Отсутствие трудовой книжки / Трудовое право - 15470 советов адвокатов и юристов

защиту о том, что умерший муж не имел трудовой книжки и не работал официально. Сказали, что нужно от 3 х соседей, по прописке. Но по прописке он не проживал ни дня. И как выглядит образец заявления.

Невыплачивают зарплату когда устраивался на работу документы сканиревали но трудовую книжку не взяли и договор на руки не получил но работал на мошине можноли по путевым листам доказать что я действительн работал.

Я ухожу в декрет. Проработала в частной фирме год. Трудовой договор от 1 апреля на 40000 в мес. книжку сказали заведдут сами, но я ее не видела, и по слухам, завели ее в июле только и с окладом 10-14 тыс руб. Как мне получить достойные декретные и пособие с 40 тыс?

Дата увольнения 25.06.18. Ревизия будет через неделю, должна я выходить на учет. Трудовую не отдали, расчет не получен, сказали после учета.

Мы с мужем в разводе уже давно, недавно он умер, хочу подать но пособие по потере кормильца, а трудовой нет и где её взять не представляю. Что можно сделать?

Работодатель не платит зарплату и удерживает трудовую книжку. В суд подала, но рассмотрение дела и вынесение решения затягивается. Я разместила резюме на hh.ru, мне приходят интересные предложения, но отсутствие трудовой книжки сильно сужает возможности трудоустройства. Вправе ли я завести вторую трудовую книжку для трудоустройства в связи с такими действиями работодателя?

В период отсутствия сотрудника по кадрам, по собственному желанию были уволены два сотрудника. За трудовыми книжками они не явились. Прошло около трех недель. Непонятно, бежать на почту направлять уведомление, с другой стороны ответственность работодателя за невыдачу трудовой книжки?

Работала в вохре в 1985 2 месяца. В трудовой книжке не поставили печать. Что мне делать, ведь из-за этого говорят в Пенсионном фонде, что вся моя трудовая книжка не действительна.

Допустим я позавчера прошла перерегистрацию в центре занятости, мне назначили число когда следующая перерегистрация, но сегодня вечером я узнаю что мне завтра нужно уехать срочно далеко и надолго, могу ли я позвонить инспектору чтобы он снял меня с учета? Трудовой книжки у меня нет, до этого я не работала. И придут ли мне за эти дни пособия?

Мой муж умер 7 января 2020 года, имею ли я право на получение пенсии по потери кормильца, не имея на руках его трудовой книжки и какие документы нужны для этого.?

ФСС отказал в выплате пособия по БИР, так как нет трудовой книжки, которую не вернул работодатель после ликвидации фирмы. Можно с этим как то бороться?

Магазин закрыли и переехали на другое место, я туда не перевелась потому что далеко. Вчера позвонила директору и чпрасила расчет а он говорит когда ревизия пройдет потом рачитает, а вдруг там на меня повесят недостачу? И трудовой тоже у меня на руках нет.

Как найти последнее место работы умершего отца (если трудовая не сохранилась), а организация акционировалась и его наделили акциями?

31.01.2017 последний мой рабочий день так написано в заявлении ни денежных выплат ни трудовой книжки я не получила. Каковы мой действия?

При увольнении не был получен приказ об увольнении, тк офис в другом городе находился, предприятие уже не платило зарплату, фактически не функционировало, руководство уехало в другую страну, проводятся следственные мероприятия. Трудовая книжка получена неофициально, в трудовой книжке проставлена отметка об увольнении руководителем подразделения, у которого в этот момент была действующая доверенность на увольнение сотрудников предприятия. Сотрудники отдела кадров уволились ранее. Сейчас суд запрашивает копию приказа об увольнении. Понятно, что предприятие не может его предоставить, тк люди не работают, документы неизвестно где, по юр адресу предприятие уже не находится. Что делать?

Ушла с работы со скандалом, забрала трудовую, без записи об увольнении. Запись о приёме стоит, но буз печати.

Будут ли из-за этого проблемы в дальнейшем трудоустройстве? Что можно предпринять в данной ситуации, не возвращаясь к работодателю за записью и без судебных разбирательств?

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора пункта 2 части 1 статьи 77 трудового кодекса РФ в трудовой книжке указывается номер Приказа?. В моем случае ПРиКАз не УКАЗАН! ВЕРНА ЛИ ЗАПИСЬ?

После устройства на новое место работы, узнала, что на предыдущем месте работы на титульном листе трудовой книжки не поставлена печать. Передала трудовую предыдущему работодателю, а он мне ее не возвращает. Аргументирует это тем, что она еще не готова. Что делать?

Пришла работать в компанию, где не поставлено кадровое дело. Когда стала разбираться выяснилось что в компании уже более года работают люди у которых нет трудовых книжек. Могу ли я завести им трудовые книжки, которые официально заказала и оформила через журнал прихода от того числа как я пришла работать (в соответствии с актами), но запись сделать в соответствии с приказом об их приеме на работу?

Работаю на предприятии с марта 2013 года. За эти 5 лет случались повышения по разрядам. Сейчас пытаюсь найти другую работу, запросил копию трудовой книжки со своего места работы (для корректного заполнения резюме). И к огромному удивлению в моей трудовой нет ни единой записи о нынешнем месте работы. На вопрос где запись о приеме на работу, начальник кадрового отдела ответил, что все записи вносятся при увольнении. Подскажите пожалуйста, это законно? И на какие статьи ссылается закон.

Суть проблемы: была начата работа в должности кассира в коммерческой организации без подписания заявления о приеме на работу и трудового договора, трудовая книжка была передана в бухгалтерию компании. После трех дней работы я принял решение покинуть компанию. Я предложил работодателю вернуть трудовую книжку без выплаты мне з.пл. за отработанное время. Работодатель отказался вернуть трудовую книжку. Что посоветуете делать в этом случае?

Организация где я работал не отправляет мне трудовую уже два года, от них нет не писем и не звонков. Могу ли я подать на них в суд и как это сделать?

Я уволилась 17 мая а бывший работодатель не вернул мне мою трудовую книжку до сих пор. По этой причине я не имею возможности трудоустроиться. Имею ли я право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и имею ли я право на компенсацию за задержку моих документов?

В пятницу 28.02.2014 написал заявление по собств желанию. С отд кадров договорились без 2-нед. отработки уволить понедельником 03.03.2014 и выдать трудовую. Но трудовая на сегодня (03.03.2014) мне не выдана из-за отсутствия чего то там (подписей, генерального и тд). Обещали завтра, но я сомнеаюсь. Теряю заработок на новой работе. Правомерны ли их действия?

Сын уволился из магазина в Торговом центре 30 сентября.

На сегодняшний день трудовая книжка не выдана на руки и не произведен расчет.

Работодатель объясняет это расположением главного офиса в Санк-Петербурге и курьер еще не привез книжку, а управляющему магазина этим заниматься некогда.. А расчет только 17 октября в день зарплаты, а 2 числа только выплата аванса.

На какие статьи ТК РФ можно сослаться в данном случае?

С уважением: Валентина Геннадьевна.

На титульном листе трудовой книжки в части: Подпись лица, ответственного за выдачу трудовых книжек стоит только подпись, без расшифровки, т.е. без указания фамилии лица и без указания должности, нет расшифровки и в записи об увольнении с работы. Является ли это серьезной ошибкой? Особенно в сочетании с неправильной датой заполнения, о чем я спрашивала сегодня ранее.

Была установленна группа инвалидности 3 я,из необходимых документов запрашивали копию трудовой книжки (так как человек был работающий), у нас возникла такая необходимость, нужна копия трудовой, запросили на МСЭ, нам сказали, что ее нет, потому что они ее не хранят. Так ли это?

Я работаю в магазине пятёрочка спросила у директора магазина копии медицинской книжки и трудовой книжки, она мне ответила что их у неё нет, где они должны быть в магазине в котором я работаю или в отдел кадров?

Работодатель после увольнения не выдал трудовую книжку. С момента увольнения прошло 4 месяца. В канцелярию по месту работы не пускает охрана, чтобы нарочно оставить заявление, а по телефону в отделе кадров говорят, что мне в день увольнения было направлено уведомление о получении трудовой книжки, поэтому работодатель освобожден от ответственности за ее не выдачу. Важно отметить, что никаких уведомлений я не получал, заказных писем не было (хотя живу постоянно по месту проживания и его не менял).

Отсюда вытекают 2 вопроса:

1) Каким образом привлечь работодателя в таком случае к ответственности за задержку трудовой книжки?

2) Где посмотреть примерный текст заявления с требованием выдать трудовую книжку, которое можно будет направить в адрес работодателя по почте заказным письмом с уведомлением?

Трудовую книгу просили забрать на следующий день. Иначе вышлют по почте. Возможности забрать нет находимся за 297 км от москвы. Можно мотивировать стотьей какой не знаю?

Сотрудника по приказу понизили в должности, о чем сделали запись в трудовой книжке. Сам приказ сотрудник не подписал, но был ознакомлен. По этому поводу составили акт. 16 июля он написал заявление на увольнение одним днем, потом забрал заявление и ушел с работы. После сообщил, что с 16 числа на больничном. Через неделю пришло его заявление на увольнение с 16 числа почтой. Сейчас он хочет забрать трудовую, но приказ на увольнение не подписывает, мотивируя тем, что там у него должность другая. Как нам отдать ему трудовую книжку, если у нас нет его подписи в приказах?

Работаю 1,5 года, нет трудового договора и договора материальной ответственности. При каждой недостаче заставляют самим из заработной платы вносить н-ную сумму. Как быть?

Устроился на работу, отдал трудовую. Договора работодатель не дал. Через месяц понадобилась справка о зарплате чтоб получать пособие на ребенка до полутора лет. Справку работодатель не дал, сказав что не отработал испытательный срок 3 месяца. Попросил вернуть трудовую, ее тоже не отдает. Если через неделю не соберу справки пособие потеряю. Что делать?

Работаю официантом в ресторане гостинницы. На временно отсутствующего метрдотеля оформили меня по договору, а потом вернулась на своё место. Почему нет записи в трудовой о временном повышении? Хочу увольняться и устроиться в другое место и это повышение мне бы пригодилось. Как быть?

Я уволился с предприятия 27.11.2014 по собственному желанию, Предприятие не выдало мне трудовую книжку и не рассчиталось, под предлогом того, что за мной долг за брак. Долг я не оспариваю, но выплатить не могу т.к. сумма долга превышает средне месячную зарплату. Трудовая нужна на новом месте работы.

При приеме-увольнении с первого места работы, на титульном листе не поставили печать. Прошло уже 10 лет. Организация была реорганизованна. Как быть в этой ситуации? Нужно ли поставить печать уже реорганизованной организации или можно взять подтверждающий документ, что трудовая книжка заводилась по первому месту работы в установленном порядке. Не вызовет ли потом в ПФ сомнения в подлинности трудовой книжки?

Устроился на работу в компании 3 сентября 2019 года, сразу сказали, что будет оплачиваемый испытательный срок в течении 3 месяцев, в итоге сейчас уже конец мая, мне только что выдали договор и трудовую книжку на руки, открыв ее я увидел что стаж работы начался с 3 декабря 2019 года. У меня вопрос, должен ли отображаться испытательный срок в трудовой книжке или для компании правомерно его не указывать?

Я уволился 11.04.2017, работодаТель должен был отправить трудовую книжку почтой, но до сих пор не отправил. Можно ли сейчас взыскать с работадателя ден. компенсацию?

Работодателю была отдана трудовая книжка, но ни в договоре, ни дополнительно не было составлено никаких актов передачи. Где вообще должно быть отражено что трудовая книжка передавалась работодателю?

Я заключила договор о полной материальной ответственности два месяца назад. Трудовую книжку у меня забрала директор, но трудовой договор со мной не заключили до сих пор. могу ли я отказаться от работы и попросить отдать мне трудовую книжку.

Я работу в дворником в ТСЖ 3 года, но Трудовой договор мне не дали, другим работникам этой организации тоже не дают. Справку 2-НДФЛ дают, перечисления в Пенсионный фонд делают. Хотел пожаловаться на работодателя в Трудовую инспекцию, но их юрист сказал мне, что без Трудового договора не будут рассматривать мои жалобы. Как мне потребовать Трудовой договор с работодателя так, чтобы он не смог отказаться?

В трудовой книжке стажера нет записи о окончании службы в МВД хотя его уволили. Является ли это основанием для суда что бы восстановленить его на службе.

Я устроилась работать на декретное место, через месяц меня повысили в должности, в итоге когда я уволилась (произошла ликвидация организации) в трудовой книжке указана моя должность первая а то, что меня повышали не внесено в трудовую книжку, специалист отдела кадров объяснила мне это тем, что любые переводы внутри организации на декретной должности в трудовой книжке не указываются, законно ли это?

Уволился с работы, трудовую книжку обещали выслать почтой т.к. офис в другом городе. Попросили подписать согласие на отправку книжки почтой. Прошло уже более 2 х недель, узнавал на почте, письма на моё имя не поступало. Как и куда обратиться для решения вопроса, и могу ли я требовать с работодателя компенсации с учётом что я подписал заявление на отправку почтой.

Я являюсь директором и бухгалтером ООО, написала заявление 12 марта, отправила по почет учредителю в единственном лице, но письмо вернулось, дублировала по электронной почте. Учредитель никаким образом не реагирует, трудовая книжка находится у него. Фактически оборудование из офиса вывезено 27 февраля и деятельность не ведется, управление расчетным счетом велось удаленно представителем учредителя, со счетов деньги выведены. Каким образом мне действовать дальше, получить трудовую книжку и кто в данном случае выплачивает расчет за предыдущие месяцы и положена ли выплата заработной платы.

Устраивался на работу автоэлектриком. При оформлении давал только паспорт, трудовой договор не подписывал, трудовую книжку не просили..

Сейчас хочу уволиться, но с меня требуют отработку или уволят по статье.

Это реальная угроза? Работодатель имеет такое право при перечисленных выше условиях?

Обязан ли работодатель выслать трудовую книжку почтой после того как получил письменное разрешение? Если да,то что делать если этого не произошло?

При увольнении не получил полный расчет и компенсацию за отпуска. Работал 4 года по трудовой книжке. Договор оформлен не был. зарплата была белая+черная.

Кто обязан составить и заключить трудовой договор? Чем отсутствие договора грозит работнику?

При моем увольнении с работы кадровик сделал запись в трудовой, печать, фамилию и инициалы директора, а подпись директора отсутствует. Кадровик уверяет что без подписи директора запись и так действительна. Правда ли это?