник под угрозой увольнения из-за дисциплинарного проступка во время отпуска в связи с больничным Читать ответы (2)
Владимир 23.01.2017, 13:51 Подписаться Юридическая оценка - было ли законным увольнение работника, замещавшего работника в декретном отпуске? Читать ответы (6)
Ирина Подписчиков 1 23.01.2017, 10:17 Подписаться «Как защититься от необоснованного увольнения и права работника в случае отпуска» Читать ответы (3)